崗位職責(zé)?：1、負(fù)責(zé)直播間的產(chǎn)品講解、展示及銷售轉(zhuǎn)化，完成團(tuán)隊(duì)設(shè)定的GMV目標(biāo)；2、策劃直播內(nèi)容，編寫話術(shù)腳本，設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)；3、與粉絲實(shí)時(shí)互動(dòng)，解答產(chǎn)品問(wèn)題，引導(dǎo)關(guān)注、下單及復(fù)購(gòu)；4、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)復(fù)盤直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略；5、維護(hù)個(gè)人賬號(hào)形象，參與短視頻拍攝及內(nèi)容策劃；6、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)競(jìng)品話術(shù)，保持對(duì)產(chǎn)品的專業(yè)度。?任職要求?：1、形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)；2、口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢。3、替代性表述：“形象氣質(zhì)佳，具備鏡頭表現(xiàn)力”4、年齡限制：“18-35歲（符合直播行業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度要求）”5、性別偏好：“因直播崗位特性，需適應(yīng)晚間工作（提供健康保障）”崗位福利：培訓(xùn)期：3個(gè)月帶薪學(xué)習(xí)，每日補(bǔ)助100元（累計(jì)約9000元）轉(zhuǎn)正后：底薪6萬(wàn)+提成（保底年收入≥10萬(wàn)）每日直播6-8小時(shí)+2小時(shí)復(fù)盤

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楊先生

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立即聯(lián)系

根據(jù)入職時(shí)的學(xué)歷、工作年限、收入情況有不同的方案，可享受底薪 薪酬待遇： 500強(qiáng)上市央企三大支持！中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司 一、培訓(xùn)支持：終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理各項(xiàng)課程培訓(xùn)；RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問(wèn)式行銷培訓(xùn)、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn) 二、資源支持：綜合金融經(jīng)理人成長(zhǎng)基金、專項(xiàng)培訓(xùn)津貼、海量客戶資源； 三、平臺(tái)支持：三司一行綜合金融平臺(tái)，客養(yǎng)平臺(tái)，國(guó)壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)客戶基地. 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪2000-3600，有責(zé)任底薪（1500-18500）+提獎(jiǎng)（23%-40%）+級(jí)別津貼（6%-26%）+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、推薦獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）。 2、公司提供：周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。 3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。 4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。 5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。7、提供商業(yè)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)），提供養(yǎng)老金 五、完善透明公開(kāi)公正的晉升制度，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與個(gè)人夢(mèng)想，多元的發(fā)展方向（銷售渠道，講師渠道，售后渠道），靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路. 六、工作時(shí)間自由，彈性工作時(shí)間（可以兼顧家庭和職場(chǎng)，顧好家里的同時(shí)也讓自己不用伸手要零花錢） 職業(yè)規(guī)劃 第一階段：市場(chǎng)實(shí)習(xí)期 專業(yè)金融客戶經(jīng)理和MDRT會(huì)員方向發(fā)展，負(fù)責(zé)綜合金融產(chǎn)品的營(yíng)銷及客戶維護(hù)，成為收入拔尖的“個(gè)人金融客戶經(jīng)理”。 第二階段：進(jìn)修培訓(xùn)期 金融團(tuán)隊(duì)管理者方向發(fā)展，通過(guò)專業(yè)管理率領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，初具主管能力。 第三階段：管理轉(zhuǎn)型期 三個(gè)階段達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)后，將前往中國(guó)人壽上海研修院參加經(jīng)理人研修培訓(xùn)和表彰。 第四階段：晉升主管期 成功晉升主管后即可參加專屬晉升表彰和晉升培訓(xùn)，享受主管的收入和福利保障

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謝女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)iOS客戶端開(kāi)發(fā)和維護(hù);2.負(fù)責(zé)分析、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題;3.參與關(guān)鍵技術(shù)方案選型和App架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)崗位要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷。2.有五年及以上iOS客戶端實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.精通Objective-C和swift語(yǔ)言，有良好的代碼習(xí)慣和邏輯思維。4.熟悉iOS的開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉軟件的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、分發(fā)流程；有獨(dú)立完成iOS開(kāi)發(fā)的能力。5.良好的溝通能力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能無(wú)障礙和后端、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通，對(duì)產(chǎn)品的交互，有持續(xù)改善熱情。加分項(xiàng)：1.穩(wěn)定性，包大小，內(nèi)存性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2.有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)web3的、IM的、金融的優(yōu)先3.有其他語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（不限于java，python，js，shell）4.中大型日活10萬(wàn)、百萬(wàn)的加分項(xiàng)

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王女士

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立即聯(lián)系

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)內(nèi)容的策劃和制作，負(fù)責(zé)多個(gè)名師達(dá)人短視頻的創(chuàng)作；2、結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行短視頻策劃，負(fù)責(zé)人物人設(shè)定位、編寫劇本、制作和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；3、完成人物性格刻畫及短視頻腳本撰寫，題材以口播、輕劇情類為主，商業(yè)故事、熱點(diǎn)資訊解讀為主，寫作主要方向?yàn)轫?xiàng)目拆解、財(cái)富故事、好商業(yè)觀察、時(shí)事熱點(diǎn)4，.選題策劃，挑選具有話題性、傳播性高的選題，進(jìn)行內(nèi)容輸出5，.對(duì)視頻播放量負(fù)責(zé)。崗位要求：1、觀察力強(qiáng)，能夠及時(shí)捕捉抖音上的熱門視頻的熱點(diǎn)，具有極高的模仿能力及二次創(chuàng)作能力；2、有網(wǎng)感，愛(ài)玩抖音、視頻號(hào)，熟悉新媒體所有玩法和基礎(chǔ)操作，會(huì)寫腳本，文字功底扎實(shí)；3、了解基本的PR，AE、剪映等剪輯軟件，能夠捕捉熱點(diǎn)完成轉(zhuǎn)場(chǎng)和字幕與原創(chuàng)作品的流暢銜接；4、有抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、有知識(shí)付費(fèi)、金融、商業(yè)類IP打造經(jīng)驗(yàn)、案例者優(yōu)先！至少一年以上IP類短視頻文案寫作相關(guān)工作

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地址：濱江區(qū)星耀城1期2幢2樓（純外賣店）品類：餐飲熟食工作內(nèi)容：撕雞、看外賣單子出餐打包工作時(shí)間：早10點(diǎn)-晚10點(diǎn)福利待遇：底薪4500全勤獎(jiǎng)200餐飲住宿補(bǔ)貼600銷售額提成工作要求：（有責(zé)任心、看外賣單子細(xì)心、做事強(qiáng)有邏輯、手腳麻利、）

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謝先生

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立即聯(lián)系

一、品牌介紹?MALORY——源自澳洲的女性健康生活倡導(dǎo)者?MALORY作為澳洲高端女性健康品牌，以「科學(xué)守護(hù)女性健康」為核心理念，深耕家清、個(gè)護(hù)、健康三大產(chǎn)品矩陣，致力于為全球女性提供天然、安全、高效的健康解決方案。品牌擁有多項(xiàng)專利技術(shù)，如純澳棉醫(yī)用無(wú)紡布、裸芯體凈味技術(shù)，抑菌率高達(dá)99.9%，并首創(chuàng)小程序私護(hù)檢測(cè)功能，將科技與健康管理深度融合。旗下產(chǎn)品不僅獲得澳洲全科醫(yī)生、國(guó)際超模及主流媒體推薦，更通過(guò)線上電商、社交零售與線下商超、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全渠道布局，將澳洲健康生活方式傳遞至中國(guó)市場(chǎng)。?二、崗位職責(zé)?視頻號(hào)店鋪全鏈路運(yùn)營(yíng)?全面負(fù)責(zé)視頻號(hào)小店日常運(yùn)營(yíng)，涵蓋商品上架、活動(dòng)策劃、店鋪裝修及直播帶貨等核心工作，通過(guò)優(yōu)化商品展示、提升直播互動(dòng)效率等方式，持續(xù)提升店鋪GMV與轉(zhuǎn)化率，搭建高效自營(yíng)電商體系。?內(nèi)容策劃與投放優(yōu)化?結(jié)合熱點(diǎn)趨勢(shì)、用戶需求及品牌調(diào)性，制定視頻號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，策劃高傳播性短視頻內(nèi)容；統(tǒng)籌短視頻投放全流程，通過(guò)ADQ（騰訊廣告）等工具優(yōu)化投放策略，提升ROI。?流量運(yùn)營(yíng)與渠道拓展?負(fù)責(zé)ADQ廣告投放全流程，包括制定投放計(jì)劃、精準(zhǔn)人群定向、素材優(yōu)化及預(yù)算分配，提升流量獲取效率；深度探索視頻號(hào)與微信生態(tài)（公眾號(hào)、小程序、社群）的流量聯(lián)動(dòng)模式（如社群引流、小程序跳轉(zhuǎn)等），打造私域增長(zhǎng)閉環(huán)；搭建并管理視頻號(hào)推客（KOC/KOL）合作體系，篩選優(yōu)質(zhì)資源并制定分傭機(jī)制，擴(kuò)大流量覆蓋。?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化?實(shí)時(shí)監(jiān)控店鋪、內(nèi)容及廣告數(shù)據(jù)（曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等），按周/月輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提煉關(guān)鍵問(wèn)題并提出可落地的優(yōu)化策略，持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)方案。?三、任職要求?基礎(chǔ)條件?本科及以上學(xué)歷，1年以上短視頻平臺(tái)（抖音、快手、視頻號(hào)優(yōu)先）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有電商運(yùn)營(yíng)或直播帶貨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉微信生態(tài)及視頻號(hào)平臺(tái)規(guī)則，具備從0到1項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?核心能力?熟練操作視頻號(hào)小店后臺(tái)，精通商品上下架、活動(dòng)配置等功能；?掌握ADQ等廣告投放工具，能獨(dú)立制定投放計(jì)劃并優(yōu)化效果；?具備推客資源整合能力，熟悉分傭機(jī)制設(shè)計(jì)與落地；?對(duì)短視頻內(nèi)容敏感度高，了解拍攝、剪輯及投放邏輯。?加分項(xiàng)?擁有微信生態(tài)相關(guān)資源（如服務(wù)商、推客團(tuán)隊(duì)、MCN機(jī)構(gòu)合作渠道）；?有成功打造爆款短視頻或?qū)崿F(xiàn)GMV快速增長(zhǎng)的案例（需提供數(shù)據(jù)證明）；?具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。?四、工作福利?工作時(shí)間：9:30-18:30（午休1.5小時(shí)），實(shí)行大小休制度；?保障福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日福利；?團(tuán)隊(duì)氛圍：定期團(tuán)建活動(dòng)，扁平化管理，支持創(chuàng)意落地；?成長(zhǎng)空間：接觸微信生態(tài)前沿運(yùn)營(yíng)玩法，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。?期待對(duì)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)充滿熱情、執(zhí)行力強(qiáng)的你加入，一起通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)將澳洲健康理念傳遞給更多女性！

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張女士

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立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)工作?1、負(fù)責(zé)直營(yíng)中心的日常財(cái)務(wù)核算，包括但不限于憑證錄入、審核、記賬，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性?2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，定期向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。?3、管理直營(yíng)中心的資金收支，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，嚴(yán)格控制成本，確保資金使用合理合規(guī)。?4、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作，包括納稅申報(bào)、發(fā)票管理等，確保公司稅務(wù)合規(guī)。?5、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)賬，包括與銀行、供應(yīng)商等的對(duì)賬，保證賬實(shí)相符。?行政工作?1、負(fù)責(zé)直營(yíng)中心的日常行政事務(wù)管理。?2、協(xié)調(diào)直營(yíng)中心與公司總部及其他部門的溝通與協(xié)作，確保信息傳遞順暢。?3、安排直營(yíng)中心的會(huì)議、活動(dòng)等，做好前期準(zhǔn)備、中期組織和后期總結(jié)工作。?4、負(fù)責(zé)直營(yíng)中心的人事相關(guān)輔助工作，如員工考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息發(fā)布、入職離職手續(xù)協(xié)助辦理等。?監(jiān)管工作?1、監(jiān)督直營(yíng)中心的財(cái)務(wù)制度和流程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決。2、關(guān)注直營(yíng)中心的日常運(yùn)營(yíng)情況，包括工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等，確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。?3、收集直營(yíng)中心的各類數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行整理分析，為公司決策提供支持。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/時(shí)，360/天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：18-50周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天,隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天,隨走隨結(jié)預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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寧先生

實(shí)名

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1．全面負(fù)責(zé)寫字樓層的暖通空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系、給排水系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的日常管理、運(yùn)行、維護(hù)及維修工作，做好相關(guān)記錄并定期存檔；2．負(fù)責(zé)編制寫字樓層暖通空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)設(shè)施的運(yùn)行、安全操作規(guī)程、維護(hù)制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；3．能根據(jù)暖通空調(diào)使用季節(jié)室內(nèi)外環(huán)境變化情況，來(lái)靈活調(diào)整中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行設(shè)定參數(shù)，使之能處于高效、節(jié)能運(yùn)行狀態(tài)；4．負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商日常服務(wù)質(zhì)量的管控、監(jiān)督，并對(duì)其履約情況進(jìn)行評(píng)估；5．負(fù)責(zé)寫字樓層日常巡查、節(jié)假日安全檢查、應(yīng)急響應(yīng)維修（照明、五金裝飾、監(jiān)控、門禁、展廳多媒體系統(tǒng)等）工作，并做好相關(guān)記錄；6．負(fù)責(zé)寫字樓工程裝修項(xiàng)目的改造、管理與評(píng)估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收工作；7．負(fù)責(zé)按本寫字樓的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收；8．負(fù)責(zé)制訂本寫字樓的節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，監(jiān)察用水、用電情況，抄錄和提交每月水電能耗記錄，并做好與園區(qū)物業(yè)的對(duì)接工作；9．負(fù)責(zé)制定設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案，確定針對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急措施；10．負(fù)責(zé)開(kāi)展管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

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7月10日 15:07

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長(zhǎng)或總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議組織及跟進(jìn)；2.負(fù)責(zé)重要文件的起草、整理與歸檔，確保信息流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與合作，提升工作效率；4.跟進(jìn)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理指派的項(xiàng)目，確保任務(wù)按時(shí)完成；5.參與企業(yè)重要決策的討論，提供必要的信息支持與建議。6.需要出差，有駕照會(huì)開(kāi)車。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)；3.具有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成各類報(bào)告與文件的撰寫；4.有責(zé)任心，能夠處理保密性強(qiáng)的信息，保持職業(yè)素養(yǎng)；5.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.形象氣質(zhì)佳

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長(zhǎng)或總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議組織及跟進(jìn)；2.負(fù)責(zé)重要文件的起草、整理與歸檔，確保信息流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與合作，提升工作效率；4.跟進(jìn)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理指派的項(xiàng)目，確保任務(wù)按時(shí)完成；5.參與企業(yè)重要決策的討論，提供必要的信息支持與建議。6.需要出差，有駕照會(huì)開(kāi)車。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)；3.具有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成各類報(bào)告與文件的撰寫；4.有責(zé)任心，能夠處理保密性強(qiáng)的信息，保持職業(yè)素養(yǎng)；5.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.形象氣質(zhì)佳

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您需要負(fù)責(zé)的是：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理整體運(yùn)營(yíng)工作、組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略的調(diào)整；2、負(fù)責(zé)各渠道（包括但不限于天貓、京東、抖音、小紅書等）店鋪品牌性的規(guī)范策略/動(dòng)作/結(jié)果；3、負(fù)責(zé)各渠道（包括但不限于天貓、京東、抖音、小紅書等）店鋪整體的銷售目標(biāo)/利潤(rùn)目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)各渠道店鋪主要品類線的產(chǎn)品生命周期把控/主梯隊(duì)產(chǎn)品線爆款率的提升；5、店鋪各渠道流量渠道運(yùn)營(yíng)（搜索+推薦+資源位+站外）、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃/策略/跟蹤輔導(dǎo),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；6、組織跟蹤同行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、主要競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)向、商品信息進(jìn)行收集分析。我們需要您具備的是：1、至少3年管理經(jīng)驗(yàn)，操盤過(guò)年千萬(wàn)以上體量（跨境保健品優(yōu)先）全渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、有0到1的C端運(yùn)營(yíng)渠道團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，有，追過(guò)程，拿結(jié)果的能力；3、多渠道店鋪規(guī)劃、品類布局、爆款打造、產(chǎn)品流量策略運(yùn)營(yíng)的能力；站內(nèi)外全域渠道運(yùn)營(yíng)2年以上經(jīng)驗(yàn)；4、業(yè)務(wù)眼光強(qiáng)（發(fā)現(xiàn)品牌/渠道新機(jī)會(huì)）、主動(dòng)性（目標(biāo)感），溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，人才培養(yǎng)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期主義者（堅(jiān)韌性）、正直利他。

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繆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)??1、全盤賬務(wù)管理：?負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、憑證編制及財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表）的編制；?執(zhí)行成本核算與分析，包括原材料、生產(chǎn)成本、庫(kù)存管理等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)歸集與優(yōu)化建議；2、稅務(wù)與合規(guī)：完成增值稅、所得稅等納稅申報(bào)，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專項(xiàng)稅務(wù)工作；精通制造業(yè)成本核算及稅務(wù)申報(bào)流程，熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)稅法規(guī)；審核合同及費(fèi)用報(bào)銷的合規(guī)性，監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況；3、財(cái)務(wù)分析與管理：?編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，參與年度預(yù)算編制及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析；?配合內(nèi)外部審計(jì)，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及改進(jìn)建議；4、系統(tǒng)與流程優(yōu)化：?熟練操作金蝶/用友等ERP系統(tǒng)，推動(dòng)并優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；?完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化成本控制流程。??任職要求??1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱加分；2、8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、0racle、用友、金蝶)操作，熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等)遞要求簡(jiǎn)歷需包含：主導(dǎo)的ERP項(xiàng)目案例、成本節(jié)約量化成果；附1份制造業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告（脫敏處理）。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系