足浴理療師長期保底8000元，平均每月1.1萬至2.2萬，免費包吃包住，環(huán)境高大上人，團結(jié)友愛，月休假三天，有事可以請假，人性化管理，上班時間12個小時，有加班獎金。

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羅先生

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一百多平米的中小型店，提成四六，技師提六成，十天發(fā)一次工資，上班不用一直坐著，不用熬后半夜，除非自愿，自由...天天守店很心煩，如果有不斤斤計較的人愿意合伙也可以

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林女士

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西藏那曲市招募木工～四川美谷展覽展示有限公司為京東集團旗下，在西部地區(qū)指定承建商，現(xiàn)因建設(shè)需要，特在各地級市和縣城招募裝修木工工長1-2名，一，報名條件：1，要求5年以上裝修木工經(jīng)驗，有連鎖門店裝修優(yōu)先考慮，沒做過店鋪的請報名；2，學歷初中以上，能看懂異型施工圖；3，合作方式為包工包料分包模式，只要發(fā)現(xiàn)裝修木工，包工頭、項目經(jīng)理、裝修老板請報名；4，一旦承接后嚴禁再次轉(zhuǎn)包，要親自帶人一起干活，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包立即終止合作；5，要能開發(fā)票的對公賬戶，找個誠信可靠的建材個體戶代收款也可以；6，絕對服從公司安排，穿指定工作服，配合參加公司的工藝培訓(xùn)等工作；二，合作流程：1，自認為符合以上條件者，先加微信，公司拒接電話，然后給公司發(fā)一些店鋪類類裝修照片和近景的工藝細節(jié)照片，比如鋁塑板勾縫，乳膠漆墻面，收口等工藝細節(jié)；2，符合條件者，公司拉入意向溝通群，進入意向征求和裝修單價確認環(huán)節(jié)；3，付款方式：墊資，采用預(yù)付款30%，中期款30%，尾款35%，在裝修管理群公開請款，透明并按時付款，不拖不欠；4，先派一個裝修訂單，能保質(zhì)保量按時完成，并且配合度也不錯，進入年度框架協(xié)議簽訂環(huán)節(jié)，簽約后成為公司認證裝修工長，負責指定區(qū)域的裝修任務(wù)。

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8月4日 19:58

盧先生

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【鄭州富士康】發(fā)車高峰提前，全年最高小時最高26元/小時+500元一次性返費最高8500元免路費發(fā)車【工友政策】：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費模式：在職滿90天【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:7,500元(含稅)老派遣工:8,000元(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:7,000元(含稅)老派遣工:7,500元(含稅)【非制造部門】新派遣工:6,500元(含稅)老派遣工:7,000元(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽]出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時模式：差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:25元/H(含稅)老派遣工:26元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:24元/H(含稅)老派遣工:25元/H(含稅)【非制造部門】新派遣工:23元/H(含稅)老派遣工:24元/H(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽]每月15號在職享有上月差價，3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職)[紅包]以上倆種模式均享有限時補貼【派遣公司直補】標準：500元/人對象：僅限派遣渠道，通過我們公司報名人員享有發(fā)放：8/3～8/9面試人員，在職滿30天方可享有，隨薪資發(fā)放=================[玫瑰]招聘要求：年齡：符合國家法定年齡提供吃住，住宿150/月，飯卡400元/月，吃多少扣多少，宿舍4-6人間，水電均攤，獨立衛(wèi)生間，有空調(diào)，24小時熱水，洗衣機、WiFi配備齊全

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李先生

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