以下是一份服務(wù)員職位描述的常見(jiàn)要求，可根據(jù)餐飲、零售、酒店等具體行業(yè)場(chǎng)景調(diào)整細(xì)節(jié)：服務(wù)員職位描述及要求職位名稱：服務(wù)員所屬部門(mén)：前廳/運(yùn)營(yíng)部匯報(bào)對(duì)象：店長(zhǎng)/領(lǐng)班崗位職責(zé)： 1. 熱情接待顧客，引導(dǎo)入座（餐飲/酒店場(chǎng)景）或提供咨詢服務(wù)（零售場(chǎng)景），耐心解答顧客疑問(wèn)； 2. 準(zhǔn)確記錄顧客需求（如點(diǎn)餐、選品等），及時(shí)傳遞給相關(guān)崗位（后廚/倉(cāng)庫(kù)），確保信息無(wú)誤； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境維護(hù)，包括餐桌清潔、餐具擺放、商品陳列整理等，保持整潔有序； 4. 及時(shí)響應(yīng)顧客需求（如添水、催單、處理簡(jiǎn)單投訴等），提升顧客體驗(yàn)； 5. 協(xié)助完成結(jié)賬、盤(pán)點(diǎn)、物料補(bǔ)充等日常運(yùn)營(yíng)工作； 6. 遵守門(mén)店規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。任職要求： 1. 年齡18-35歲，性別不限，學(xué)歷不限，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力和親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)關(guān)注顧客需求； 3. 工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班、加班（如餐飲高峰期）； 4. 身體健康，無(wú)傳染性疾病，持健康證者優(yōu)先（餐飲行業(yè)必備）； 5. 具備基本的抗壓能力，能妥善處理簡(jiǎn)單的顧客糾紛；

太原·小店區(qū)·平陽(yáng)

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

太原小店區(qū)急招服務(wù)員，月薪4000-8000元，有提成，包吃包住，月薪4天，免費(fèi)培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1. 熱情接待顧客，引導(dǎo)入座（餐飲/酒店場(chǎng)景）或提供咨詢服務(wù)（零售場(chǎng)景），耐心解答顧客疑問(wèn)； 2. 準(zhǔn)確記錄顧客需求（如點(diǎn)餐、選品等），及時(shí)傳遞給相關(guān)崗位（后廚/倉(cāng)庫(kù)），確保信息無(wú)誤； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境維護(hù)，包括餐桌清潔、餐具擺放、商品陳列整理等，保持整潔有序； 4. 及時(shí)響應(yīng)顧客需求（如添水、催單、處理簡(jiǎn)單投訴等），提升顧客體驗(yàn)； 5. 協(xié)助完成結(jié)賬、盤(pán)點(diǎn)、物料補(bǔ)充等日常運(yùn)營(yíng)工作； 6. 遵守門(mén)店規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。任職要求： 1. 年齡17-23歲，性別不限，無(wú)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求； 2. 具備良好的溝通能力和親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)關(guān)注顧客需求； 3. 工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班、加班（如餐飲高峰期）； 4. 身體健康，無(wú)傳染性疾病，持健康證者優(yōu)先（餐飲行業(yè)必備）； 5. 具備基本的抗壓能力，能妥善處理簡(jiǎn)單的顧客糾紛；

太原·小店區(qū)

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢(shì)】1、全職為六小時(shí)，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質(zhì)者額外提供每月1500的麥序費(fèi)（出勤就有）。兼職為三小時(shí)，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開(kāi)攝像頭，不用化妝打扮，保護(hù)隱私。3、抖音成熟平臺(tái)引流,公會(huì)流量加成,流量有保障。（大平臺(tái)，好變現(xiàn)）4、居家工作,收入日結(jié)。時(shí)間自由。（不吃預(yù)制菜外賣(mài)，沒(méi)有辦公室政治，社恐福音）5、門(mén)檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺(tái)、北方等）6、無(wú)需額外投資,手機(jī)+耳機(jī)即可。7、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公會(huì)不定期培訓(xùn),師傅一對(duì)一幫帶指導(dǎo)。8、全程不收費(fèi)。從入職到開(kāi)始提現(xiàn)掙錢(qián)，沒(méi)有培訓(xùn)費(fèi)，沒(méi)有入會(huì)費(fèi)。【不露臉的音頻主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過(guò)聲音進(jìn)行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30（優(yōu)秀者可接受＋5歲）【關(guān)于培育】從小白—入門(mén)-進(jìn)階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個(gè)階段的心路歷程。從主播的角度出發(fā),替大家解決直播過(guò)程中的難題，并且傳授直播經(jīng)驗(yàn)。事少，同事間氛圍好。

太原·小店區(qū)·平陽(yáng)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

空閑時(shí)間，一起做采訪。做個(gè)訪談賬號(hào)。老板也是打工仔，下班后沒(méi)事，想創(chuàng)個(gè)業(yè)，尋找一起志同道合的伙伴，啥也給不了，就能給點(diǎn)股權(quán)。想來(lái)就試試，萬(wàn)一成了呢。好過(guò)每天無(wú)所事事的迷茫。需要會(huì)剪輯，后期全靠你把控了，會(huì)點(diǎn)導(dǎo)演技能，懂拍攝更好。給股份任職要求：喜歡，開(kāi)心，熱愛(ài)，沒(méi)啦

太原·小店區(qū)·塢城

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【小白友好】小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)編輯崗我們的優(yōu)勢(shì)：全流程標(biāo)準(zhǔn)化：選題庫(kù)+話術(shù)庫(kù)+配圖庫(kù)一鍵調(diào)用3天速成培訓(xùn)：手把手教爆款公式（可直接套用）每月薪資200-5000元浮動(dòng)崗位職責(zé)：1.根據(jù)產(chǎn)品手冊(cè)改寫(xiě)賣(mài)點(diǎn)文案2.套用熱門(mén)標(biāo)簽（后臺(tái)提供實(shí)時(shí)榜單）3.回復(fù)基礎(chǔ)用戶評(píng)論（預(yù)設(shè)話術(shù)庫(kù)）4.按周提交數(shù)據(jù)反饋表任職資格：?能適應(yīng)小紅書(shū)平臺(tái)調(diào)性

太原·小店區(qū)·平陽(yáng)

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位為服務(wù)員，招聘人數(shù)為10人，負(fù)責(zé)日常工作區(qū)域的維護(hù)以及區(qū)域內(nèi)顧客的服務(wù)，涉及日常衛(wèi)生、端茶倒水、引領(lǐng)等工作內(nèi)容。注?該崗位只招聘全職，不考慮假期工

太原·小店區(qū)·平陽(yáng)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶保單的服務(wù)，包括但不限于保單信息變更、紅利派發(fā)、斷交提醒等。2.跟進(jìn)客戶理賠流程，協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料。3.回訪老客戶，了解新客戶需求，整理記錄4.邀約新老客戶。任職要求：1.高中/大專學(xué)歷及以上。2.男女不限。3.可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.朝九晚五，雙休公司氛圍好，聊聊天喝喝茶，無(wú)壓力，每個(gè)人都陽(yáng)光。

太原·小店區(qū)·塢城

張經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位要求：1.年齡：20-55周歲；2.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力；4.接受兼職。二、工作內(nèi)容：1.針對(duì)公司老客戶，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)媒體方式等聯(lián)系維護(hù)老客戶；2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)客戶的續(xù)期繳費(fèi)、滿期領(lǐng)錢(qián)、客戶信息更新、公司客養(yǎng)活動(dòng)邀約及禮品派送、協(xié)助理賠等；3.公司提供帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)主管跟蹤輔導(dǎo)；4.彈性工作時(shí)間，不用坐班。三、職業(yè)規(guī)劃：1.公司提供公平透明晉升機(jī)制；2.晉升路線：服務(wù)專員業(yè)務(wù)主任部門(mén)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)；3.透明、公正、公開(kāi)的考核制度。四、福利待遇：1.底薪+新人津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理津貼+綜合開(kāi)拓傭金+免費(fèi)的各級(jí)培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+無(wú)上限的發(fā)展空間；2.根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等多項(xiàng)保障計(jì)劃；3.國(guó)家法定節(jié)假日，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每年可享受多次免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游；4.工作時(shí)間朝九晚五，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

太原·小店區(qū)·塢城

穆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位要求：1.年齡：20-55周歲；2.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力；4.接受兼職。二、工作內(nèi)容：1.針對(duì)公司老客戶，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)媒體方式等聯(lián)系維護(hù)老客戶；2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)客戶的續(xù)期繳費(fèi)、滿期領(lǐng)錢(qián)、客戶信息更新、公司客養(yǎng)活動(dòng)邀約及禮品派送、協(xié)助理賠等；3.公司提供帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)主管跟蹤輔導(dǎo)；4.彈性工作時(shí)間，不用坐班。三、職業(yè)規(guī)劃：1.公司提供公平透明晉升機(jī)制；2.晉升路線：服務(wù)專員業(yè)務(wù)主任部門(mén)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)；3.透明、公正、公開(kāi)的考核制度。四、福利待遇：1.底薪+新人津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理津貼+綜合開(kāi)拓傭金+免費(fèi)的各級(jí)培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+無(wú)上限的發(fā)展空間；2.根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等多項(xiàng)保障計(jì)劃；3.國(guó)家法定節(jié)假日，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每年可享受多次免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游；4.工作時(shí)間朝九晚五，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

太原·小店區(qū)·塢城

穆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系