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家用小電器打包質(zhì)檢330/天,
6000-9000元/月新廠,免費(fèi)吃住,繳納五險(xiǎn)一金,發(fā)展空間大,面試當(dāng)天安排宿舍,外地小伙伴可薪資待遇300/天,包吃包住長期工:底薪+崗位津貼+績效+全勤獎勵,綜合工資8000-9000月,每月10號發(fā)工資,節(jié)假日提前發(fā)放工作環(huán)境:長白班,坐著上班,24小時(shí)中央空調(diào),恒溫車間工作時(shí)間早八晚八,月休四天,可以調(diào)休加班(平時(shí)1.5倍,周六周日雙倍,節(jié)假日3倍)工作內(nèi)容:包裝,打包,質(zhì)檢,巡查,包裝,貼標(biāo)簽等1、工作輕松簡單易上手2、坐著上班不穿無塵服招聘條件:1、16-45周歲,男女不限,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)2、身體健康3、能吃苦耐勞,服從安排福利待遇:1、、提供被褥2、員工享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假15天3、繳納五險(xiǎn)一金4、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,三葷二素另提供面食、水果等提供挑選5、公司提供員工公寓,生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間(夫妻入職可提供夫妻間宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間,洗衣機(jī),空調(diào),熱水器,電視,寬帶無線網(wǎng)俱全6、廠里有各種娛樂設(shè)施,籃球場,健身房,生活超市,快遞站,咖啡館等如有意向可以優(yōu)先投遞!
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綠植花卉養(yǎng)護(hù)師
面議1男性60歲以下,女性55歲以下2要求有室內(nèi)綠植花卉養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)3吃苦耐勞,熱愛工作4桐鄉(xiāng)美儀兼職
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招聘保潔寫字樓保潔3400-4500/月
3000-4000元/月負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)分配區(qū)域的保潔工作
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家裝設(shè)計(jì)師
8000-20000元/月1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口軟裝設(shè)計(jì)研發(fā)2、負(fù)責(zé)客戶洽談、結(jié)合客戶需求優(yōu)化研發(fā)設(shè)計(jì)方案3、不斷提升設(shè)計(jì)能力、緊跟國內(nèi)外行業(yè)最新動向,優(yōu)化設(shè)計(jì)成果【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷;裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、3年以上軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用酷家樂等設(shè)計(jì)工具;3、具備一定的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養(yǎng),了解材料質(zhì)感及家具工藝;4、對審美、流行趨勢感興趣,愿意不斷提升自身設(shè)計(jì)水平;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,能把握客戶心理,捕捉客戶的設(shè)計(jì)需求;
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木作深化設(shè)計(jì)師
8000-22000元/月1.整木全屋定制木作訂單的測量設(shè)計(jì)、深化、報(bào)價(jià);與硬裝工藝銜接對接2.軟裝設(shè)計(jì)師圖紙的審核、細(xì)化、報(bào)價(jià);3.產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)熟悉及了解、包括不限于愛格、混油等不同材質(zhì)穿插使用4.店設(shè)計(jì)及銷售人員專業(yè)知識培訓(xùn);5.會拆單者優(yōu)先6.協(xié)助售后、項(xiàng)目部分析處理售后提出解決辦法建議【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷;裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、3年以上經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用酷家樂等設(shè)計(jì)工具;3、具備一定的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養(yǎng),了解材料質(zhì)感及家具工藝;4、對審美、流行趨勢感興趣,愿意不斷提升自身設(shè)計(jì)水平;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,能把握客戶心理,捕捉客戶的設(shè)計(jì)需求;有責(zé)任心
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騰訊廣告投放專員(不要小白)
1-3萬元/月1、主要從事騰訊廣點(diǎn)通小程序直購、cid-pdd投流等廣告投放工作;2、根據(jù)市場熱點(diǎn)、行業(yè)情況、季節(jié)爆品等信息選品,測品3、對投放的廣告賬戶負(fù)責(zé),以盈利為投放目的4、了解行業(yè)信息,同步相關(guān)電商情況,主動交流學(xué)習(xí)提升投放能力;5、有相關(guān)信息流投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需要有具體投放案例6、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)交流氛圍好,共同進(jìn)步、相互探索;薪資福利:1.早九點(diǎn)晚六,周末雙休!法定節(jié)假日+年休假也給你安排上2.試用期無責(zé)底薪6k-10k,轉(zhuǎn)正之后綜合可達(dá)20k以上.能力越大獲得越多3.試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀提前轉(zhuǎn)正!4.工作氛國年輕快樂充滿朝氣,每天都活力滿滿,另外還有下午茶,節(jié)日禮品,團(tuán)建游戲,五險(xiǎn),年終獎,員工旅游,聚餐等等豐富的福利~任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,需要有做過廣點(diǎn)通投放經(jīng)驗(yàn);2、喜歡新媒體及電商行業(yè),具有數(shù)據(jù)分析的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力;3、有良好的溝通能力、擁有獨(dú)立剪輯視頻的能力、文案撰寫能力;4、積極樂觀對待工作,有賺錢的野心。
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浙江杭州濱江區(qū)招聘職位:服務(wù)員
5000-6000元/月招聘職位:服務(wù)員一名底薪:5000全勤六百月休兩天工作地點(diǎn):浙江聯(lián)系電話?:同步
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室內(nèi)設(shè)計(jì)助理
面議需精通CAD、SU、PS,配合設(shè)計(jì)總監(jiān)做深化圖紙
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杭州濱江區(qū)急招設(shè)計(jì)師助理
面議需精通CAD、SU、PS,會犀牛軟件最好了。能協(xié)助深化圖紙!
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杭州濱江區(qū)招玻璃安裝
面議杭州市濱江區(qū)招玻璃安裝
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7月28日 11:59
安卓開發(fā)工程師
1.8-3.5萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Android移動端App的日常研發(fā)工作;2.參與移動端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā);3.負(fù)責(zé)移動端產(chǎn)品底層網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧的開發(fā)和調(diào)優(yōu);4.負(fù)責(zé)移動端產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)劃、架構(gòu)評審,解決開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)難題,保證軟件開發(fā)正常進(jìn)行。任職要求:1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè);2.精通Android應(yīng)用開發(fā),熟練使用AndroidSDK及相關(guān)開發(fā)工具,能獨(dú)立完成Android應(yīng)用開發(fā)?;竟υ鷮?shí),對網(wǎng)絡(luò)、多線程、手機(jī)操作系統(tǒng)底層原理等有深刻理解。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上;3.精通Java/Kotlin,有Flutter開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.精通網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧,精通網(wǎng)絡(luò)編程;5.精通算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),有良好的工程標(biāo)準(zhǔn),編碼規(guī)范;6.較強(qiáng)的溝通能力及強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,善于學(xué)習(xí)新的軟件方法和技術(shù),并推動技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步與分享。
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無套路275/天+空調(diào)車間+吃飯算工資+免費(fèi)住宿
200-300元/天18-45歲+25元/小時(shí)+吃飯算工資(相當(dāng)于管吃)+免費(fèi)住宿+10號發(fā)薪
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配菜料理大鍋菜雜工
5000-10000元/月食堂的雜活,料理大鍋菜,偶爾配幾個(gè)菜,洗碟子。要求會打菜,要騎電動車到工地現(xiàn)場去的。
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杭州濱江區(qū)急招行政專員助理
5000-7000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)及企業(yè)策劃相關(guān)工作2.確保辦公室運(yùn)作順暢,維護(hù)良好的工作環(huán)境3.協(xié)助組織公司內(nèi)外部活動及項(xiàng)目任職要求:1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力2.能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力4.具備很強(qiáng)的自驅(qū)力與執(zhí)行力任職要求:要求熟練掌握Excel,PPT,Word等辦公軟件崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn)教育背景:??苹蛞陨蠈W(xué)歷
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杭州濱江區(qū)急招攝影攝像師
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類視頻內(nèi)容的拍攝與剪輯工作;2、根據(jù)項(xiàng)目需求,完成視頻素材的采集、剪輯及后期制作;3、參與視頻創(chuàng)意討論,提出專業(yè)建議以提升視頻質(zhì)量;4、管理視頻素材庫,確保素材的有效分類與存儲。任職要求:1、熟練掌握視頻拍攝設(shè)備及剪輯軟件,如AdobePremiere、FinalCutPro等;2、具備良好的審美觀和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成視頻制作;3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成項(xiàng)目任務(wù);4、有短視頻平臺內(nèi)容制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、自攜設(shè)備,平面,視覺設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電商,新媒體相關(guān)行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)教育背景:本科及以上學(xué)歷
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短期兼職3天/底薪加提成/每天日結(jié)150+/無經(jīng)驗(yàn)要求
面議時(shí)間:朝九晚六,午休一個(gè)半小時(shí)地點(diǎn):杭州市濱江區(qū)峰達(dá)中心b座302(辦公樓室內(nèi)、空調(diào)、咖啡機(jī)、飲水機(jī)等)薪資:每日80元底薪+50%提成,綜合薪資150-300元/日,上不封頂工作內(nèi)容:新媒體文案編輯+用戶轉(zhuǎn)化,按轉(zhuǎn)化訂單50%提成,公司提供保姆級流程培訓(xùn),有專人負(fù)責(zé)全天帶教,保證開單!!特別說明:本次3日兼職實(shí)為帶薪培訓(xùn),兼職結(jié)束后可獲得長期合作資質(zhì),未來可通過公司平臺自主線上接單創(chuàng)收,成為穩(wěn)定收入來源。公司背景:初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),已完成天使輪融資,濱江區(qū)重點(diǎn)支持項(xiàng)目,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自阿里、美團(tuán)、字節(jié)跳動等互聯(lián)網(wǎng)大廠的核心高管!名額有限,有意者立即溝通,持續(xù)招人!
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技術(shù)支持工程師
4000-6000元/月一、基本要求學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、自動化、測控技術(shù)與儀器、電力電子等相關(guān)專業(yè)。碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)、新能源(如微電網(wǎng)、分布式能源)等研究方向優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)1-5年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、核心能力要求專業(yè)技術(shù)能力測試技術(shù):熟悉電力設(shè)備測試流程,掌握型式試驗(yàn)、現(xiàn)場調(diào)試、故障診斷等技能,能獨(dú)立編寫測試方案、用例及報(bào)告。系統(tǒng)知識:熟悉電力系統(tǒng)架構(gòu)組成。售前支持能力技術(shù)方案設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求制定電力設(shè)備/系統(tǒng)的測試方案,參與投標(biāo)文件編寫與技術(shù)答辯。需求分析:準(zhǔn)確理解客戶技術(shù)要求,提供專業(yè)建議,推動方案落地。市場敏感度:跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,挖掘潛在需求,提出創(chuàng)新解決方案。售后技術(shù)服務(wù)能力現(xiàn)場調(diào)試:負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、功能驗(yàn)證及性能優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。故障處理:快速定位并排除電力系統(tǒng)軟/硬件故障,提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持??蛻襞嘤?xùn):為客戶提供設(shè)備操作、維護(hù)及測試方法培訓(xùn),提升客戶滿意度。三、職業(yè)素養(yǎng)溝通與協(xié)作良好的跨部門協(xié)作能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)高效配合。優(yōu)秀的客戶溝通技巧,清晰傳遞技術(shù)信息,具備方案講解與答疑能力。學(xué)習(xí)與適應(yīng)快速掌握新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)電力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的測試需求變化。能適應(yīng)出差,能在高壓環(huán)境下獨(dú)立完成現(xiàn)場任務(wù)。創(chuàng)新與責(zé)任心主動優(yōu)化測試流程,提出降本增效方案。嚴(yán)格遵循安全規(guī)范,對測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和項(xiàng)目交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、優(yōu)先條件認(rèn)證資質(zhì)持有高壓電工證,登高作業(yè)等證書。具備電力行業(yè)信息安全測試經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)證(如CISSP)者優(yōu)先。五、崗位職責(zé)售前階段對接客戶需求,提供技術(shù)方案咨詢與測試可行性分析。參與投標(biāo)技術(shù)文件編制,協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)應(yīng)答與方案宣講。主導(dǎo)產(chǎn)品演示與原型驗(yàn)證,提升客戶對技術(shù)方案的認(rèn)可度。售后階段負(fù)責(zé)設(shè)備到貨驗(yàn)收、現(xiàn)場安裝調(diào)試及性能測試,確保符合合同要求。建立故障響應(yīng)機(jī)制,通過遠(yuǎn)程診斷或現(xiàn)場服務(wù)快速解決客戶問題。收集客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提供持續(xù)技術(shù)支持。六、公司福利:住房補(bǔ)貼,雙休,早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半備注:浙江籍畢業(yè)生或者想在杭州發(fā)展的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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線上運(yùn)營崗(遠(yuǎn)程辦公)
面議我司即將上線一款給主辦方開票的小程序,因此平臺急需大量主辦方入駐平臺(長期兼職,無套路,只需遠(yuǎn)程辦公,在小紅書上發(fā)布內(nèi)容并尋找主辦方合作)工作內(nèi)容:1.創(chuàng)作圖文、視頻內(nèi)容,在小紅書上發(fā)布我們公司小程序的筆記內(nèi)容2.線上和主辦方溝通,讓主辦方入駐平臺(我們會提供溝通話術(shù)參考)會簽訂勞動合同,公司交社保希望你:是應(yīng)屆畢業(yè)生,懂銷售,最好是二次元濃度高。
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技術(shù)支持工程師
4000-6000元/月一、基本要求學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、自動化、測控技術(shù)與儀器、電力電子等相關(guān)專業(yè)。碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)、新能源(如微電網(wǎng)、分布式能源)等研究方向優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)1-5年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、核心能力要求專業(yè)技術(shù)能力測試技術(shù):熟悉電力設(shè)備測試流程,掌握型式試驗(yàn)、現(xiàn)場調(diào)試、故障診斷等技能,能獨(dú)立編寫測試方案、用例及報(bào)告。系統(tǒng)知識:熟悉電力系統(tǒng)架構(gòu)組成。售前支持能力技術(shù)方案設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求制定電力設(shè)備/系統(tǒng)的測試方案,參與投標(biāo)文件編寫與技術(shù)答辯。需求分析:準(zhǔn)確理解客戶技術(shù)要求,提供專業(yè)建議,推動方案落地。市場敏感度:跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,挖掘潛在需求,提出創(chuàng)新解決方案。售后技術(shù)服務(wù)能力現(xiàn)場調(diào)試:負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、功能驗(yàn)證及性能優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。故障處理:快速定位并排除電力系統(tǒng)軟/硬件故障,提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持??蛻襞嘤?xùn):為客戶提供設(shè)備操作、維護(hù)及測試方法培訓(xùn),提升客戶滿意度。三、職業(yè)素養(yǎng)溝通與協(xié)作良好的跨部門協(xié)作能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)高效配合。優(yōu)秀的客戶溝通技巧,清晰傳遞技術(shù)信息,具備方案講解與答疑能力。學(xué)習(xí)與適應(yīng)快速掌握新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)電力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的測試需求變化。能適應(yīng)出差,能在高壓環(huán)境下獨(dú)立完成現(xiàn)場任務(wù)。創(chuàng)新與責(zé)任心主動優(yōu)化測試流程,提出降本增效方案。嚴(yán)格遵循安全規(guī)范,對測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和項(xiàng)目交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、優(yōu)先條件認(rèn)證資質(zhì)持有高壓電工證,登高作業(yè)等證書。具備電力行業(yè)信息安全測試經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)證(如CISSP)者優(yōu)先。五、崗位職責(zé)售前階段對接客戶需求,提供技術(shù)方案咨詢與測試可行性分析。參與投標(biāo)技術(shù)文件編制,協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)應(yīng)答與方案宣講。主導(dǎo)產(chǎn)品演示與原型驗(yàn)證,提升客戶對技術(shù)方案的認(rèn)可度。售后階段負(fù)責(zé)設(shè)備到貨驗(yàn)收、現(xiàn)場安裝調(diào)試及性能測試,確保符合合同要求。建立故障響應(yīng)機(jī)制,通過遠(yuǎn)程診斷或現(xiàn)場服務(wù)快速解決客戶問題。收集客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提供持續(xù)技術(shù)支持。六、公司福利:住房補(bǔ)貼,雙休,早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半備注:浙江籍畢業(yè)生或者想在杭州發(fā)展的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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線上運(yùn)營崗
面議我司即將上線一款給主辦方開票的小程序,因此平臺急需大量主辦方入駐平臺(長期兼職,無套路,只需遠(yuǎn)程辦公,在小紅書上發(fā)布內(nèi)容并尋找主辦方合作)1.創(chuàng)作圖文、視頻內(nèi)容,在小紅書上發(fā)布我們公司小程序的筆記內(nèi)容2.線上和主辦方溝通,讓主辦方入駐平臺(我們會提供溝通話術(shù)參考)希望你:有過銷售經(jīng)驗(yàn),最好是二次元濃度高月結(jié),薪酬構(gòu)成:有責(zé)底薪(一個(gè)月要保證有二十天都在聯(lián)系主辦方,每天在小紅書上聯(lián)系十個(gè)主辦方)100元提成(單個(gè)主辦方入駐平臺可獲得30-50元,根據(jù)主辦方規(guī)模判定)獎勵(如果發(fā)布了爆款筆記,會有相應(yīng)的獎金)
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杭州濱江區(qū)急招商務(wù)專員
7000-12000元/月崗位職責(zé):1.開發(fā)抖音、快手、視頻號主播;2、有熟悉的主播資源3.懂談判,思維敏捷的;4.能接受出差(國內(nèi));5.負(fù)責(zé)與各主播招商對產(chǎn)品的工作,跟進(jìn)排期、鏈接;6.與各平臺主播談產(chǎn)品帶貨合作;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)工作。任職資格:可接受實(shí)習(xí)生1.熟悉各平臺主播,如抖音,快手,視頻號的準(zhǔn)備等2.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,主動性強(qiáng),有敬業(yè)精神,勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;3.對渠道、銷售類工作感興趣,并愿意長期發(fā)展;4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年。薪資組成:試用期一個(gè)月1底薪:7000-120002獎金:3000-50003提成:GMV:1-2%
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技術(shù)支持工程師
4000-6000元/月一、基本要求學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、自動化、測控技術(shù)與儀器、電力電子等相關(guān)專業(yè)。碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)、新能源(如微電網(wǎng)、分布式能源)等研究方向優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)1-5年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、核心能力要求專業(yè)技術(shù)能力測試技術(shù):熟悉電力設(shè)備測試流程,掌握型式試驗(yàn)、現(xiàn)場調(diào)試、故障診斷等技能,能獨(dú)立編寫測試方案、用例及報(bào)告。系統(tǒng)知識:熟悉電力系統(tǒng)架構(gòu)組成。售前支持能力技術(shù)方案設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求制定電力設(shè)備/系統(tǒng)的測試方案,參與投標(biāo)文件編寫與技術(shù)答辯。需求分析:準(zhǔn)確理解客戶技術(shù)要求,提供專業(yè)建議,推動方案落地。市場敏感度:跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,挖掘潛在需求,提出創(chuàng)新解決方案。售后技術(shù)服務(wù)能力現(xiàn)場調(diào)試:負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、功能驗(yàn)證及性能優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。故障處理:快速定位并排除電力系統(tǒng)軟/硬件故障,提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。客戶培訓(xùn):為客戶提供設(shè)備操作、維護(hù)及測試方法培訓(xùn),提升客戶滿意度。三、職業(yè)素養(yǎng)溝通與協(xié)作良好的跨部門協(xié)作能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)高效配合。優(yōu)秀的客戶溝通技巧,清晰傳遞技術(shù)信息,具備方案講解與答疑能力。學(xué)習(xí)與適應(yīng)快速掌握新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)電力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的測試需求變化。能適應(yīng)出差,能在高壓環(huán)境下獨(dú)立完成現(xiàn)場任務(wù)。創(chuàng)新與責(zé)任心主動優(yōu)化測試流程,提出降本增效方案。嚴(yán)格遵循安全規(guī)范,對測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和項(xiàng)目交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、優(yōu)先條件認(rèn)證資質(zhì)持有高壓電工證,登高作業(yè)等證書。具備電力行業(yè)信息安全測試經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)證(如CISSP)者優(yōu)先。五、崗位職責(zé)售前階段對接客戶需求,提供技術(shù)方案咨詢與測試可行性分析。參與投標(biāo)技術(shù)文件編制,協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)應(yīng)答與方案宣講。主導(dǎo)產(chǎn)品演示與原型驗(yàn)證,提升客戶對技術(shù)方案的認(rèn)可度。售后階段負(fù)責(zé)設(shè)備到貨驗(yàn)收、現(xiàn)場安裝調(diào)試及性能測試,確保符合合同要求。建立故障響應(yīng)機(jī)制,通過遠(yuǎn)程診斷或現(xiàn)場服務(wù)快速解決客戶問題。收集客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提供持續(xù)技術(shù)支持。六、公司福利:住房補(bǔ)貼,雙休,早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半備注:浙江籍畢業(yè)生或者想在杭州發(fā)展的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
杭州·濱江區(qū)

杭州濱江區(qū)急招商務(wù)專員
7000-12000元/月崗位職責(zé):1.開發(fā)抖音、快手、視頻號主播;2、有熟悉的主播資源3.懂談判,思維敏捷的;4.能接受出差(國內(nèi));5.負(fù)責(zé)與各主播招商對產(chǎn)品的工作,跟進(jìn)排期、鏈接;6.與各平臺主播談產(chǎn)品帶貨合作;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)工作。任職資格:可接受實(shí)習(xí)生1.熟悉各平臺主播,如抖音,快手,視頻號的準(zhǔn)備等2.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,主動性強(qiáng),有敬業(yè)精神,勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;3.對渠道、銷售類工作感興趣,并愿意長期發(fā)展;4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年。薪資組成:試用期一個(gè)月1底薪:7000-120002獎金:3000-50003提成:GMV:1-2%
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課程顧問/招生老師
8000-15000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的客戶資源,分析潛在客戶的需求。2.有針對性的向客戶介紹課程優(yōu)勢,準(zhǔn)確推薦符合的課程,完成簽約。3.解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化和客戶建立良好的關(guān)系。4.和其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,完善服務(wù)質(zhì)量。5.按照課程管理流程對學(xué)員在中心學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,并與學(xué)員及時(shí)有效溝通,與學(xué)員建立長期,穩(wěn)定的關(guān)系。6.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷2.專業(yè)知識:教育學(xué)或心理學(xué),市場營銷,服表生優(yōu)先。3.工作經(jīng)驗(yàn):有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)或者時(shí)尚,銷售相關(guān)優(yōu)先。4.能力:具備良好的溝通能力和親和力,誠實(shí)守信,執(zhí)行力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓和激情工作的能力。優(yōu)先考慮MBTI是e/j人的小伙伴。工作地點(diǎn):杭州、寧波、南京、深圳、廈門、鄭州、成都 【公司福利】·超長的帶薪春節(jié)假·完善的晉升渠道及培訓(xùn)體系·每月不定時(shí)的teambuilding·公平、溫暖、和諧的工作氛圍
杭州·濱江區(qū)·江南

杭州濱江區(qū)招一名指揮要求45歲以下,工資6000聯(lián)系電話
5000-6000元/月杭州濱江招一名指揮要求45歲以下,工資6000聯(lián)系電話
杭州·濱江區(qū)·江南
4月1日 08:49
杭州濱江區(qū)招不銹鋼安裝
面議杭州市招不銹鋼安裝
杭州·濱江區(qū)·江南
7月4日 10:42
杭州濱江區(qū)1.有電工證,能獨(dú)立完成工作安排
4000-5000元/月1.有電工證,能獨(dú)立完成工作安排。2.堅(jiān)守崗位職責(zé),誠信可靠。3.服從上級管理。
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7月17日 08:44
杭州濱江區(qū)【招聘高低壓電工】1、要求:具有高
4800-5000元/月【招聘高低壓電工】1、要求:具有高、低壓電工證且在有效期內(nèi),熟悉寫字樓日常維修,對高壓設(shè)備運(yùn)行有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,年齡不超過55歲身體健康2、工作時(shí)間:8:00-17:00/9:00-18:00,做六休一3、節(jié)假日三倍工資,夏季高溫補(bǔ)貼,食堂吃飯6折,品類較多4、薪資區(qū)間4800-5000元/月,繳納五險(xiǎn)一金5、工作地址:杭州市濱江區(qū)誠信路567號6、聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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7月23日 09:11
杭州濱江區(qū)招水電
5000-6000元/月杭州市濱江區(qū)招水電
杭州·濱江區(qū)·江南
4月18日 14:06
電話銷售教師
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
作者/撰稿人剪輯師
家具安裝水電
產(chǎn)品運(yùn)營銷售專員
前臺行政專員/助理
機(jī)械維修/保養(yǎng)機(jī)電工程師
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
平面設(shè)計(jì)
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