發(fā)布招聘信息：根據(jù)崗位需求，在招聘平臺(tái)（如招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體）發(fā)布或更新職位信息，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。簡(jiǎn)歷篩選與初步溝通：篩選候選人簡(jiǎn)歷，匹配崗位要求，通過電話或線上溝通進(jìn)行初篩，了解求職意向、基本條件等，整理符合要求的簡(jiǎn)歷提交給?HR?專員。面試協(xié)調(diào)：安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，通知候選人面試信息（如流程、所需材料），協(xié)調(diào)面試官時(shí)間，準(zhǔn)備面試表格、筆、水等物料，引導(dǎo)候選人完成面試流程。招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：記錄招聘進(jìn)度（如簡(jiǎn)歷數(shù)量、面試人數(shù)、錄用情況），協(xié)助制作招聘報(bào)表，跟進(jìn)未入職候選人的溝通。

濟(jì)南·歷下區(qū)

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)來訪人員登記、咨詢及指引服務(wù);突發(fā)異常情況傳達(dá)處理;負(fù)責(zé)團(tuán)體訪客接待及保證有良好的工作熱情，負(fù)責(zé)熱情、主動(dòng)的為客戶供給服務(wù).負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi),負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，保持公司前臺(tái)衛(wèi)生，展示公司良好形象.

濟(jì)南·歷下區(qū)

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)各部門需求制定辦公用品、設(shè)備耗材（如打印機(jī)墨盒、紙張、文具等）的采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)比供應(yīng)商報(bào)價(jià)，選擇性價(jià)比高的采購(gòu)渠道，控制采購(gòu)成本。建立物資庫(kù)存臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保物資充足（如飲用水、紙巾、清潔用品等），避免短缺影響辦公；同時(shí)防止過度囤積造成浪費(fèi)。負(fù)責(zé)物資的入庫(kù)、登記、發(fā)放，記錄領(lǐng)用情況，確保賬實(shí)相符。監(jiān)督保潔人員的工作質(zhì)量，確保辦公區(qū)、會(huì)議室、茶水間、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括地面清掃、垃圾清運(yùn)、綠植養(yǎng)護(hù)等。維護(hù)辦公區(qū)的秩序，如規(guī)范工位物品擺放、管理公共區(qū)域使用（如會(huì)議室預(yù)訂協(xié)調(diào)），營(yíng)造整潔有序的環(huán)境。檢查辦公區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施（如照明、水電、門窗）是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系維修，避免安全隱患。根據(jù)員工需求，協(xié)調(diào)優(yōu)化辦公環(huán)境（如添置綠植、調(diào)整座椅舒適度、改善茶水間補(bǔ)給等）

濟(jì)南·歷下區(qū)

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)定期定量完成上級(jí)主管指派的財(cái)務(wù)日常事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)客戶檔案管理，整理歸檔保管客戶資料,協(xié)助會(huì)計(jì)處理客戶的賬務(wù)工作。協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門的臨時(shí)工作，如年度審計(jì)資料整理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)輔助、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。學(xué)習(xí)并熟悉公司財(cái)務(wù)制度及流程，確保工作符合財(cái)務(wù)規(guī)范，避免操作風(fēng)險(xiǎn)。

濟(jì)南·歷下區(qū)

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需要自己去找客戶，對(duì)線上留言咨詢的意向客戶給予回訪、跟進(jìn)，邀約客戶上門即可，我們不參與銷售面談，只負(fù)責(zé)售前；2、入職帶薪培訓(xùn)，全系統(tǒng)培訓(xùn)上手快；二、薪資待遇：1、高待遇的薪資福利：無責(zé)底新＋高提成＋不定額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，輕松月均收入8000+2、入職繳納五險(xiǎn)一金；3、超長(zhǎng)帶薪年假；4、公司發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可晉升部門經(jīng)理；5、工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)成員年輕化，人性化管理，為您的發(fā)展提供廣闊空間。6、精美下午茶、生日驚喜、團(tuán)建應(yīng)有盡有(公司超多的95后、00后小哥哥小姐姐~）任職要求：1、男女不限，年齡18-35歲；2、性格開朗活潑，善于溝通表達(dá)；工作時(shí)間：早上9：00-下午18：00，中午1.5小時(shí)休息，月休4天，節(jié)假日正常休息;

濟(jì)南·歷下區(qū)

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目交付工作。具備熟練的云遷移/容災(zāi)產(chǎn)品的規(guī)劃、部署、運(yùn)維能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理的能力。2、對(duì)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及面臨的主要問題做到全局性的把控，具備處理突發(fā)事件的能力。對(duì)客戶支持過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及問題進(jìn)行反饋與建議，協(xié)同商務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)共同提升產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。3、為公司戰(zhàn)略客戶提供全方位、高質(zhì)量的技術(shù)支持服務(wù)，響應(yīng)、發(fā)掘、引導(dǎo)客戶在產(chǎn)品、技術(shù)、流程等方面的需求。成為客戶信賴的技術(shù)專家，不斷提升客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)客戶的保值及增值。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，具備三年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有大客戶技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、溝通能力強(qiáng)，表達(dá)清晰邏輯性強(qiáng)。注重個(gè)人儀表，客戶服務(wù)意識(shí)好。3、熟悉Linux系統(tǒng)管理，及當(dāng)前主流虛擬化技術(shù)及容器技術(shù)如VMWare，KVM，Docker。4、有PMP、CCNA/CCNP、RHCSA/RHCE、系統(tǒng)集成項(xiàng)目證書者優(yōu)先考慮。5、能夠適應(yīng)短期出差。

濟(jì)南·歷下區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

升降機(jī)/電梯安裝打下手，工作一天，工資日結(jié)，費(fèi)用300元。注意：需要持證上崗！能力可以培訓(xùn)。要求:1.大專畢業(yè)滿9年，或本科畢業(yè)滿7年；2.畢業(yè)證是理工類專業(yè);3.能交社保。

濟(jì)南·歷下區(qū)

4月22日 10:48

先生周

立即聯(lián)系

崗位：家電導(dǎo)購(gòu)（2-3人）崗位職責(zé)：1、客戶接待、產(chǎn)品講解、訂單跟進(jìn)。2、設(shè)計(jì)師對(duì)接維護(hù)。3、美的空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、廚房電器，成交率高。上班時(shí)間10點(diǎn)到下午6點(diǎn)，中午休息2小時(shí)。薪資待遇：1、底薪3500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)500+五險(xiǎn)，優(yōu)秀者輕松月入過萬。2、工作強(qiáng)度適中、對(duì)接設(shè)計(jì)師、無需地推。要求：男女不限，50歲以下優(yōu)先，長(zhǎng)期工。有家電導(dǎo)購(gòu)、空調(diào)業(yè)務(wù)、家裝設(shè)計(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：高新萬達(dá)附近、奧體中心附近、七里山。

濟(jì)南·歷下區(qū)

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無責(zé)底薪3-8K，薪資組成底薪，提成，階段分紅，客流獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，，帶薪年假15天。周上六天，日工作6小時(shí)。10點(diǎn)-12點(diǎn)，14-18點(diǎn)。薪資兩周一發(fā)

濟(jì)南·歷下區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

專注于冷庫(kù)行業(yè)近20年，多個(gè)平臺(tái)達(dá)到TOP位置，每月詢盤數(shù)量500+，詢盤和客戶質(zhì)量有保證！崗位職責(zé)：1、處理公司分配的阿里巴巴和中國(guó)制造等渠道的詢盤；2、客戶開發(fā)和檔案整理，跟蹤維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；2、與客戶溝通后了解其需求，解決問題并促成訂單；3、訂單確認(rèn)后與采購(gòu)、跟單、技術(shù)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)跟進(jìn)后續(xù)相關(guān)工作；4、參加 展會(huì)，尋找意向客戶，建立聯(lián)系。任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，英語四級(jí)以上；2.1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?.熱愛外貿(mào)事業(yè)、敢于挑戰(zhàn)自我、立志于外貿(mào)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；4.勤奮、踏實(shí)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，希望通過自己的能力持續(xù)挑戰(zhàn)高薪、改變自己。薪資福利：1.無責(zé)任底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+年度優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+每月發(fā)放父母賬號(hào)養(yǎng)老金，行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪，處于同行業(yè)90%分位；2.每月上旬發(fā)放工資，從不拖欠工資；3.入職后，有為期七周的培訓(xùn)課程，全方位了解公司產(chǎn)品，老員工1對(duì)1幫扶和指導(dǎo)；4.每月定期的客戶分析與客戶分享，促進(jìn)員工之間的相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；5.雙休，法定節(jié)假日正常放，完全不強(qiáng)制加班！6.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升體系，管理層和TOPSALE兩條向上通道，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；7.豐富多樣的下午茶、團(tuán)建活動(dòng)和國(guó)內(nèi)外旅游，勞逸結(jié)合、創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)價(jià)值的快樂環(huán)境；微信公眾號(hào)：濟(jì)南恩諾凱制冷技術(shù)有限公司 工作地址：濟(jì)南市歷下區(qū)魯商福瑞達(dá)廣場(chǎng)西區(qū)A座13樓

濟(jì)南·歷下區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、英語聽說能力優(yōu)良2、熟悉阿里巴巴等平臺(tái)操作3、能夠獨(dú)立完成客戶談判工作4、具備主動(dòng)開發(fā)客戶的能力5、跟進(jìn)公司分配以及外貿(mào)平臺(tái)過來的詢盤6、聯(lián)系貨代，配合完成報(bào)關(guān)流程7、應(yīng)屆畢業(yè)生如果有很好的學(xué)習(xí)能力，端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，英語聽說能力過關(guān)，公司也歡迎崗位要求：1、大專以上學(xué)歷,1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)；2、較好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取精神；3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；4、大學(xué)四級(jí)以上英語水平，熟練的電腦操作技巧。5、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

濟(jì)南·歷下區(qū)

時(shí)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)5、有教育裝備、燈光照明銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1、無責(zé)任底薪4k-5k+提成+獎(jiǎng)金，每月平均薪資1w-1.5w2、帶薪年假+節(jié)日福利+話補(bǔ)3、每年體檢+定期團(tuán)建+出國(guó)旅游工作時(shí)間：08:30-12:00、13:30-17:30，單休職位福利：節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢

濟(jì)南·歷下區(qū)

時(shí)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

濟(jì)南高新區(qū)齊盛廣場(chǎng)附近，招聘砧板廚師學(xué)徒，幫廚，大哥或者，幫廚大姐不會(huì)可以教，工作穩(wěn)定，工資及時(shí)，可交社保，聯(lián)系人朱廚

濟(jì)南·歷下區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1.每日定時(shí)清掃所負(fù)責(zé)區(qū)域2.按標(biāo)準(zhǔn)清理，消除異味3.分類收集、清運(yùn)垃圾，定期更換垃圾袋二、招聘條件1.年齡58以內(nèi)歲(條件優(yōu)秀者可放寬)，身體健康2.有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，注重衛(wèi)生細(xì)節(jié)與服務(wù)質(zhì)量三、工作時(shí)間早8：00晚17:30中午11:30-13:30休息四、薪資待遇月薪2800元，帶薪休假，每月15日按時(shí)發(fā)工資

濟(jì)南·歷下區(qū)

毛先生

立即聯(lián)系

不是銷售，純客服，主要負(fù)責(zé)添加客戶微信，客戶都是之前與公司合作過的，添加完成后，與客戶按照公司模板進(jìn)行互動(dòng)，互動(dòng)完成后作為一條有效線索轉(zhuǎn)給我們專業(yè)的銷售人員

濟(jì)南·歷下區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：○負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)，參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn)；○使用HTML、CSS、JavaScript及相關(guān)前端技術(shù)進(jìn)行開發(fā)，保證頁(yè)面的兼容性與高性能；○與后端工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)接口對(duì)接與調(diào)試；○持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)與性能，提升用戶交互質(zhì)量；○參與前端框架與工程化工具的選型與改進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。任職要求：○熟悉模塊化、組件化開發(fā)模式，具備高階組件/Hooks/CompositionAPI等進(jìn)階開發(fā)能力；○熟練運(yùn)用AntDesign組件庫(kù)進(jìn)行中后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)，掌握UmiJS框架的路由、插件體系及微前端方案；○熟悉前端構(gòu)建工具鏈（Webpack/Vite/Rollup），具備構(gòu)建工具二次配置能力；○掌握前端性能優(yōu)化核心方案（代碼分割/懶加載/骨架屏/SSR/SSG等），有實(shí)際優(yōu)化案例；○了解Node.js開發(fā)基礎(chǔ)，具備跨端開發(fā)（Electron/小程序）或低代碼平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；○具備uniapp開發(fā)多端應(yīng)用的能力。○具備基于AntDesignPro/UmiJS模板的快速開發(fā)能力○熟悉AntDesignVue生態(tài)者優(yōu)先（如需兼顧Vue技術(shù)棧）○有Dva/Redux等狀態(tài)管理工具的復(fù)雜場(chǎng)景應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)○參與過UmiJS插件開發(fā)或貢獻(xiàn)過AntDesign社區(qū)組件者優(yōu)先薪資待遇：○月薪：（根據(jù)能力面議）○績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金

濟(jì)南·歷下區(qū)

季先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：○負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)，參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn)；○使用HTML、CSS、JavaScript及相關(guān)前端技術(shù)進(jìn)行開發(fā)，保證頁(yè)面的兼容性與高性能；○與后端工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)接口對(duì)接與調(diào)試；○持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)與性能，提升用戶交互質(zhì)量；○參與前端框架與工程化工具的選型與改進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。任職要求：○熟悉模塊化、組件化開發(fā)模式，具備高階組件/Hooks/CompositionAPI等進(jìn)階開發(fā)能力；○熟練運(yùn)用AntDesign組件庫(kù)進(jìn)行中后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)，掌握UmiJS框架的路由、插件體系及微前端方案；○熟悉前端構(gòu)建工具鏈（Webpack/Vite/Rollup），具備構(gòu)建工具二次配置能力；○掌握前端性能優(yōu)化核心方案（代碼分割/懶加載/骨架屏/SSR/SSG等），有實(shí)際優(yōu)化案例；○了解Node.js開發(fā)基礎(chǔ)，具備跨端開發(fā)（Electron/小程序）或低代碼平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；○具備uniapp開發(fā)多端應(yīng)用的能力?！鹁邆浠贏ntDesignPro/UmiJS模板的快速開發(fā)能力○熟悉AntDesignVue生態(tài)者優(yōu)先（如需兼顧Vue技術(shù)棧）○有Dva/Redux等狀態(tài)管理工具的復(fù)雜場(chǎng)景應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)○參與過UmiJS插件開發(fā)或貢獻(xiàn)過AntDesign社區(qū)組件者優(yōu)先薪資待遇：○月薪：（根據(jù)能力面議）○績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金

濟(jì)南·歷下區(qū)

季先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系