【薪資待遇】無責(zé)底薪5000＋20％高提成【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。入職有人一對一帶教，后期根據(jù)市場需求，一個(gè)月會(huì)安排1~2周省內(nèi)出差。出差的話不是強(qiáng)制性的。差旅費(fèi)，住宿費(fèi)公司安排【福利待遇】早九晚六試用期過后包住【任職要求】1、學(xué)歷不限，男女不限，接受小白無經(jīng)驗(yàn)，可內(nèi)部晉升，上崗后有培訓(xùn)，安排手把手帶教2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、性格開朗，工作積極主動(dòng)4、上班時(shí)間早八點(diǎn)到晚六點(diǎn)員工福利定期體檢年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)金保底工資底薪加提成企業(yè)年金全勤獎(jiǎng)帶薪年假員工旅游

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.日常巡檢維護(hù)：醫(yī)院產(chǎn)科區(qū)域內(nèi)胎心監(jiān)護(hù)儀的定期檢查、清潔、基礎(chǔ)校準(zhǔn)與耗材管理。2.快速響應(yīng)排障：處理醫(yī)護(hù)人員報(bào)修，進(jìn)行現(xiàn)場初級故障診斷與排除，協(xié)調(diào)復(fù)雜維修。3.操作指導(dǎo)：為醫(yī)護(hù)人員提供設(shè)備使用指導(dǎo)和簡單培訓(xùn)。4.記錄與溝通：準(zhǔn)確記錄維護(hù)信息，與科室保持良好溝通，反饋需求。要求：1.有孕兒經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有有效護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（或已通過）。2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與醫(yī)護(hù)人員順暢交流。3.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，有基礎(chǔ)動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)意愿。4.接受醫(yī)院工作環(huán)境。

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新產(chǎn)線招普工（無需經(jīng)驗(yàn)）28元/小時(shí)計(jì)薪11小時(shí)286~312元綜合月薪7500～9000元/月【立即點(diǎn)擊免費(fèi)報(bào)名聯(lián)系！】《9月份》：28/H一天286~312塊《10月份》：28/H一天286~312塊《11月份》：28/H一天286~312塊【薪資待遇】：小時(shí)工～正式工｛小時(shí)工｝：26-28/H一天計(jì)薪11小時(shí)286塊錢一天（可轉(zhuǎn)正）｛正式工｝：綜合7500~11000元/月(底薪+全勤+績效+崗位補(bǔ)貼+產(chǎn)量提成+加班的五天八小時(shí)以外-平時(shí)加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定節(jié)假日3倍45.8/H)兩種模式可以任選做兩個(gè)月熟悉崗位后可計(jì)件9000~11000塊/月【招聘崗位】普工：包裝，質(zhì)檢，打包，理貨，物料員，組裝，檢測，貼標(biāo)簽（免費(fèi)培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)一看就會(huì)，有站有坐手工活）【食宿情況】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人間獨(dú)立衛(wèi)生間，陽臺(tái)，空調(diào)，洗衣機(jī)）環(huán)境好干凈清爽【招聘要求】：16~45周歲，男女不限，身體健康，認(rèn)識(shí)字就行，不要求學(xué)歷，當(dāng)天入職安排住宿第二天上班。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑假工，兼職工，長期工，短期工、小時(shí)工崗位要求：1、學(xué)歷不限，性別不限，18-55歲（有無經(jīng)驗(yàn)均可）會(huì)騎電動(dòng)車。2、配送的物品：文件，物品。及時(shí)、準(zhǔn)確將物品送到客戶手中。3、上班時(shí)間：上班時(shí)間是自由安排，有空就做，沒空就下線，無聊沒事賺點(diǎn)零花錢。4、工資薪資：日結(jié)300-500，工資當(dāng)天到賬5、工作地點(diǎn)：全溫州就近安排

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鮑先生

實(shí)名企業(yè)

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