最好的廠，最好的崗位，最好的頂級豪華宿舍3～4人間，最重要的是工作輕松，天開始天天可以預支150折算26~30/小時保底8000以上保底8000以上綜合工資8000~19000

廣州·南沙區(qū)·黃閣

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：負責管理韓國企業(yè)的商標事務相關的全方位業(yè)務。韓國品牌保護框架的開發(fā)、管理和協(xié)調第三方合作公司，鑒定平臺的數據庫管理，應對業(yè)務形態(tài)的變化確?？焖侔l(fā)展的市場中的法律合規(guī)和治理方案。任職要求：?本科為985或211的中國大陸高校畢業(yè)（法律專業(yè)、語言類專業(yè)、設計專業(yè)優(yōu)先）。工作經驗不限；?具備較強的韓語溝通能力和邏輯思維能力，能夠準確理解和表達相關法律概念和意見；?熟練使用AI軟件，具備較強的上進心和目標感，能夠積極主動地完成工作任務，接受隨時出差。薪資結構：?基本工資、在崗工資、業(yè)務提成；?提供五險、出差補貼、業(yè)務補貼、年終獎。

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姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責（一）廚房團隊管理與領導1.團隊建設與管理?負責組建高效的廚房團隊，包括招聘、選拔、培訓和激勵廚房員工，確保團隊成員具備良好的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠滿足月子中心的餐飲服務需求。?制定詳細的廚房人員排班計劃，合理分配工作任務，確保廚房運營的高效性和穩(wěn)定性，同時兼顧員工的工作強度和休息時間。?定期組織廚房團隊的技能培訓和業(yè)務學習，提升團隊成員的烹飪水平和創(chuàng)新能力，特別是粵菜制作技能，打造一支精通粵菜烹飪的專業(yè)團隊。?建立健全廚房員工的績效考核體系，根據員工的工作表現、菜品質量、服務態(tài)度等多方面因素進行客觀評價，給予相應的獎勵或處罰，激發(fā)員工的工作積極性和主動性。2.跨部門協(xié)作與溝通?與月子中心的其他部門（如護理部、銷售部、后勤部等）保持密切溝通與協(xié)作，確保餐飲服務與月子中心的整體運營無縫對接，及時解決各部門在餐飲服務過程中遇到的問題和需求。?定期參加月子中心的管理層會議，匯報廚房工作進展和團隊情況，提出合理化建議，共同推動月子中心的業(yè)務發(fā)展和品質提升。（二）粵菜出品與質量把控1.粵菜菜品研發(fā)與創(chuàng)新?根據月子中心產婦及家屬的飲食需求和偏好，結合粵菜的傳統(tǒng)烹飪技法和營養(yǎng)理念，負責設計和研發(fā)具有特色的粵式月子餐菜品，確保菜品既符合產婦的營養(yǎng)需求，又能滿足家屬的口味喜好。?定期收集市場上的粵菜流行趨勢和創(chuàng)新菜品信息，結合月子中心的實際情況進行菜品改良和創(chuàng)新，推出具有競爭力的特色粵菜菜品，提升月子中心的餐飲品質和品牌形象。?負責制定詳細的粵菜菜品標準和制作流程，確保每一道菜品的口味、色澤、營養(yǎng)搭配、分量等均符合既定標準，保證菜品質量的穩(wěn)定性和一致性。2.粵菜出品質量監(jiān)督?親自參與重要菜品的制作和試吃，嚴格把控粵菜出品的每一個環(huán)節(jié)，從食材的采購、驗收、加工到烹飪、裝盤等，確保每一道粵菜都達到高品質的標準。?建立健全廚房質量監(jiān)控體系，定期對粵菜出品進行質量檢查和評估，及時發(fā)現并糾正存在的問題，對不符合標準的菜品有權要求重新制作或進行整改，確保每一位產婦和家屬都能享受到美味、健康的粵式月子餐。?關注產婦及家屬對粵菜菜品的反饋意見，及時調整和優(yōu)化菜品口味和搭配，不斷提升粵菜出品的滿意度。（三）廚房運營與成本管理1.廚房日常運營管理?負責廚房的日常運營管理工作，包括廚房設備設施的維護與管理、廚房環(huán)境衛(wèi)生的清潔與消毒、食材的采購與驗收等，確保廚房工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全，符合食品安全標準。?制定廚房工作流程和操作規(guī)范，優(yōu)化廚房生產流程，提高工作效率，確?；洸瞬似纺軌虬磿r、按質、按量地供應到產婦及家屬的餐桌上。?負責廚房各類食材、調料、餐具等物資的庫存管理，定期盤點庫存，合理控制庫存水平，避免積壓和浪費，確保廚房物資的合理使用和有效管理。2.成本控制與預算管理?根據月子中心的經營目標和財務預算，制定廚房成本控制計劃，合理控制食材采購成本、人力成本、能耗成本等各項費用支出，確保廚房運營成本控制在預算范圍內。?定期分析廚房成本數據，找出成本控制的關鍵點和潛在問題，通過優(yōu)化菜品結構、合理調整食材用量、提高食材利用率等措施

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溫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結服務員270一天包吃住崗位職責：打掃衛(wèi)生，拿拿東西，擦桌子身高152cm以上，身體健康，容貌端正（條件優(yōu)越可適當放寬要求）！有無經驗均可，當天安排上崗，人性化管理歡迎隨時聯(lián)系！待遇：包吃包住，單人宿舍，空調，電視，熱水齊全，環(huán)境好，工作8-10小時！

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

320/天，包吃住，可短期長期兼職長期做節(jié)假日三倍工資每周可預支800-1000【員工要求】16-45周歲，男女不限，無案底【工作內容】化妝品，護膚品貼標簽，不是流水線【工作時間】{08:00~20:00工作十到十一個小時，有休息時間中途有抽煙時間，吃飯休息時間充足【住宿環(huán)境】公寓宿舍，走路上班，5分鐘路程6人一間洗衣機，熱水器配置齊全，干凈整潔附近有步行街，大型商場，交通方便

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

半年買車?。?！一年買房?。?！【崗位職責】1、通過電話、微信、自媒體等線上營銷方式挖掘拓展新客戶、維護和續(xù)約老客戶；2、為企業(yè)客戶提供會員產品和招聘解決方案，提供良好的客戶體驗；3、分析企業(yè)客戶目前招聘現狀，制定銷售計劃，并完成公司下達的銷售任務;;4、擔任招聘顧問角色，有效地處理和跟進客戶付費招聘套餐服務，維護合作客戶關系；5、負責向目標客戶介紹產品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作簽訂訂單，;6、服務合作客戶，提高客戶滿意度，為客戶提供良好的效果分析、招聘策略建議和規(guī)劃;【任職要求】1、中?；蛞陨蠈W歷,e人?。?！有強烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調的生活;2、良好的銷售意識，溝通流利，善于傾聽具備較強的談判技巧;3、優(yōu)秀的邏輯思維、學習能力和客戶關系維護能力，培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);4、有同行業(yè)銷售經驗或TB產品客戶服務經驗更佳;5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果【福利待遇】1、績效獎金：工資+提成+績效，外加大單獎、達標獎2、五險：按照國家規(guī)定繳納社會保險；3、帶薪年假：每年享有6天帶薪年假，根據工齡遞增；4、員工活動：下午茶、聚餐多樣的假期、節(jié)日員工活動；4、團建活動：定期組織團建活動，增強團隊凝聚力；5、培訓機會：提供內部培訓和外部進修機會，提升個人能力；（新人訓練營、業(yè)務專業(yè)培訓、綜合技能培訓、小組內訓）6、人脈積累:對接企業(yè)，客戶均為企業(yè)端人力資源負責人、業(yè)務負責人等管理層人士?！緯x升空間】電話銷售-高級電銷-資深電銷-電銷主管-電銷經理【工作時間】周一至周五9:20-18:20【工作地點】廣州南沙金洲

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

內部名額獎勵500（廣州南沙倉）拼多多正式工折算35/小時保底8000+計件拼多多小件物品的質檢，打包，分揀，出庫，上架等。新開倉庫，管理人性化月綜合工資8000~12000【招聘年齡】：20-35周歲，男女不限?！締T工薪資】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/時+計件提成+高溫補貼300元/月+法定節(jié)假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封頂，【時間】每天9點~21點。中間休息吃飯2小時，每天工作10小時。月休4天【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人間豪華公寓，洗衣機，空調，樣樣齊全?！竟ぷ鳝h(huán)境】：普通工衣，主要從事，掃描，分揀，打包，貼標簽。

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鴻園區(qū)一、第六天開始天天可以預支150臨時工29~32/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質檢、工作簡單，電工一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權益《工資結算》每月15號發(fā)工資(滿7天預支300-500)，通過現金，微信，銀行卡，支付寶結算

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系