當天面試當天入職可當天上崗、當天安排住宿!可暑假/寒假工，長期、過渡、提供電車、提供住宿西安市區(qū)和咸陽就近安排站點直聘送餐員配車管住無需經(jīng)驗[工作時間]8小時工作制，工作自由，收入高;[薪資待遇]高溫補貼、暖冬補貼、周沖單、月沖單獎勵+優(yōu)秀騎手獎金配送單量:40一80單/天單日收入:300-600元/天月度正常干:6000-8000元/月月度多跑單:8000-13000元/月多勞多得!上不封頂![福利待遇]1、提供住宿電車!2、入職即辦理商業(yè)保險!3、全程免費培訓，有人教有人帶!4、高溫補貼、暖冬補貼、周沖單月沖單獎勵、聚餐生日會，過年紅包等西安市區(qū)就近安排[工作內容]1、負責系統(tǒng)分配的外賣訂單;2、準確將餐品訂單送到客戶手中;[應聘條件]1、身份證年齡18-50周歲，身體健康;2、會騎電車，熟練操作智能手機;3、無需行業(yè)經(jīng)驗，踏實肯干;4、面試請攜帶好本人身份證;[升職空間]騎手--隊長-一運營一一站長一一城市經(jīng)理!給自己一個嘗試的機會，展現(xiàn)出一個不一樣的你!

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

感謝您的來訪首先為您承諾的美團合作配送商騎手直招，無任何三方費用。我們能提供給您的1.穩(wěn)定優(yōu)渥的收入:綜合薪資8000-15000,只要你肯干，收入豐厚;2.商家派單制，無需搶單。日均40-90單，280-500元/天，另外有距離補貼、時間補貼、天氣補貼、新人補貼、大額單補貼等各種補貼;3.新人獎金、沖單獎金、工齡獎金等;4.專送崗位，無需長距離送單;5.多個區(qū)域多個站點就近分配，如有需要可提供住宿;6.完整的晉升路徑:騎手->隊長->運營->站長->城市經(jīng)理。工作描述手機APP接取派到的訂單->系統(tǒng)精準導航->商家取餐->餐品送達客戶手中->APP點擊完成訂單。(不熟悉路線還有老騎手帶跑哦!)工作時間8小時任職要求1.年齡18-55周歲，性別不限;2.會騎電動車，會使用智能手機導航;3.遵紀守法，無不良記錄。[關于電動車及住宿]1、有車自帶國標車2、無車公司可提供，無任何押金，謹防不法中介3、可提供宿舍住宿，有空調及熱水器，獨立洗浴等拎包入職入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障;PS:沒有生活費可以申請預支工資

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

好消息~新人入職獎勵2000元!美團直招外賣騎手，不需要任何額外費用?？商峁┸囕v和住宿(宿舍配備空調洗衣機熱水器)可預支工資。[任職要求]年齡18-50周歲，會騎車，無案底無逾期即可~[工作時間]1、8小時2、其余時間自行安排，可休息可繼續(xù)跑單。[工作地點]全西安各區(qū)就近分配站點，有需求提供住宿。全市多個站點均可根據(jù)騎手情況安排入職~[工資待遇]底薪3000~3750+提成6~15元/單+全勤200+補助補貼(+沖單獎、高溫補貼、距離補貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補貼等其它補貼)。[工作內容]1、系統(tǒng)自動派單，平均40-100單。2、前期有老騎手教帶，3公里范圍內配送。3、在APP上接收訂單，從商家取貨送至顧客地點(餐飲奶茶超市藥品母嬰百貨)[晉升空間]騎手-組長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理(優(yōu)秀騎手享受管理儲備，三個月一次，公平競聘機會)

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責水電、公共設施設備等出現(xiàn)的常見故障維修維護。2.遵守操作維修程序，做到高效、優(yōu)質、安全的完成維修任務。3.完成上級安排的其他工作。4.日常突發(fā)事件的應急處理。任職要求：1.持有電工操作證（高壓、低壓），涉及特種作業(yè)人員須持特種工種作業(yè)證（電梯員證）。2.具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗，責任心強，善于溝通。3.身體健康無不良嗜好。4.年齡在50歲以內。福利待遇要求這里有物業(yè)維修，招一名綜合維修工，八小時工作制，月休四天，月薪3000-5000，不管吃住教育背景

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伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日均有。崗位職責：1．公司提供客戶資源，負責通過電話、微信等方式與一些中小型企業(yè)客戶溝通法律方面的相關業(yè)務，促成合作（無經(jīng)驗要求，無法律專業(yè)要求，入職會有相關培訓，可以學習到法律方面的相關知識）;2．負責解答客戶法律方面一些簡單的咨詢和疑問（經(jīng)過前期的相關培訓基本都可以勝任）;3．維護老客戶、開發(fā)新客戶。任職要求：1、年齡20-36歲，大專以上學歷優(yōu)先考慮，高中學歷也可；2、口齒清晰，語言溝通能力強，認可公司工作環(huán)境和工作制度；3、具有團隊精神，發(fā)揮所長，與公司共同發(fā)展。福利待遇：1、薪資：無責底薪3500~5000元不等+8%-22%提成；2、客戶來源由公司分配，年薪按正常狀態(tài)與流程不低于15萬，上不封頂；3、銷售方式；電銷+面銷（具體根據(jù)個人擅長和實際進度)；4、工資福利逐年遞增，滿一年享有帶薪年假5天；5、工資發(fā)放時間：每月20日；6、國家法定節(jié)假日均有；7、成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓，一對一實操培訓。公司有微波爐，可以帶飯；樓下就是地鐵口～?。?！

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位:電商網(wǎng)絡銷售專員公司內部直招!發(fā)展空間大!不打電話!接受無經(jīng)驗小白!薪資及福利1、無責底薪+提成+獎金，新人前期綜合薪資范圍4-6k，隨著客戶的積累薪資不斷提高2、輕松愉快的上下級關系、員工之間有和諧的團隊氛圍3、設立生日會、孝心紅包、開年紅包、年貨以及各種節(jié)假日福利；團隊不定期團建工作內容:1.不需要打電話，不需要外出，在公司坐班2.公司提供精準客戶，負責接待客戶咨詢，入職有組長一帶一培訓上手很快!崗位要求:1.男女不限，年齡18-28優(yōu)先，90后00后團隊氛圍輕松。2.沒有經(jīng)驗要求，小白一對一帶教。3.熟悉電腦操作，至少會電腦打字。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日均有。崗位職責：1．公司提供客戶資源，負責通過電話、微信等方式與一些中小型企業(yè)客戶溝通法律方面的相關業(yè)務，促成合作（無經(jīng)驗要求，無法律專業(yè)要求，入職會有相關培訓，可以學習到法律方面的相關知識）;2．負責解答客戶法律方面一些簡單的咨詢和疑問（經(jīng)過前期的相關培訓基本都可以勝任）;3．維護老客戶、開發(fā)新客戶。任職要求：1、年齡20-36歲，大專以上學歷優(yōu)先考慮，高中學歷也可；2、口齒清晰，語言溝通能力強，認可公司工作環(huán)境和工作制度；3、具有團隊精神，發(fā)揮所長，與公司共同發(fā)展。福利待遇：1、薪資：無責底薪3000~5000元不等+8%-22%提成；2、客戶來源由公司分配，年薪按正常狀態(tài)與流程不低于15萬，上不封頂；3、銷售方式；電銷+面銷（具體根據(jù)個人擅長和實際進度)；4、工資福利逐年遞增，滿一年享有帶薪年假5天；5、工資發(fā)放時間：每月20日；6、國家法定節(jié)假日均有；7、成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓，一對一實操培訓。公司有微波爐，可以帶飯；樓下就是地鐵口～?。?！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。任職資格：1、形象好，氣質佳，在18到35歲之間；2、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先或有一年以上美容，美體，經(jīng)驗；3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識；4、具有親和力和團隊精神，有上進心。5.有主人翁精神！

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康女士

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超市零食百貨日用品分揀招聘工作內容：主要分揀打包線上訂單交給騎手，不定期盤貨上班時間：早班8點-17點，下午13點-22點或者夜班22點-8點（3班倒）薪資待遇：16元/小時，周二發(fā)上周薪資。工作輕松自由不外出不含銷售性質年齡：20歲到42歲

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周女士

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正常工作制熟練使用電腦，手機等溝通工具，為汽車修理廠客戶提供配件型號查詢，報價，發(fā)貨，售后等信息。協(xié)調各倉庫為客戶提供送貨服務。提前安排計劃性補貨客戶的產(chǎn)品備貨。保證分店庫存的準確度。協(xié)助團隊完成其他工作內容。根據(jù)實際工作表現(xiàn)，以個人意愿為主，結合工作特長等因素，選擇適合崗位發(fā)展。發(fā)展方向：客服類、銷售類、培訓類、專員類（財務、采購、貨品等）。我公司為陜西地區(qū)京東養(yǎng)車指定供應商。京安途機油，變速箱油，剎車油，防凍液，濾清器，剎車片，火花塞，雨刮等產(chǎn)品授權代理。德國曼牌濾清器，德國泰明頓剎車片，德國歐司朗汽車照明授權經(jīng)銷商。泰克修補，安侶剎車片，耐諾思濾清器，沃朗德電瓶，驕順剎車片授權經(jīng)銷商。工作地點有：太白南路，永新路，北辰大道，丈八一路，西二環(huán)豐衍路，電視塔，韓森路，紡織城柳新路等，分倉不斷增加中。優(yōu)先就近上班，有五險

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先生

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立即聯(lián)系

-素材處理：負責收集與項目相關的視頻、音頻、圖片等素材，包括從拍攝現(xiàn)場獲取、在素材庫中篩選或通過其他渠道搜集。對收集到的素材進行整理、分類和標注，建立清晰的素材目錄，方便后續(xù)剪輯時快速查找和調用，同時確保素材的完整性和可用性。-視頻剪輯：根據(jù)腳本或創(chuàng)意要求，將挑選好的素材導入剪輯軟件，對視頻片段進行裁剪、拼接，合理安排鏡頭順序，使視頻內容邏輯清晰、節(jié)奏流暢，能夠準確傳達主題和情感。同時，根據(jù)視頻的風格和內容需求，對視頻進行調色，調整畫面的色彩、亮度、對比度等參數(shù)，營造出合適的氛圍和視覺效果。-音頻處理：為視頻選擇合適的背景音樂，使其與視頻內容相匹配，烘托氣氛。同時，對視頻中的音頻進行剪輯、混音處理，去除噪音，調整音量平衡，確保聲音清晰、流暢，提升音頻質量。-字幕處理：根據(jù)視頻內容，添加相應的字幕，包括對話字幕、說明性字幕等，確保字幕的準確性、規(guī)范性和美觀性，并且要注意字幕與畫面的同步。-輸出與發(fā)布：按照不同平臺的要求，將剪輯好的視頻輸出為合適的格式和分辨率，確保視頻在各個平臺上都能正常播放，并且保持良好的畫質和音質。部分崗位還需要負責將視頻發(fā)布到相關平臺，并對發(fā)布后的視頻進行管理。-團隊協(xié)作與溝通：與策劃、拍攝、編劇、后期等團隊成員保持密切溝通，了解項目的整體需求和創(chuàng)意方向，確保剪輯出來的視頻符合團隊的預期。同時，根據(jù)團隊成員的反饋和建議，對視頻進行修改和優(yōu)化。-數(shù)據(jù)分析與持續(xù)學習：關注視頻發(fā)布后的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等數(shù)據(jù)，分析用戶的喜好和反饋，總結經(jīng)驗教訓，以便在后續(xù)的剪輯工作中進行改進和優(yōu)化。同時，要不斷學習新的剪輯技術、軟件功能和行業(yè)趨勢，提升自己的專業(yè)能力。

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趙先生

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-素材處理：負責收集與項目相關的視頻、音頻、圖片等素材，包括從拍攝現(xiàn)場獲取、在素材庫中篩選或通過其他渠道搜集。對收集到的素材進行整理、分類和標注，建立清晰的素材目錄，方便后續(xù)剪輯時快速查找和調用，同時確保素材的完整性和可用性。-視頻剪輯：根據(jù)腳本或創(chuàng)意要求，將挑選好的素材導入剪輯軟件，對視頻片段進行裁剪、拼接，合理安排鏡頭順序，使視頻內容邏輯清晰、節(jié)奏流暢，能夠準確傳達主題和情感。同時，根據(jù)視頻的風格和內容需求，對視頻進行調色，調整畫面的色彩、亮度、對比度等參數(shù)，營造出合適的氛圍和視覺效果。-音頻處理：為視頻選擇合適的背景音樂，使其與視頻內容相匹配，烘托氣氛。同時，對視頻中的音頻進行剪輯、混音處理，去除噪音，調整音量平衡，確保聲音清晰、流暢，提升音頻質量。-字幕處理：根據(jù)視頻內容，添加相應的字幕，包括對話字幕、說明性字幕等，確保字幕的準確性、規(guī)范性和美觀性，并且要注意字幕與畫面的同步。-輸出與發(fā)布：按照不同平臺的要求，將剪輯好的視頻輸出為合適的格式和分辨率，確保視頻在各個平臺上都能正常播放，并且保持良好的畫質和音質。部分崗位還需要負責將視頻發(fā)布到相關平臺，并對發(fā)布后的視頻進行管理。-團隊協(xié)作與溝通：與策劃、拍攝、編劇、后期等團隊成員保持密切溝通，了解項目的整體需求和創(chuàng)意方向，確保剪輯出來的視頻符合團隊的預期。同時，根據(jù)團隊成員的反饋和建議，對視頻進行修改和優(yōu)化。-數(shù)據(jù)分析與持續(xù)學習：關注視頻發(fā)布后的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等數(shù)據(jù)，分析用戶的喜好和反饋，總結經(jīng)驗教訓，以便在后續(xù)的剪輯工作中進行改進和優(yōu)化。同時，要不斷學習新的剪輯技術、軟件功能和行業(yè)趨勢，提升自己的專業(yè)能力。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-素材處理：負責收集與項目相關的視頻、音頻、圖片等素材，包括從拍攝現(xiàn)場獲取、在素材庫中篩選或通過其他渠道搜集。對收集到的素材進行整理、分類和標注，建立清晰的素材目錄，方便后續(xù)剪輯時快速查找和調用，同時確保素材的完整性和可用性。-視頻剪輯：根據(jù)腳本或創(chuàng)意要求，將挑選好的素材導入剪輯軟件，對視頻片段進行裁剪、拼接，合理安排鏡頭順序，使視頻內容邏輯清晰、節(jié)奏流暢，能夠準確傳達主題和情感。同時，根據(jù)視頻的風格和內容需求，對視頻進行調色，調整畫面的色彩、亮度、對比度等參數(shù)，營造出合適的氛圍和視覺效果。-音頻處理：為視頻選擇合適的背景音樂，使其與視頻內容相匹配，烘托氣氛。同時，對視頻中的音頻進行剪輯、混音處理，去除噪音，調整音量平衡，確保聲音清晰、流暢，提升音頻質量。-字幕處理：根據(jù)視頻內容，添加相應的字幕，包括對話字幕、說明性字幕等，確保字幕的準確性、規(guī)范性和美觀性，并且要注意字幕與畫面的同步。-團隊協(xié)作與溝通：與策劃、拍攝、編劇、后期等團隊成員保持密切溝通，了解項目的整體需求和創(chuàng)意方向，確保剪輯出來的視頻符合團隊的預期。同時，根據(jù)團隊成員的反饋和建議，對視頻進行修改和優(yōu)化。-數(shù)據(jù)分析與持續(xù)學習：關注視頻發(fā)布后的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等數(shù)據(jù)，分析用戶的喜好和反饋，總結經(jīng)驗教訓

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趙先生

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