工作內(nèi)容：畫(huà)家兩口子不到60歲都是畫(huà)畫(huà)的，有一個(gè)畫(huà)室100多平和家里衛(wèi)生需要人定期的打掃一下衛(wèi)生，兩口子很少在家里，需要保姆自己做飯吃。職位要求：55以內(nèi)戶籍不限，身體健康，人品好，沒(méi)有不良記錄，男女不限制工作時(shí)間：雙休+法定節(jié)假日，住家或者早9晚5都可以

成都·錦江區(qū)·紅星路

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺(tái)上萬(wàn)房源2500跳點(diǎn)百分百通提，當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)或者招聘達(dá)標(biāo)，次月1000元業(yè)績(jī)跳點(diǎn)上班下班不用打卡上萬(wàn)房源:全成都都有房源，整租單間都有最高提成:單月完成2500業(yè)績(jī)，提成500元，完成2500業(yè)績(jī)后，公司不再抽取任何分成，百分百通提業(yè)績(jī)，行業(yè)最高提成分配客戶:房源系統(tǒng)會(huì)分配工作區(qū)域租客資源永久管理收益:拉新可得人員提成拉新滿足業(yè)績(jī)要求百分百通提天府五街和市二醫(yī)院都有門(mén)店有意者來(lái)有干勁兒的來(lái)成都各區(qū)各要兩名

成都·錦江區(qū)·紅星路

石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品上架、下架及分類(lèi)管理；2、制定并執(zhí)行電商營(yíng)銷(xiāo)策略，提升店鋪流量和銷(xiāo)售額；3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度；5、跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)效果，定期提交工作報(bào)告。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉電商平臺(tái)操作流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)，能夠獨(dú)立思考并提出有效運(yùn)營(yíng)方案；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練使用Office辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。

成都·錦江區(qū)·紅星路

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品上架、下架及分類(lèi)管理；2、制定并執(zhí)行電商營(yíng)銷(xiāo)策略，提升店鋪流量和銷(xiāo)售額；3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度；5、跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)效果，定期提交工作報(bào)告。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉電商平臺(tái)操作流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)，能夠獨(dú)立思考并提出有效運(yùn)營(yíng)方案；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練使用Office辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。

成都·錦江區(qū)·紅星路

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)餐廳的收開(kāi)檔及清潔等工作；2、完成餐廳服務(wù)的工作流程；3、完成餐廳吧臺(tái)出品工作；4、完成上級(jí)分配的工作。應(yīng)聘要求：1、18一26歲，。品貌端正；2、有上進(jìn)心，熱愛(ài)餐飲行業(yè)；3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5：薪資3.5K一4.5K加提成及公司績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)包吃住上班時(shí)間。早：中：晚：

成都·錦江區(qū)·太升路

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

房屋管家，不是中介，公司直招，一對(duì)一師傅帶教公司直招，不打電話，不發(fā)傳單，不要求工服。工作簡(jiǎn)單好上手，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，師傅手把手教你開(kāi)單!!!綜合薪資8000以上，可考察工資表眼見(jiàn)為實(shí)再入職，每月十五號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。努力的人更高一、工作時(shí)間1、10:00-17:00，白天不坐班，打了上班卡，自由安排2、月休8天，自己安排！二、公司優(yōu)勢(shì):1.不需要坐班，不打電話、不用穿正裝、不地推2.有專(zhuān)門(mén)的系統(tǒng)，帶看轉(zhuǎn)化率非常高，也可月付，也有與房東直租簽約，租賃房成交率高。二、工作內(nèi)容:1:收房房源同步平臺(tái)。2:在平臺(tái)上發(fā)布房源，有意向的客戶會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你，然后給客戶匹配合適的房源，帶看然后促成成交。四、薪資結(jié)構(gòu):高提成：出房65%比如：2000的租賃，可獲得收房700，出房1300提成！五、職位要求:1、學(xué)歷不限經(jīng)歷不限專(zhuān)業(yè)不限2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有目標(biāo)感，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，樂(lè)觀正能量。3、為人熱情周到，做事勤奮細(xì)致，勇于挑戰(zhàn)自己，有想要賺錢(qián)的心。六、崗位福利:1:職位成長(zhǎng)空間大，目前成都2個(gè)門(mén)店預(yù)計(jì)今年成都擴(kuò)張到18個(gè)店！2:都是90.00后氛圍好！

成都·錦江區(qū)·紅星路

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：成都地區(qū)（可在家辦公）工作性質(zhì)：兼職，時(shí)間自由薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)底薪，純計(jì)件提成（單筆提成高，多勞多得）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)銀行裝修分期業(yè)務(wù)的線上推廣，通過(guò)微信、社群、朋友圈、本地論壇等渠道觸達(dá)潛在客戶；2.向有裝修需求的客戶介紹建行裝修分期的優(yōu)勢(shì)，包括低利率（0.18%月費(fèi)率）、靈活還款等特點(diǎn)；3.引導(dǎo)客戶前往銀行網(wǎng)點(diǎn)，完成初步審核；4.維護(hù)客戶關(guān)系，提高轉(zhuǎn)介紹率，增加業(yè)務(wù)量。任職要求1.年齡18-45歲，學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售、金融或家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉社交媒體推廣，具備一定的線上獲客能力；3.溝通能力強(qiáng)，能清晰講解貸款政策，普通話流利；4.自備智能手機(jī)，可獨(dú)立完成線上推廣工作。薪資與提成高額提成：每成功辦理一筆裝修分期業(yè)務(wù)，可獲得可觀提成（具體面議）；上不封頂：業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月收入可達(dá)8000-15000元；結(jié)算靈活：按單結(jié)算，提成周結(jié)/月結(jié)，無(wú)業(yè)績(jī)考核壓力。工作優(yōu)勢(shì)*時(shí)間自由：無(wú)需坐班，在家辦公，靈活安排工作時(shí)間；專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：提供建行裝修分期產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)及推廣技巧培訓(xùn)；大牌背書(shū)：依托建設(shè)銀行品牌，客戶信任度高，成單更容易。報(bào)名方式：發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：@qqq.com（標(biāo)題注明“裝修分期兼職推廣員+姓名”）或聯(lián)系左經(jīng)理：（微信同號(hào)）加入我們，輕松賺取高額提成！---注：本崗位為外包合作崗位，非銀行直聘，不收取任何費(fèi)用。

成都·錦江區(qū)·紅星路

雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)酒店的接待工作?？腿祟A(yù)抵前打預(yù)抵電話?？纯腿藢?duì)房型有無(wú)特殊要求，根據(jù)他們的要求分配房間。2.接聽(tīng)酒店內(nèi)電話，回答客人的相關(guān)問(wèn)題。處理客人的需求。3.與其他部門(mén)同事高度配合，確保每一位客人都能住的安心。4.當(dāng)班期間密切關(guān)注每一位客人，如有需要特殊關(guān)注的客人會(huì)做好交接班，引起每一位工作人員的注意。5.客人離店時(shí)會(huì)進(jìn)行一個(gè)好評(píng)邀約，離店后會(huì)進(jìn)行一個(gè)離店回訪。6.管家的主要工作流程是今日預(yù)抵房會(huì)進(jìn)行一個(gè)查房工作，確保能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境讓客人入住。7.客人到店時(shí)會(huì)帶客人進(jìn)房間，并介紹房間的相關(guān)用品。7.后面處理一些機(jī)動(dòng)事宜，如客人需要房間的消耗品。8.處理相關(guān)客訴。9.給客人推薦周邊的游玩攻略，協(xié)助前臺(tái)邀約好評(píng)，確保每一位客人都滿意離店。底薪3500+好評(píng)和旅游提成，綜合薪資4000+上不封頂兩人輪班，一般上一休一，也可以兩人商量上二休二，坐班到晚上12點(diǎn)，滿房可以提前休息

成都·錦江區(qū)·梓潼

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接待賓客?：酒店前臺(tái)的首要職責(zé)是熱情、專(zhuān)業(yè)地接待每一位入住的賓客，包括問(wèn)候、指引、解答疑問(wèn)等，確保賓客的第一印象是積極且專(zhuān)業(yè)的。?入住手續(xù)辦理?：負(fù)責(zé)為賓客辦理入住手續(xù)，包括核實(shí)預(yù)訂信息、收集必要的個(gè)人資料、分配房間、提供房間鑰匙或門(mén)禁卡，以及介紹酒店設(shè)施和服務(wù)等。?退房服務(wù)?：在賓客退房時(shí)，協(xié)助辦理退房手續(xù)，如檢查房間狀態(tài)、結(jié)算費(fèi)用、處理押金退還等，確保過(guò)程高效順暢。

成都·錦江區(qū)·太升路

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

順豐快遞，成都片區(qū)就近分配住宿1.崗位要求：18-55歲，無(wú)案底，吃苦耐勞，會(huì)使用智能手機(jī)。2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)固定片區(qū)內(nèi)（小區(qū)，街道，寫(xiě)字樓）的收件與派件。3.作息時(shí)間：07：30-18：00非固定，午休2-3小時(shí)。（提前送完可提前下班）月休四天（自由調(diào)休）4.薪資結(jié)構(gòu)：派件1.5-5元/單，日均單量150-400單/天。超重5公斤續(xù)重0.5/單收件均價(jià)3元/單+6.4%運(yùn)費(fèi)提成，日均單量30-60/件。綜合薪資7000-120005.公司福利：，購(gòu)買(mǎi)社保，工齡獎(jiǎng)，年假（階梯式獎(jiǎng)勵(lì)派3200件，獎(jiǎng)勵(lì)1500元）發(fā)薪日：工作3日以后，次日發(fā)薪，轉(zhuǎn)正次月15（年終獎(jiǎng)1000-8000，根據(jù)完成單量和服務(wù)質(zhì)量考核，）

成都·錦江區(qū)

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】基礎(chǔ)薪資：7000以上日常家務(wù)：打掃客戶家庭衛(wèi)生清潔工作，不住家。就近分配，多個(gè)區(qū)域可根據(jù)住址在合理范圍內(nèi)安排工作地點(diǎn)，【薪資待遇】獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：簽約獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、新人獎(jiǎng)金月綜合收入7000-10000以上，按單計(jì)薪，單量穩(wěn)定，多勞多得，上不封頂！。【任職要求】18至52周歲，身體健康，會(huì)使用智能手機(jī)，導(dǎo)航。公司直招，不辦卡不收費(fèi)。

成都·錦江區(qū)·梓潼

唐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系