1.崗位職責：是店面經(jīng)營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作。2.崗位工資：無責任底薪（5000-7000）（1000-3000）績效考核店面總業(yè)績提成（3.5%-5%），綜合收入10000—20000。公司購買社保，提供住宿；3.任職資格：男女不限，高中及以上學歷，年齡在30-42歲，美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不低于8年，管理崗位工作經(jīng)歷不低于5年，要求對會員制服務以及客情維護非常在行，對爆卡銷售非常有經(jīng)驗，懂團隊管理和日常店務管理工作，對道家醫(yī)學，中醫(yī)理療有興趣。4.曾經(jīng)做過知名品牌大型連鎖美容院的店長、經(jīng)理，醫(yī)美市場咨詢師、咨詢主管崗位優(yōu)先錄用；對中醫(yī)養(yǎng)生有研究和一定的知識基礎優(yōu)先錄用；對顧客實行療程治療為主的國醫(yī)館、中醫(yī)館、健康養(yǎng)生館的館長、經(jīng)理崗位優(yōu)先錄用。

重慶·大渡口區(qū)·九龍鎮(zhèn)

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：（1）負責依據(jù)整車提出的動力電池系統(tǒng)方案需求及設定，組織開展電動摩托車動力電池BMS的系統(tǒng)開發(fā)和驗證；（2）負責動力電池BMS的電氣原理圖和系統(tǒng)架構設計，負責電氣元器件選型，負責BMS上下電控制邏輯、故障處理等控制策略制定；（3）負責編制動力電池BMS的軟硬件開發(fā)需求文檔，保證開發(fā)需求落地；（4）負責動力電池BMS系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術評審和把控，解決BMS開發(fā)過程中的主要技術問題；（5）負責制定動力電池BMS的系統(tǒng)驗證方案，并組織進行可靠性驗證；（6）負責動力電池BMS研發(fā)及量產(chǎn)過程中的開發(fā)進度、技術方案、品質(zhì)問題等過程對接、溝通、跟蹤和確認（7）負責建立公司動力電池BMS的開發(fā)流程及企業(yè)技術標準；（8）負責搭建公司動力電池BMS的研發(fā)能力和研發(fā)平臺.任職要求：（1）大學本科及以上學歷；（2）電子電氣、信息工程、自動化等相關專業(yè)；（3）三年以上新能源汽車動力電池BMS系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗；（4）熟悉動力電池管理系統(tǒng)BMS系統(tǒng)架構及工作原理；（5）具備較好的數(shù)/模電知識，有較強的硬件分析調(diào)試能力，能獨立完成產(chǎn)品的調(diào)試及測試；（6）熟悉BMS核心功能，熟悉SOC估算、絕緣檢測、充電管理、故障診斷及控制策略等；（7）熟悉動力電池的開發(fā)及驗證流程；（8）熟悉動力電池的相關法規(guī)及標準；（9）熟悉CAD、AltiumDesigner等工作軟件，熟練使用動力電池測試儀、示波器、CANTest等設備儀器（10）具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新思維，具備系統(tǒng)的學習和分析能力；（11）為人誠實、有責任心、工作積極主動，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；（12）愛好摩托車運動，有摩托車駕照者優(yōu)先。

重慶·大渡口區(qū)·九宮廟

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶市大渡口區(qū)招家具搬運安裝工月5000實用年齡30歲到50歲會開三輪車中午工作餐月休兩天有意者面談能吃苦耐勞不休息可以安上班計算工資

重慶·大渡口區(qū)·九宮廟

6月10日 12:42

周女士

實名

立即聯(lián)系

公司直招焊工300/天月入8000+包吃包住可帶手機年薪10w+公司直招焊工300/天月入8000+包吃包住可帶手機年薪10w+公司直招焊工300/天月入8000+包吃包住可帶手機年薪10w+公司直招焊工300/天月入8000+包吃包住可帶手機年薪10w+

重慶·大渡口區(qū)·九宮廟

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系