招聘羅湖廣領(lǐng)家園（地鐵2號(hào)線蓮塘口岸B出口出站就到）招保潔2人，男女不限，年齡：65歲以下，薪資3000，廢品自撿自買(mǎi)保底收入3600，上班8小時(shí)上下班不用打卡，包住，不包吃（可以在物業(yè)食堂吃飯交550元管三餐）聯(lián)系人：張主管聯(lián)系電話：

深圳·羅湖區(qū)

先生

立即聯(lián)系

深圳地鐵8號(hào)線招聘保安一、要求：身體好、無(wú)前科、正能量、退伍軍優(yōu)先！18至48歲170cm以上，18至45歲160cm以上二、工資待遇：1、底薪3000，8小時(shí)/天，月休4天，綜合工資4500～6000不等3、除8小時(shí)正班外，都屬加班，加班費(fèi)每小時(shí)13元，多勞多得。4、包吃包住，每月15日發(fā)放上月工資，工作環(huán)境好，冬暖夏涼。三、工作內(nèi)容邊門(mén)崗：主要檢查證件免費(fèi)乘坐地鐵，站一休半、站一休一間休時(shí)間巡視各出入口。站臺(tái)崗：站一休半，處理簡(jiǎn)單站臺(tái)門(mén)故障，引導(dǎo)乘客有序侯車(chē)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，協(xié)調(diào)處理！

深圳·羅湖區(qū)

牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位：營(yíng)業(yè)店員工作地點(diǎn)：深圳市蓮塘口岸附近薪資：約7000~9000元/月每10至15號(hào)發(fā)放。性別要求：年齡要求：45歲以下崗位要求:1.必須精通粵語(yǔ)（聽(tīng)說(shuō)流利）。2.具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。3.有零售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。店員福利：依法繳納社保，工作輕松，簡(jiǎn)單上手招聘人數(shù)3～5人

深圳·羅湖區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

貝殼找房直營(yíng)——深圳鏈家2024年度千萬(wàn)門(mén)店4000底薪+50%提成招3名大學(xué)生管培干部招聘截止時(shí)間2025-08-31，招聘截止時(shí)間2025-08-31，招聘截止時(shí)間2025-08-31介紹內(nèi)容有點(diǎn)長(zhǎng)，特此列個(gè)摘要如下，如果趕時(shí)間，可以一鍵報(bào)名或立即溝通。【薪資待遇】請(qǐng)看1【工作介紹】請(qǐng)看2【你得會(huì)啥】請(qǐng)看3【團(tuán)隊(duì)啥樣】請(qǐng)看41、【薪資待遇】A1、全日制統(tǒng)招本科生實(shí)習(xí)期底薪4000元/月+20%業(yè)績(jī)提成+++5天年假，每個(gè)月15號(hào)之前統(tǒng)一發(fā)工資。A2、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)生+5天年假，每個(gè)月15號(hào)之前統(tǒng)一發(fā)工資。A3、大專(zhuān)學(xué)歷以下，需要面談，薪資3500-6000元/月不等+提成25-75%++5天年假，每個(gè)月15號(hào)之前統(tǒng)一發(fā)工資。B、轉(zhuǎn)正后每月保障薪3000元+提成50%起堪稱(chēng)行業(yè)之最，比如某A1級(jí)別租賃經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)4萬(wàn)元提成50%，當(dāng)月可以獲得2萬(wàn)元業(yè)績(jī)提成。2、【工作介紹】我們的上班時(shí)間為9:30-19:30，上班打卡下班不打卡，彈性工作時(shí)間。中午和下午共有三個(gè)小時(shí)休息，每天工作7小時(shí)，高效工作。我們的工作種類(lèi)主要有以下幾種：房屋租賃業(yè)務(wù)；二手房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)；新房銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等，入職后可以根據(jù)自己擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)方向選擇。3、【任職要求】全日制大專(zhuān)畢業(yè)，年齡18-49歲，專(zhuān)業(yè)不限，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。不安于現(xiàn)狀，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)。4、【團(tuán)隊(duì)介紹】A、連續(xù)三年年度千萬(wàn)店面（深圳鏈家300家門(mén)店只有3家獲此殊榮）；B、2019年團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)了10位百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人，2020年團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)了7位商圈經(jīng)理，2021-2023連續(xù)三年獲得公司最佳人才培養(yǎng)獎(jiǎng)，2024年連續(xù)四個(gè)月月度百萬(wàn)門(mén)店；C、團(tuán)隊(duì)專(zhuān)做深圳市省心租業(yè)務(wù)+羅湖區(qū)名校學(xué)位房+深圳新房業(yè)務(wù)，入職后有百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人帶教；D、深圳鏈家八星門(mén)店，社區(qū)友好標(biāo)桿門(mén)店，深圳鏈家新生代孵化基地；E、團(tuán)隊(duì)目前40人，平均年齡30歲，70%的團(tuán)隊(duì)成員都來(lái)是大學(xué)畢業(yè)在鏈家成長(zhǎng)起來(lái)的。

深圳·羅湖區(qū)

王錦軍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介：中國(guó)人保是一家致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)車(chē)險(xiǎn)服務(wù)的，擁有良好的市場(chǎng)口碑和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼杰?chē)險(xiǎn)解決方案，涵蓋車(chē)險(xiǎn)咨詢、方案定制、續(xù)保服務(wù)、理賠協(xié)助等。招聘崗位：車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員一、工作地點(diǎn)：1、深圳市福田區(qū)上梅林越華路1號(hào)人保大廈（孖嶺地鐵站E出口）。2、深圳市羅湖區(qū)羅芳路南方大廈B座17樓。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有車(chē)險(xiǎn)客戶的續(xù)保工作，通過(guò)電話、微信等方式與客戶溝通，了解客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)的續(xù)保方案；2、根據(jù)客戶情況，進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品介紹、報(bào)價(jià)、促成續(xù)保；3、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度；4、完成公司下達(dá)的續(xù)保任務(wù)指標(biāo)；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練使用辦公軟件。6、年齡22-35，有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬。薪資福利：1、薪資構(gòu)成：底薪5000+車(chē)險(xiǎn)提成2%~4%+駕意險(xiǎn)13%~20%前三個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金2500，第4-9月獎(jiǎng)金3000，每個(gè)季度根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)提升無(wú)責(zé)底薪，提升5500。2、完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等；良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)制；3、公司提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長(zhǎng)。4、公司提供飯?zhí)茫灾湍Ｊ?，早餐五元，中午十三元，任吃。上班時(shí)間：朝九晚七，中午休息兩個(gè)小時(shí)，一天工作八個(gè)小時(shí)！大小周休息，彈性工作?。?/p>

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位： 保潔人員崗位職責(zé)：家庭保潔任職要求：年齡：22-60歲性別：學(xué)歷：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限工作時(shí)間：自由安排工作地點(diǎn)：自己就近選擇工作內(nèi)容：上戶給客戶家打掃衛(wèi)生，按照客戶需求完成工作任務(wù)！工作薪酬：35-50/小時(shí)不等，工資日結(jié)

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃：主導(dǎo)AI產(chǎn)品前后端架構(gòu)設(shè)計(jì)，構(gòu)建高可用、高性能、可擴(kuò)展的技術(shù)方案，優(yōu)化模型訓(xùn)練、推理、部署環(huán)節(jié)，支撐產(chǎn)品智能化需求與業(yè)務(wù)發(fā)展。2.核心開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)：深度參與核心模塊開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)流暢的AI交互界面（熟練運(yùn)用WebGL/Canvas/Three.js）與高效的后端模型服務(wù)接口。3.技術(shù)攻堅(jiān)：解決開(kāi)發(fā)中的復(fù)雜問(wèn)題（如RAG檢索效率優(yōu)化、智能體任務(wù)調(diào)度、大模型集成瓶頸），提升系統(tǒng)性能與用戶體驗(yàn)。4.規(guī)范制定與指導(dǎo)：制定前后端開(kāi)發(fā)規(guī)范（含AI數(shù)據(jù)、模型管理要求），指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，保障代碼質(zhì)量、安全性與規(guī)范性。5.技術(shù)前瞻與選型：跟蹤AI技術(shù)趨勢(shì)，評(píng)估引入框架、工具與算法（含大模型應(yīng)用），推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力提升。6.高效協(xié)作：深入理解產(chǎn)品需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保技術(shù)方案精準(zhǔn)落地。任職資格教育背景：計(jì)算機(jī)/軟件工程/AI等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的計(jì)算機(jī)與AI理論基礎(chǔ)。工作經(jīng)驗(yàn)：1.5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2.至少1年AI領(lǐng)域架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)AI產(chǎn)品的全棧架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地。技術(shù)能力：1.前端：精通HTML5/CSS3/JavaScript，熟練掌握Vue.js/React，熟悉工程化/模塊化。具備Three.js等實(shí)現(xiàn)AI可視化的經(jīng)驗(yàn)。2.后端：精通Python/Java/Node.js等至少一門(mén)語(yǔ)言，熟悉SpringBoot/Django/Express等框架。深入理解數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL/MongoDB)，熟悉AI模型部署框架(PyTorch)，了解Kubernetes。3.AI技術(shù)：熟悉PyTorch，掌握主流算法(CNN/RNN/Transformer等)，具備模型訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)、部署及數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。4.架構(gòu)與工程：熟悉微服務(wù)、常用中間件(Redis/RabbitMQ)，具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及處理高并發(fā)/大數(shù)據(jù)的能力。綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的邏輯思維、問(wèn)題解決能力；良好的溝通協(xié)作能力；強(qiáng)烈的技術(shù)敏感度與快速學(xué)習(xí)能力。

深圳·羅湖區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃：主導(dǎo)AI產(chǎn)品前后端架構(gòu)設(shè)計(jì)，構(gòu)建高可用、高性能、可擴(kuò)展的技術(shù)方案，優(yōu)化模型訓(xùn)練、推理、部署環(huán)節(jié)，支撐產(chǎn)品智能化需求與業(yè)務(wù)發(fā)展。2.核心開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)：深度參與核心模塊開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)流暢的AI交互界面（熟練運(yùn)用WebGL/Canvas/Three.js）與高效的后端模型服務(wù)接口。3.技術(shù)攻堅(jiān)：解決開(kāi)發(fā)中的復(fù)雜問(wèn)題（如RAG檢索效率優(yōu)化、智能體任務(wù)調(diào)度、大模型集成瓶頸），提升系統(tǒng)性能與用戶體驗(yàn)。4.規(guī)范制定與指導(dǎo)：制定前后端開(kāi)發(fā)規(guī)范（含AI數(shù)據(jù)、模型管理要求），指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，保障代碼質(zhì)量、安全性與規(guī)范性。5.技術(shù)前瞻與選型：跟蹤AI技術(shù)趨勢(shì)，評(píng)估引入框架、工具與算法（含大模型應(yīng)用），推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力提升。6.高效協(xié)作：深入理解產(chǎn)品需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保技術(shù)方案精準(zhǔn)落地。任職資格教育背景：計(jì)算機(jī)/軟件工程/AI等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的計(jì)算機(jī)與AI理論基礎(chǔ)。工作經(jīng)驗(yàn)：1.5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2.至少1年AI領(lǐng)域架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)AI產(chǎn)品的全棧架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地。技術(shù)能力：1.前端：精通HTML5/CSS3/JavaScript，熟練掌握Vue.js/React，熟悉工程化/模塊化。具備Three.js等實(shí)現(xiàn)AI可視化的經(jīng)驗(yàn)。2.后端：精通Python/Java/Node.js等至少一門(mén)語(yǔ)言，熟悉SpringBoot/Django/Express等框架。深入理解數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL/MongoDB)，熟悉AI模型部署框架(PyTorch)，了解Kubernetes。3.AI技術(shù)：熟悉PyTorch，掌握主流算法(CNN/RNN/Transformer等)，具備模型訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)、部署及數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。4.架構(gòu)與工程：熟悉微服務(wù)、常用中間件(Redis/RabbitMQ)，具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及處理高并發(fā)/大數(shù)據(jù)的能力。綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的邏輯思維、問(wèn)題解決能力；良好的溝通協(xié)作能力；強(qiáng)烈的技術(shù)敏感度與快速學(xué)習(xí)能力。

深圳·羅湖區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與配置:根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，協(xié)調(diào)面試流程，負(fù)責(zé)背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職手續(xù)辦理。員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，處理員工投訴、糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度和歸屬感?？?jī)效管理:協(xié)助制定績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，跟蹤績(jī)效結(jié)果，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效反饋，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。制度建設(shè):協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)制度(如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等)，確保公司人力資源政策符合法律法規(guī)要求。數(shù)據(jù)管理與報(bào)告:維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確、完整，定期編制人力資源相關(guān)報(bào)表(如招聘統(tǒng)計(jì)、離職率分析等)，為管理層提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持。

深圳·羅湖區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠主要生產(chǎn)產(chǎn)品：智能電表（家用）崗位：后焊員、插件員、操作員、打包。招聘要求：男女不限，18~45歲，高中及以上學(xué)歷;吃苦耐勞，能服從管理，身體健康，無(wú)明顯紋身，無(wú)犯罪記錄。能接受加班及兩班倒。工資結(jié)算：白班20.5元/小時(shí)。夜班22.5元/小時(shí)（）人走賬清。工作時(shí)間：白班8:30-21:10，夜班21:10-8:30。（每天10個(gè)小時(shí)上班）上班地址：深圳市羅湖區(qū)蓮塘第七工業(yè)園。備注：本崗位是臨時(shí)工，包住不包吃。

深圳·羅湖區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系