崗位信息崗位職責(zé)1.保質(zhì)保量完成每日電話(huà)及好友添加積累,邀約客戶(hù)并對(duì)客戶(hù)做好標(biāo)簽管理,對(duì)報(bào)名客戶(hù)的公司管理狀況作出專(zhuān)業(yè)的分析和診斷,建議其報(bào)名對(duì)應(yīng)的課程2.對(duì)報(bào)名客戶(hù)進(jìn)行跟蹤服務(wù),監(jiān)督線(xiàn)上學(xué)習(xí)等服務(wù)連接,保持與老客戶(hù)良好關(guān)系,深度挖掘新老客戶(hù)資源,做好轉(zhuǎn)介紹3.公司會(huì)分配優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶(hù)資源,做好其溝通服務(wù)成交4.積極參加公司及團(tuán)隊(duì)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)建活動(dòng)各類(lèi)成長(zhǎng)娛樂(lè)俱樂(lè)部,不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng),提升銷(xiāo)售溝通能力,完成自己的業(yè)績(jī),獲得高收入崗位要求1.年滿(mǎn)23歲,學(xué)歷不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2.熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡銷(xiāo)售崗位3.有強(qiáng)烈的企圖心、目標(biāo)感以及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有夢(mèng)想4.具有良好的溝通表達(dá)能力5.有親和力,愛(ài)學(xué)習(xí),有韌性,有服務(wù)意識(shí)薪酬福利1.公司提供高于同行業(yè)30%的薪酬待遇,兩年以上老員工年收入30萬(wàn)到60萬(wàn)2.五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工家屬獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和入股,優(yōu)秀者可成為公司新股東,享受股東分紅3.舒適工作環(huán)境,工作氛圍年輕有活力,晉升通道公平公正4.不定期大小團(tuán)建、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)5.工三年買(mǎi)車(chē)6.入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.通過(guò)電銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)等方式進(jìn)行銷(xiāo)售不需要上門(mén)拜訪(fǎng),在辦公室工作2.定期電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)3.根據(jù)公司要求,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位要求1.年滿(mǎn)25歲,學(xué)歷不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮2.熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡銷(xiāo)售崗位3.有強(qiáng)烈的企圖心、目標(biāo)感以及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有夢(mèng)想4.具備良好的溝通表達(dá)能力5.有親和力、愛(ài)學(xué)習(xí)、有韌性、有服務(wù)意識(shí)薪酬福利1.公司提供高于同行業(yè)30的薪酬待遇2.2年以上老員工年收入30w-60w3.五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工家屬獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和入股,優(yōu)秀者可成為公司新股東,享受股東分紅4.舒適工作環(huán)境、工作氛圍年輕有活力、晉升通道公平公正5.不定期大小團(tuán)建、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)6.入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天免費(fèi)7.安排優(yōu)秀的老員工為師傅,一對(duì)一幫扶

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司名稱(chēng)】：蘇州共創(chuàng)方程式企業(yè)管理有限公司【公司簡(jiǎn)稱(chēng)】：大腦營(yíng)行【所屬行業(yè)】教育培訓(xùn)：中小微企業(yè)管理培訓(xùn)【行業(yè)地位】行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌線(xiàn)下課程能做到每月一場(chǎng)，每場(chǎng)課程做到8000位學(xué)員的體量【銷(xiāo)售產(chǎn)品】1企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)的書(shū)籍，u盤(pán)2企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)的線(xiàn)上課程，學(xué)習(xí)會(huì)員3企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)的線(xiàn)下會(huì)議課程【薪資待遇：】底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+社保+公積金+養(yǎng)老金（每月600元打到自己的父母銀行卡里）+公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)+年度股權(quán)激勵(lì)分紅+每年國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游各一次【月薪收入：】正常干6000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月【你有多大能力，公司就給你多大平臺(tái)】【工作假期：】周末雙休年假15天+法定節(jié)假日【崗位要求：】一：年齡20-35歲區(qū)間，有至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)二：要有較強(qiáng)的企圖心（做夢(mèng)都想讓自己以及家人過(guò)上有品質(zhì)的好生活）三：要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過(guò)去，決定未來(lái)的一定是你渴望成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)四：要有較強(qiáng)的執(zhí)行力（簡(jiǎn)單相信，聽(tīng)話(huà)照做，立刻行動(dòng)）五：要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞，適應(yīng)銷(xiāo)售工作的壓力。此次限招10人）【工作內(nèi)容：】1公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)名單，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，通過(guò)微信與電話(huà)的溝通，了解客戶(hù)需求，給客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品！2通過(guò)公司成熟的微信營(yíng)銷(xiāo)流程，銷(xiāo)售流程，系統(tǒng)工具，抓潛，培育，成交，服務(wù)目標(biāo)客戶(hù)！【新人幫扶：】一：入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天！二：安排優(yōu)秀的老員工作為師傅，一對(duì)一幫扶，幫助新人最快速可以獨(dú)立銷(xiāo)售出單！【本次招聘200人崗位有限，先到先得】

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位+薪資+福利待遇： 1．主要室內(nèi)辦公（不陌拜），為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和服務(wù) 2．輕松容易上手，負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)即可3．定期與客戶(hù)保持良好的溝通，建立良好的長(zhǎng)期的合作關(guān)系 4．公司分配手機(jī)＋話(huà)費(fèi)＋客資名單（主要電話(huà)溝通加微信） 任職要求： 1.25-35歲，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪 2．有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及超強(qiáng)的應(yīng)變能力 3．目標(biāo)感強(qiáng)，不達(dá)目的誓不罷休，行動(dòng)力超強(qiáng) 崗位福利： 1、周未雙休＋國(guó)家法定假日正常放＋年假15天以上 2、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪＋提成（銷(xiāo)售額40%)＋周獎(jiǎng)＋月獎(jiǎng)＋季度獎(jiǎng)＋年度獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋新人獎(jiǎng)，綜合薪資1.5-3萬(wàn)以上 3、晉升升官發(fā)財(cái)快：1-3個(gè)月晉升一次，晉升無(wú)上限，能力突出可帶團(tuán)隊(duì)額外享有團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)5％的提成 4、技能培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、談判技能技巧培訓(xùn)等，迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 5、一年兩次旅游（上半年國(guó)內(nèi)，下半年國(guó)外） 6、父母養(yǎng)老金：每個(gè)月給父母發(fā)放600元，一年7200 7、年底分紅（公司每年拿凈利潤(rùn)20％分配給員工） 8、公司耗資4.8億自建辦公大樓和體育館，辦公環(huán)境一流，自帶食堂和星巴克咖啡，有臺(tái)球廳、籃球館、羽毛球館、健身房等娛樂(lè)設(shè)施 9、其它福利：每年免費(fèi)體檢、定期唱K，戶(hù)外擴(kuò)展，聚餐……

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司名稱(chēng)】：蘇州共創(chuàng)方程式企業(yè)管理有限公司 【公司簡(jiǎn)稱(chēng)】：大腦營(yíng)行 【所屬行業(yè)】教育培訓(xùn)：中小微企業(yè)管理培訓(xùn) 【行業(yè)地位】行業(yè)頭部品牌 中國(guó)線(xiàn)下課程能做到每月一場(chǎng)，每場(chǎng)課程做到8000位學(xué)員的體量 【銷(xiāo)售產(chǎn)品】 1企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)的書(shū)籍，u盤(pán) 2企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)的線(xiàn)上課程，學(xué)習(xí)會(huì)員3企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)的線(xiàn)下會(huì)議課程 【薪資待遇：】 底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+社保+公積金 +養(yǎng)老金（每月600元打到自己的父母銀行卡里）+公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)+年度股權(quán)激勵(lì)分紅 +每年國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就給你多大平臺(tái)】 【工作假期：】 周末雙休 年假15天+法定節(jié)假日 【崗位要求：】 一：年齡20-35歲區(qū)間，有至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng) 二：要有較強(qiáng)的企圖心 （做夢(mèng)都想讓自己以及家人過(guò)上有品質(zhì)的好生活）三：要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力 (學(xué)歷代表過(guò)去，決定未來(lái)的一定是你渴望成長(zhǎng)的學(xué)習(xí) 四：要有較強(qiáng)的執(zhí)行力 （簡(jiǎn)單相信，聽(tīng)話(huà)照做，立刻行動(dòng)） 五：要有較強(qiáng)的承受力 (能吃苦耐勞，適應(yīng)銷(xiāo)售工作的壓力。此次限招10人） 【工作內(nèi)容：】 1公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)名單，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，通過(guò)微信與電話(huà)的溝通，了解客戶(hù)需求，給客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品！2通過(guò)公司成熟的微信營(yíng)銷(xiāo)流程，銷(xiāo)售流程，系統(tǒng)工具，抓潛，培育，成交，服務(wù)目標(biāo)客戶(hù)！ 【新人幫扶：】 一：入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天！ 二：安排優(yōu)秀的老員工作為師傅，一對(duì)一幫扶，幫助新人最快速可以獨(dú)立銷(xiāo)售出單！ 【本次招聘20人崗位有限，先到先得】

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張文德

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)名單，了解客戶(hù)需求，給客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品！通過(guò)公司成熟的微信營(yíng)銷(xiāo)流程，銷(xiāo)售流程，系統(tǒng)工具，抓潛，培育，成交，服務(wù)目標(biāo)客戶(hù)！定期電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助師傅進(jìn)行汽車(chē)維修與保養(yǎng)工作；2.按照師傅的指導(dǎo)完成車(chē)輛檢查與維修；3.學(xué)習(xí)使用相關(guān)維修工具和設(shè)備；4.保持工作區(qū)域的清潔與整潔。任職要求：1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；3.認(rèn)真細(xì)致，能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；4.有責(zé)任心，確保維修質(zhì)量達(dá)到要求。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

*學(xué)歷要求**：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.**工作經(jīng)驗(yàn)**：1-3年以上機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試、售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.**技能要求**：-具備電氣、機(jī)械、自動(dòng)化控制等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。-能夠閱讀電氣原理圖、工程圖紙等技術(shù)文檔。-熟練使用常用工具和儀器，如扳手，角磨機(jī)，萬(wàn)用表、搖表等。4.**其他要求**：-具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。-具備較強(qiáng)的抗壓能力。-有責(zé)任心，工作細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。###崗位職責(zé)：1.**設(shè)備安裝與調(diào)試**：負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.**售后服務(wù)**：為客戶(hù)提供技術(shù)支持和售后服務(wù)，解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。3.**故障排查與維修**：及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋，進(jìn)行設(shè)備故障排查和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.**技術(shù)支持**：為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)，解答客戶(hù)關(guān)于設(shè)備操作、維護(hù)等方面的問(wèn)題。5.**報(bào)告編寫(xiě)**：記錄售后服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題及解決方案，編寫(xiě)售后服務(wù)報(bào)告。6.**客戶(hù)關(guān)系維護(hù)**：與客戶(hù)保持良好的溝通，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)公司品牌形象。

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鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇州市吳中區(qū)招水暖安裝/維修地暖空調(diào)施工大工小工各需要兩人大工350小工或者中工面談工資月結(jié)包住不包吃大工保底8000小工保底5000室外活?。。?/p>

蘇州·吳中區(qū)·香山

8月14日 08:44

先生

立即聯(lián)系