為你推薦中國武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園附近區(qū)域的職位信息
道路檢測車司機(jī)以及道路檢測人員
8000-12000元/月道路檢測司機(jī)需開車,細(xì)心有責(zé)任心。道路檢測人員需自己帶電話,懂基本電腦操作。上面兩個(gè)職位作為5月份項(xiàng)目儲(chǔ)備,5月份項(xiàng)目大量開工,全國各地都有。都屬于兼職性質(zhì)的現(xiàn)在急缺b照司機(jī)缺1-2個(gè)
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

武漢洪山區(qū)招工地小工/雜工
面議武漢市洪山區(qū)招工地小工/雜工
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山
8月18日 08:49
武漢洪山區(qū)招工地小工/雜工
面議武漢市洪山區(qū)招工地小工/雜工
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山
8月17日 08:39
武漢洪山區(qū)招工地小工/雜工
面議武漢市洪山區(qū)招工地小工/雜工
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山
8月18日 08:47
武漢洪山區(qū)、、招鉚工/鈑金工
面議武漢市、、洪山區(qū)招鉚工/鈑金工
武漢·洪山區(qū)·光谷
8月16日 23:31
武漢洪山區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天武漢市洪山區(qū)招工地小工/雜工
武漢·洪山區(qū)·光谷
5月7日 19:56
武漢洪山區(qū)職位描述崗位內(nèi)容:1.協(xié)助廚師和服務(wù)員收集和清洗餐具
3000-4000元/月職位描述崗位內(nèi)容:1.協(xié)助廚師和服務(wù)員收集和清洗餐具、玻璃杯、勺子和盤子等器皿。2.按要求完成餐具、器皿清洗、消毒,確保設(shè)備清潔、干凈。3.對(duì)廚房進(jìn)行定期衛(wèi)生清理,保持工作環(huán)境整潔。4.協(xié)助廚房摘菜,洗菜5.對(duì)于工作區(qū)域內(nèi)問題及時(shí)反饋和處理.任職要求:1.工作態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),遵守公司制度和規(guī)章制度。2.具備一定的溝通和表達(dá)能力,能夠與身邊的同事良好配合。3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),做事條理清晰。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮。
武漢·洪山區(qū)·光谷

武漢洪山區(qū)一名工程師傅,一個(gè)月4200,雙休
4200元/月武漢市洪山區(qū)一名工程師傅,一個(gè)月4200,雙休,8小時(shí)包住要求60歲以內(nèi),身體健康,要持有低壓證。
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山
8月18日 12:36
周末雙休銷售專員
1-1.6萬元/月崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)公司互助保障及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的大客戶推廣2負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(湖北省)合作運(yùn)營車輛的續(xù)保跟進(jìn)3.開發(fā)新客戶及客情維護(hù)老客戶任職要求:1有銷售經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營車輛企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)2有保險(xiǎn)保障行業(yè)的大客戶開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)3了解出行行業(yè),深知企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn),市場敏感度高彈性工作時(shí)間,試用期兩個(gè)月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正),提成階梯式,綜合薪資10K-30K工作地點(diǎn):湖北省就近分配區(qū)域老板喜歡想掙錢行動(dòng)力強(qiáng)的,只要你有能力提成上不封頂!
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

新廠急招350一天包吃住
9000-10000元/月國企烽火新產(chǎn)線擴(kuò)建急招無人機(jī)新產(chǎn)線擴(kuò)建需要大量一線操作工人,主要做無人機(jī)配套設(shè)備的包裝,質(zhì)檢,組裝測試等輔助性崗位,簡單好上手!【招聘要求】18-45歲,男女不限【薪資待遇】臨時(shí)工260-280/天正式工7000-8000/,享受法定加班費(fèi),五險(xiǎn)一金每周均可預(yù)支工資【福利待遇】提供免費(fèi)工作餐,無需自費(fèi)提供住宿,無費(fèi)用,水電費(fèi)平攤法定加班費(fèi),年終獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金獨(dú)立多多坐崗,靜電服,空調(diào)車間入職送被子四件套,【工作時(shí)間】8:00-20:00,上六休一
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

創(chuàng)業(yè)合伙人,0-1已經(jīng)跑通
3-6萬元/月我公司目前主要做抖音電商直播全產(chǎn)業(yè)帶創(chuàng)新項(xiàng)目服務(wù),此項(xiàng)目是輕資產(chǎn)風(fēng)口項(xiàng)目,布局萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)帶市場,共謀平臺(tái)發(fā)展紅利。我們已經(jīng)跑通0-1并拿到結(jié)果,目前想把蛋糕做大,我們有從眾多成功案例中總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)的工作流程體系,并且有效的解決創(chuàng)業(yè)中的獲客難、成本高的問題,全國市場海量客戶,只要你想賺米,收入無上限。我們不是傳統(tǒng)的電商模式,不直播,不開店,不賣貨,也不需要外出全程線上操作,可居家辦公。現(xiàn)有成熟體系可以快速上手,我們不看年齡學(xué)歷,只要你不甘心打工,拿幾千、萬把塊錢的工資,想擁有自己事業(yè)的伙伴,咱們就可以聊聊,真誠期待與志同道合的你共創(chuàng)事業(yè)新篇章。此招募為創(chuàng)業(yè)合伙人,時(shí)間自由!歡迎咨詢!
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

不打電話不加班,客服月入800
6000-8000元/月不打電話不加班,月入八千加
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

武漢洪山區(qū)招項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元/月工作內(nèi)容:1.審核電氣圖紙,并指導(dǎo)電氣系統(tǒng)的安裝,配合調(diào)試;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理,包括工程質(zhì)量、工程進(jìn)度管理和現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作;3.負(fù)責(zé)與甲方、業(yè)主、其他施工單位的協(xié)調(diào)溝通;4.負(fù)責(zé)施工工作分配,人員安排,監(jiān)督電氣工作執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決施工中的各種問題,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;5.加強(qiáng)現(xiàn)場安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),推行安全檢查和安全隱患排除與整改,及時(shí)處理安全問題;6.定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,準(zhǔn)確記錄員工考勤;7.統(tǒng)計(jì)物料到貨情況并提前預(yù)警;8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施款項(xiàng)的申請(qǐng)、支付、把控。職位要求:1.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;2.能適應(yīng)長時(shí)間各地出差;3.自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.熟悉EPLAN與AUTOCAD軟件;5.熟悉西門子等主流PLC編程以及各種工業(yè)通訊:工業(yè)現(xiàn)場總線、工業(yè)以太網(wǎng)通訊;有物流行業(yè)設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的溝通表達(dá),分析及解決問題的能力;7.具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并確保按時(shí)完成;8.需要有高度的敬業(yè)精神,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài);9.有電工證、叉車證、安全員證、高空作業(yè)證者優(yōu)先。
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

招聘早點(diǎn)廚師 工作時(shí)間短,容易上手
面議招聘早點(diǎn)廚師 工作時(shí)間短,容易上手
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

軟件項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.5萬元/月項(xiàng)目經(jīng)理任職要求學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):必備:5年以上項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目。核心領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn):必須擁有以下至少1個(gè)領(lǐng)域的成功實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):ERP系統(tǒng)實(shí)施(特別是財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈相關(guān)模塊)。費(fèi)控系統(tǒng)實(shí)施。電子檔案管理系統(tǒng)實(shí)施(尤其會(huì)計(jì)電子檔案管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是重大加分項(xiàng))。項(xiàng)目規(guī)模:有獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)商協(xié)作:有與外部軟件供應(yīng)商或咨詢公司合作實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理認(rèn)證:PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)認(rèn)證或同類認(rèn)證(如Prince2)持有者優(yōu)先。方法論與工具:精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系(PMBOK)及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方法論(如SAPASAP,OracleAIM等)。熟練使用項(xiàng)目管理工具(如MSProject,Jira,Asana,Smartsheet等)。業(yè)務(wù)理解:對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)流程(如報(bào)銷、核算、報(bào)表)有良好理解。了解企業(yè)費(fèi)用管理、檔案管理的核心需求和挑戰(zhàn)。技術(shù)理解:具備基本的信息系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、接口(API/集成)知識(shí)。了解系統(tǒng)配置、測試、數(shù)據(jù)遷移的基本概念。必備軟技能與素質(zhì)卓越溝通協(xié)調(diào)能力:能清晰表達(dá)復(fù)雜技術(shù)/業(yè)務(wù)問題,有效影響不同背景的干系人,強(qiáng)大的會(huì)議引導(dǎo)和沖突解決能力。結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力:以目標(biāo)驅(qū)動(dòng),具備強(qiáng)大的推動(dòng)力和解決問題能力,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付??蛻魧?dǎo)向與服務(wù)意識(shí):深刻理解“用戶成功”是項(xiàng)目成功的核心,積極響應(yīng)用戶需求并管理期望。高度責(zé)任心與抗壓能力:對(duì)項(xiàng)目成敗負(fù)責(zé),能在壓力下保持冷靜,處理多任務(wù)和復(fù)雜局面。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):對(duì)項(xiàng)目細(xì)節(jié)、文檔質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)有高度敏感性。學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性:能快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)和新技術(shù)。加分項(xiàng)擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或?qū)ω?cái)務(wù)準(zhǔn)則有一定了解。有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如費(fèi)控與ERP集成、檔案系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成)。熟悉電子發(fā)票、電子會(huì)計(jì)檔案相關(guān)的國家最新政策與標(biāo)準(zhǔn)。具備敏捷項(xiàng)目管理(Scrum,Kanban)經(jīng)驗(yàn)。大型企業(yè)或集團(tuán)性企業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.5萬元/月項(xiàng)目經(jīng)理任職要求學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):必備:5年以上項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目。核心領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn):必須擁有以下至少1個(gè)領(lǐng)域的成功實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):ERP系統(tǒng)實(shí)施(特別是財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈相關(guān)模塊)。費(fèi)控系統(tǒng)實(shí)施。電子檔案管理系統(tǒng)實(shí)施(尤其會(huì)計(jì)電子檔案管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是重大加分項(xiàng))。項(xiàng)目規(guī)模:有獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)商協(xié)作:有與外部軟件供應(yīng)商或咨詢公司合作實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理認(rèn)證:PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)認(rèn)證或同類認(rèn)證(如Prince2)持有者優(yōu)先。方法論與工具:精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系(PMBOK)及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方法論(如SAPASAP,OracleAIM等)。熟練使用項(xiàng)目管理工具(如MSProject,Jira,Asana,Smartsheet等)。業(yè)務(wù)理解:對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)流程(如報(bào)銷、核算、報(bào)表)有良好理解。了解企業(yè)費(fèi)用管理、檔案管理的核心需求和挑戰(zhàn)。技術(shù)理解:具備基本的信息系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、接口(API/集成)知識(shí)。了解系統(tǒng)配置、測試、數(shù)據(jù)遷移的基本概念。必備軟技能與素質(zhì)卓越溝通協(xié)調(diào)能力:能清晰表達(dá)復(fù)雜技術(shù)/業(yè)務(wù)問題,有效影響不同背景的干系人,強(qiáng)大的會(huì)議引導(dǎo)和沖突解決能力。結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力:以目標(biāo)驅(qū)動(dòng),具備強(qiáng)大的推動(dòng)力和解決問題能力,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付??蛻魧?dǎo)向與服務(wù)意識(shí):深刻理解“用戶成功”是項(xiàng)目成功的核心,積極響應(yīng)用戶需求并管理期望。高度責(zé)任心與抗壓能力:對(duì)項(xiàng)目成敗負(fù)責(zé),能在壓力下保持冷靜,處理多任務(wù)和復(fù)雜局面。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):對(duì)項(xiàng)目細(xì)節(jié)、文檔質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)有高度敏感性。學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性:能快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)和新技術(shù)。加分項(xiàng)擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或?qū)ω?cái)務(wù)準(zhǔn)則有一定了解。有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如費(fèi)控與ERP集成、檔案系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成)。熟悉電子發(fā)票、電子會(huì)計(jì)檔案相關(guān)的國家最新政策與標(biāo)準(zhǔn)。具備敏捷項(xiàng)目管理(Scrum,Kanban)經(jīng)驗(yàn)。大型企業(yè)或集團(tuán)性企業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

無責(zé)3200調(diào)解員+不加班
5000-9000元/月一、崗位職責(zé):1、通過調(diào)解外呼系統(tǒng)與銀行客戶溝通,無須外出,不用自己找客戶2、協(xié)助客戶辦理銀行分期業(yè)務(wù)。二、應(yīng)聘條件:1、良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)三、工作時(shí)間:1、9:00~18:00,午休1.5小時(shí),單休;2、法定節(jié)假日正常放假四、公司福利:1、底薪3000-3200+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+提成,繳納社保2、入職簽署勞動(dòng)合同3、享受帶薪年假、婚假等;五、晉升空間:1、員工可通過每年內(nèi)部競爭,向管理層邁進(jìn)2、可獲得總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)六、工作地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)佳園路9號(hào)同亨大廈二樓201
武漢·洪山區(qū)·光谷

司法調(diào)解員
5000-9000元/月一、崗位職責(zé):1、通過調(diào)解外呼系統(tǒng)與銀行客戶溝通,無須外出,不用自己找客戶2、協(xié)助客戶辦理銀行分期業(yè)務(wù)。二、應(yīng)聘條件:1、良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)三、工作時(shí)間:1、9:00~18:00,午休1.5小時(shí),單休;2、法定節(jié)假日正常放假四、公司福利:1、底薪3000-3200+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+提成,足額繳納社保2、入職簽署勞動(dòng)合同3、享受帶薪年假、婚假等;五、晉升空間:1、員工可通過每年內(nèi)部競爭,向管理層邁進(jìn)2、可獲得總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)六、工作地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)佳園路9號(hào)同亨大廈二樓201
武漢·洪山區(qū)·光谷

司法調(diào)解員+不加班
5000-9000元/月【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)處理銀行委托的訴訟案件,對(duì)逾期客戶進(jìn)行通知,提醒工作,進(jìn)行訴前、訴中調(diào)解,協(xié)助處理不良資產(chǎn);2、通過電話、信函等方式與訴訟客戶進(jìn)行有效溝通,及時(shí)處理其逾期款項(xiàng);3、根據(jù)受托案件實(shí)際情況,制定合適的還款方案,引導(dǎo)客戶維護(hù)自己的征信情況,防范信用風(fēng)險(xiǎn);4、本崗位不需要主動(dòng)開發(fā)客戶,由公司統(tǒng)一提供。【任職要求】1、年齡20-38;中專及以上學(xué)歷專業(yè)不限;2、有信用卡催收或小額貸款工作經(jīng)歷,熟悉運(yùn)用法律法規(guī)進(jìn)行催收的優(yōu)先;3、普通話流利,抗壓能力好,穩(wěn)定性高;4、工作耐心細(xì)致,勤奮務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備較好心理素質(zhì)和抗壓能力?!拘匠旮@浚?、入職繳納社保;2、薪酬待遇:無責(zé)任底薪+浮動(dòng)底薪+業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金;3、福利:年節(jié)福利、生日會(huì)、入司周年禮物,每月聚餐團(tuán)建,國家法定節(jié)假日正常放等。工作地址:武漢市洪山區(qū)佳園路9號(hào)同亨大廈二樓
武漢·洪山區(qū)

(小白福音)訴前調(diào)解員
5000-10000元/月1.負(fù)責(zé)通過法院授權(quán)的電話、短信、郵件等方式與被告當(dāng)事人進(jìn)行溝通調(diào)解。2.了解客戶逾期原因,制定合理的調(diào)解方案,協(xié)調(diào)銀行和被告達(dá)成調(diào)解。3.對(duì)被告當(dāng)事人的信息進(jìn)行收集、整理和分析,創(chuàng)建調(diào)解記錄。4.配合公司律師團(tuán)隊(duì)工作。薪酬福利:1、無責(zé)底薪:3000-3200元+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金,業(yè)績?cè)胶?,收入越高,上不封頂?、我們?yōu)槟峁I(yè)的培訓(xùn)、技術(shù)支持和法律保障,讓您無后顧之憂。3、入職即簽勞動(dòng)合同,繳納社保任職要求:1、高中以上學(xué)歷、年齡18歲以上2、普通話流利、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、談判技巧和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況3、有團(tuán)隊(duì)者,可優(yōu)先考慮工作時(shí)間:早九晚六、單休、法定節(jié)假日帶薪休假工作地址:武漢市洪山區(qū)佳園路9號(hào)同亨大廈二樓
武漢·洪山區(qū)

無責(zé)4500,無壓力助理
5000-8000元/月武漢找工作的看過來~無責(zé)!無責(zé)!無責(zé)!底薪4500!!工作真實(shí)有效,無壓力業(yè)務(wù)助理,無責(zé)底薪4500+提成+獎(jiǎng)金(綜合8000以上)工作時(shí)間九點(diǎn)到六點(diǎn)中午休息一個(gè)半小時(shí)!??!(光谷佳園路)月休六天,法定正常休!公司環(huán)境好,同事好相處,每周下午茶,福利待遇好,歡迎大家加入!
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

武漢洪山區(qū)光谷活動(dòng)板房施工安裝隊(duì)伍
面議武漢市光谷活動(dòng)板房施工安裝隊(duì)伍
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山
8月7日 16:43
洪山區(qū)佳園路倉管5800輕松可實(shí)習(xí)
5000-6000元/月倉庫冬暖夏涼,工作穩(wěn)定、輕松無壓力,管理人性化、享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日正常放假一、倉庫管理員(可接收實(shí)習(xí)生)工作內(nèi)容:小電子物料日常收發(fā),清點(diǎn)、備料,物料卡填寫,日常理貨,單純手上活;非流水線,無體力活備注:1、產(chǎn)品為小型電子產(chǎn)品,貨物體積小,重量輕,貨物為電子產(chǎn)品(鼠標(biāo)、鍵盤等)2、辦公環(huán)境好,整潔干凈,全年中央空調(diào),冬暖夏涼;二、任職要求:1、男女不限,18-45歲,有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡限制;2、工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任感;3、可接受實(shí)習(xí)生三、工作時(shí)間:8:30-20:30,兩班倒,周日固定休息;四、薪資待遇:1、綜合月薪:5500-6000元/月;2、享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日正常放假;3、辦公地全年中央空調(diào),工作環(huán)境好;
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

洪山區(qū)佳園路白班倉管4千5輕松
4000-4500元/月長白班,倉庫冬暖夏涼,工作穩(wěn)定、輕松無壓力,管理人性化、享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日正常放假一、倉庫管理員(可接收實(shí)習(xí)生)工作內(nèi)容:小電子物料日常收發(fā),清點(diǎn)、備料,物料卡填寫,日常理貨,單純手上活;非流水線,無體力活備注:1、產(chǎn)品為小型電子產(chǎn)品,貨物體積小,重量輕,貨物為電子產(chǎn)品(鼠標(biāo)、鍵盤等)2、辦公環(huán)境好,整潔干凈,全年中央空調(diào),冬暖夏涼;二、任職要求:1、男女不限,18-45歲,有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡限制2、工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任感3、可接受實(shí)習(xí)生三、工作時(shí)間:8:30-17:30(周一至周六)周日固定休息,偶爾會(huì)有加班,加班有加班費(fèi)四、薪資待遇:1、綜合月薪:4000-45002、享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日正常放假3、辦公地全年中央空調(diào),工作環(huán)境好五、工作地點(diǎn):洪山區(qū)佳園路創(chuàng)業(yè)街烽火科技公交站臺(tái)(地鐵2號(hào)線佳園路站下車)
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

商場看監(jiān)控240一天日結(jié)
200-300元/天商場中控室看監(jiān)控240一天,日結(jié)
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品推廣給用戶注冊(cè)
面議男女不限,年齡19-35歲,招聘人數(shù)50名,要求吃苦耐勞,會(huì)熟練運(yùn)用手機(jī),善于和客戶溝通,工作時(shí)間自由,不用坐班打卡!
武漢·洪山區(qū)·光谷

武漢洪山區(qū)佳園路,做大多聯(lián)大師傅,工期三個(gè)月
400-500元/天武漢市洪山區(qū)佳園路,做大多聯(lián)大師傅,工期三個(gè)月,月結(jié),中途可支生活費(fèi),可長期干
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山
8月16日 16:21
包吃住網(wǎng)絡(luò)客服
5000-10000元/月薪資待遇。保底4000包吃住工作內(nèi)容:線上解答客服問題門店導(dǎo)流客戶,不用打電話工作時(shí)間:中午13點(diǎn)到23點(diǎn),工資發(fā)放時(shí)間:每個(gè)月15號(hào)公司福利:不定時(shí)團(tuán)建,旅游,幸運(yùn)輪抽獎(jiǎng),節(jié)假日福利等等,做滿半年公司發(fā)放年終獎(jiǎng),按照業(yè)績貢獻(xiàn)能力發(fā)放
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

急招兼職短視頻發(fā)布員每天2分鐘賺點(diǎn)零花錢
面議工作內(nèi)容抖音,小紅書短視頻圖文發(fā)布,操作簡單,短視頻和圖文公司提供,你只要上傳發(fā)布(2分鐘搞定),流量好數(shù)據(jù)好額外獎(jiǎng)勵(lì)Ps:綠色正規(guī),對(duì)賬號(hào)不會(huì)影響
武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

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