年齡：18-40男女不限，當(dāng)天安排住宿!工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)分揀，門店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作輕松簡單的，沒什么體力活，有沒有經(jīng)驗都行。薪資待遇：崗位1.分揀員：8000-9500/月，長白班沒有夜班工作內(nèi)容：打包，分揀，根據(jù)客戶訂單分揀貨物崗位2.理貨員：5000-7000/月，長白班沒有夜班工作內(nèi)容：整理貨架，整理標(biāo)簽，清潔貨架，補貨崗位3.上架員：8000-12000/月，夜班工作內(nèi)容：搬貨，上架（想掙錢不怕累的來)環(huán)境很好（有空調(diào)，微波爐，飲水機等)法定節(jié)假日三倍工資，薪資準(zhǔn)時發(fā)給員工繳納意外險，對員工全方位保障門店超市內(nèi)工作，無需外出和配送

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王先生

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和你一起服務(wù)盒馬配送項目加入我們成就美好生活只等你來！1、加入有愛的團(tuán)隊，獲得穩(wěn)定的收人，擁有專享福利，任選多元化發(fā)展機會2、成為配送員（騎手），你將擁有：◎穩(wěn)定的單量，可觀的報酬：◎提供超低價租賃車輛，可無限沉免費換電；只要你們1.熟練使用手機APP，駕駛電動自行車，有安全意識：2.時間觀念強，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；3.加入我們，服從公司管理：【崗位職責(zé)】上門配送服務(wù)，系統(tǒng)派里，固定取貨站點，配送花圍3公里，【配送商品】生鮮、水果、罐菜、牛奶等生活用品及食品：【薪資待遇】8000元-15000元，根據(jù)買際跑里，計件薪資，多勞多得；日均40單-70里，每月20日工資發(fā)放；新人獎勵、階段活動、額外沖里獎等：更多崗位，福利等你來咨詢

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胡女士

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公司直招暖通、綜合運行班，白夜休休，可兼職《一》電梯管理員班長7800元雙休五險招聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)電梯安全管理員任職要求：1.要求年齡45歲以下，持有電梯安全員上崗證；2.有辦公樓電梯安全管理員相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有綜合電工維修工作能力者優(yōu)先；崗位班次及待遇【1】電梯安全員正常班：上五休二，早9:00—晚6:00。上保險稅前工資5500元/月，，月休8天；《二》科技園綜合維修工6000元雙休招聘通州科技園物業(yè)綜合維修工（一）人員要求：1.要求年齡40歲以下（可放寬到45歲），可熟練使用各類瓦木油維修工具，要求有電工證，高壓證、低壓證都可以。2.具備1年以上綜合維修、精裝維修、瓦木油等相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成精裝區(qū)域常見問題維修工作，熟悉流程；（二）工作時間崗位班次：【1】綜合維修：上五休二，周末雙休（可調(diào)），早9:00—晚6:00，每月6000元，也可以周結(jié)工資每天250元，不管吃住，需要試崗一天熟悉境?！度放ㄟ\行班（7月1號白班2號夜班，需要先發(fā)一份簡歷）誠聘朝陽區(qū)望京物業(yè)大廈電工維修工空調(diào)工水暖工，詳情如下：（一）人員要求：身體健康，年齡在45歲以下；持有制冷證、最好有低壓證，有辦公樓從業(yè)經(jīng)驗、綜合維修工作能力者優(yōu)先；具備較高的責(zé)任心、執(zhí)行能力。（二）工作時間崗位班次：【1】暖通運行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00；夜班21:00-次日9:00；上保險稅前3500元/月，需要試崗一天熟悉境?！端摹放ㄟ\行班（7月2號白班3號夜班；最大年齡45歲）誠聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)大廈高低壓電工維修工工程維修、空調(diào)工水暖工工程，詳情如下：（一）任職要求：要求有空調(diào)制冷運行證，有商寫樓的暖通維修的工作經(jīng)驗，還要會簡單的綜合維修的活；工作時間崗位班次：【1】暖通運行班：白夜休休班次，要求年齡45歲以下，有空調(diào)制冷本；白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；上保險稅前3500元/月，，需要試崗一天熟悉境。《五》綜合維修運行班（7月4號白班5號夜班；最大年齡45歲）誠聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)大廈高低壓電工維修工工程維修、空調(diào)工水暖工工程、電梯安全管理員，詳情如下：任職要求：4.要求45歲以內(nèi)，持有高壓電工證和低壓電工證；5.有商業(yè)寫樓三年以上物業(yè)綜合維修或同崗位工作經(jīng)驗；6.熟悉物業(yè)綜合維修崗位的常見問題和解決方法。崗位班次及待遇【1】綜合維修運行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；上保險稅前3500元/月，；需要試崗一天熟悉境。《六》物業(yè)空水領(lǐng)班7500元雙休五險一金13薪招聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)空水領(lǐng)班誠聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)空水領(lǐng)班，管住不管吃，詳情如下：（一）崗位名稱：空水領(lǐng)班（二）任職要求要求年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)寫字樓工程管理維修經(jīng)歷，必須有制冷證。（四）工資待遇：工資稅前7500，五險一金13薪。上五休二，早9:00—晚6:00。管住不管吃《七》6000元招聘海淀區(qū)北清路永豐大廈物業(yè)電工維修工工程維修誠聘海淀區(qū)北清路永豐大廈物業(yè)電工維修工工程維修、空調(diào)工水暖工工程、綜合維修工，詳情如下：（一）任職要求：身體健康；具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（二）工作時間崗位班次：【3】綜合維修班：上五休二，8:30—17:30，要求年齡47歲以下，要求有電工證，高壓證、低壓證都可以，有商寫樓的綜合維修的工作經(jīng)驗；上保險稅前4500元/月，（綜合維修：1）

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麻女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘朝陽區(qū)大廈暖通運行班白夜休休班次《一》電梯管理員班長7800元雙休五險招聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)電梯安全管理員任職要求：1.要求年齡45歲以下，持有電梯安全員上崗證；2.有辦公樓電梯安全管理員相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有綜合電工維修工作能力者優(yōu)先；崗位班次及待遇【1】電梯安全員正常班：上五休二，早9:00—晚6:00。上保險稅前工資5500元/月，，月休8天；《二》暖通運行班（7月1號白班2號夜班，需要先發(fā)一份簡歷）誠聘朝陽區(qū)望京物業(yè)大廈電工維修工空調(diào)工水暖工，詳情如下：（一）人員要求：身體健康，年齡在45歲以下；持有制冷證、最好有低壓證，有辦公樓從業(yè)經(jīng)驗、綜合維修工作能力者優(yōu)先；具備較高的責(zé)任心、執(zhí)行能力。（二）工作時間崗位班次：【1】暖通運行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00；夜班21:00-次日9:00；上保險稅前3500元/月；需要試崗一天熟悉境?！度放ㄟ\行班（7月2號白班3號夜班；最大年齡45歲）誠聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)大廈高低壓電工維修工工程維修、空調(diào)工水暖工工程，詳情如下：（一）任職要求：要求有空調(diào)制冷運行證，有商寫樓的暖通維修的工作經(jīng)驗，還要會簡單的綜合維修的活；工作時間崗位班次：【1】暖通運行班：白夜休休班次，要求年齡45歲以下，有空調(diào)制冷本；白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；上保險稅前3500元/月，，需要試崗一天熟悉境?！端摹肪C合維修運行班（7月4號白班5號夜班；最大年齡45歲）誠聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)大廈高低壓電工維修工工程維修、空調(diào)工水暖工工程、電梯安全管理員，詳情如下：任職要求：4.要求45歲以內(nèi)，持有高壓電工證和低壓電工證；5.有商業(yè)寫樓三年以上物業(yè)綜合維修或同崗位工作經(jīng)驗；6.熟悉物業(yè)綜合維修崗位的常見問題和解決方法。崗位班次及待遇【1】綜合維修運行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；上保險稅前3500元/月，需要試崗一天熟悉境。《五》6000元招聘海淀區(qū)北清路永豐大廈物業(yè)電工維修工工程維修誠聘海淀區(qū)北清路永豐大廈物業(yè)電工維修工工程維修、空調(diào)工水暖工工程、綜合維修工，詳情如下：（一）任職要求：身體健康；具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（二）工作時間崗位班次：【3】綜合維修班：上五休二，8:30—17:30，要求年齡47歲以下，要求有電工證，高壓證、低壓證都可以，有商寫樓的綜合維修的工作經(jīng)驗；上保險稅前4500元/月， （綜合維修：1）

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6月28日 16:28

麻女士

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本公司是能碳綜合管理服務(wù)商、生態(tài)環(huán)境綜合治理服務(wù)商、地方政府項目投資服務(wù)商，因發(fā)展需要先向全國市級及以上區(qū)域誠邀數(shù)名有相關(guān)實操經(jīng)驗的區(qū)域合伙人。收益分潤

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體運營工作，對店鋪的銷售額及毛利負(fù)責(zé)2.完成上級安排的銷售任務(wù)，以及各項數(shù)據(jù)指標(biāo)3.根據(jù)品牌定位和戰(zhàn)略計劃，制定并執(zhí)行項目運營計劃、銷售計劃、推廣計劃、運營方案及改善方案4.日常內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作（小二、商家伙伴、庫房組、客服組、門店組、設(shè)計）5.負(fù)責(zé)維護(hù)小二關(guān)系，爭取活動資源，制定大促小促完整的活動策略并實施6.根據(jù)店鋪的UV、客單價、轉(zhuǎn)化率、銷量、跳出率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析并進(jìn)行優(yōu)化7.負(fù)責(zé)自然搜索SEO優(yōu)化、站內(nèi)外付費推廣以及站內(nèi)外社交渠道推廣工作8.根據(jù)數(shù)據(jù)及競品制定商品規(guī)劃方向及打造完整的爆品策略9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點挖掘及文案撰寫，不限于活動首頁、詳情頁、主圖、活動圖文案框架撰寫10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項報表，如爆品日報，店鋪周報、店鋪月報等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作11.完成產(chǎn)品上架、產(chǎn)品維護(hù)、庫存更新、主圖活動圖，促銷賣點、關(guān)聯(lián)銷售更換等完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作及指標(biāo)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，精通運營，推廣工具，有豐富的店鋪運營經(jīng)驗；2、有汽車用品類目運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮，3、熟悉電商的運營方式和規(guī)則，具備天貓運營經(jīng)驗和流程；4、具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和處理的能力，熟練使用辦公軟件；5、良好的溝通和談判能力，計劃與執(zhí)行能力，數(shù)據(jù)整合和分析的能力；6、有耐心、上進(jìn)心、責(zé)任感、抗壓能力強，獨自處理問題能力；

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崔女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)信息、內(nèi)容紀(jì)要、工作報告等日常工作、信息報送工作；2、做好相關(guān)簡訊、通告和處理發(fā)布；3、做好相關(guān)其他輔助工作，做好相關(guān)資料的整理，歸檔，以及一些資料登記；5、做好和主管的交代工作。職位要求：1、為人踏實細(xì)心.有較強責(zé)任心，有團(tuán)隊合作意識2、具有良好的快速學(xué)習(xí)能力.理解能力及溝通與表達(dá)能力3、能適應(yīng)工作壓力，責(zé)任心和執(zhí)行力強，具有團(tuán)隊合作精神；

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王先生

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職位描述一、崗位職責(zé)1、學(xué)習(xí)掌握公司復(fù)合材料及測試分析儀器設(shè)備的產(chǎn)品知識與應(yīng)用技術(shù)；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與技術(shù)的宣講會；3、負(fù)責(zé)公司復(fù)合材料測試分析儀器設(shè)備產(chǎn)品線的推廣和運行；4、產(chǎn)品、市場信息的調(diào)研、收集、分析，分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；5、協(xié)助銷售跟進(jìn)客戶、管理項目，給予銷售人員相應(yīng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。二、任職要求1、本科學(xué)歷以上，高分子材料、非金屬材料、材料科學(xué)、復(fù)合材料、生物材料、材料物理、材料化學(xué)等專業(yè)；2、英語四級以上，能借助詞典看懂英文技術(shù)資料。英語口語能夠熟練交流者優(yōu)先；3、具有同行業(yè)或復(fù)合材料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具備較強的技術(shù)學(xué)習(xí)能力；5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要適應(yīng)出差；6、善于溝通與交流，社交能力良好，執(zhí)行力要強；7、樂觀自信，踏實肯干，善于合作，有抗壓能力；8、熟練掌握運用office等辦公軟件。三、公司待遇1、試用期3-6個月，參與公司技術(shù)培訓(xùn)與上崗試用。2、正式錄用者簽訂3年以上正式聘用合同，成為公司正式員工。3、公司考核確定崗位等級，無責(zé)任底薪7000-15000元不等。有銷售提成和年終績效獎勵。4、享受五險一金、商業(yè)保險和各類補貼（交通、誤餐、年工、通訊費等）。5、按照公司規(guī)定享有體檢和帶薪休假福利。6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要享受不定期的國內(nèi)外業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、工作地點及工作時間（1）公司地址：北京市朝陽區(qū)望京園601號樓709（2）工作時間：周一至周五，9:00-18:00

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胡女士

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微信私域運營經(jīng)理任職要求：1、 大學(xué)本科學(xué)歷；2、 具備3年及以上微信群運營經(jīng)驗；3、 能夠熟練運用各類微信群運營技巧與策略，處理復(fù)雜的群管理場景。崗位職責(zé)：1、活動策劃能力：擁有豐富的策劃群運營活動經(jīng)驗，可獨立完成從活動策劃構(gòu)思、方案撰寫、執(zhí)行推進(jìn)到效果評估的全流程工作，能根據(jù)不同群屬性與目標(biāo)受眾，策劃出具有吸引力、高參與度的活動，有效提升群活躍度與用戶粘性；2、流量轉(zhuǎn)化經(jīng)驗：過往工作中有通過群運營成功提升小程序流量和客戶轉(zhuǎn)化指標(biāo)的實績。熟悉小程序推廣機制，善于挖掘群內(nèi)潛在用戶需求，運用群內(nèi)資源與運營手段，引導(dǎo)群成員訪問小程序并完成轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)小程序流量與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的顯著增長；3、內(nèi)部員工群運營經(jīng)驗優(yōu)先：若有企業(yè)內(nèi)部員工群運營經(jīng)驗則更佳。了解企業(yè)內(nèi)部溝通需求與員工心理，能建立高效有序的內(nèi)部群溝通機制，營造積極活躍的群氛圍，確保信息準(zhǔn)確及時傳達(dá)；4、小程序推廣經(jīng)驗：有成功發(fā)動員工積極做小程序推廣的經(jīng)驗，可制定切實可行的員工推廣激勵方案，激發(fā)員工推廣熱情，形成員工自主推廣小程序的良好局面，借助員工社交網(wǎng)絡(luò)擴大小程序影響力與覆蓋面。

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張女士

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崗位職責(zé)：1、 產(chǎn)品：進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場趨勢和競爭對手情況，為產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)。根據(jù)用戶需求和市場反饋，制定產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計方案，參與產(chǎn)品功能的策劃與設(shè)計，確保產(chǎn)品的核心功能和用戶體驗得到優(yōu)化。收集用戶對產(chǎn)品的反饋和問題，協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊推動產(chǎn)品的迭代更新，提升產(chǎn)品性能和用戶體驗2、 用戶運營與增長：通過各種市場推廣手段，如SEO、SEM、社交媒體推廣等，吸引更多用戶注冊和使用產(chǎn)品，拓展用戶渠道，提高產(chǎn)品覆蓋范圍；負(fù)責(zé)用戶維護(hù)與增值服務(wù)，通過精細(xì)化運營，如個性化推薦、會員體系等，提升用戶黏性和滿意度，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購；關(guān)注用戶留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)，制定相應(yīng)策略降低用戶流失率，提高用戶生命周期價值。3、 數(shù)據(jù)分析與決策：建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，如用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；通過數(shù)據(jù)分析，洞察產(chǎn)品運營狀況，發(fā)現(xiàn)潛在問題和機會，為產(chǎn)品和運營策略制定提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略。4、活動策劃與執(zhí)行：基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃方案，包括線上線下活動、促銷活動等，以提升產(chǎn)品知名度、用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率；與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師等溝通確認(rèn)活動需求，跟進(jìn)活動執(zhí)行過程，確保活動按時、按質(zhì)完成，并對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié)。任職要求：1、畢業(yè)3-5年，本科以上學(xué)歷，會墨刀、mockplus等產(chǎn)品原型；2、熟悉常用的互聯(lián)網(wǎng)、移動營銷和各種推廣模式及渠道，包括抖音、視頻號、小紅書、微信登，具有成功案例；3、掌握產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)分析的多種方法；4、具備優(yōu)秀的文字功底、文案及活動策劃能力、良好的語言與書面表達(dá)能力；5、有B2B科技行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；6、熟練使用Excel、PPT。

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張女士

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客戶信息:朝陽區(qū)望京東，上午8.30到11.30上午3鐘點工。兩個人的餐，偏南方口味，平淡，要求做飯好吃，家務(wù)干凈衛(wèi)生，做飯口味好。不限籍貫，年齡45以下，工資3000雙休。李老師，。直接發(fā)簡歷

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