招聘籃球教練任職要求：1：負責4-十五歲的少兒籃球課電話邀約，熱愛體育，喜歡孩子，有責任心有愛心，詳情私聊。2：負責公司課程的前期咨詢邀約、試課、后期家長的維護。3：與學員和家長建立有效的溝通，提升客戶滿意度。崗位待遇：底薪+提成+滿勤+獎金五險一金繳納、節(jié)假日福利

哈爾濱·南崗區(qū)·宣化

冷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運營的核心工作內(nèi)容?1.內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)??1????選題策劃?：結合熱點事件（如節(jié)日、社會話題）與用戶需求篩選內(nèi)容方向。?多形式創(chuàng)作?：覆蓋圖文、短視頻腳本、直播話術、H5互動等內(nèi)容形態(tài)。?平臺適配?：根據(jù)不同平臺特性（如抖音短視頻、微信長文）調(diào)整內(nèi)容呈現(xiàn)形式。?2.平臺運營與維護????3??賬號矩陣管理?：維護微信、微博、抖音、小紅書等多平臺官方賬號，優(yōu)化基本信息（如簡介、封面）。?粉絲互動?：處理評論、私信，通過話題討論、抽獎活動提升用戶粘性。?規(guī)則適配?：深度理解各平臺算法機制（如抖音推薦邏輯）以優(yōu)化分發(fā)策略。?3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??2????效果監(jiān)測?：追蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等核心指標。?策略迭代?：通過數(shù)據(jù)診斷內(nèi)容短板，調(diào)整發(fā)布時間、選題方向及互動形式。?競品分析?：研究同類賬號運營模式，挖掘差異化發(fā)展路徑。?4.活動策劃與執(zhí)行??4??5??線上/線下聯(lián)動?：策劃話題挑戰(zhàn)賽、直播帶貨、粉絲見面會等活動。?資源調(diào)配?：協(xié)調(diào)設計、產(chǎn)品、銷售團隊推動活動落地。?效果評估?：設置活動KPI（如漲粉量、銷售額），持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行方案。?5.資源整合與社群管理??2??5??KOL合作?：篩選匹配品牌調(diào)性的意見領袖，推動內(nèi)容共創(chuàng)與傳播。?社群運營?：建立用戶社群，通過日常話題引導和福利機制增強品牌認同。?跨平臺聯(lián)動?：實施賬號互推、內(nèi)容轉(zhuǎn)載等合作形式擴大傳播覆蓋面。

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蔣女士

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