商場(chǎng)保安三個(gè)崗位外圍巡邏1.巡邏拍照2.驅(qū)趕電瓶車(chē)，共享單車(chē)，驅(qū)趕外來(lái)人員散發(fā)小廣告，車(chē)道崗無(wú)人值守現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理。3.對(duì)外圍衛(wèi)生，商戶物品堆放進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)。4.勸離在外街打球顧客，內(nèi)場(chǎng)巡邏1.禁止室內(nèi)遛狗，禁止室內(nèi)騎車(chē)，禁止室內(nèi)輪滑，禁止室內(nèi)打球，禁止室內(nèi)吸煙，禁止室內(nèi)充電，禁止室內(nèi)公區(qū)睡覺(jué)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止。收貨區(qū)1.監(jiān)管進(jìn)出商戶，出去的物品要出門(mén)單，進(jìn)來(lái)的要簽字登記。2.監(jiān)管建筑垃圾房，監(jiān)管三個(gè)停車(chē)位打醬油勿擾

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.**客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)**-通過(guò)電話、線上平臺(tái)（微信、社群等）、線下活動(dòng)等方式挖掘潛在客戶，推廣課程產(chǎn)品。-跟進(jìn)客戶需求，提供課程咨詢(xún)、試聽(tīng)安排、簽約轉(zhuǎn)化等服務(wù)。-維護(hù)老客戶關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。2.**課程銷(xiāo)售與目標(biāo)達(dá)成**-完成月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)，制定個(gè)性化銷(xiāo)售方案。-熟練講解課程體系、師資優(yōu)勢(shì)、學(xué)習(xí)效果等核心賣(mài)點(diǎn)。3.**市場(chǎng)分析與反饋**-收集客戶需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化課程設(shè)計(jì)或銷(xiāo)售策略。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學(xué)歷：大專(zhuān)及以上（部分機(jī)構(gòu)可放寬至經(jīng)驗(yàn)豐富者）。-經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)背景優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)）。2.**核心能力**-溝通能力：擅長(zhǎng)挖掘客戶痛點(diǎn)，靈活應(yīng)對(duì)異議。-抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績(jī)考核，能處理高強(qiáng)度工作。-學(xué)習(xí)能力：快速掌握課程內(nèi)容及行業(yè)知識(shí)。3.**加分項(xiàng)**-熟悉K12、職業(yè)教育、興趣培訓(xùn)等細(xì)分領(lǐng)域；-具備線上社群運(yùn)營(yíng)或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。---###**三、薪資福利**1.**薪酬結(jié)構(gòu)**-底薪（4000+視城市資歷而定）+提成（2-8%按業(yè)績(jī)階梯計(jì)算）。-綜合薪資范圍：5k-20k/月（高績(jī)效者上不封頂）。2.**福利待遇**-帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮品；-團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、國(guó)內(nèi)外旅游等激勵(lì)（部分大型機(jī)構(gòu)提供）。---###**四、職業(yè)發(fā)展路徑**1.**縱向晉升**-銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管/經(jīng)理→校長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)2.**橫向轉(zhuǎn)崗**-課程策劃、市場(chǎng)推廣、客戶運(yùn)營(yíng)等崗位。---###**五、行業(yè)趨勢(shì)與挑戰(zhàn)**-**趨勢(shì)**：在線教育需求增長(zhǎng)，職業(yè)教育、素質(zhì)教育賽道火熱。-**挑戰(zhàn)**：競(jìng)爭(zhēng)激烈，需持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)度和服務(wù)意識(shí)。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、產(chǎn)品鑒別與研究：掌握相關(guān)產(chǎn)品的鑒別知識(shí)（如鞋、珠寶、腕表、箱包等），總結(jié)品牌工藝特點(diǎn)及鑒別方法。對(duì)商品進(jìn)行日常查驗(yàn)鑒別，解決疑難問(wèn)題，形成鑒別報(bào)告。2、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：參與跨部門(mén)協(xié)作，優(yōu)化產(chǎn)品功能、梳理業(yè)務(wù)流程，提升鑒別效率，針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，復(fù)盤(pán)工作效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告、可行性分析及技術(shù)文件。4、培訓(xùn)與知識(shí)傳遞：通過(guò)對(duì)內(nèi)外文案透?jìng)魃a(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿足用戶需求，建設(shè)正品心智。對(duì)內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，將生產(chǎn)融于鑒別，持續(xù)優(yōu)化交付質(zhì)量?！救温氁蟆?、相關(guān)行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)背景。2、鑒定師、商品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)管理、技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、積極主動(dòng)性、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、較好的執(zhí)行力，較好的溝通表達(dá)能力。5、能熟練運(yùn)用基礎(chǔ)的辦公軟件如：excel、word、ppt等。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員一、招聘崗位服務(wù)員(全職)工作時(shí)間:下午6:00-凌晨2:00（8小時(shí)）二、薪資福利1.月薪6000-80002.月休4天3.提供工作餐(1頓)4.提供員工宿舍(門(mén)店附近)三、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)，確保顧客得到及時(shí)、周到的服務(wù)體驗(yàn)。四、任職要求1.年齡在18-30歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客。3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河道養(yǎng)護(hù)，能吃苦耐勞盡職盡責(zé)，一天工作8-9小時(shí)，包吃包住，5000塊錢(qián)一個(gè)月，陰天下雨照樣有工資，要求會(huì)游泳，每個(gè)月15號(hào)開(kāi)工資，年底結(jié)清，年齡55到65，認(rèn)真工作，夏天有高溫補(bǔ)貼

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8月8日 15:54

鄭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

文件處理??：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管，確保文件流轉(zhuǎn)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。這包括起草、審核、分發(fā)各類(lèi)文件，管理收發(fā)文流程。??會(huì)議組織??：協(xié)助安排公司會(huì)議，包括會(huì)議通知的擬寫(xiě)、發(fā)布，會(huì)前準(zhǔn)備，以及會(huì)議記錄和紀(jì)要的編寫(xiě)。??辦公用品管理??：協(xié)助選購(gòu)和維護(hù)辦公用品，進(jìn)行庫(kù)存管理和。??數(shù)據(jù)與信息管理??：負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入和統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。??接待與溝通??：負(fù)責(zé)來(lái)訪接待及商務(wù)活動(dòng)安排，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，確保信息傳遞順暢。??檔案管理??：負(fù)責(zé)辦公室檔案的收集、整理和歸檔，確保檔案系統(tǒng)的完整性和可追溯性。??其他輔助工作??：包括使用辦公軟件制作表格、報(bào)表，協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)的清潔等工作。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1：協(xié)助工程師完成研發(fā)，小批量試生產(chǎn)；1、儀器安裝、調(diào)試、維護(hù)維修、培訓(xùn)服務(wù)；2、配合研發(fā)部門(mén)做好售后服務(wù)工作，提供產(chǎn)品技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)編制BOM清單，撰寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)安裝調(diào)試步驟；職責(zé)要求：1、電子信息工程、機(jī)電、測(cè)控、儀器儀表、自動(dòng)控制、等電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備一定電子電路軟硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。（在校做過(guò)產(chǎn)品或參加過(guò)電子設(shè)計(jì)相關(guān)比賽優(yōu)先）3、至少熟悉基于如下一種平臺(tái)的嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和調(diào)試：?jiǎn)纹瑱C(jī)、ARM處理器、DSP數(shù)字信號(hào)處理器等；4、熟悉系統(tǒng)自動(dòng)控制相關(guān)的程序編寫(xiě)設(shè)計(jì)，電路原理圖設(shè)計(jì)以及繪制PCB；5、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；6、工作主動(dòng)熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；本公司歡迎愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)電子技術(shù)，希望未來(lái)從事電子研發(fā)工程師的來(lái)公司實(shí)習(xí)。

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翁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1：協(xié)助工程師完成研發(fā)，小批量試生產(chǎn)；1、儀器安裝、調(diào)試、維護(hù)維修、培訓(xùn)服務(wù)；2、配合研發(fā)部門(mén)做好售后服務(wù)工作，提供產(chǎn)品技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)編制BOM清單，撰寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)安裝調(diào)試步驟；職責(zé)要求：1、電子信息工程、機(jī)電、測(cè)控、儀器儀表、自動(dòng)控制、等電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備一定電子電路軟硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。（在校做過(guò)產(chǎn)品或參加過(guò)電子設(shè)計(jì)相關(guān)比賽優(yōu)先）3、至少熟悉基于如下一種平臺(tái)的嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和調(diào)試：?jiǎn)纹瑱C(jī)、ARM處理器、DSP數(shù)字信號(hào)處理器等；4、熟悉系統(tǒng)自動(dòng)控制相關(guān)的程序編寫(xiě)設(shè)計(jì)，電路原理圖設(shè)計(jì)以及繪制PCB；5、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；6、工作主動(dòng)熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；本公司歡迎愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)電子技術(shù)，希望未來(lái)從事電子研發(fā)工程師的來(lái)公司實(shí)習(xí)。

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翁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

：發(fā)傳單，輕松不累。日結(jié)，男女不限，年齡18-45以?xún)?nèi)，時(shí)間:6月3-12號(hào)。干幾天都行，日結(jié)100。發(fā)單地址：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，百有商城附近。時(shí)間6:00-12:00，每天兩人：店鋪店員，前臺(tái)，每月4500+獎(jiǎng)金，工作簡(jiǎn)單，登記客戶信息，每周休息一天。上班時(shí)間：9-17，早九晚五，中間吃飯一小時(shí)工作地址：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)百有商城南區(qū)

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玉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系