和苗音樂培訓面向社會招聘有銷售經驗的課程顧問一名，全職鋼琴老師一名。鋼琴老師可以是應屆畢業(yè)生，課程顧問要有經驗的優(yōu)先。

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馬先生

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課程顧問和全職鋼琴老師一名，工資面議，底薪加提成。鋼琴老師可以應屆畢業(yè)生，課程顧問要有銷售經驗為主，會跟家長溝通聊天，拉家常。

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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廖先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！最近有傳言說樂有家推出了12項全新的福利假期，這到底是真是假？讓我來為你揭曉答案！隨心假：讓我們從每月一次的隨心假開始說起。是的，你沒有聽錯，每個月你都能享受一次說“走就走的”是隨心假，給你的小情緒放個假生日假：接下來是每個員工都期待的生日假。在樂有家，我們認為生日是最值得慶祝的日子，所以特別設置生日假，讓你盡情Happy痛經假：員工們，你們的福利來了——痛經假。在每個月的特殊日子里，我們疼你，好好休息。相親日：單身的你，5.20為你牽線搭橋，帶薪相親，我們只能幫你到這了！戀愛假：戀愛中的你，是否想過有可以享受戀愛假？在樂有家，我們給你專屬紀念日的甜蜜時光哺乳假：新媽媽們，你們的福利也不少——哺乳假。每天多點時間，照顧你親愛的Baby工作與家庭兩不誤。親子日：六一兒童節(jié)，是屬于孩子們的節(jié)日。我們的親子日讓你全心陪伴你的孩子，不錯過他們成長的每一個瞬間。家長假：家長們，你們也有福了——家長假。無論是家長會還是親子運動會，帶薪家長假，讓陪伴與成長同行孝順日：百善孝為先，我們的孝順日，讓父母生日有你陪伴。公益假：想要為社會貢獻一份力量？我們的公益假讓你的每一次善舉都得到認可和尊重假：健康是最重要的，

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張先生

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樂有家大學生團隊連續(xù)六年市占率第一，招收職業(yè)經理。應屆生、無經驗者、小白都都老經理一對一帶教。每月都有晉升機會不講資歷，實習優(yōu)異可提前轉正，高底薪高提成。

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張先生

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職位描述：【我們的優(yōu)勢是哪些？】1.不需要喝酒、不應酬、不吃差價2.團隊氛圍好、簡單真誠3.不限工作經驗！專業(yè)導師帶教4.底薪高、獎金高、晉升快，如果你渴望飛速成長，在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺！【崗位要求】1.認可公司文化、價值觀，品行端正、樂觀積極；具有良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責；2.可塑性良好，學習能力強，態(tài)度端正；3.有持續(xù)的行動力、有上進心，想要挑戰(zhàn)高薪。4.年滿20歲以上，主動咨詢的優(yōu)先安排?！竟ぷ鲀热荨?.嚴格貫徹執(zhí)行公司經營理念、指導方針及服務標準，維護公司品牌聲譽，處理好客戶業(yè)主關系；2.了解周邊商圈，在店內與客戶溝通談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交；3.積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹?！拘匠甏觥繝I銷儲干收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳底薪補貼績效5000-6000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%?。ㄐ匠暾鎸嵱行В鲜龅仔胶脱a貼不與業(yè)績掛鉤）還在等什么呢，趕緊聯系（主動聯系優(yōu)先安排)招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）歡迎主動聯系詳細了解或預約面試

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田女士

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崗位職責：1、負責抖音商城運營規(guī)劃工作，充分利用抖音各類活動資源，達成商城銷售目標；2、負責抖音商城日常運營管理工作，提升店鋪知名度、排名、流量及各環(huán)節(jié)轉化率；3、負責抖音商城優(yōu)化，包括搜索、商品卡、頻道資源等板塊；4、管理小店日常維護（產品編輯、上下架、產品描述優(yōu)化等），監(jiān)控每日營運情況，進行數據的統(tǒng)計及分析，跟蹤用戶行為，制定可行性提升方案；5、負責抖音活動運營，營銷活動規(guī)劃，籌備，實施及落地，包括但不限于日常活動，品類活動，平臺級活動等，促進銷售增長；任職要求：1、大專以上學歷，5年以上國內電商運營經驗，兩年以上抖音商城獨立運營經驗及管理經驗；2、熟悉抖音平臺營銷規(guī)則和各種營銷工具的使用，有運營推廣經驗；3、過往有傳統(tǒng)電商經驗，了解平臺算法邏輯。有一定的數據分析能力，能通過數據優(yōu)化全維度分析；4、有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力，工作態(tài)度積極主動，責任心強。

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張女士

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崗位職責1、負責統(tǒng)籌和規(guī)劃公司設計部的設計需求，完善設計管理制度；；2、負責把控整體設計風格，提升點擊率和轉化率；3、負責公司店鋪裝修與產品主圖、詳情頁的整體把控與設計；4、負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升美工的工作水平與工作效率；5、負責監(jiān)督部門人員的工作完成情況；6、負責協(xié)調設計部與其它部門之間的協(xié)作關系崗位要求1、具有扎實的平面設計功底、敏銳的色彩感、創(chuàng)意思維及設計創(chuàng)新能力；2、有3年以上天貓、京東、拼多多、抖音等電商平臺相關工作經驗；一年以上團隊管理經驗，日化類目優(yōu)秀電商項目經驗優(yōu)先；4、精通各類平面設計工具使用，及平面視覺特效的制作方法，熟悉包材材料及印刷工藝；5、具備合成技能/C4D技能/插畫手繪能力/品牌Vi視覺等經驗及能力尤佳。6、執(zhí)行力強，溝通能力強，工作主動富有激情，抗壓能力強，性格開朗，具備團隊協(xié)作精神

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張女士

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周一到周五接小孩放學，1、每周一，三，五時間16:30-20:00，每周二，四時間16:30-18:00，周末休息。工作內容：接4歲小孩兒放學，做小孩兒晚餐及餐后廚房衛(wèi)生。需看證件和體檢報告

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胡女士

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【崗位職責】1、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；2、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標；3、結合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。【任職資格】1.年滿18周歲；2.認同行業(yè)，認同公司；3.能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力?！拘劫Y待遇】高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+3000職位績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職位績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職位績效【福利】五險一金、帶薪假期、仁杰獎、節(jié)日大禮包等福利大學生租房免傭金【培訓及晉升機制完善】明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

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張女士

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崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢服務，理解客戶需求，推薦合適的房源；2.維護客戶關系，跟進客戶看房體驗，促成交易；3.參與市場調研，收集市場信息，分析競爭對手，提升銷售策略；4.協(xié)助客戶完成購房手續(xù)，確保交易流程順暢；5.定期回訪客戶，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確理解并滿足客戶需求；2.對房地產市場有一定的了解，有銷售經驗者優(yōu)先；3.具有較強的團隊合作精神和自我驅動力，能夠承受工作壓力；4.誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)道德；5.熟練使用辦公軟件，能夠高效處理日常工作事務。薪資：1.高中、中專4000底薪加3000績效。2.大專5000底薪加3000績效。3.大學本科6000底薪加3000績效。（可以接受大學實習生，前三個月實習無責拿底薪。）

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徐先生

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