1、協(xié)助招商部全體人員的管理；2、協(xié)助招商副總完成年度招商計(jì)劃，并按計(jì)劃分階段完成；3、制定招商相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高部門(mén)整體的業(yè)務(wù)水平；4、與下屬員工溝通，時(shí)刻關(guān)注員工近期及遠(yuǎn)期的計(jì)劃，并做好人員的合理化安排；5、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核及評(píng)定；6、協(xié)助招商副總完成招商任務(wù)的監(jiān)督、跟進(jìn)落實(shí)并執(zhí)行；7、定期或不定期制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃并安排人員外出，并將相關(guān)的市調(diào)信息編制成冊(cè)上報(bào)招商副總處；/、提出招商策略、推廣方案、廣告投放等方案，供招商副總參考；運(yùn)營(yíng)工作：1、制定商場(chǎng)日常工作的流程，工作秩序，制定相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理制度；2、配合集團(tuán)公司及總經(jīng)辦完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與制定商場(chǎng)整體的運(yùn)營(yíng)成本，擬定展位整體租金及租金預(yù)算，并分階段完成租金收繳任務(wù)，做到早通知、早收取3、執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，配合商場(chǎng)促銷(xiāo)布置，參與討論促銷(xiāo)活動(dòng)之推廣計(jì)劃及實(shí)施；4、監(jiān)管各展位運(yùn)營(yíng)情況，定期分類(lèi)各類(lèi)報(bào)告，了解營(yíng)業(yè)員工作表現(xiàn)、人員變動(dòng)、掌握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，促銷(xiāo)活動(dòng)的成果，避免浪費(fèi)，改善工作流程；5、巡視展位員工提供的顧客服務(wù)態(tài)度、陳列技巧等，若有顧客投訴，細(xì)心聆聽(tīng)、查明因由，及時(shí)解決問(wèn)題及投訴，保持商場(chǎng)信譽(yù)及形象；6、及時(shí)協(xié)調(diào)解決商場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)至總經(jīng)辦；7、熟悉商場(chǎng)運(yùn)作和工作程序，掌握本部門(mén)人員情況，并做好查崗工作；8、嚴(yán)格開(kāi)收市制度，檢查開(kāi)收市情況，組織指揮閉門(mén)前顧客的離店清場(chǎng)工作，并和安保部組成清場(chǎng)小組，自上而下逐層清場(chǎng)，確保商場(chǎng)安全；9、關(guān)注各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及防火、防盜、防搶、防爆、防破壞等措施的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)在***時(shí)間內(nèi)進(jìn)行維修處理，確保營(yíng)運(yùn)正常秩序，保證商場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng)；10、如遇重大事情，除及時(shí)到場(chǎng)組織處理外，要立即向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)；11、分析各項(xiàng)工作任務(wù)及商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、思想動(dòng)態(tài)等，及時(shí)協(xié)調(diào)商戶(hù)間的關(guān)系，對(duì)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)及建議，解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，如日常工作程序，商戶(hù)溝通技巧等，對(duì)店鋪銷(xiāo)售人員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，如顧客服務(wù)技巧，商品信息，安全意識(shí)等；13、定期組織部門(mén)員工內(nèi)部培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄并存檔；15、配合總經(jīng)辦完成其他各項(xiàng)任務(wù)。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)主任:協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)主任進(jìn)行招商條件審批、意向書(shū)審批、合同審批、租金調(diào)整等相關(guān)招商流程的申報(bào);現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作，及時(shí)向主任匯報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況;2.推廣活動(dòng)協(xié)助與執(zhí)行:配合推廣部與租戶(hù)溝通活動(dòng)，執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督;3.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與報(bào)告:收集租戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售分析;清楚、準(zhǔn)確的完成指定之各類(lèi)報(bào)表及單據(jù);4.文件管理:收集整理歸檔租戶(hù)相關(guān)資料，創(chuàng)建項(xiàng)臺(tái)賬并做到及時(shí)更新工作。職位要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的獨(dú)立能力和抗壓能力:3.熟練掌握Ofice辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力;4.熟悉建材家居行業(yè)，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)主任:協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)主任進(jìn)行招商條件審批、意向書(shū)審批、合同審批、租金調(diào)整等相關(guān)招商流程的申報(bào);現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作，及時(shí)向主任匯報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況;2.推廣活動(dòng)協(xié)助與執(zhí)行:配合推廣部與租戶(hù)溝通活動(dòng)，執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督;3.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與報(bào)告:收集租戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售分析;清楚、準(zhǔn)確的完成指定之各類(lèi)報(bào)表及單據(jù);4.文件管理:收集整理歸檔租戶(hù)相關(guān)資料，創(chuàng)建項(xiàng)臺(tái)賬并做到及時(shí)更新工作。職位要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的獨(dú)立能力和抗壓能力:3.熟練掌握Ofice辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力;4.熟悉建材家居行業(yè)，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助招商部全體人員的管理；2、協(xié)助招商副總完成年度招商計(jì)劃，并按計(jì)劃分階段完成；3、制定招商相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高部門(mén)整體的業(yè)務(wù)水平；4、與下屬員工溝通，時(shí)刻關(guān)注員工近期及遠(yuǎn)期的計(jì)劃，并做好人員的合理化安排；5、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核及評(píng)定；6、協(xié)助招商副總完成招商任務(wù)的監(jiān)督、跟進(jìn)落實(shí)并執(zhí)行；7、定期或不定期制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃并安排人員外出，并將相關(guān)的市調(diào)信息編制成冊(cè)上報(bào)招商副總處；/、提出招商策略、推廣方案、廣告投放等方案，供招商副總參考；運(yùn)營(yíng)工作：1、制定商場(chǎng)日常工作的流程，工作秩序，制定相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理制度；2、配合集團(tuán)公司及總經(jīng)辦完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與制定商場(chǎng)整體的運(yùn)營(yíng)成本，擬定展位整體租金及租金預(yù)算，并分階段完成租金收繳任務(wù)，做到早通知、早收取3、執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，配合商場(chǎng)促銷(xiāo)布置，參與討論促銷(xiāo)活動(dòng)之推廣計(jì)劃及實(shí)施；4、監(jiān)管各展位運(yùn)營(yíng)情況，定期分類(lèi)各類(lèi)報(bào)告，了解營(yíng)業(yè)員工作表現(xiàn)、人員變動(dòng)、掌握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，促銷(xiāo)活動(dòng)的成果，避免浪費(fèi)，改善工作流程；5、巡視展位員工提供的顧客服務(wù)態(tài)度、陳列技巧等，若有顧客投訴，細(xì)心聆聽(tīng)、查明因由，及時(shí)解決問(wèn)題及投訴，保持商場(chǎng)信譽(yù)及形象；6、及時(shí)協(xié)調(diào)解決商場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)至總經(jīng)辦；7、熟悉商場(chǎng)運(yùn)作和工作程序，掌握本部門(mén)人員情況，并做好查崗工作；8、嚴(yán)格開(kāi)收市制度，檢查開(kāi)收市情況，組織指揮閉門(mén)前顧客的離店清場(chǎng)工作，并和安保部組成清場(chǎng)小組，自上而下逐層清場(chǎng)，確保商場(chǎng)安全；9、關(guān)注各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及防火、防盜、防搶、防爆、防破壞等措施的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)在***時(shí)間內(nèi)進(jìn)行維修處理，確保營(yíng)運(yùn)正常秩序，保證商場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng)；10、如遇重大事情，除及時(shí)到場(chǎng)組織處理外，要立即向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)；11、分析各項(xiàng)工作任務(wù)及商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、思想動(dòng)態(tài)等，及時(shí)協(xié)調(diào)商戶(hù)間的關(guān)系，對(duì)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)及建議，解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，如日常工作程序，商戶(hù)溝通技巧等，對(duì)店鋪銷(xiāo)售人員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，如顧客服務(wù)技巧，商品信息，安全意識(shí)等；13、定期組織部門(mén)員工內(nèi)部培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄并存檔；15、配合總經(jīng)辦完成其他各項(xiàng)任務(wù)。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司需求對(duì)短視頻進(jìn)行拍攝和剪輯。熟悉鏡頭語(yǔ)言和短視頻拍攝手法、營(yíng)銷(xiāo)套路并將其落地輸出2、根據(jù)出鏡演員人設(shè)定位，進(jìn)進(jìn)行拍攝、剪輯，把控音樂(lè)、文字、圖像等視頻元素，保證視頻整體效果3、善于研究抖音并對(duì)熱點(diǎn)視頻有強(qiáng)烈探索興趣，了解其拍攝思路和拍攝手法，及時(shí)實(shí)現(xiàn)。能夠每日追蹤抖音熱門(mén)視頻，并捕捉其亮點(diǎn)啟發(fā)靈感加以實(shí)施。熟練掌握抖音短視頻熱門(mén)玩法對(duì)短視頻的流行趨勢(shì)以及畫(huà)面質(zhì)感具有一定的敏銳度職位要求:1、具有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻生態(tài)，短視頻產(chǎn)品重度用戶(hù)2、熟練使用短視頻拍攝設(shè)備，可以熟練操作短視頻剪輯軟件，3、具有抖音短視頻創(chuàng)作、拍攝、剪輯豐富經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)意，并制作過(guò)一定數(shù)量的作品。4、懂內(nèi)容!具備短視頻審美能力，對(duì)視頻的調(diào)性、質(zhì)量等具有優(yōu)秀的判斷能力。

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盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司需求對(duì)短視頻進(jìn)行拍攝和剪輯。熟悉鏡頭語(yǔ)言和短視頻拍攝手法、營(yíng)銷(xiāo)套路并將其落地輸出2、根據(jù)出鏡演員人設(shè)定位，進(jìn)進(jìn)行拍攝、剪輯，把控音樂(lè)、文字、圖像等視頻元素，保證視頻整體效果3、善于研究抖音并對(duì)熱點(diǎn)視頻有強(qiáng)烈探索興趣，了解其拍攝思路和拍攝手法，及時(shí)實(shí)現(xiàn)。能夠每日追蹤抖音熱門(mén)視頻，并捕捉其亮點(diǎn)啟發(fā)靈感加以實(shí)施。熟練掌握抖音短視頻熱門(mén)玩法對(duì)短視頻的流行趨勢(shì)以及畫(huà)面質(zhì)感具有一定的敏銳度職位要求:1、具有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻生態(tài)，短視頻產(chǎn)品重度用戶(hù)2、熟練使用短視頻拍攝設(shè)備，可以熟練操作短視頻剪輯軟件，3、具有抖音短視頻創(chuàng)作、拍攝、剪輯豐富經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)意，并制作過(guò)一定數(shù)量的作品。4、懂內(nèi)容!具備短視頻審美能力，對(duì)視頻的調(diào)性、質(zhì)量等具有優(yōu)秀的判斷能力。

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盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

相伴豆花：招輕食店店員負(fù)責(zé)輕食店日常工作(包括店面清潔,美食制作,外賣(mài)打包等),與顧客和同事保持良好溝通,為顧客提供微笑服務(wù),做事利索靈活,吃苦耐勞,能力優(yōu)秀者可提升為店長(zhǎng),有水吧經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資4500~6500底薪+提成

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線(xiàn)咨詢(xún)！新廠(chǎng)開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線(xiàn)在線(xiàn)咨詢(xún)回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線(xiàn)員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠(chǎng)區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠(chǎng)車(chē)接送（4）行：上下班有廠(chǎng)車(chē)接送，公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！

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夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

特別輕松的工作，打打醬油，230一天，包吃包住，上班之前不需要辦理健康證，也不需要交任何費(fèi)用，工資下班結(jié)清，報(bào)名先到先得

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章先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、身高165CM以上，18-46周歲，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：8-8

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董經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合作模式不租車(chē)不買(mǎi)車(chē)，用公司車(chē)跑，調(diào)休自己安排，相對(duì)其他工作更自由！優(yōu)勢(shì)：高額獎(jiǎng)勵(lì)！超低門(mén)檻！一、工作內(nèi)容；公司提供全新車(chē)，幫公司接送人員，公司派單，不用自己搶單或找單。不限制區(qū)域，不限制時(shí)長(zhǎng)和公里數(shù)，純上班模式，不租車(chē)不賣(mài)車(chē)。二、職位要求（公司辦證）；1、年齡22-57歲，C1駕駛證滿(mǎn)3年以上（包含3年）。2、駕駛證在3年內(nèi)沒(méi)一次性扣12分，3、無(wú)犯罪記錄。三、職位描述；1、達(dá)到任職資格，公司分配一輛全新車(chē)，公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)第三責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)，讓駕駛員由安全保障。公司包辦車(chē)牌（不限行不限號(hào)），運(yùn)營(yíng)證（合法運(yùn)營(yíng)，沒(méi)有后顧之憂(yōu)一個(gè)月保底8000-12000以上。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品：主要做手機(jī)、周邊配件工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)手機(jī)組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝等-----------------------------------------招聘條件：男女不限、18—45周歲員工薪資：8月—10月23元/小時(shí)-----------------------------------------下車(chē)間開(kāi)始計(jì)算工時(shí)和在職天數(shù)，當(dāng)月差價(jià)至次月月底發(fā)放；工價(jià)含餐補(bǔ)及所有津貼，小時(shí)工含餐補(bǔ)及所有津貼，10號(hào)發(fā)同工同酬，月底補(bǔ)差價(jià)，差價(jià)部分，月底補(bǔ)差價(jià)需在職，-----------------------------------------，未面試合格前產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用需員工自行承擔(dān)；員工工作至補(bǔ)差日結(jié)束最后一天不影響上月差價(jià)；吃飯：新員工入職廠(chǎng)牌內(nèi)含280元，。感謝信任！

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鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上門(mén)按摩時(shí)間自由隨時(shí)接單。（男女皆可，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）2、薪酬待遇8k-15k。3、工資提現(xiàn)根據(jù)平臺(tái)規(guī)則(3-7天)。4、小白可免費(fèi)培訓(xùn)(3天既可上崗)，培訓(xùn)完簽約上崗。5、工作地點(diǎn)自由，可在任何城市接單。(建議在江浙滬接單，單量需求較大)

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線(xiàn)上平臺(tái)招聘上門(mén)按摩技師（男女學(xué)徒），免費(fèi)培訓(xùn)?？啥唐陂g內(nèi)上崗，接單沒(méi)有區(qū)域限制。可兼職也可全職，時(shí)間自由，工作輕松。月入過(guò)萬(wàn)的好工作。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

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蘇州·昆山市

熊女士

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