工作內(nèi)容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務，確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！

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唐先生

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立即聯(lián)系

揀貨計件員工薪資福利:單價0.75元/標準件，操作熟練后月工資收入7000-10000，上手很快。時間相對自由，提供免費住宿，吃飯食堂有餐補。招工人數(shù):20名，年齡18～48工作地址:衡陽市石鼓區(qū)松木工業(yè)園京東亞洲一號

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先生

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【急聘】保安隊長項目名稱：住宅小區(qū)項目工作地點：衡陽市薪資待遇：5000-6000元/月（含績效獎金）崗位職責1. 統(tǒng)籌項目日常安保管理，制定巡邏路線、排班計劃及應急預案；2. 監(jiān)督安保人員工作紀律，定期組織業(yè)務培訓與考核；3. 協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件（如消防、治安、糾紛等），維護現(xiàn)場秩序；4. 對接物業(yè)、公安等部門，確保安保工作符合法規(guī)要求；5. 檢查安防設備運行狀態(tài)，及時報修維護，保障安全系統(tǒng)正常運轉。任職要求1. 年齡25-45歲，身體健康，無不良記錄，持保安員證優(yōu)先；2. 3年以上安保相關經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；3. 熟悉消防、監(jiān)控、門禁系統(tǒng)操作，具備應急處理能力4. 退伍軍人、警校畢業(yè)或有大型項目安保經(jīng)驗者優(yōu)先。1. 電話咨詢：王經(jīng)理

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先生

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一、崗位職責1. 依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，滿足各門店人力需求。2. 完善招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理體系和制度流程。3. 主導人才招聘，開拓渠道，篩選面試，搭建人才儲備庫。4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。5. 建立績效考核體系，組織考核并反饋，激勵員工提升績效。6. 管理薪酬福利，制定合理政策，控制人力成本，辦理社保等福利事務。7. 處理員工關系，解決糾紛矛盾，營造和諧工作氛圍，辦理入轉調(diào)離等手續(xù)。8. 積極協(xié)助公司董事會制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提供人力發(fā)展建議。二、任職要求1. 學歷中專及以上，，會開車2. 3年以上人力資源管理經(jīng)驗或2年以上餐飲行業(yè)人事經(jīng)理經(jīng)驗。3.學習能力強，定期下門店進行督導。4.. 熟悉勞動法規(guī)，掌握人力資源各模塊專業(yè)知識與技能。5. 具備出色的組織、溝通、團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源。6. 有較強分析、解決問題能力，應變抗壓能力強。7. 工作認真負責，有職業(yè)道德，保守公司機密。8. 熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。三、薪資福利1. 試用期6500元，轉正8000元+全獎金+工齡工資，訂餐有提成2. 。3. 包中餐4. 月休4天，春節(jié)當月多3天，其他節(jié)假當月多1天，生日假1天

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蔣女士

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招聘做飯阿姨1、吃飯人數(shù)：10-14個人，做中餐晚餐，需勤快衛(wèi)生。2、年齡要求：年齡不超過50歲，要求有在飯店掌過勺的經(jīng)驗，且身體健康，無傳染病，。3、廚藝要求：要求做飯好吃，最好是有在飯店炒過菜的經(jīng)驗。4、待遇條件：工資4000，包吃不包住，月休4天，過年發(fā)放過節(jié)費。5、工作地點：東城國際附近二公里范圍內(nèi)。6、聯(lián)系人：彭

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先生

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拾間外「五一文連鎖」導購員（3名）1．年齡18-40歲，初中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.、社保、失業(yè)、工傷工作地點：酃湖萬達店聯(lián)系人：聯(lián)系人：

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先生

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入職全程無收費工作內(nèi)容:1.游戲服務:賬號升級、副本挑戰(zhàn)、節(jié)假日活動、探索補全、刷疲勞/經(jīng)驗/深淵/技能書等。2.賬號代管理:確保賬號安全，完成客戶需求。崗位亮點:時間自由:遠程辦公，工作時間自由安排。收入靈活:多勞多得，每單結算，收入無上限居家辦公:無需到崗，在家即可工作。崗位要求:熱愛游戲，熟悉至少一款指定游戲。有責任心，按時完成任務。有毅力，能夠堅持完成工作。加入你將獲得:自由時間:工作與生活平衡。高收入:多勞多得，收入無上限。輕松賺錢:自由接單，輕松賺錢。申請流程:簡單快捷，只需展示游戲技能，即可快速入職。

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何先生

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