1、目前學(xué)歷不做嚴(yán)格的限制；2、1-3年快消品行業(yè)客服、銷售經(jīng)驗；3、有良好的溝通表達(dá)能力、邏輯明確、講話簡明扼要；4、有朝氣，對于業(yè)務(wù)崗位有濃厚興趣崗位職責(zé)：1、邀約客戶抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行參觀；2、協(xié)助銷售團(tuán)隊成單；上班在百年盛世酒業(yè)

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陳女士

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坪山六合空間營地烤吧招聘服務(wù)員崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、身體健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐勞。崗位福利：4000-5000行業(yè)經(jīng)驗：有經(jīng)驗者優(yōu)先教育背景：不限?聯(lián)系電話：

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龔女士

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每天上班，8小時，不加班，月入10000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入10000左右。入職3個月以上1.5到2萬以上。上不封頂，多勞多得，公司提供住宿。0元入職，入職無需任何費用

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李女士

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工作要求：18-45歲，身體健康，無大面積紋身和傷疤工作待遇：熟手焊工380-450/天，月工資10000-13000油漆380/450/天，月工資10000-13000沖壓，打砂，普工350-380/天，月工資9000-11000學(xué)徒工帶薪培訓(xùn)1-3天，以上工種綜合薪資9000-13000補(bǔ)貼：現(xiàn)有高溫補(bǔ)貼，全勤補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼住宿免費：4-6人間宿舍，平攤水電費。免費勞保用品就餐有食堂，餐補(bǔ)每天12元算在工資里發(fā)薪日每月15號，上滿7天可以借支1000，接受短期工最低出勤7天，離職提前3天申請.人走賬清不壓工資工作時間：12小時兩班倒，做六休一工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)集裝箱焊接；噴漆；沖壓；打膠；貼標(biāo)簽；打螺絲...等

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李先生

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深圳坪山恒大成一期花園，招物業(yè)電工，年齡22-46歲左右，月薪5500-5800，月休4-5天，包住不包吃，法定假3倍工資。負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主報修問題；戶內(nèi)裝修的巡查；歷史遺留問題的整改；項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計推動問題整改以及日常設(shè)施設(shè)備故障處理。任職要求中專及以上，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（或大專以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗），需持有效期內(nèi)電工操作證。

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7月28日 19:55

鄧女士

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任職資格??年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；??性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；??能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；??認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月！?發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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袁先生

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