工作內(nèi)容：1、為青少年兒童提供專業(yè)的視力訓(xùn)練服務(wù)，確保訓(xùn)練效果；2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行兒童視力評(píng)估和檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；3、與家長(zhǎng)溝通，提供兒童視力健康咨詢和指導(dǎo)。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮任職資格：1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠與兒童和家長(zhǎng)建立良好關(guān)系；2、對(duì)兒童視力健康有濃厚興趣，有責(zé)任心，能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先安排。

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雒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)交易的經(jīng)紀(jì)服務(wù)2、為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢和建議3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立處理房產(chǎn)交易相關(guān)事務(wù)3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解和興趣

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康先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘:我公司是銀川金貝貝美容有限公司，公司成立三十余年，發(fā)展為如今三大品牌6家門店近3000平的美容連鎖機(jī)構(gòu)，其中“華韻金貝貝雙美”“貝梵輕醫(yī)美”“貝梵美容診所”三大品牌聚焦不同領(lǐng)域，適應(yīng)美業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，為更多客戶提供滿意效果和優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘如下崗位：一、人事行政主管一名要求年齡40歲以內(nèi)，有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。薪資：薪資6000元，試用期三個(gè)月，試用期薪資4800元二、美容師及學(xué)徒數(shù)名要求40歲以內(nèi)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可學(xué)徒薪資2000元初級(jí)美容師底薪3000+提成中級(jí)美容師底薪4000+提成高級(jí)美容師底薪5000+提成福利待遇：1、休息：月休4天+法定節(jié)日+年假2、免費(fèi)提供食宿3、繳納保險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建聯(lián)系電話（）:毛女士：

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘:我公司是銀川金貝貝美容有限公司，公司成立三十余年，發(fā)展為如今三大品牌6家門店近3000平的美容連鎖機(jī)構(gòu)，其中“華韻金貝貝雙美”“貝梵輕醫(yī)美”“貝梵美容診所”三大品牌聚焦不同領(lǐng)域，適應(yīng)美業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，為更多客戶提供滿意效果和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘如下崗位：一、人事行政主管一名要求年齡40歲以內(nèi)，有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。薪資：薪資4000～6000元，試用期一至三個(gè)月二、美容師及學(xué)徒數(shù)名要求40歲以內(nèi)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可學(xué)徒薪資2000元初級(jí)美容師底薪3000+提成中級(jí)美容師底薪4000+提成高級(jí)美容師底薪5000+提成福利待遇：1、休息：月休4天+法定節(jié)日+年假2、免費(fèi)提供食宿3、繳納保險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建聯(lián)系電話（微信同號(hào)）：

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘:我公司是銀川金貝貝美容有限公司，公司成立三十余年，發(fā)展為如今三大品牌6家門店近3000平的美容連鎖機(jī)構(gòu)，其中“華韻金貝貝雙美”“貝梵輕醫(yī)美”“貝梵美容診所”三大品牌聚焦不同領(lǐng)域，適應(yīng)美業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，為更多客戶提供滿意效果和優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘如下崗位：一、人事行政主管一名要求年齡40歲以內(nèi)，有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。薪資：薪資6000元，試用期三個(gè)月，試用期薪資4800元二、美容師及學(xué)徒數(shù)名要求40歲以內(nèi)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可學(xué)徒薪資2000元初級(jí)美容師底薪3000+提成中級(jí)美容師底薪4000+提成高級(jí)美容師底薪5000+提成福利待遇：1、休息：月休4天+法定節(jié)日+年假2、免費(fèi)提供食宿3、繳納保險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建聯(lián)系電話（）:毛女士：

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郭女士

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立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。?！1、小時(shí)工：28元每小時(shí)，月保底工時(shí)280小時(shí)以上，月綜合工資在8000元至9500左右小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9500?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9500?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!工期1至6個(gè)月，工期自由（到期可續(xù)簽，隨走隨結(jié))，離職需提前7天辦理離職手續(xù)對(duì)長(zhǎng)期工人員，新員工轉(zhuǎn)正后給予留任津貼2000元，一年有4次調(diào)薪升職，工資每年上漲10%以上，年終獎(jiǎng)2倍工資，每月10號(hào)發(fā)工資，不壓工資!打卡7天可預(yù)支1000，打卡15天可預(yù)支3000【當(dāng)天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免費(fèi)】短期工長(zhǎng)期工都可以!!!!歡迎投遞簡(jiǎn)歷，在線咨詢!廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份?！窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)1500元】【工作時(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓。【招聘要求】1：18-50年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！距嵵靥崾尽繌S區(qū)在蘇州，入職一個(gè)月!可以放心入職!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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霍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行區(qū)域發(fā)展2、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)門店有限覆蓋，有效達(dá)成本市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)門店人員管理，人才培養(yǎng)及業(yè)績(jī)目標(biāo)推行

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柳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過(guò)電話、信函方式告知逾期不良后果，督促、指導(dǎo)用戶及時(shí)正確的還款。2.不用開(kāi)發(fā)客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶資源。3.記錄客戶逾期情況，給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案，并能夠提出相應(yīng)的資產(chǎn)保全方案。崗位要求:1:大專及以上學(xué)歷，20歲以上，有催收經(jīng)驗(yàn)。2:具備一定的溝通談判能力，口齒清晰，善于表達(dá)。3:征信良好、無(wú)逾期記錄。薪資福利:1.底薪3200起+高額提成+五險(xiǎn)+員工福利+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+月度績(jī)效獎(jiǎng)金。2.完善的晉升空間(專員-組長(zhǎng)-催收主管-催收經(jīng)理-分公司股東-分公司總經(jīng)理)。3.試用期2個(gè)月，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者提前轉(zhuǎn)正。4.團(tuán)建活動(dòng)(不定期團(tuán)建聚餐、生日party、拓展訓(xùn)練等)。5.輕松地工作氛圍，下午茶、零食、水果。6.法定節(jié)假日，節(jié)日禮物，年底旅游，帶薪年假7.節(jié)假日正常休息，不加班?。?/p>

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白女士

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立即聯(lián)系

門店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)主要圍繞門店運(yùn)營(yíng)、人員管理、業(yè)績(jī)達(dá)成等核心工作展開(kāi)，具體如下：一、門店日常運(yùn)營(yíng)管理 ● 統(tǒng)籌門店事務(wù)：負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括商品陳列、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)等，確保門店日常運(yùn)作順暢。 ● 把控服務(wù)質(zhì)量：制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工執(zhí)行，處理顧客投訴與反饋，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。

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柳先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過(guò)電話、信函方式告知逾期不良后果，督促、指導(dǎo)用戶及時(shí)正確的還款。2.不用開(kāi)發(fā)客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶資源。3.記錄客戶逾期情況，給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案，并能夠提出相應(yīng)的資產(chǎn)保全方案。崗位要求:1:大專及以上學(xué)歷，20歲以上，有催收經(jīng)驗(yàn)。2:具備一定的溝通談判能力，口齒清晰，善于表達(dá)。3:征信良好、無(wú)逾期記錄。薪資福利:1.底薪3200起+高額提成+五險(xiǎn)+員工福利+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+月度績(jī)效獎(jiǎng)金。2.完善的晉升空間(專員-組長(zhǎng)-催收主管-催收經(jīng)理-分公司股東-分公司總經(jīng)理)。3.試用期2個(gè)月，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者提前轉(zhuǎn)正。4.團(tuán)建活動(dòng)(不定期團(tuán)建聚餐、生日party、拓展訓(xùn)練等)。5.輕松地工作氛圍，下午茶、零食、水果。6.節(jié)假日正常休息，不加班！

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白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、面向各大政企客戶宣傳健康理念，負(fù)責(zé)客戶健康體檢開(kāi)發(fā)工作；2、根據(jù)客戶需求、提供個(gè)性化定制套餐和私人醫(yī)生服務(wù)；3、為客戶提供檢后健康咨詢，健康管理等服務(wù)；4、遵守公司制度，配合所在團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織建設(shè)工作?！救温氁蟆?、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；2、有金融、保險(xiǎn)、福利禮品、培訓(xùn)教育、健康顧問(wèn)、體檢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的商務(wù)談判技巧和出色的溝通能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，熱愛(ài)銷售工作、對(duì)工作富有激情及開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具備強(qiáng)大的抗壓能力?！靖＠觥繜o(wú)責(zé)底薪3K+提成+餐補(bǔ)+激勵(lì)獎(jiǎng)金周末雙休+五險(xiǎn)+培訓(xùn)晉升+團(tuán)建享受國(guó)家法定節(jié)假日，超長(zhǎng)帶薪年假，節(jié)日福利、技能培訓(xùn)、年終評(píng)優(yōu)、清晰明確的晉升機(jī)制。

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萬(wàn)女士

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