崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)門店開餐前準(zhǔn)備及出品制作;2.負(fù)責(zé)日常所需材料備料工作;3.負(fù)責(zé)工作崗位的清潔工作;4.接受店長分配的服務(wù)工作，愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備，并對(duì)其實(shí)施保養(yǎng)、清潔

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績效3000)大專8000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.需求分析與方案定制?深度分析客戶眼健康，家庭成員健康需求，設(shè)計(jì)個(gè)性化康養(yǎng)解決方案（整合大健康、深圳學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源）；?為客戶提供健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等專業(yè)咨詢，定期跟進(jìn)方案執(zhí)行效果。2.客戶關(guān)系與資源拓展?維護(hù)VIP客戶關(guān)系，組織康養(yǎng)主題沙龍、公司參觀及健康活動(dòng)?對(duì)接學(xué)校政府/企業(yè)資源，承接企業(yè)員工福利保障等項(xiàng)目。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與品牌建設(shè)?聯(lián)動(dòng)醫(yī)療、護(hù)理、金融等多領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶二次開發(fā)與口碑傳播；?參與康養(yǎng)品牌推廣，傳遞“病前主動(dòng)防，病后科學(xué)管”的服務(wù)理念。

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江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘前臺(tái)教務(wù)老師深圳市南山區(qū)萬象天地附近舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要招聘一位前臺(tái)教務(wù)老師熱愛孩子，具有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。待遇：底薪提成+獎(jiǎng)金（5-6K）工作時(shí)間：周一至周五（周二休息）下午14:00-9:00周六日全天年齡21-52歲幼教、有過機(jī)構(gòu)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂辦公室基礎(chǔ)電腦崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招生宣傳工作，接待來訪家長和學(xué)員，進(jìn)行課程推廣；2、與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系，確保學(xué)生在上課期間安全地完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；3、做好學(xué)校日常教學(xué)，環(huán)境衛(wèi)生管理工作；4、協(xié)助主教老師教學(xué)，協(xié)助學(xué)校開展各類活動(dòng)；5、完成其它臨時(shí)事務(wù)性工作。聯(lián)系電話：（微信同步）

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘前臺(tái)教務(wù)老師深圳市南山區(qū)萬象天地附近舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要招聘一位前臺(tái)教務(wù)老師熱愛孩子，具有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。待遇：底薪4800+提成+獎(jiǎng)金工作時(shí)間：周一至周五（有一天休息）下午14:00-9:00周六日全天寒暑假另議崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招生宣傳工作，接待來訪家長和學(xué)員，進(jìn)行課程推廣；2、與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系，確保學(xué)生在上課期間安全地完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；3、做好學(xué)校日常教學(xué)，環(huán)境衛(wèi)生管理工作；4、協(xié)助主教老師教學(xué)，協(xié)助學(xué)校開展各類活動(dòng)；5、完成其它臨時(shí)事務(wù)性工作。聯(lián)系電話：（微信同步）

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

駐店配送員固定一個(gè)門店取件附近3-5公里配送都是同方向順路訂單工作內(nèi)容：配送到家服務(wù)，負(fù)責(zé)將顧客購買的商品及時(shí)準(zhǔn)確送至顧客手中崗位優(yōu)勢：（1）配送時(shí)間充足，不用搶時(shí)間；（2）配送地點(diǎn)主要是住宅區(qū)，不用高峰擠寫字樓電梯；（3）單量足，配送效率高，一次可配送10-30單（4）【薪資待遇】單量提成每單6-8元不等，公司配車，提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干18000元/月（上不封頂）【福利待遇】單量提成+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+津貼補(bǔ)助+加班補(bǔ)助+夜間補(bǔ)貼+陰雨天補(bǔ)助+高溫補(bǔ)助年輕人嘛，連一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)都不給自己，何提奮斗一說？職位要求：年齡要求18-50，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)用智能手機(jī)；吃苦耐勞，想掙高工資；工作地址：就近分配想賺錢你就來?。?！‘’駐店配送員

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蔣女士

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深圳市南山區(qū)康泰螺大二螺螄粉店后廚一名要求25到45之間工資待遇包吃包住5000元/月上班地址：南山科技園科發(fā)路222號(hào)康泰集團(tuán)大廈z14聯(lián)系電話：

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謝先生

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立即聯(lián)系

瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點(diǎn)：南山科技園工作時(shí)間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時(shí)薪計(jì)算/每月一發(fā)職位描述：1.負(fù)責(zé)咖啡及飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.為顧客提供熱情、專業(yè)的點(diǎn)單及推薦服務(wù)。3.保持工作區(qū)域整潔，遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范。4.協(xié)助店內(nèi)日常運(yùn)營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或門店零售及餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。2.良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。3.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節(jié)假日需輪班）。福利待遇：-免費(fèi)咖啡飲品福利-專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對(duì)兼職伙伴開放晉升轉(zhuǎn)正渠道

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點(diǎn)：南山科技園工作時(shí)間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時(shí)薪計(jì)算/每月一發(fā)職位描述：1.負(fù)責(zé)咖啡及飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.為顧客提供熱情、專業(yè)的點(diǎn)單及推薦服務(wù)。3.保持工作區(qū)域整潔，遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范。4.協(xié)助店內(nèi)日常運(yùn)營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或門店零售及餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。2.良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。3.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節(jié)假日需輪班）。福利待遇：-免費(fèi)咖啡飲品福利-專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對(duì)兼職伙伴開放晉升轉(zhuǎn)正渠道

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.熱情接待每一位到店顧客，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。2.負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。3.管理前臺(tái)區(qū)域，保持環(huán)境整潔、物品有序。4.協(xié)助處理預(yù)約登記、會(huì)員管理等日常事務(wù)。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地服務(wù)客戶。2.熟練操作辦公軟件及常用辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等。3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠高效處理多任務(wù)。4.形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成環(huán)保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工與調(diào)試工作；2.負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間表完成；3.對(duì)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全面把控，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的選擇與評(píng)估，確保材料成本合理；5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保項(xiàng)目順利完成。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)；2.具備五年以上獨(dú)立完成環(huán)保項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)環(huán)保行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求；4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。6.項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)不少于10家。薪資福利：1.只接受現(xiàn)場面試，薪資直接面談；2.提供五險(xiǎn)一金；3.設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金；4.實(shí)行周末雙休，提供彈性工作時(shí)間。

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基于IMS的寬帶集群通信服務(wù)器軟件需求分析、方案設(shè)計(jì)和軟件開發(fā)；2、參與新項(xiàng)目的需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和軟件模塊的開發(fā)、單元測試、集成測試；3、跟蹤寬帶集群行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及標(biāo)準(zhǔn)，了解寬帶集群行業(yè)生態(tài)圈，采用成熟的技術(shù)實(shí)現(xiàn)客戶的需求；4、解決產(chǎn)品的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)行技術(shù)交流及培訓(xùn)；5、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，書寫專利以及協(xié)助軟件著作權(quán)的申請(qǐng)。任職要求：1、計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，有良好的英文聽說讀寫能力；2、具備IMS/VoLTE/VoNR/寬帶多媒體系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IMS架構(gòu)、SIP、RTP/SRTP、HTTP、Diameter等相關(guān)協(xié)議開發(fā)；3、有寬帶多媒體系統(tǒng)應(yīng)用、3GPP協(xié)議應(yīng)用方面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉軟件開發(fā)流程，具有軟件質(zhì)量意識(shí),工作主動(dòng)性高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與新項(xiàng)目的需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和軟件模塊的開發(fā)、單元測試、集成測試；2、解決產(chǎn)品的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)行技術(shù)交流及培訓(xùn)；3、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，書寫專利以及協(xié)助軟件著作權(quán)的申請(qǐng)；4、跟蹤軌道交通通訊行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及標(biāo)準(zhǔn)，了解國內(nèi)外相關(guān)生態(tài)圈，采用成熟的技術(shù)實(shí)現(xiàn)客戶的需求。任職要求：1、計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，本科雙一流院校以上，有良好的英文聽說讀寫能力；2、熟悉Android或JAVA開發(fā)，熟練使用相關(guān)開發(fā)、調(diào)試工具；3、熟悉軟件開發(fā)流程，具有軟件質(zhì)量意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：時(shí)薪計(jì)算：20-29/h獲取咖啡師資質(zhì)前20/h；獲取后26/h；上滿理論工時(shí)75%前面所有工時(shí)按28/h計(jì)算；上滿理論工時(shí)100%前面所有工時(shí)按29/h計(jì)算；月均可提供穩(wěn)定工資在5-6k；月休4-12天；不包吃?。粫x升機(jī)制：熟練公司規(guī)章制度，崗位技能熟練優(yōu)先晉升全職，最快三個(gè)月晉升副店長，六個(gè)月晉升店長崗位；副店長崗位薪資6-8k；店長崗位薪資7-13k；六險(xiǎn)一金，一檔社保；崗位職責(zé)：1、制作并提供高品質(zhì)的咖啡及其他飲品；2、確保顧客享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，與顧客建立良好互動(dòng)；3、維護(hù)店內(nèi)清潔衛(wèi)生，執(zhí)行日常清潔標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)咖啡機(jī)及其他設(shè)備的日常清潔與維護(hù)；5、了解并掌握咖啡文化及產(chǎn)品知識(shí)，提升顧客滿意度。任職要求：1、對(duì)咖啡文化有濃厚興趣，愿意長期從事咖啡行業(yè)；2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客和同事有效溝通；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠快速掌握新技能；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；5、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的培訓(xùn)體系。6、上班時(shí)間6:30-21:30任意時(shí)間段；

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.負(fù)責(zé)推廣銷售公司產(chǎn)品，重點(diǎn)客戶開發(fā)與維護(hù)工作；2.發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系；3.根據(jù)公司營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。職位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；2.有獨(dú)立開發(fā)B端企業(yè)客戶資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Mercadolibre平臺(tái)精品跨境/本土賬號(hào)的運(yùn)營、維護(hù)和管理工作；【墨西哥站點(diǎn)運(yùn)營】【巴西站點(diǎn)運(yùn)營】【阿根廷站點(diǎn)】2、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，包括上下架、維護(hù)和優(yōu)化listing，關(guān)鍵詞，庫存管理、店鋪營銷等；3、制定營銷推廣與銷售補(bǔ)貨計(jì)劃，結(jié)合平臺(tái)資源進(jìn)行有效的活動(dòng)申報(bào)和促銷推廣，提高店鋪瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；4、統(tǒng)計(jì)分析店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，制作銷售報(bào)表，根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持賬號(hào)安全和業(yè)績?cè)鲩L；5、關(guān)注平臺(tái)新政與制度，時(shí)刻關(guān)注市場變化，及時(shí)準(zhǔn)確反饋市場與行業(yè)信息。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語CET-4，會(huì)西班牙語或其他小語種優(yōu)先；2、2年以上Mercadolibre賬號(hào)獨(dú)立實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和業(yè)務(wù)流程；3、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；4、有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和邏輯思維能力，能進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析；5、能承受一定工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神。福利待遇：1、薪資待遇：底薪+提成（上不封頂）+年終雙薪+年度績效獎(jiǎng)金；2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職享受五險(xiǎn)一金；3、休假福利：帶薪享有年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、病假、工傷假、產(chǎn)假等；4、員工活動(dòng)：不定期戶內(nèi)外文娛團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日禮品、傳統(tǒng)佳節(jié)福利費(fèi)及禮品等；5、其他福利：定期運(yùn)營技能培訓(xùn)；薪資晉升、崗位晉升；6、辦公環(huán)境：甲級(jí)辦公樓，交通便利，地鐵一號(hào)線高新園站B出口50m。公司介紹我們是誰？全球領(lǐng)先的智能科技產(chǎn)品跨境運(yùn)營商，專注小米、華為、三星、榮耀等一線品牌全生態(tài)鏈布局，覆蓋手機(jī)、平板及智能生態(tài)產(chǎn)品矩陣。資金實(shí)力雄厚，年銷售額超10+億，穩(wěn)居歐洲跨境電商市場占有率榜首！全球化版圖?運(yùn)營12+主流平臺(tái)：亞馬遜/速賣通/eBay/TEMU/OTTO等全渠道覆蓋?本土化深耕：法國樂天、REAL、OZON等區(qū)域平臺(tái)TOP級(jí)賣家?千萬級(jí)體量：單月銷售業(yè)績突破$10,000,000常態(tài)化你的發(fā)展引擎資源壟斷優(yōu)勢：手握多個(gè)品牌官方代理權(quán)，供應(yīng)鏈深度合作?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營：億級(jí)流量精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化，精細(xì)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)支撐財(cái)務(wù)安全保障：集團(tuán)資金鏈穩(wěn)健，薪資福利行業(yè)TOP級(jí)成長加速度：跨境多平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，頭部大賣核心崗位經(jīng)驗(yàn)我們承諾√行業(yè)競爭力薪資+超額利潤分紅√定期國際品牌方培訓(xùn)資源√完善的晉升通道

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：時(shí)薪計(jì)算：20-29/h獲取咖啡師資質(zhì)前20/h；獲取后26/h；上滿理論工時(shí)75%前面所有工時(shí)按28/h計(jì)算；上滿理論工時(shí)100%前面所有工時(shí)按29/h計(jì)算；月均可提供穩(wěn)定工資在5-6k；月休4-12天；不包吃?。粫x升機(jī)制：熟練公司規(guī)章制度，崗位技能熟練優(yōu)先晉升全職，最快三個(gè)月晉升副店長，六個(gè)月晉升店長崗位；副店長崗位薪資6-8k；店長崗位薪資7-13k；六險(xiǎn)一金，一檔社保；崗位職責(zé)：1、制作并提供高品質(zhì)的咖啡及其他飲品；2、確保顧客享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，與顧客建立良好互動(dòng)；3、維護(hù)店內(nèi)清潔衛(wèi)生，執(zhí)行日常清潔標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)咖啡機(jī)及其他設(shè)備的日常清潔與維護(hù)；5、了解并掌握咖啡文化及產(chǎn)品知識(shí)，提升顧客滿意度。任職要求：1、對(duì)咖啡文化有濃厚興趣，愿意長期從事咖啡行業(yè)；2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客和同事有效溝通；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠快速掌握新技能；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；5、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的培訓(xùn)體系。6、上班時(shí)間6:30-21:30任意時(shí)間段；

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、本科以上學(xué)歷，具備初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證及賬簿的統(tǒng)一管理；2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，與稅務(wù)部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；3、負(fù)責(zé)銷售確認(rèn)，開具發(fā)票、發(fā)票管理，應(yīng)收數(shù)據(jù)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)等工作；4、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票及入賬，及時(shí)催收進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，應(yīng)付數(shù)據(jù)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)等工作；5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制；6、審核工資數(shù)據(jù)，提成數(shù)據(jù)，各類銀行付款單據(jù)復(fù)核；7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確出具相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表；8、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；9、根據(jù)公司管理需求，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；成本核算包括成本核算與成本分析，成本優(yōu)化與管理等；10、負(fù)責(zé)公司的成本及費(fèi)用控制，定期進(jìn)行成本、費(fèi)用狀況分析，制定；11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；12、匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支與計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；13、財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)、外的工作匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職資格】1、統(tǒng)招本科及以上，會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)職稱。會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或參與過國內(nèi)上市公司審計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有出色的經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理能力；4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、本科以上學(xué)歷，具備初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證及賬簿的統(tǒng)一管理；2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，與稅務(wù)部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；3、負(fù)責(zé)銷售確認(rèn)，開具發(fā)票、發(fā)票管理，應(yīng)收數(shù)據(jù)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)等工作；4、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票及入賬，及時(shí)催收進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，應(yīng)付數(shù)據(jù)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)等工作；5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制；6、審核工資數(shù)據(jù)，提成數(shù)據(jù)，各類銀行付款單據(jù)復(fù)核；7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確出具相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表；8、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；9、根據(jù)公司管理需求，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；成本核算包括成本核算與成本分析，成本優(yōu)化與管理等；10、負(fù)責(zé)公司的成本及費(fèi)用控制，定期進(jìn)行成本、費(fèi)用狀況分析，制定費(fèi)用控制措施；11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；12、匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支與計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；13、財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)、外的工作匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救温氋Y格】1、統(tǒng)招本科及以上，會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)職稱。會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或參與過國內(nèi)上市公司審計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有出色的經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理能力；4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘因現(xiàn)場増加崗位，需招聘寫字樓公區(qū)、辦公室、保潔員工，男，女保潔員，男60歲以下，女年齡55以下，早班：7:0.30～11:00下午12:30～17：00每天8小時(shí)，每個(gè)月工到3700元，想加班的也可以，崗位輕松，每月休4天，要服從安排和管理，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，費(fèi)品自理，上班地址，深圳市南山區(qū)科慧路（康泰創(chuàng)新廣場西門深大地鐵站A4出口附近，聯(lián)系電話：同步

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沈先生

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