1、熟悉公司對本部門的各項管理制度；2、熟悉公司商品訂、存、銷、調(diào)、報流程；3、熟悉本部門業(yè)務(wù)運作流程并具備一定的營運管理能力；4、熟悉本部門各種營業(yè)設(shè)備及辦公設(shè)施的性能，并能正確使用；5、掌握本部門所銷售商品的商品知識，并能對員工進行培訓(xùn)；6、具備較強的服務(wù)意識，協(xié)助協(xié)調(diào)能力；7、了解本部門人員工作情況及個人情緒并向人事部反饋；8、熟知與商業(yè)有關(guān)法律法規(guī)；9、掌握商品管理和商品陳列的相關(guān)技能；10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項工作。食品、非食、生鮮經(jīng)理均招

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羅女士

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肯德基餐廳經(jīng)理需兼具運營管理、團隊領(lǐng)導(dǎo)、成本控制及客戶服務(wù)能力，通過精細化管理和持續(xù)優(yōu)化實現(xiàn)餐廳的高效運營。餐廳經(jīng)理要求2年以上帶店工作經(jīng)驗，享受雙休，社會保險及各類福利待遇，月薪8000-10000。管理組員工要求有一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡18-38歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，學(xué)習(xí)能力強。工資待遇面議！

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韓女士

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工作職責(zé)：1、整體把控門店運營2、營業(yè)額數(shù)據(jù)分析3、團隊建設(shè)，人才培養(yǎng)4、對外事項處理任職要求：1、樂觀開朗積極向上，熱愛餐飲行業(yè)2、具有邏輯思維、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神3、年齡20以上4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷

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賀先生

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提供雙休，保險等福利待遇，在肯德基餐廳有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能完全執(zhí)行資深副經(jīng)理培訓(xùn)，成本管控，人員管理，設(shè)備管控維護，以及外部事物處理等相關(guān)工作職能

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韓女士

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