工作內(nèi)容：給準客戶打電話做邀約溝通，邀請家長學(xué)生來體驗英語課程，達成邀約目標；工作要求：邀約客戶到店體驗；（電銷人員只負責(zé)邀約，不承擔(dān)銷售轉(zhuǎn)化工作）；工作時間：上午9：00-12：10；下午2:30-7：30；工作設(shè)備：智能手機；（公司提供）工作工具：外呼系統(tǒng)、客戶資源、電銷工作話術(shù)；（公司提供）工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗皆可，有電話銷售經(jīng)驗者更好；工作待遇：月薪3000提成獎金工作地點：昆區(qū)包鋼三中附近

包頭·昆都侖區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作地址是在昆區(qū)友誼蔬菜批發(fā)市場，主要負責(zé)貨物的出，入庫以及配貨，需要長期工。工作時間是早6點30到11點30下午2點到7點我們主要經(jīng)營雞類，鴨類，豬，牛等凍貨及水產(chǎn)類。工資，每個月5000.另外還有100元全勤獎。干滿一年有12000元的獎金。每個月有4個半天休息。年齡在35到50歲。需要長期工。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好[微笑]?。∥沂抢^(qū)友誼廣場南側(cè)寵物店～靚寵的店主，靚寵是一家大型寵物店，2006年經(jīng)營至今，待遇非常好，您來靚寵會有更好的工作環(huán)境！更多的學(xué)習(xí)機會！

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

包子鮮少先路包鋼醫(yī)院店招聘面案大姐數(shù)名要求手腳麻利，有一定面案經(jīng)驗，會包包子，可以教，提前學(xué)習(xí)半天班，工資面議地址昆區(qū)少先路包鋼醫(yī)院北門，包子鮮聯(lián)系電話范包子鮮期待你的加入

包頭·昆都侖區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事主管的職位詳情如下：1??招聘與配置-制定并執(zhí)行公司年度招聘計劃與預(yù)算，拓展和維護招聘渠道，如線上招聘平臺、線下招聘會等。-篩選簡歷，組織安排面試，進行初試或協(xié)助其他面試官完成招聘流程，包括薪資談判、發(fā)放offer等。-了解公司各部門的人員需求，合理調(diào)配人力資源，確保各崗位人員的充足與合適。2??培訓(xùn)與開發(fā)-制定員工培訓(xùn)計劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展情況，組織各類培訓(xùn)課程，如新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。-評估培訓(xùn)效果，收集員工反饋，不斷改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實用性。3??績效管理-建立和完善績效考核體系，制定科學(xué)合理的考核指標和標準，確?？己说墓叫院陀行?。-組織實施績效考核，定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估，提供及時的反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升績效。4??薪酬福利管理-設(shè)計和管理公司的薪酬福利體系，確保公司的薪酬水平具有競爭力，同時符合公司的成本預(yù)算。-核算員工工資、獎金、福利等，確保薪資發(fā)放的準確和及時，處理與薪酬福利相關(guān)的問題和糾紛。5??員工關(guān)系管理-建立和維護良好的員工關(guān)系，及時了解員工的需求和意見，處理員工的投訴和建議，協(xié)調(diào)解決勞動爭議。-組織開展各類員工活動，如團建、年會等，增強員工的凝聚力和歸屬感，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。6??人事檔案管理-負責(zé)員工人事檔案的建立、維護和管理，確保檔案資料的完整性和性，按照規(guī)定辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)移等手續(xù)。7??制度建設(shè)與執(zhí)行-起草和完善公司的人事管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等方面的制度，確保制度的科學(xué)性和合理性。-監(jiān)督和檢查公司各項人事制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正和處理，保證制度的有效落實。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗1擺球和收拾臺面:擺球員的主要任務(wù)之一是擺放臺球，確保每個球的位置準確無誤。此外，他們還需要負責(zé)收拾臺面，保持球房的整潔。2設(shè)備保養(yǎng)和維護:這包括擦拭臺球桌、燙臺、洗球和擦球桿等工作，確保臺球桌及設(shè)備的良好維護和清潔。3接待顧客并提供服務(wù):擺球員需要主動、熱情地接待顧客，提供專業(yè)的臺球規(guī)則解釋和技術(shù)指導(dǎo)，確保顧客有賓至如歸的感覺。4協(xié)助預(yù)訂和安排活動:他們還需要協(xié)助顧客預(yù)訂臺球桌，安排比賽或活動，確保顧客的體驗順暢。推銷和促銷產(chǎn)品與服務(wù):為了提高銷售業(yè)績，擺球員還需要推銷和促銷臺球廳的產(chǎn)品與服務(wù)。5解決客戶問題:處理客戶的投訴和問題，確保客戶滿意度。工作要求和技能:1服務(wù)意識:擺球員需要具備良好的服務(wù)意識，主動、熱情、禮貌地接待顧客。學(xué)習(xí)態(tài)度:樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。標準化服務(wù):了解臺球知識，能夠為顧客提供規(guī)范化、標準化的服務(wù)。原標題:《臺球廳擺球員》

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楊先生

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內(nèi)蒙古包頭沙漠鋪草大量要人！50-100人年紀大約30-55歲，身體強壯能吃苦的！管吃住，！住帳篷！一天十個小時，能干幾個月！3萬畝的活！每畝43元！每天沒人大約300元！工資！20天一結(jié)賬！電話：

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先生

立即聯(lián)系

1、主要負責(zé)接聽撥打意向客戶，不同渠道開發(fā)，辦理財稅業(yè)務(wù)2、有培訓(xùn)，好上手3、上班時間：上午：9：00-12：00下午：14：00-18:004、雙休，法定日節(jié)假日休，帶薪年假5、試用期無責(zé)底薪2600+高提成轉(zhuǎn)正2800無責(zé)底薪+高提成6、福利：五險，高提成，多假期，有獎金，老板超nice，公司氛圍好，交通便利，有團建，下午茶7、財務(wù)相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有渠道資源優(yōu)先考慮，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗，也有完善的培訓(xùn)體系，期待您的加入！

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高女士

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花石間商業(yè)運營管理有限公司工作內(nèi)容：通過打電話前期邀約客戶，名單由公司提供。沒接觸過沒關(guān)系會有專門的崗前培訓(xùn)。工作時間及月休：早上九點到中午十二點下午一點到下午六點半，月休四天自行調(diào)休，節(jié)假日放假根據(jù)公司安排統(tǒng)一放假。薪資：無責(zé)底薪3000加上績效4200，15號發(fā)底薪25號發(fā)提成，五險。工作模式：酒店民宿運營這一塊主要是與當?shù)赜锌臻e房屋的業(yè)主進行合作，業(yè)主把房屋按照公司要求整改后公司統(tǒng)一進行管理運營。工作要求：沒有特殊要求

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賴先生

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