一、崗位職責(zé)：1.日常辦公行政事務(wù)；2.負(fù)責(zé)患者預(yù)約、掛號(hào)、接待、就診工作；3.維持診室秩序和服務(wù)患者；4.規(guī)范管理門診患者電子檔案，確保信息準(zhǔn)確性與隱私安全；5.負(fù)責(zé)患者診后隨訪、健康咨詢與溝通，協(xié)助維護(hù)和諧醫(yī)患關(guān)系。二、任職要求：1.年齡20-32歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；2.大專及以上學(xué)歷，認(rèn)可公司企業(yè)文化，熱愛(ài)中醫(yī)文化；3.具備1年以上前臺(tái)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；4.能熟練使用電腦及常用辦公軟件，如Word、Excel等；5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力；7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。三、福利待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效提成（具體面議，根據(jù)資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)定級(jí)）；2.福利保障：試用期3個(gè)月，享節(jié)日福利、年度體檢、年終獎(jiǎng)金；3.職業(yè)發(fā)展：定期舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn)，有晉升空間，助力您的職業(yè)成長(zhǎng)；四、應(yīng)聘方式及工作地點(diǎn)：1.提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份證掃描件（截止時(shí)間4月10日）；2.投遞郵箱：郵件命名：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式；3.面試截至?xí)r間：2025年4月15日。

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米女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)接直接客戶，做好報(bào)價(jià)簽單，并組織集團(tuán)公司內(nèi)部資源，安排操作部順利完成全流程操作；2.深度挖掘客戶內(nèi)部需求，并做好深度維護(hù)，尋找更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。3.公司發(fā)展需要的其他安排。任職要求:1.有貨運(yùn)代理行業(yè)航線經(jīng)驗(yàn)2.有基本的銷售素養(yǎng)3.邏輯清晰，工作態(tài)度端正4.工作態(tài)度穩(wěn)定崗位福利:五險(xiǎn)一金14薪年度旅游團(tuán)建等集團(tuán)統(tǒng)一福利優(yōu)秀人才待遇面議優(yōu)先85后3年以下工作經(jīng)驗(yàn)或無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投

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石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。二、任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。三、福利待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效提成（具體面議，根據(jù)資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)定級(jí)）；2.福利保障：，享節(jié)日福利、年度體檢、年終獎(jiǎng)金；3.職業(yè)發(fā)展：定期舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn)，有晉升空間，助力您的職業(yè)成長(zhǎng)；四、應(yīng)聘方式及工作地點(diǎn)：1.提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份證掃描件（截止時(shí)間4月10日）；2.投遞郵箱：郵件命名：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式；3.面試截至?xí)r間：2025年4月15日。

鄭州·金水區(qū)

米女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、挖掘鄭州及周邊區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求，推廣定制化醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目（如科室共建、通過(guò)運(yùn)營(yíng)服務(wù)創(chuàng)收等）；2、根據(jù)客戶需求協(xié)同團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)服務(wù)方案；3、對(duì)重點(diǎn)意向客戶進(jìn)行跟進(jìn)、推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備、耗材、項(xiàng)目進(jìn)院等；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部合作，推動(dòng)項(xiàng)目落地；5、定期回訪客戶，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)流程及方案。二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有1-3銷售經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2、男女不限，32歲以下；3、有責(zé)任心，積極的工作態(tài)度；4、具備學(xué)習(xí)力、較強(qiáng)溝通能力、商務(wù)談判能力；5、認(rèn)同公司企業(yè)文化、能與公司共同進(jìn)步者。三、福利待遇：1、周休1.5天，每周六下午和周日休息，法定節(jié)假日休息。（暫時(shí)是雙休，后期根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整為一天半。）2.、員工聚會(huì)、旅游、節(jié)日福利、繳納社保等

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)（如盆底肌修復(fù)、腹直肌修復(fù)、骨盆矯正、產(chǎn)后塑形等）的帶教與培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)員掌握實(shí)操技能；2、制定并優(yōu)化產(chǎn)康培訓(xùn)課程體系，編寫教學(xué)大綱、教案及考核標(biāo)準(zhǔn)；3、參與學(xué)員技能考核與反饋，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果并提供改進(jìn)建議；4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)更新產(chǎn)康知識(shí)和技術(shù)，確保教學(xué)內(nèi)容前沿、科學(xué)。任職要求：1、專業(yè)背景：醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有產(chǎn)后康復(fù)師、康復(fù)治療師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先。2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶教或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握主流產(chǎn)康技術(shù)及儀器操作（如電刺激、生物反饋、手法康復(fù)等）。3、能力要求：表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的授課與溝通能力；耐心細(xì)致，擅長(zhǎng)因材施教，能調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差。福利待遇：1、周休1.5天，每周六下午和周日休息，法定節(jié)假日休息。（暫時(shí)是雙休，后期根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整為一天半。）2、員工聚會(huì)、旅游、節(jié)日福利、繳納社保等。

鄭州·金水區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司的售前/售后客服等工作;2、及時(shí)編輯并產(chǎn)品文案，無(wú)銷售任務(wù);3、負(fù)責(zé)登記各類信息，及時(shí)妥善處理各種問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)問(wèn)題的匯總整理;[崗位要求]1、打字速度快，溝通能力強(qiáng)，新手可培訓(xùn);2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、細(xì)心、耐心，能認(rèn)真對(duì)待每一位客戶;3、有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時(shí)間9-18點(diǎn)，周末單休底薪3500，全勤200

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宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)快手電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)，包括商品選品、素材制作、投流策略的應(yīng)用。2.監(jiān)控并分析電商平臺(tái)的流量及銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略以提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績(jī)。3.跟蹤最新電商行業(yè)趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供運(yùn)營(yíng)建議。任職要求：1.有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)規(guī)則。2.熟悉電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)流程，包括懂選品，懂店鋪懂平臺(tái)懂投流懂素材。3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。4.能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。5.對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣，能夠快速適應(yīng)不斷變化的電商環(huán)境6.公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，提供一對(duì)一幫帶教

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：薪資待遇【無(wú)責(zé)底薪3000~4000+35%~45%提成】早9晚6，中午休息2小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日帶薪休假。2.繳納五險(xiǎn)一金3.氛圍好，不定期下午茶，定期組織活動(dòng)團(tuán)建（員工聚餐、別墅轟趴，戶外活動(dòng)）等【崗位職責(zé)】1：負(fù)責(zé)正規(guī)銀行信貸業(yè)務(wù)的推廣與營(yíng)銷2：通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求并提供專業(yè)咨詢3：協(xié)助客戶完成貸款流程，確保申請(qǐng)材料的準(zhǔn)確性和完整性【任職要求】：1、年齡18-36周歲；2、有一定溝通表達(dá)能力，樂(lè)于與客戶溝通交流；3、熱愛(ài)銷售，有一定的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的賺錢欲望；4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.制定招商策略：主導(dǎo)全國(guó)各省市城市服務(wù)商的招募工作，擬定招商計(jì)劃與目標(biāo)，深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)，明確招商方向；2.拓展業(yè)務(wù)渠道：借助個(gè)人資源及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)與潛在客戶、合作伙伴的關(guān)系，深入挖掘各類招商項(xiàng)目機(jī)會(huì)，配合公司完成招商任務(wù)；3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度：對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。任職要求1.學(xué)歷背景：英雄不問(wèn)出處，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備支付行業(yè)、充電寶行業(yè)、拉新行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.資源優(yōu)勢(shì)：擁有豐富的行業(yè)從業(yè)資源，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，具有一定的客戶資源積累。4.能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力。薪資方案1.招商經(jīng)理：面談底薪+招商提成；2.提供完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.上班時(shí)間：早9-下午6點(diǎn)（午休1.5小時(shí)）月休6天。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.制定招商策略：主導(dǎo)全國(guó)各省市城市服務(wù)商的招募工作，擬定招商計(jì)劃與目標(biāo)，深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)，明確招商方向；2.拓展業(yè)務(wù)渠道：借助個(gè)人資源及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)與潛在客戶、合作伙伴的關(guān)系，深入挖掘各類招商項(xiàng)目機(jī)會(huì)，配合公司完成招商任務(wù)；3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度：對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。任職要求1.學(xué)歷背景：英雄不問(wèn)出處，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備支付行業(yè)、充電寶行業(yè)、拉新行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.資源優(yōu)勢(shì)：擁有豐富的行業(yè)從業(yè)資源，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，具有一定的客戶資源積累。4.能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力。薪資方案1.招商經(jīng)理：面談底薪+招商提成；2.提供完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.上班時(shí)間：早9-下午6點(diǎn)（午休1.5小時(shí)）月休6天。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河南云副業(yè)信息技術(shù)有限公司，深耕互聯(lián)網(wǎng)副業(yè)賽道，自主研發(fā)核心APP。公司環(huán)境開(kāi)放舒適，坐落于鄭州市鄭東新區(qū)原盛國(guó)際1號(hào)樓A座-12樓，主打“用技術(shù)點(diǎn)亮副業(yè)新可能”，靠譜又有活力！工作速戳負(fù)責(zé)短劇推廣相關(guān)工作，玩法、細(xì)節(jié)咱們到公司深入聊！只要你有手機(jī)、愛(ài)刷社交平臺(tái)，想搞副業(yè)賺外快，就歡迎來(lái)嘮～

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州庫(kù)迪咖啡招人啦來(lái)庫(kù)迪咖啡當(dāng)咖啡師！庫(kù)迪咖啡師招聘（鄭州綠地原盛國(guó)際庫(kù)迪咖啡）庫(kù)迪咖啡招聘崗位：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1、招咖啡師兼職工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、咖啡制作、出單、收銀打包、清潔衛(wèi)生等工作2.保持環(huán)境整潔，確保餐具等整潔完好，備齊各種物料用品，確保正常營(yíng)運(yùn)3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)4.有責(zé)任心，細(xì)心者優(yōu)先！職位要求：1．熱愛(ài)咖啡餐飲行業(yè)，善于溝通，熱情大方，有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)2．能吃苦耐勞，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排具有團(tuán)隊(duì)精神3．能接受靈活的早晚班制度4．具有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的能力。

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景女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬(wàn)，第二銷售提成82萬(wàn)，第三銷售提成80萬(wàn)，前十提升50萬(wàn)以上，10-20名提成30-50萬(wàn).........崗位福利：1、底薪一直有，無(wú)責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。崗位職責(zé)：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作，合作開(kāi)發(fā)商有（萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開(kāi)發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！任職要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實(shí)習(xí)資管顧問(wèn)一資管顧問(wèn)一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問(wèn)，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來(lái)！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

明星企業(yè)房產(chǎn)銷售招聘：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3500~10000元，傭金35-40%提，五險(xiǎn)一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪30萬(wàn)-50萬(wàn)）2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學(xué)習(xí)晉升：公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開(kāi)始，不同階段不同提升培訓(xùn)。2025年，10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無(wú)限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國(guó)游開(kāi)單獎(jiǎng)+月度現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度大獎(jiǎng)公司地址：鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002

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孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作，合作開(kāi)發(fā)商有（萬(wàn)科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開(kāi)發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：1、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。2、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。3、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。7、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來(lái)！2025年一起奮斗，等你來(lái)挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

張女士

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