技能要求:1.熟悉掌握TP（觸摸屏）制程工藝流程、懂TP（觸摸屏）制程中的各種工藝參數(shù),能根據(jù)工廠的人員與設(shè)備現(xiàn)狀進(jìn)行制程工藝改善;2.熟練掌握并能分析TP制程功能性電性不良分析,懂TP貼合制程改善并調(diào)試貼合機(jī);3.有快速提升制程良率改善響應(yīng)能力,有組織會議能力,有及時(shí)工作總結(jié)的能力;4.會PPT制程改善的能力,同步擬定8D改善報(bào)告的能力。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電氣類機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先2.為人踏實(shí)肯干,做事能夠迎難而上3.2年以上TP行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GG、PG、GF各類結(jié)構(gòu)4.熟悉各種設(shè)備的操作、調(diào)試和簡單維修5.新材料的引進(jìn)驗(yàn)證導(dǎo)入6.可獨(dú)立完成制程控制、良率改善及異常分析等事宜7.熟悉SOP制作流程,可獨(dú)立完成SOP制定與完善崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程全面的監(jiān)督、管控;2,負(fù)責(zé)預(yù)防品質(zhì)異常,防止重大品質(zhì)異常的發(fā)生;3,負(fù)責(zé)對重大品質(zhì)異常的深入分析,提出改善對策,并對效果進(jìn)行追蹤;4、負(fù)責(zé)對制成檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)方法和工藝的梳理和改善;5、有效降低客戶投訴

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求:1.熟悉掌握TP制程工藝流程、懂TP制程中的各種工藝參數(shù),能根據(jù)工廠的人員與設(shè)備現(xiàn)狀進(jìn)行制程工藝改善;2.熟練掌握并能分析TP制程功能性電性不良分析,懂TP貼合制程改善并調(diào)試貼合機(jī);3.有快速提升制程良率改善響應(yīng)能力,有組織會議能力,有及時(shí)工作總結(jié)的能力;4.會PPT制程改善的能力,同步擬定8D改善報(bào)告的能力。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電氣類機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先2.為人踏實(shí)肯干,做事能夠迎難而上3.2年以上TP行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GG、PG、GF各類結(jié)構(gòu)4.熟悉各種設(shè)備的操作、調(diào)試和簡單維修5.新材料的引進(jìn)驗(yàn)證導(dǎo)入6.可獨(dú)立完成制程控制、良率改善及異常分析等事宜7.熟悉SOP制作流程,可獨(dú)立完成SOP制定與完善崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程全面的監(jiān)督、管控;2,負(fù)責(zé)預(yù)防品質(zhì)異常,防止重大品質(zhì)異常的發(fā)生;3,負(fù)責(zé)對重大品質(zhì)異常的深入分析,提出改善對策,并對效果進(jìn)行追蹤;4、負(fù)責(zé)對制成檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)方法和工藝的梳理和改善;5、有效降低客戶投訴

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求:1.熟悉掌握TP（觸摸屏）制程工藝流程、懂TP（觸摸屏）制程中的各種工藝參數(shù),能根據(jù)工廠的人員與設(shè)備現(xiàn)狀進(jìn)行制程工藝改善;2.熟練掌握并能分析TP（觸摸屏）制程功能性電性不良分析,懂TP貼合制程改善并調(diào)試貼合機(jī);3.有快速提升制程良率改善響應(yīng)能力,有組織會議能力,有及時(shí)工作總結(jié)的能力;4.會PPT制程改善的能力,同步擬定8D改善報(bào)告的能力。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電氣類機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先2.為人踏實(shí)肯干,做事能夠迎難而上3.2年以上TP行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GG、PG、GF各類結(jié)構(gòu)4.熟悉各種設(shè)備的操作、調(diào)試和簡單維修5.新材料的引進(jìn)驗(yàn)證導(dǎo)入6.可獨(dú)立完成制程控制、良率改善及異常分析等事宜7.熟悉SOP制作流程,可獨(dú)立完成SOP制定與完善崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程全面的監(jiān)督、管控;2,負(fù)責(zé)預(yù)防品質(zhì)異常,防止重大品質(zhì)異常的發(fā)生;3,負(fù)責(zé)對重大品質(zhì)異常的深入分析,提出改善對策,并對效果進(jìn)行追蹤;4、負(fù)責(zé)對制成檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)方法和工藝的梳理和改善;5、有效降低客戶投訴

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

共和短期工#日結(jié)長白班+夜班男女不限，簡單易學(xué)，10天以上工期第2天工資第3天結(jié)清以此類推不包吃住，男女不限白班焊錫熟手：18元/時(shí)夜班焊錫熟手：19元/時(shí)夜班單價(jià)：17元/時(shí)白班單價(jià)：17元/時(shí)年齡17-45歲工期：10天以上，可長期做

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

共和麗城日結(jié)男女不限，，每天結(jié)清，第1天工資第2天結(jié)清，以此類推！工期：7天，可長期做夜班，不包吃住白班單價(jià)：17元/時(shí)夜班單價(jià)：17元/時(shí)年齡16-45歲！工時(shí)穩(wěn)定！工作輕松，自由，小廠好留人！

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)調(diào)香支持：協(xié)助調(diào)香師準(zhǔn)備香精原料，精確稱量、配制基礎(chǔ)香基；管理原料庫存，確保存放環(huán)境（溫濕度/避光）符合標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)操作：按配方進(jìn)行小試調(diào)配，記錄過程數(shù)據(jù)及感官評價(jià)；清潔維護(hù)實(shí)驗(yàn)器具（如嗅條、燒杯、電子秤），保持無污染。文檔管理：細(xì)致歸檔配方、實(shí)驗(yàn)記錄及原料安全數(shù)據(jù)（MSDS）；整理市場競品香型分析報(bào)告，輔助創(chuàng)意開發(fā)。質(zhì)量控制：協(xié)助檢測香精穩(wěn)定性（如留香測試），反饋異常問題。任職要求核心素質(zhì)：持有效健康證（接觸香精原料必需）；性格穩(wěn)重、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能高效執(zhí)行重復(fù)性工作；嗅覺靈敏，無呼吸道過敏史。技能經(jīng)驗(yàn)：有實(shí)驗(yàn)室操作或化妝品/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；基礎(chǔ)化學(xué)知識（了解溶劑、乳化等概念）。學(xué)歷要求：不限（更看重實(shí)操態(tài)度與責(zé)任心）。女性優(yōu)先。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：質(zhì)量管理體系：建立并維護(hù)ISO22000、HACCP等食品安全管理體系，確保合規(guī)運(yùn)行；主導(dǎo)內(nèi)部審核、外部認(rèn)證及客戶驗(yàn)廠工作。檢測技術(shù)管理：熟練操作GC、GC-MS等儀器，主導(dǎo)食品添加劑、香精香料等項(xiàng)目的檢測分析；團(tuán)隊(duì)與流程管控：管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，制定檢測計(jì)劃，監(jiān)控從原料到成品的全流程品質(zhì)；任職要求：必備資質(zhì)：持有效健康證（食品行業(yè)強(qiáng)制要求）；精通GC、GC-MS儀器操作、維護(hù)及數(shù)據(jù)分析。學(xué)歷要求：不限學(xué)歷（更看重技術(shù)能力與經(jīng)驗(yàn)）。女性優(yōu)先。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招PQC，長白班2520底薪+加班費(fèi)（按勞動(dòng)法）+績效（500～1500）+工齡獎(jiǎng)（滿半年100元/月，滿一年200元/月，以此類推最高600元/月）+伙食補(bǔ)助300，免費(fèi)包住，其他福利：節(jié)假日禮品，每月聚餐團(tuán)建，年會聚餐抽獎(jiǎng)，年休及病假、產(chǎn)假均按勞動(dòng)法規(guī)定，要求有2年或以上品質(zhì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠包吃包住，車間可以帶手機(jī)，每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資一、小時(shí)工純工價(jià)25元/小時(shí)純工價(jià)25元/小時(shí)3、月綜合工資：6500-7200元/月4、辭職提前三天辭職，人走帳清，不壓不扣二：正式工1、底薪2520元，加班費(fèi)，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍21.72元/小時(shí)、周末加班2倍28.96元/小時(shí)，節(jié)假日3倍43.44元/小時(shí)（5天8小時(shí)之外算加班）。每天加班2至3小時(shí)2、每月有：崗位津貼500-800元，績效獎(jiǎng)300-500元、全勤獎(jiǎng)200元、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)800元等等3、正式工月收入：6800-7500元左右4、入職購買五險(xiǎn)一金三.工作內(nèi)容工廠生產(chǎn)：手機(jī)配件，藍(lán)牙耳機(jī)，充電頭，筆記本電腦，手機(jī)屏幕，電腦主板電子產(chǎn)品。

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邢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子煙長期日結(jié)工，組裝包裝，招聘Ipqc品質(zhì)等，20元每小時(shí)，月綜合工資6千到1萬空調(diào)車間，長白班，坐班，有住空調(diào)宿舍不包吃，有食堂，工期要求30天，可以長期！

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【要求】男女不限【崗位】組裝，包裝，品質(zhì)【年齡】17-42歲，提供住不包吃【工資】長白班普工20／小時(shí)，品質(zhì)21工期一個(gè)月起【工資發(fā)放】后面每天結(jié)清【面試時(shí)間】早上8點(diǎn)和下午1點(diǎn)集合【工作環(huán)境】坐班，空調(diào)車間面試必須帶身份證原件，一張復(fù)印件

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

共和日結(jié)：每天結(jié)清工資長白班，組裝包裝可帶手機(jī)1.普工：純20元/小時(shí) 2.焊錫/品質(zhì)：21元/小時(shí)額外還有超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)300-360一天提供住10元/天（空調(diào)宿舍包含水電）廠內(nèi)設(shè)飯?zhí)?，廠吃廠住17-40歲，男女不限疑難雜癥通收，工期一個(gè)月以上早上七點(diǎn)半，中午一點(diǎn)集合帶身份證原件及復(fù)印件兩張直接安排上班，下班分宿舍

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘懂CNC，編程的大師傅，至少10年工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)長安，可以自己組建團(tuán)隊(duì)，目前8臺機(jī)，訂單穩(wěn)定，可以以入股的方式加入合作，也可以工資面談，有意向的人員請聯(lián)系

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:1.上崗買五險(xiǎn)，面試當(dāng)天安排宿舍，免費(fèi)提供吃住2.上崗后為中工，薪資:33-38元小時(shí)，可選正式工綜合月薪8500元月3.通過考核升為中大工薪資:38-45元小時(shí)，可選正式工綜合月薪1.2W4.通過考核升為大工薪資:45-55元小時(shí)，可選正式工綜合月薪1.6W

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招賢納仕：攪拌車司機(jī)！要求：在深圳開過攪拌車，50歲以下，身體健康，體檢合格，不喝酒，不賭博，能吃苦耐勞，服從管理，責(zé)任心特強(qiáng)，愛車愛衛(wèi)生的，真心想賺錢的師傅薪資條件如下：體檢合格，接公司電話通知帶上身份證駕駛證從業(yè)資格證健康證來公司參加七天培訓(xùn)，培訓(xùn)無底薪，管吃住，培訓(xùn)合格正式聘用，試用期一個(gè)月一分耕耘一分收獲，單班70元/車，雙班75元/車，包住，吃補(bǔ)貼700元，剩料15元/方，超時(shí)20/車，單班150/180車左右，雙班100/130車左右，月成萬元戶不是夢，買社保！符合上述條件的有志之士，歡迎加盟！聯(lián)系人：黃小姐郭隊(duì)

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郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

常年單工時(shí)足做事輕#18-40男女不限、普通工衣、紋身不嚴(yán)、包吃包住、工作餐！[紅包][紅包]工價(jià)格：17元/小時(shí)惠州知名企業(yè)！環(huán)境優(yōu)美！管理人性化！[紅包][紅包]長白班/兩班倒有站有坐隨機(jī)分配，空調(diào)宿舍，環(huán)境優(yōu)美。[紅包][紅包]要求：18-45歲，男女不限，兩班倒，長白班，隨機(jī)分配，企業(yè)主要生產(chǎn)：電腦手機(jī)散熱片，普通工衣，需要體檢。多種崗位均可參與面試：CNC操作員，品質(zhì)QC，技術(shù)員，組裝，倉管等。[紅包][紅包]員工福利，待遇超級好，零時(shí)工常年穩(wěn)定每個(gè)人有300元-2000+元/月績效。夜班還另外有15元/晚夜班補(bǔ)貼，

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先生

實(shí)名企業(yè)

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