為你推薦四川綿陽(yáng)涪城區(qū)時(shí)代大廈公寓附近區(qū)域的職位信息
上班8小時(shí)月休4天每天需要直播4小時(shí)
3000-4000元/月你好,四川龍衫文化傳媒正在招聘前臺(tái),工作地點(diǎn)在綿陽(yáng)涪城區(qū)時(shí)代大廈公寓13樓C號(hào),薪酬范圍3K到4K,入職后有導(dǎo)師帶,年終獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ),方便發(fā)份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷過來嗎
綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

娛樂廳服務(wù)員
8000-9000元/月日結(jié)!800,當(dāng)天結(jié)錢不壓賬】今晚就能開工,明早錢包就鼓﹣﹣我們這兒急缺能撐場(chǎng)子的你!不用等月結(jié),不用熬周期,干一天結(jié)一天,8000起底,能力夠強(qiáng)直接沖2萬(wàn)+,現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬隨你選,絕不拖到第二天?;顑翰粡?fù)雜:陪客戶聊聊天、喝點(diǎn)小酒,帶動(dòng)下氛圍,只要你放得開、會(huì)來事兒,輕松拿下不是問題。年齡18-35歲,,形象看得過去就行,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都能來,來了有人帶,今晚就能上手。想今晚就賺筆快錢?現(xiàn)在私信發(fā)張照片,合適馬上安排面試,今晚就能開工拿錢,爽不爽?
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綿陽(yáng)涪城區(qū)招油漆工
200-300元/天綿陽(yáng)市涪城區(qū)招油漆工
綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩
7月23日 11:38
綿陽(yáng)涪城區(qū)急招服務(wù)員
5000-9000元/月1、工作時(shí)間晚上7.30點(diǎn)-晚上12點(diǎn)30左右下班2、介紹店內(nèi)小吃飲料酒水,簡(jiǎn)單收拾桌面衛(wèi)生。3、年齡18-28歲,4、公司提供包吃包住。
綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

綿陽(yáng)涪城區(qū)急招人事專員助理
3000-6000元/月1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作、為公司培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)管理人才。2、工作時(shí)間:9.30:00~12:00(午飯休息)14;00~17;00(晚飯休息)17:00~19:00下班。3、公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以。4、新公司發(fā)展空間大,機(jī)會(huì)多。5、一經(jīng)錄用、公司可免費(fèi)提供住。6、每個(gè)禮拜周末統(tǒng)一休假。7、公司承諾不收取任何費(fèi)用、不以任何形式收取任何費(fèi)用。
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綿陽(yáng)涪城區(qū)急招人事專員助理
面議我們這邊是做人力資源的主要針對(duì)綿陽(yáng)各大公司進(jìn)行一個(gè)招聘
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綿陽(yáng)涪城區(qū)急招服務(wù)員
4000-6000元/月任職資格:1、年齡18-35歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳;2、熟練掌握本崗位工作流程,具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力;3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
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景區(qū)酒店接送司機(jī)保底7300
8000-12000元/月負(fù)責(zé)接送乘客,安全駕駛,準(zhǔn)時(shí)送達(dá); ? 保持車輛整潔,文明服務(wù),提升乘客滿意度。 ? 收入:多勞多得,月均8000-12000元,上不封頂; ? 靈活:月休四天,時(shí)間自由,可自主選擇時(shí)間段上班,兼顧家庭與工作; ? 福利:公司可提供合規(guī)車輛(不租車不買車)、車險(xiǎn)車輛維修,保養(yǎng)全包; ? 獎(jiǎng)勵(lì):每月完成任務(wù)有額外獎(jiǎng)金,節(jié)假日補(bǔ)貼更高。
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綿陽(yáng)涪城區(qū)急招服務(wù)員
200-400元/天1、工作時(shí)間晚上7.30點(diǎn)-晚上12點(diǎn)30左右下班2、介紹店內(nèi)小吃飲料酒水,簡(jiǎn)單收拾桌面衛(wèi)生。3、年齡18-28歲,4、公司提供包吃包住。
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急聘:電話業(yè)務(wù)專員不限學(xué)歷)
3000-10000元/月崗位標(biāo)題:四川鼎正法律咨詢有限公司招聘人數(shù):12人工作內(nèi)容:電話咨詢客戶每月薪資:3000-10000職位福利:提成高學(xué)歷要求:無(wú)工作年限:無(wú)工作地址:四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路東段附49號(hào)時(shí)代大夏注意:請(qǐng)按照要求一次性招聘信息填寫清楚。
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課程顧問/電話銷售(綿陽(yáng)新職場(chǎng)+晉升快+top3W)無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日
9000-18000元/月【崗位優(yōu)勢(shì)】1.不需陌拜,不需盲打,公司下發(fā)高品質(zhì)廣告投放客戶名單2、轉(zhuǎn)化鏈路短,成單率高,公司提供免費(fèi)試課,百分之90%的成單客戶是在試課后3天內(nèi)下單單,平均試課成單率25%3、針對(duì)海外華裔、國(guó)內(nèi)一線城市高凈值家庭,家長(zhǎng)購(gòu)買力強(qiáng),客單價(jià)高,平均新客戶成交單價(jià)9000+4、行業(yè)內(nèi)薪資高,綜合收入8K--30K,上不封頂5、有完善的培訓(xùn)體系,確??焖偕鲜?、有新人績(jī)效保護(hù)期,護(hù)航新伙伴無(wú)憂成長(zhǎng)【薪資結(jié)構(gòu)】1、基本結(jié)構(gòu):底薪4000,(包含績(jī)效考核1000)+業(yè)績(jī)提成(2%--5.5%)+福利獎(jiǎng)金2、試用期新人2個(gè)月保護(hù)期,4000底薪加績(jī)效拿滿(保護(hù)期不考核績(jī)效)3、提成按實(shí)際銷售額計(jì)算,非超額累進(jìn)制,而是所有業(yè)績(jī)都按達(dá)到的最高提成擋位計(jì)算,所以敢于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)的顧問提成將非??捎^4、獎(jiǎng)金:新人開單獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)、關(guān)單獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)【工作內(nèi)容】1、公司每日下發(fā)已經(jīng)在公司落地頁(yè)或者直播間或者思域中預(yù)約了免費(fèi)試課客戶的名單2、課程顧問需要聯(lián)系客戶,了解清楚客戶需求和小孩學(xué)習(xí)情況,為其預(yù)約老師,安排一些難度適宜的試聽課程。3、旁聽客戶小孩的試聽課4、試聽課結(jié)束后及時(shí)聯(lián)系客戶,解答客戶疑問,促成簽單購(gòu)課【任職要求】1、年齡滿18歲以上,大專以上學(xué)歷,有無(wú)工作經(jīng)歷均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中2、善于與人溝通,待人親切真誠(chéng),熱情開朗,有服務(wù)意識(shí)3、想賺錢,想多多的賺錢,敢于挑戰(zhàn)高薪,對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈【工作時(shí)間】12:30上班21:30下班17:30到18:30晚餐時(shí)間行業(yè)慣例是白天家長(zhǎng)上班,小孩上學(xué),因此試課和簽單的時(shí)間大多是在下午或晚上每周三公休,其他法定節(jié)假日正常休息【新人培訓(xùn)】1、入職后統(tǒng)一崗前培訓(xùn)5--7天;2、在崗期間:專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶教老師,一對(duì)一帶教幫扶,幫助新人快速出單【發(fā)展方向】目前公司已設(shè)立成都職場(chǎng)、西安職場(chǎng)、重慶職場(chǎng)、安岳職場(chǎng)、漢中職場(chǎng)、綿陽(yáng)職場(chǎng),其中綿陽(yáng)職場(chǎng)屬于新職場(chǎng),隨著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),管理崗位虛位以待,發(fā)展空間巨大??v向:課程顧問—顧問組長(zhǎng)—顧問分隊(duì)長(zhǎng)—顧問團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—城市經(jīng)理橫向:培訓(xùn)師—培訓(xùn)組長(zhǎng);新兵訓(xùn)練營(yíng)教練員—教練組長(zhǎng);HRBP
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課程顧問/電話銷售(月入15k-30k+新職場(chǎng)+晉升快)試聽成單率25%+優(yōu)秀客資+完備
1.5-3萬(wàn)元/月【崗位優(yōu)勢(shì)】1.不需陌拜,不需盲打,公司下發(fā)高品質(zhì)廣告投放客戶名單2、轉(zhuǎn)化鏈路短,成單率高,公司提供免費(fèi)試課,百分之90%的成單客戶是在試課后3天內(nèi)下單單,平均試課成單率25%3、針對(duì)海外華裔、國(guó)內(nèi)一線城市高凈值家庭,家長(zhǎng)購(gòu)買力強(qiáng),客單價(jià)高,平均新客戶成交單價(jià)9000+4、行業(yè)內(nèi)薪資高,綜合收入8K--30K,上不封頂5、有完善的培訓(xùn)體系,確??焖偕鲜?、有新人績(jī)效保護(hù)期,護(hù)航新伙伴無(wú)憂成長(zhǎng)【薪資結(jié)構(gòu)】1、基本結(jié)構(gòu):底薪4000,(包含績(jī)效考核1000)+業(yè)績(jī)提成(2%--5.5%)+福利獎(jiǎng)金2、試用期新人2個(gè)月保護(hù)期,4000底薪加績(jī)效拿滿(保護(hù)期不考核績(jī)效)3、提成按實(shí)際銷售額計(jì)算,非超額累進(jìn)制,而是所有業(yè)績(jī)都按達(dá)到的最高提成擋位計(jì)算,所以敢于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)的顧問提成將非??捎^4、獎(jiǎng)金:新人開單獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)、關(guān)單獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)【工作內(nèi)容】1、公司每日下發(fā)已經(jīng)在公司落地頁(yè)或者直播間或者思域中預(yù)約了免費(fèi)試課客戶的名單2、課程顧問需要聯(lián)系客戶,了解清楚客戶需求和小孩學(xué)習(xí)情況,為其預(yù)約老師,安排一些難度適宜的試聽課程。3、旁聽客戶小孩的試聽課4、試聽課結(jié)束后及時(shí)聯(lián)系客戶,解答客戶疑問,促成簽單購(gòu)課【任職要求】1、年齡滿18歲以上,大專以上學(xué)歷,有無(wú)工作經(jīng)歷均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中2、善于與人溝通,待人親切真誠(chéng),熱情開朗,有服務(wù)意識(shí)3、想賺錢,想多多的賺錢,敢于挑戰(zhàn)高薪,對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈【工作時(shí)間】12:30上班21:30下班17:30到18:30晚餐時(shí)間行業(yè)慣例是白天家長(zhǎng)上班,小孩上學(xué),因此試課和簽單的時(shí)間大多是在下午或晚上每周三公休,其他法定節(jié)假日正常休息【新人培訓(xùn)】1、入職后統(tǒng)一崗前培訓(xùn)5--7天;2、在崗期間:專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶教老師,一對(duì)一帶教幫扶,幫助新人快速出單【發(fā)展方向】目前公司已設(shè)立成都職場(chǎng)、西安職場(chǎng)、重慶職場(chǎng)、安岳職場(chǎng)、漢中職場(chǎng)、綿陽(yáng)職場(chǎng),其中綿陽(yáng)職場(chǎng)屬于新職場(chǎng),隨著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),管理崗位虛位以待,發(fā)展空間巨大??v向:課程顧問—顧問組長(zhǎng)—顧問分隊(duì)長(zhǎng)—顧問團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—城市經(jīng)理橫向:培訓(xùn)師—培訓(xùn)組長(zhǎng);新兵訓(xùn)練營(yíng)教練員—教練組長(zhǎng);HRBP
綿陽(yáng)·涪城區(qū)

綿陽(yáng)涪城區(qū)游戲主播
面議游戲主播
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大宗商品交易員
1-1.1萬(wàn)元/月大宗商品交易員的職責(zé)涉及多個(gè)方面,涵蓋市場(chǎng)分析、交易執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理和客戶關(guān)系維護(hù)等。以下是其核心職責(zé)的詳細(xì)說明:---###**1.市場(chǎng)分析與研究**-**跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)**:監(jiān)測(cè)供需變化、地緣政治事件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)(如GDP、通脹、就業(yè))、天氣(影響農(nóng)產(chǎn)品或能源)等對(duì)價(jià)格的影響。-**分析價(jià)格走勢(shì)**:利用基本面分析(庫(kù)存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能報(bào)告)和技術(shù)分析(圖表、指標(biāo))預(yù)判大宗商品(如原油、金屬、農(nóng)產(chǎn)品)的價(jià)格趨勢(shì)。-**行業(yè)研究**:深入研究特定商品產(chǎn)業(yè)鏈(如銅礦開采、大豆壓榨)的上下游關(guān)系,識(shí)別潛在機(jī)會(huì)。---###**2.交易執(zhí)行與策略制定**-**制定交易計(jì)劃**:根據(jù)分析結(jié)果,確定交易標(biāo)的(期貨、期權(quán)、現(xiàn)貨)、方向(做多/做空)、時(shí)機(jī)和頭寸規(guī)模。-**執(zhí)行交易**:在交易所(如CME、LME)或場(chǎng)外市場(chǎng)(OTC)下單,確保最優(yōu)價(jià)格和流動(dòng)性,避免市場(chǎng)沖擊。-**套利與對(duì)沖**:利用跨市場(chǎng)、跨期套利(如布倫特與WTI原油價(jià)差),或?yàn)槠髽I(yè)客戶設(shè)計(jì)對(duì)沖方案(如鎖定原材料成本)。---###**3.風(fēng)險(xiǎn)管理**-**監(jiān)控頭寸風(fēng)險(xiǎn)**:設(shè)定止損點(diǎn),控制單筆交易和整體組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口(如VaR模型)。-**合規(guī)與風(fēng)控**:遵守交易所規(guī)則和公司風(fēng)險(xiǎn)限額,避免過度杠桿或違規(guī)操作。-**壓力測(cè)試**:模擬極端市場(chǎng)情景(如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷)對(duì)持倉(cāng)的影響。---###**4.客戶與供應(yīng)鏈管理**-**維護(hù)客戶關(guān)系**:為生產(chǎn)商、貿(mào)易商或終端用戶(如煉油廠、食品公司)提供報(bào)價(jià)、執(zhí)行交易,并協(xié)助解決物流問題。-**協(xié)調(diào)物流**:安排運(yùn)輸(船運(yùn)、鐵路)、倉(cāng)儲(chǔ)(LME注冊(cè)倉(cāng)庫(kù))和交割(期貨合約到期時(shí)的實(shí)物交付)。---###**5.報(bào)告與溝通**-**生成交易報(bào)告**:記錄每日盈虧(P&L)、持倉(cāng)明細(xì)和市場(chǎng)評(píng)論,向管理層匯報(bào)。-**跨部門協(xié)作**:與風(fēng)控、財(cái)務(wù)、研究團(tuán)隊(duì)共享信息,優(yōu)化交易策略。---###**6.其他職責(zé)**-**技術(shù)工具應(yīng)用**:熟練使用交易平臺(tái)(如彭博終端、ReutersEikon)、量化模型(統(tǒng)計(jì)套利)或編程工具(Python、R)。-**應(yīng)急處理**:突發(fā)事件的快速反應(yīng)(如礦山罷工、颶風(fēng)中斷原油生產(chǎn))。---###**關(guān)鍵技能要求**-**市場(chǎng)敏感度**:對(duì)影響商品價(jià)格的因素(如美元指數(shù)、關(guān)稅政策)有快速反應(yīng)能力。-**決策力與抗壓**:在高壓環(huán)境下(如價(jià)格劇烈波動(dòng)時(shí))保持冷靜。-**數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)能力**:理解衍生品定價(jià)模型(Black-Scholes)和統(tǒng)計(jì)套利策略。-**合規(guī)意識(shí)**:熟悉監(jiān)管框架(如CFTC、MiFID)和反洗錢(AML)要求。---###**典型工作場(chǎng)景**-**日內(nèi)交易**:短線操作,利用價(jià)格波動(dòng)獲利。-**中長(zhǎng)期持倉(cāng)**:基于供需趨勢(shì)持有頭寸數(shù)周至數(shù)月。-**跨市場(chǎng)操作**:例如同時(shí)在NYMEX和ICE交易天然氣合約。---大宗商品交易員的工作高度依賴市場(chǎng)環(huán)境,需不斷適應(yīng)變化,同時(shí)平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。不同機(jī)構(gòu)(投行、貿(mào)易公司、對(duì)沖基金)的側(cè)重點(diǎn)可能有所不同,例如投行更注重金融衍生品,而貿(mào)易公司側(cè)重實(shí)物交割。
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法律顧問咨詢
4000-10000元/月工作內(nèi)容:銷售公司定制的法律服務(wù)套餐客戶的案件委托簽約任職要求:做過銷售、性格外向,溝通能力強(qiáng)的都可以薪酬待遇:底薪+5%-25%的提成+獎(jiǎng)金綜合薪資8-10k左右晉升通道:1.法律銷售顧問--法務(wù)銷售主管--法務(wù)銷售經(jīng)理--區(qū)域負(fù)責(zé)人2.公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,每季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)晉升,收入倍增。上班時(shí)間:9:00-18:00,周末正常雙休,節(jié)假日正常休息。
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綿陽(yáng)涪城區(qū)急招市場(chǎng)推廣
3000-10000元/月1.京東外賣地推人員(年齡18歲以上50以下,不限男女;2.走訪綿陽(yáng)各區(qū)域餐飲商家,介紹京東外賣入駐政策;3.協(xié)助商家完成資料提交、資質(zhì)審核,快速簽約;4.工作時(shí)間(早9晚6)午休一個(gè)半小時(shí),周單休+節(jié)假日5.薪資3000+200全勤+提成,多勞多得,月入過萬(wàn)就靠自己!6.任職要求:專兼職均可,性格開朗,愛聊天;有地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,小白也能輕松上手;自備智能手機(jī),會(huì)基礎(chǔ)操作即可7.崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn)
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自主創(chuàng)業(yè)(城市合伙人)
1.3-2萬(wàn)元/月1.如果你曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗,或者不想繼續(xù)做打工人、不愿被約束被內(nèi)卷,或是想要照顧家庭兼顧孩子的同時(shí)擁有不錯(cuò)的收入,那么請(qǐng)你認(rèn)真考慮這件事情2.不看學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),但是我們希望你是一個(gè)敢于拼搏、不安于現(xiàn)狀、有掙錢欲望的人,有一定的認(rèn)知覺悟,能接受新事物3.低門檻,微投入,高回報(bào)!公司全程帶你上手,不像傳統(tǒng)行業(yè)的復(fù)雜和辛苦,但需要有信心、有耐性、沉得住氣!4.氛圍很重要,我們主打一個(gè)開心自由!上手之后7000-3萬(wàn)/月,上不封頂!5.我們是一個(gè)利益共同體,都會(huì)互相幫助全力扶持!打醬油的請(qǐng)繞道,有想法的歡迎來公司洽談和考察!
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期貨交易員
6000-11000元/月崗位職責(zé):1、參與公司交易和策略人員系統(tǒng)性培訓(xùn),掌握市場(chǎng)分析基礎(chǔ)知識(shí);2、掌握公司主要的交易策略,制定交易策略;3、自主進(jìn)行指令和下單;4、每日交易結(jié)束做好凈值統(tǒng)計(jì)和交易記錄整理;任職資格:1、對(duì)數(shù)字和圖形比較敏感,反應(yīng)敏捷,抗壓能力強(qiáng);2、熱愛金融投資,對(duì)金融場(chǎng)有濃厚的興趣,致力于通過個(gè)人奮斗成為優(yōu)秀的期貨經(jīng)理。
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綿陽(yáng)涪城區(qū)急招市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
4000-9000元/月主要工作內(nèi)容就是開拓市場(chǎng),推廣和宣傳
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綿陽(yáng)涪城區(qū)急招市場(chǎng)推廣
3000-12000元/月1.京東外賣地推人員(年齡18歲以上50以下,不限男女;2.走訪綿陽(yáng)各區(qū)域餐飲商家,介紹京東外賣入駐政策;3.協(xié)助商家完成資料提交、資質(zhì)審核,快速簽約;4.工作時(shí)間(早9晚6)午休一個(gè)半小時(shí),周單休+節(jié)假日5.薪資3000+200全勤+提成,多勞多得,月入過萬(wàn)就靠自己!6.任職要求:專兼職均可,性格開朗,愛聊天;有地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,小白也能輕松上手;自備智能手機(jī),會(huì)基礎(chǔ)操作即可7.崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn)
綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

綿陽(yáng)涪城區(qū)急招銷售專員
6000-7000元/月公司主要經(jīng)營(yíng)中糧中高端糧油產(chǎn)品為主,行業(yè)穩(wěn)定,發(fā)展好,還有一定晉升空間崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)客戶的接待、以及維護(hù),小區(qū)公益活動(dòng),不需單獨(dú)推銷產(chǎn)品,邀約客戶到公司,有專門負(fù)責(zé)的總監(jiān)講解進(jìn)行統(tǒng)一銷售晉升空間:初級(jí)—中級(jí)—高級(jí),待遇到提成點(diǎn)都是不一樣,越努力賺的越多,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人任職要求::性格開朗,認(rèn)真踏實(shí),長(zhǎng)期穩(wěn)定!??!
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中糧直聘+社保+提成
面議公司主要經(jīng)營(yíng)中糧中高端糧油產(chǎn)品為主,行業(yè)穩(wěn)定,發(fā)展好,還有一定晉升空間崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)客戶的接待、以及維護(hù),小區(qū)公益活動(dòng),不需單獨(dú)推銷產(chǎn)品,邀約客戶到公司,有專門負(fù)責(zé)的總監(jiān)講解進(jìn)行統(tǒng)一銷售晉升空間:初級(jí)—中級(jí)—高級(jí),待遇到提成點(diǎn)都是不一樣,越努力賺的越多,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人任職要求::性格開朗,認(rèn)真踏實(shí),長(zhǎng)期穩(wěn)定!??!
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大宗商品交易員
1-1.1萬(wàn)元/月###**1.市場(chǎng)分析與研究**-**跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)**:監(jiān)測(cè)供需變化、地緣政治事件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)(如GDP、通脹、就業(yè))、天氣(影響農(nóng)產(chǎn)品或能源)等對(duì)價(jià)格的影響。-**分析價(jià)格走勢(shì)**:利用基本面分析(庫(kù)存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能報(bào)告)和技術(shù)分析(圖表、指標(biāo))預(yù)判大宗商品(如原油、金屬、農(nóng)產(chǎn)品)的價(jià)格趨勢(shì)。-**行業(yè)研究**:深入研究特定商品產(chǎn)業(yè)鏈(如銅礦開采、大豆壓榨)的上下游關(guān)系,識(shí)別潛在機(jī)會(huì)。---###**2.交易執(zhí)行與策略制定**-**制定交易計(jì)劃**:根據(jù)分析結(jié)果,確定交易標(biāo)的(期貨、期權(quán)、現(xiàn)貨)、方向(做多/做空)、時(shí)機(jī)和頭寸規(guī)模。-**執(zhí)行交易**:在交易所(如CME、LME)或場(chǎng)外市場(chǎng)(OTC)下單,確保最優(yōu)價(jià)格和流動(dòng)性,避免市場(chǎng)沖擊。-**套利與對(duì)沖**:利用跨市場(chǎng)、跨期套利(如布倫特與WTI原油價(jià)差),或?yàn)槠髽I(yè)客戶設(shè)計(jì)對(duì)沖方案(如鎖定原材料成本)。---###**3.風(fēng)險(xiǎn)管理**-**監(jiān)控頭寸風(fēng)險(xiǎn)**:設(shè)定止損點(diǎn),控制單筆交易和整體組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口(如VaR模型)。-**合規(guī)與風(fēng)控**:遵守交易所規(guī)則和公司風(fēng)險(xiǎn)限額,避免過度杠桿或違規(guī)操作。-**壓力測(cè)試**:模擬極端市場(chǎng)情景(如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷)對(duì)持倉(cāng)的影響。
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電腦操作員
300-600元/天電腦端操作,對(duì)大宗商品,股票等有一定了解,收益日結(jié),長(zhǎng)期可做
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綿陽(yáng)涪城區(qū)招聘抖音娛樂主播
5000-8000元/月招聘抖音娛樂主播
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大宗商品交易員
5000-25000元/月高薪誠(chéng)聘大宗商品交易員公司簡(jiǎn)介:我司深耕能源、金屬、農(nóng)產(chǎn)品等行業(yè)多年,憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力與卓越的資源整合能力,已成為行業(yè)內(nèi)極具影響力的企業(yè)。我們擁有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的資金支持以及完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的大宗商品交易服務(wù),同時(shí)也為員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)大宗商品銅、原油、大豆等的交易操作,根據(jù)市場(chǎng)行情,制定并執(zhí)行交易策略,完成交易目標(biāo);2.實(shí)時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)外大宗商品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集、分析各類市場(chǎng)信息,包括供需數(shù)據(jù)、政策變化、行業(yè)新聞等,為交易決策提供有力依據(jù);3.與供應(yīng)商、客戶、經(jīng)紀(jì)商等保持密切溝通,拓展業(yè)務(wù)渠道,維護(hù)良好的合作關(guān)系;4.協(xié)助建立和完善公司大宗商品交易的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)交易過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警,及時(shí)調(diào)整交易策略以控制風(fēng)險(xiǎn);任職要求:3.對(duì)大宗商品市場(chǎng)有深刻的理解和敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)大宗商品價(jià)格的影響;4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和交易軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和決策能力;5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;我們提供:1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇2.專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì):公司為員工提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程以及行業(yè)交流機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)成長(zhǎng);3.舒適的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化:扁平化管理,氛圍輕松和諧,鼓勵(lì)創(chuàng)新與挑戰(zhàn);5.廣闊的晉升空間加入我們:如果您熱愛大宗商品交易行業(yè),渴望在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的領(lǐng)域一展身手,歡迎投遞簡(jiǎn)
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線上調(diào)研文員
2250-4180元/月工作穩(wěn)定靠譜,真實(shí)薪資,不夸大,沒有夜班,不加班,給員工購(gòu)買社保,社保齊全,無(wú)試用期,培訓(xùn)3天即上崗,上崗就有工資?!救珖?guó)最大某調(diào)研業(yè)務(wù),無(wú)銷售性質(zhì)】負(fù)責(zé)各項(xiàng)目回訪工作,做一個(gè)滿意度的問卷調(diào)查,操作簡(jiǎn)單,公司提供所有的設(shè)備和用戶名單。【工作時(shí)間】9:30~18:30,休息12:30~13:30【薪酬福利】無(wú)責(zé)階梯式底薪2250~4180+獎(jiǎng)金+出勤獎(jiǎng)勵(lì)+工齡+各項(xiàng)福利;新員工第一個(gè)月保護(hù)期無(wú)責(zé)底薪2510;一個(gè)月有31號(hào)休五天,有30號(hào),休四天,員工的假期怎么休,員工自己安排,可組合可分開可多請(qǐng)假。無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)金+年度旅游【晉升渠道】:初級(jí)訪問員-組長(zhǎng)-項(xiàng)目部長(zhǎng)-項(xiàng)目經(jīng)理-部門經(jīng)理(管理崗晉升)初級(jí)訪問員-中級(jí)訪問員-高級(jí)訪問員-資深訪問員(專業(yè)崗晉升)。專業(yè)及管理兩條路可選!【工作地點(diǎn)】:綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園商務(wù)大廈24樓(成綿路臨園商務(wù)大廈正門進(jìn)入,4號(hào)、5號(hào)上24樓)
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綿陽(yáng)涪城區(qū)崗位名稱:項(xiàng)目社工崗位要求:1
面議崗位名稱:項(xiàng)目社工崗位要求:1.具備較強(qiáng)執(zhí)行力,認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念,維護(hù)機(jī)構(gòu)利益。2.大學(xué)??茖W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(社會(huì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等),特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3.從事社會(huì)工作實(shí)務(wù)不低于3年,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及助理社工師及以上,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。薪資待遇及福利:1.上班時(shí)間9:0012:00,13:0017:00,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日。2.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)。3.證書補(bǔ)貼、交通住房通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等福利。4.外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),機(jī)構(gòu)內(nèi)晉升機(jī)會(huì)。工資待遇面談。
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綿陽(yáng)涪城區(qū)崗位名稱:助理社工師崗位要求:1
面議崗位名稱:助理社工師崗位要求:1.具備較強(qiáng)執(zhí)行力,認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念,維護(hù)機(jī)構(gòu)利益。2.大學(xué)??茖W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(社會(huì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等),特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3.從事社會(huì)工作實(shí)務(wù)不低于3年,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)工作師證及以上,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。薪資待遇及福利:1.上班時(shí)間9:0012:00,13:0017:00,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日。2.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)。3.證書補(bǔ)貼、交通住房通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等福利。4.外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),機(jī)構(gòu)內(nèi)晉升機(jī)會(huì)。工資待遇面談。
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