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高級游戲場景原畫
1.5-3萬元/月職位描述1、負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目場景原畫設(shè)計(jì);2、根據(jù)美術(shù)需求,按時、按質(zhì)、按量完成計(jì)劃內(nèi)原畫創(chuàng)意設(shè)定;3、與主美、策劃及程序協(xié)調(diào)溝通,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)的需求。職位要求1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)功底扎實(shí),良好的繪畫技巧及對結(jié)構(gòu)、線條、色彩等的把控;2、視野廣闊,有一定高度的審美水平;3、有靈活的與時俱進(jìn)的設(shè)計(jì)思維,豐富想象力和創(chuàng)新能力,對自己作品有高度要求;4、精通各種繪畫軟件;5、風(fēng)格(寫實(shí)、古裝、歐美、日韓、二次元均可),但在某個領(lǐng)域風(fēng)格突出。
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Golang后端開發(fā)
1.8-2.5萬元/月崗位職責(zé)?1.主導(dǎo)公司AI解決方案中云邊端產(chǎn)品基礎(chǔ)業(yè)務(wù)組件的設(shè)計(jì)與開發(fā),深度參與核心功能實(shí)現(xiàn),保障組件的穩(wěn)定性與擴(kuò)展性;?2.參與既有架構(gòu)與軟件的持續(xù)優(yōu)化,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行技術(shù)方案選型評估,推動系統(tǒng)性能與效率提升。?崗位要求?1.本科+2年經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?2.精通Golang編程語言,能獨(dú)立完成需求拆解、方案設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)及自測工作,具備扎實(shí)的編碼能力3.擁有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少熟練掌握一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL)及常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP、HTTP等),具備Linux環(huán)境下的性能調(diào)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);?4.熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念,有docker、K8S等容器化技術(shù)及至少一種消息中間件(如Kafka、RabbitMQ)的使用經(jīng)驗(yàn);?5.對AI相關(guān)應(yīng)用開發(fā)有深入了解或濃厚興趣,能結(jié)合業(yè)務(wù)場景提出技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路;?6.具備高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大型分布式系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;?7.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新思維,具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位福利:朝九晚六點(diǎn)半,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,彈性工作等
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高級招聘HR(近地鐵五險一金雙休高提成高獎金招聘總監(jiān)帶教)
面議1、負(fù)責(zé)招聘交付,人員入職-試用期-離職全流程跟進(jìn);2、通過盡可能多的渠道挖掘符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人,不僅限于傳統(tǒng)招聘渠道;3、完成日常人事報(bào)表,進(jìn)行檔案的整理4、及時反饋,確保招聘工作的有效性;5、靈活、悟性高、勤快、積極樂觀、抗壓性高。任職要求:1、有乙方招聘經(jīng)驗(yàn),能夠快速交付需求,有游戲美術(shù)制作行業(yè)hr優(yōu)先;2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和技巧和國家相關(guān)法律;3、有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受高強(qiáng)度工作;4、團(tuán)隊(duì)合作精神,主動性強(qiáng),對人對事有自己的獨(dú)立判斷和見解,并主動溝通以推動或執(zhí)行;5、不玻璃心,有良好的心態(tài)和服務(wù)意識,愛團(tuán)隊(duì),正直、勤奮、上進(jìn)、聰明。PS:薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+年度獎金工作時間:周一至周五9:30-12:3014:00-19:00
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深圳南山區(qū)招聘國內(nèi)電商運(yùn)營
8000-10000元/月崗位職責(zé):1.各大精準(zhǔn)廣告平臺的投放運(yùn)營,如抖音、快手等;2.管理推廣賬戶,通過各種手段提升投放效果;3.投放素材創(chuàng)意的策劃、執(zhí)行和對比優(yōu)化;4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)控和分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)指導(dǎo)投放,提升推廣流量。任職要求:1.有1年廣告投放經(jīng)驗(yàn)(信息流+搜索);2.熟悉各大精準(zhǔn)競價投放系統(tǒng),操作賬戶熟練,對信息流推廣優(yōu)化有一定見解;3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、挖掘能力,數(shù)據(jù)敏感度高;4.具有較強(qiáng)的解決問題能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,抗壓能力強(qiáng);公司福利:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金;1、入職購買五險,節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建;2、工作時間:9:30-12:00,13:30-18:30;3、公司團(tuán)隊(duì)成員年輕氛圍好。
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手繪角色模型
3000-8000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求,繪制角色手繪貼圖;2、能夠理解和詮釋原畫意境,對呈現(xiàn)的作品有自己的見解。崗位要求:1、能夠繪制手繪角色模型、貼圖,對色彩足夠敏感并能通過手繪表達(dá)出來;2、對寫實(shí)、風(fēng)格化繪制較為擅長,貼圖對烘;熟練掌握專業(yè)相關(guān)的各種主流軟件;3、有游戲項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn),了解游戲美術(shù)的工作規(guī)范和流程,熱愛游戲。
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Golang
1.8-2.5萬元/月崗位職責(zé)?1.主導(dǎo)公司AI解決方案中云邊端產(chǎn)品基礎(chǔ)業(yè)務(wù)組件的設(shè)計(jì)與開發(fā),深度參與核心功能實(shí)現(xiàn),保障組件的穩(wěn)定性與擴(kuò)展性;?2.參與既有架構(gòu)與軟件的持續(xù)優(yōu)化,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行技術(shù)方案選型評估,推動系統(tǒng)性能與效率提升。?崗位要求?1.本科+2年經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?2.精通Golang編程語言,能獨(dú)立完成需求拆解、方案設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)及自測工作,具備扎實(shí)的編碼能力3.擁有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少熟練掌握一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL)及常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP、HTTP等),具備Linux環(huán)境下的性能調(diào)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);?4.熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念,有docker、K8S等容器化技術(shù)及至少一種消息中間件(如Kafka、RabbitMQ)的使用經(jīng)驗(yàn);?5.對AI相關(guān)應(yīng)用開發(fā)有深入了解或濃厚興趣,能結(jié)合業(yè)務(wù)場景提出技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路;?6.具備高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大型分布式系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;?7.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新思維,具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位福利:朝九晚六點(diǎn)半,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,彈性工作等
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電氣工程師
8000-12000元/月1、熟悉使用繪圖軟件設(shè)計(jì)電路圖,氣路圖。2、熟悉各類傳感器、執(zhí)行件、控制器,熟悉電氣元?dú)饧?,能夠繪制相應(yīng)的圖紙。3、熟悉伺服電機(jī)步進(jìn)電機(jī)控制,運(yùn)動控制器,PLC等器件工作原理,有相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和機(jī)器人應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。4、有非標(biāo)設(shè)備電氣調(diào)試、安裝經(jīng)驗(yàn),能去客戶現(xiàn)場調(diào)試安裝設(shè)備。5、能處理各種電氣故障,并制定相應(yīng)的措施及預(yù)案。6、能接受出差。
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深圳南山區(qū)支付寶碰一碰BDM薪資9-10K+提成工作時間:冬季:9
面議支付寶碰一碰BDM薪資9-10K+提成工作時間:冬季:9:30-12:0013:30-18:00夏季,9:30-12:0014:00-18:30統(tǒng)一休周日,另加兩天調(diào)休(月休6天),入職繳納五險一金崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)支付寶NFC碰一下項(xiàng)目的推廣業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)組建(0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn))、項(xiàng)目培訓(xùn)、人員管理、需求跟進(jìn)和業(yè)績達(dá)標(biāo),及時回復(fù)和處理業(yè)務(wù)員的作業(yè)需求,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績和項(xiàng)目指標(biāo);2、熟悉項(xiàng)目甲方客戶需求,積極維護(hù)商戶關(guān)系,包括在參加甲方的線上線下活動會議;3、根據(jù)項(xiàng)目情況,輸出項(xiàng)目的落地方案并,協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門和合作方將方案落地,解決項(xiàng)目難點(diǎn),優(yōu)化項(xiàng)目產(chǎn)出。任職要求:1、年齡24-35周歲,有大客戶銷售/團(tuán)隊(duì)管理/大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、思維敏捷,隨機(jī)應(yīng)變能力較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力;3、熟悉辦公軟件的使用。有需要可以聯(lián)系我或者是BD崗位也可以,入職購買五險一金
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游戲UE特效設(shè)計(jì)師
1.3-1.4萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲中角色特效、ui特效、場景特效的設(shè)計(jì)制作2.根據(jù)要求,獨(dú)立設(shè)計(jì)制作角色技能特效、場景動畫光效等3.任職要求:1.有3-5年以上從事游戲美術(shù)特效工作經(jīng)驗(yàn),有FPS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2.熟練掌握unity或ue等引擎熟悉各類風(fēng)格的游戲場景特效、ui特效、角色技能特效
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招聘公司資本運(yùn)營負(fù)責(zé)人
3-7萬元/月1、負(fù)責(zé)公司股權(quán)融資2、負(fù)責(zé)對接公司投資人,投資人管理3、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作4、負(fù)責(zé)上市融資5、負(fù)責(zé)上市后的投資并購6、負(fù)責(zé)債權(quán)融資管理7、負(fù)責(zé)資金效率管理8、負(fù)責(zé)公司投資戰(zhàn)略及投資管理
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土建、安裝工程造價6000-10000雙休
6000-10000元/月經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織、編審項(xiàng)目的概算、預(yù)算、結(jié)算以及跟蹤審計(jì);2.參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資管控;3.參與材料、設(shè)備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān);4.熟悉施工圖紙,參與圖紙會審;熟悉施工現(xiàn)場及施工工藝;5.熟悉變更,對變更價款、價差以及預(yù)算編制中的錯、漏項(xiàng)等問題有針對性的調(diào)整方案及規(guī)避方法;6.不斷學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及相關(guān)建設(shè)管理部門制定的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1.建筑工程、造價相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2.有3年以上造價相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立、快速、準(zhǔn)確完成計(jì)量與計(jì)價;熟練使用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等專業(yè)軟件;3.熟悉工程量清單計(jì)價計(jì)量規(guī)范、深圳市定額及相關(guān)文件;熟悉合同及相關(guān)建筑法律法規(guī);4.具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作意識、具備溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力,有扎實(shí)專業(yè)知識與解決問題能力。5.誠信正直,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
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師傅帶徒弟,在社區(qū)工作,收入穩(wěn)定,漲職場閱歷
面議1.社區(qū)工作,協(xié)助社區(qū)和物業(yè)人員錄入房源信息;2.協(xié)助客戶錄入租賣信息;3錄入房屋裝修信息4錄入房屋適老化改造信息職位要求:1.20—28歲,男女不限,無須工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn),師傅帶。2.大專以上學(xué)歷,要求會基本辦公軟件,不會的要善于學(xué)習(xí)3.要有積極服務(wù)意識,工作態(tài)度好。
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用戶運(yùn)營專員
4000-10000元/月主要承接用戶的咨詢投訴對用戶進(jìn)行長周期運(yùn)營具備用戶運(yùn)營思維工作細(xì)心有耐心,抗壓能力強(qiáng)
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深圳南山區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月招兩名,服務(wù)員,45歲以內(nèi)。試用期4800,獎金另算,包吃住。有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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深圳南山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工
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7月24日 12:44
深圳南山區(qū)今天下午來個小工招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工200元一
面議今天下午來個小工深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工200元一
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7月24日 12:48
深圳南山區(qū)招不銹鋼欄桿安裝師傅1名工資350元/天包吃住要求焊工證
300-400元/天深圳南山招不銹鋼欄桿安裝師傅1名工資350元/天包吃住要求焊工證
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7月28日 08:33
電銷團(tuán)隊(duì)總監(jiān)
2-3萬元/月一、組織搭建?3個月組建20-30人團(tuán)隊(duì)(含1-2名主管+1名質(zhì)檢),設(shè)計(jì)“新人3周上崗+月度晉級”體系,確保人均月有效外呼1200通+,首月團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率≥80%;?建立“底薪+階梯提成”坐席激勵模型,將坐席流失率控制在10%以內(nèi)。流程與系統(tǒng)?30天內(nèi)完成CTI外呼系統(tǒng)+CRM客戶管理+話術(shù)質(zhì)檢工具選型落地,實(shí)現(xiàn)外呼效率提升30%、客戶跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率提升20%;?搭建“撥打(接通率≥40%)→錄音→質(zhì)檢(每日覆蓋率≥30%)→反饋→復(fù)訓(xùn)”閉環(huán),確保話術(shù)合規(guī)率100%。二、腳本與打法?拆解社區(qū)合伙人(寶媽/店主)、區(qū)域代理商(企業(yè)主/創(chuàng)業(yè)者)核心痛點(diǎn),3周內(nèi)輸出差異化話術(shù)(如合伙人聚焦“低投入高回報(bào)”,代理商強(qiáng)調(diào)“區(qū)域壟斷權(quán)”);?每月通過A/B測試迭代腳本,輸出《電銷轉(zhuǎn)化藍(lán)皮書》,將邀約成功率從25%向30%突破。三、運(yùn)營管理?精細(xì)化管理“領(lǐng)客→撥打→邀約(成功率≥25%)→跟進(jìn)→簽約(轉(zhuǎn)化率≥15%)→回款”全漏斗,每日同步會銷團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)化專員,確?!叭涨迦战Y(jié)、周復(fù)盤、月達(dá)標(biāo)”;?重點(diǎn)監(jiān)控高價值客戶(代理商)跟進(jìn)節(jié)奏,確保意向到簽約周期≤15天。四、風(fēng)險與合規(guī)?建立外呼白名單+數(shù)據(jù)脫敏機(jī)制,嚴(yán)格管控每日外呼頻次(≤80通/坐席),杜絕高頻騷擾;?質(zhì)檢聚焦“無虛假承諾”(如收益、權(quán)益),保障品牌口碑零風(fēng)險。五、任職資格?學(xué)歷:本科及以上,市場營銷/管理/通信相關(guān)專業(yè);?經(jīng)驗(yàn):5年+電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少1個“從0到1搭建20人以上團(tuán)隊(duì)且首年回款破1000萬”案例(保險/房產(chǎn)/加盟行業(yè)優(yōu)先);?能力:?精通CTI外呼系統(tǒng)與CRM流程,能通過數(shù)據(jù)報(bào)表(如接通率、邀約轉(zhuǎn)化漏斗)定位團(tuán)隊(duì)問題;?擅長“冷名單打熱”,有高客單(3萬+)與低客單(1000+)混合轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),能精準(zhǔn)設(shè)計(jì)分層話術(shù);?加分項(xiàng):有遠(yuǎn)程坐席管理經(jīng)驗(yàn)/質(zhì)檢工具(如智齒/容聯(lián))選型落地案例/會銷轉(zhuǎn)化協(xié)同經(jīng)驗(yàn)。六、薪酬福利現(xiàn)金回報(bào)(無上限)?固定底薪:20K-30K/月(能力匹配可上浮);?團(tuán)隊(duì)績效獎金(季度):?150萬回款→4.5萬(150萬×3%);?300萬回款→12萬(150萬×3%+150萬×5%);?400萬回款→19萬(疊加100萬×7%);?個人孵化獎金:每培養(yǎng)1名“月回款≥50萬”的明星坐席(相當(dāng)于14個代理商或300個合伙人),立即獎勵5000元(全年可累積)。長期激勵?期權(quán):0.03%-0.06%(對應(yīng)公司估值1億-2億),連續(xù)兩季回款同比增長≥100%啟動加速歸屬;?福利:五險一金(全額基數(shù))+年度高端體檢+每月2000元團(tuán)建基金+專項(xiàng)培訓(xùn)預(yù)算(可自主報(bào)名行業(yè)課程)。五、成長路徑電銷負(fù)責(zé)人(帶20-30人)→渠道銷售VP(統(tǒng)籌電銷+會銷+線下渠道,團(tuán)隊(duì)規(guī)模100+)→業(yè)務(wù)合伙人(享城市利潤分紅+核心期權(quán),參與戰(zhàn)略決策)。
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深圳南山區(qū)招水電維修
面議深圳市南山區(qū)招水電維修
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8月8日 12:14
深圳南山區(qū)招貼磚維修
300-400元/天深圳市南山區(qū)招貼磚維修
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7月9日 19:37
衛(wèi)浴產(chǎn)品經(jīng)理-跨境方向
面議公司核心產(chǎn)品包括:人造石浴缸(歐美市場爆款)、亞克力、衛(wèi)浴,深耕亞馬遜、獨(dú)立站及歐洲本土平臺,目前公司快速發(fā)展,年增速超50%的潛力團(tuán)隊(duì)!職位內(nèi)容:1.熟悉衛(wèi)浴大件(浴缸、陶瓷件)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、材質(zhì)工藝及國際認(rèn)證(如歐美水質(zhì)安全測試規(guī)范);2.供應(yīng)商管理:全面負(fù)責(zé)浴缸供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。深入考察供應(yīng)商信息,從生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格優(yōu)勢、交貨周期等多維度進(jìn)行評估,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的供應(yīng)商體系。同時,通過有效的談判策略,優(yōu)化采購成本,確保公司在采購環(huán)節(jié)具備強(qiáng)大的競爭力。3.產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化:及時跟蹤浴缸產(chǎn)品在市場上的應(yīng)用狀況,收集客戶反饋和市場數(shù)據(jù),與產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動現(xiàn)有產(chǎn)品的升級迭代,提升產(chǎn)品競爭力和用戶滿意度。職位要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,具備供應(yīng)商開發(fā)、談判、考核及風(fēng)險管控能力,需擅長處理大件物流(如交貨周期、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn));2.有一定的數(shù)據(jù)對比分析能力,對數(shù)據(jù)變化敏感并進(jìn)行定期分析,熟悉操作EXCEL等辦公軟件;3.熟練使用ERP系統(tǒng)跟蹤訂單,優(yōu)化采購成本及庫存周轉(zhuǎn);4.有跨境合規(guī)與風(fēng)險意識,熟悉合同法、國際貿(mào)易法規(guī),規(guī)避采購風(fēng)險(如知識產(chǎn)權(quán)、貨款結(jié)算);5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,無論是與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)還是與供應(yīng)商溝通,都能準(zhǔn)確傳達(dá)需求和信息,協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
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深圳南山區(qū)招消防安裝、消防水中工一個小工一個不包吃住
面議深圳市南山區(qū)招消防安裝、消防水中工一個小工一個不包吃住
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8月14日 15:38
空調(diào)盤管機(jī)清洗
面議空調(diào)盤管機(jī)清洗工
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月7500招人事招聘專員
7000-7500元/月招聘專員一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施總、分公司崗位招聘計(jì)劃,包括職位信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、入職跟進(jìn)等相關(guān)招聘工作。2.與部門緊密合作,理解各個職位的需求尋找合適的候選人3.分析招聘數(shù)據(jù)。4.建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作。二、崗位要求:1.全日制本科2.熟悉人力資源知識和理論,對人力資源工作有一定的了解,有半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的計(jì)劃、組織及人際交往能力;4.熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件和技能。工作時間:周一至周五,周末雙休。薪酬福利:月收入7000-7500,加班費(fèi)另算,五險一金。工作地點(diǎn):深圳南山科興科學(xué)園
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招聘包子工
4000-7000元/月招包子工后廚,有無基礎(chǔ)都行,只要你肯干,我們就能用!工資4500-6500元,包吃??!
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兼職小時工25元一35元/小時
面議需要有廚房工作經(jīng)驗(yàn),湘菜師父鐘點(diǎn)工,撿單鐘點(diǎn)工,蒸菜鐘點(diǎn)工,傳菜鐘點(diǎn)工。
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深圳南山區(qū)招聘面點(diǎn)白案師傅
5000-6000元/月會包餃子
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深圳南山區(qū)招聘因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘保潔1名,要求如下
4000-5000元/月招聘因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘保潔1名,要求如下:1、,年齡55歲左右,身體健康。2、有保潔經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通能力。包住。3、待遇:4400—4800/月,工作時間早7:00一晚21:00,月休四天,聯(lián)系電話:馮先生上班地址:南山區(qū)科興科學(xué)園
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運(yùn)營/運(yùn)營主管
7000-11000元/月一、崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶需求,制定客戶在微博、知乎、小紅書媒體平臺的廣告投放策略、實(shí)施和監(jiān)控,確保廣告投放效果;2、精準(zhǔn)了解產(chǎn)品信息及客戶需求,為客戶提供廣告創(chuàng)意撰寫、配圖修改及賬戶搭建;3、負(fù)責(zé)信息流廣告的優(yōu)化、投放及數(shù)據(jù)分析工作,通過分析和評估數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告投放效果,提高廣告ROI;4、維護(hù)良好的客情關(guān)系,深度挖掘客戶需求,達(dá)成客戶的營銷目標(biāo)。5、主管崗位需具備運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)搭建、培訓(xùn)及績效優(yōu)化,保障業(yè)務(wù)增長。二、任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熟悉廣告投放流程和各類廣告投放平臺,有1年以上微博、知乎、小紅書平臺廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的市場敏感性和判斷力,能夠把握市場動態(tài),提出創(chuàng)新的廣告投放策略;3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,溝通高效、積極主動,樂于接受挑戰(zhàn);4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè),對移動營銷、移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展高度敏感,并有較高興趣。三、福利待遇:【成長福利buff】:來微思敦及其子公司工作的小伙伴能夠擁有業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇,完善系統(tǒng)的培訓(xùn)體系、多元快速的發(fā)展通道以及與優(yōu)秀的同伴共事,同時我們還設(shè)置了一對一導(dǎo)師護(hù)航模式,為將來的職場之路打下良好的基礎(chǔ)?!旧罡@鸼uff】:在微思敦你可以實(shí)現(xiàn)下午茶自由!TB自由!社團(tuán)活動自由!和有趣的人發(fā)現(xiàn)有趣的事情!【基本保障buff】:在這里不僅有自由開放and有格調(diào)的辦公環(huán)境,五險一金電腦補(bǔ)貼、年終獎、體檢福利也一應(yīng)俱全,除此外我們還有互聯(lián)網(wǎng)人最最最想的雙休自由!法定節(jié)假日自由!四、工作信息1、上班時間:8:57-12:0013:57-18:00,周末雙休、法定節(jié)假日正常休息2、公司地址:深圳市南山區(qū)科興科學(xué)園B棟B1單元703室
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