崗位職責：1、處理小紅書、抖音店鋪的運營工作，產(chǎn)品上下架，主圖優(yōu)化等，提高店鋪點擊率，瀏覽量，轉(zhuǎn)化量等2、負責店鋪日常策劃、上架、推廣、營銷等日常運作，報名后臺的活動3、對推廣效果進行跟蹤、分析、評估、提出改進方案等。4、協(xié)助完成店鋪推廣指標和銷售指標。5、優(yōu)化店鋪評分，整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等；6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；崗位要求：1、大專及以上學歷；2、熟悉直播平臺運營、具有直播平臺運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練使用excel、word，軟件優(yōu)先，熟悉erp有限，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；4、性格開朗，有責任心，優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行力團隊協(xié)作能力。

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鄭女士

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杭州市上城區(qū)九堡招泥瓦工面積約寫字樓內(nèi)部裝修工作內(nèi)容：掛網(wǎng)、抹灰、沖筋打點招點工，400元每天業(yè)主招工，施工要求較高，非專業(yè)人員勿擾

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9月12日 14:51

劉女士

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崗位職責：1、處理小紅書、抖音店鋪的運營工作，產(chǎn)品上下架，主圖優(yōu)化等，提高店鋪點擊率，瀏覽量，轉(zhuǎn)化量等2、負責店鋪日常策劃、上架、推廣、營銷等日常運作，后臺的活動3、對推廣效果進行跟蹤、分析、評估、提出改進方案等。4、協(xié)助完成店鋪推廣指標和銷售指標。5、優(yōu)化店鋪評分，整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等；6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；崗位要求：1、大專及以上學歷；2、熟悉直播平臺運營、具有直播平臺運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練使用excel、word，軟件優(yōu)先，熟悉erp有限，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；4、性格開朗，有責任心，優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行力團隊協(xié)作能力。

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鄭女士

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工作地點就近分配1負責平臺上的訂單，取單后，配送到顧客手中，固定地點取貨，配送范圍1-3公里，單量大，單價高2.18-55歲，有無經(jīng)驗均可，身體健康；會使用智能手機，會騎電車3.福利待遇提供住宿，提供電車

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郭女士

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核心能力要求：熟悉主流AI工具；能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化AI參數(shù)；具備供應(yīng)鏈協(xié)同經(jīng)驗，推動“小單快反”模式。企業(yè)通過AI直播系統(tǒng)降低人力成本熟知目前市場主流AI工具并能熟練實操應(yīng)用

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蔣先生

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連鎖門店日用百貨，食品配送,包裹小件，生活區(qū)配送薪資：平均時薪50-80，都可日結(jié)350-600一天一結(jié)，周薪2200-2800白天，晚上都可靈活兼職，時間沒限制全職有住宿，月薪8000起，年底有紅包，年底雙薪，具體咨詢店長要求18-60歲，身體健康，無案底門店配車，杭州就近門店安排工作有意向的投遞簡歷或者直接聯(lián)系

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張女士

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60以內(nèi)，箱貨能開會倒熟悉導(dǎo)航，150-200公里左右，不裝不卸，純開車平均一天400多工資，周結(jié)，運輸日用品百貨公司提供車子，保養(yǎng)保險正常維修公司都負責

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吳女士

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