###**崗位職責(zé)**1.**房源開發(fā)**-深耕社區(qū)，挖掘業(yè)主賣房需求（駐點、掃樓、物業(yè)合作）；-獲取獨家委托房源，維護業(yè)主關(guān)系。2.**客源匹配**-線上線下獲客（端口、社群、老客戶轉(zhuǎn)介紹）；-精準匹配客戶需求與房源。3.**帶看談判**-實地帶看，講解房源優(yōu)劣勢及周邊配套；-協(xié)調(diào)買賣雙方價格，促成交易。4.**交易護航**-協(xié)助辦理貸款、過戶、稅費核算等全流程；-處理交易糾紛（如房屋瑕疵、貸款失敗等）。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

、做過廚房相關(guān)崗位工作（廚工，切配，炒菜，涼菜等），至少半年以上工作經(jīng)驗等；2、準備每日營業(yè)所需的食材、保證食品衛(wèi)生干凈，做好衛(wèi)生清潔；3.為人正直，誠實守信，能吃苦耐勞，不計較個人得失。、年齡20—50歲，身體健康，辦得到健康證；2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作；3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。工作時間：按營業(yè)時間排班

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1.使用Golang開發(fā)和維護后端服務(wù)，確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。2.與前端、產(chǎn)品協(xié)作，完成API設(shè)計、開發(fā)和集成。3.參與系統(tǒng)設(shè)計，優(yōu)化現(xiàn)有代碼，提升系統(tǒng)性能和可擴展性。4.編寫清晰、可維護的代碼，遵循團隊的編碼規(guī)范。5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)研并引入合適的技術(shù)方案或工具。任職要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年Golang開發(fā)經(jīng)驗。2.熟練掌握Golang語言，熟悉goroutine、channel等并發(fā)模型及其應(yīng)用。3.熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，能夠在實際開發(fā)中靈活運用。4.熟悉RESTfulAPI設(shè)計與開發(fā)，有g(shù)RPC或微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。5.熟悉MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫及緩存技術(shù)，具備一定的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化能力。6.了解Linux基本操作，能夠在Linux環(huán)境下進行開發(fā)和調(diào)試。7.有使用Git進行版本控制的經(jīng)驗，熟悉團隊協(xié)作開發(fā)流程。8.具備良好的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新需求。9.有良好的溝通能力和團隊合作精神。以下幾項優(yōu)先：1.有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉消息隊列（如Kafka、RocketMQ）等中間件使用。2.熟悉Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)。3.有第三方支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗，確保服務(wù)質(zhì)量；2.維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保證餐飲區(qū)域的整潔；3.協(xié)助顧客點餐，解答菜單相關(guān)問題；4.處理顧客反饋和投訴，確保顧客滿意度；5.配合餐廳團隊，確保服務(wù)流程順暢。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；2.能夠高效地處理顧客需求；3.有團隊合作精神，能與同事協(xié)同工作；4.對工作環(huán)境有熱情，能夠保持工作質(zhì)量；5.愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個人服務(wù)水平。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負責(zé)處理專利申請及相關(guān)事務(wù)；與客戶進行溝通，提供專業(yè)的專利咨詢服務(wù)；協(xié)助解決專利申請過程中的相關(guān)問題；任職要求：1、需持有專利代理人資格證，執(zhí)業(yè)3年以上優(yōu)先；2、能夠接受不定期出差；就職地點：上海（1人，前期可在家辦公）；成都（2人）。

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竇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：我們正在尋找充滿活力且資源豐富的社群運營經(jīng)理加入我們的團隊。您將負責(zé)構(gòu)建、激活和持續(xù)提升品牌在目標社區(qū)/社群中的影響力與用戶粘性，并直接驅(qū)動商業(yè)價值。核心職責(zé)：1、全面負責(zé)社群日常運營與管理：制定并執(zhí)行運營策略，有效提升社群活躍度與用戶忠誠度。2、策劃與執(zhí)行社群活動：設(shè)計并落地有吸引力的線上/線下活動，激發(fā)用戶參與熱情，強化品牌認知。3、用戶洞察與體驗優(yōu)化：系統(tǒng)收集、分析用戶反饋與社群數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、互動方式和服務(wù)體驗。4、核心用戶生態(tài)建設(shè)：識別、培養(yǎng)和維護高價值核心用戶群體，提升社群整體價值與凝聚力。5、資源整合與拓展：重點拓展并維護高質(zhì)量的社群/社區(qū)資源網(wǎng)絡(luò)，支持用戶增長、活動傳播及品牌影響力提升。6、跨部門協(xié)同作戰(zhàn)：緊密聯(lián)動市場、運營、技術(shù)等部門，確保社群運營策略與內(nèi)容、活動及公司整體商業(yè)目標深度結(jié)合，實現(xiàn)協(xié)同增效。任職要求：1、社群資源與開發(fā)能力關(guān)鍵：必須具備以下至少一項能力：（1）擁有成熟的、可調(diào)動的社群資源（如活躍微信群、行業(yè)KOC/KOL關(guān)系等）；（2）擁有成熟的、可調(diào)動的社區(qū)資源（如垂直論壇、平臺版主關(guān)系等）；（3）具備快速開發(fā)/拓展新社群資源的能力；（4）具備快速開發(fā)/拓展新社區(qū)資源的能力。2、平臺與經(jīng)驗基礎(chǔ)：熟悉主流社交媒體平臺（微信、微博、知乎、小紅書、抖音、快手、貼吧等）的運營規(guī)則與玩法，具備扎實的社群運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。3、溝通與內(nèi)容創(chuàng)造力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文案撰寫能力及用戶共情能力，能有效激發(fā)用戶互動與分享。4、數(shù)據(jù)驅(qū)動思維：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過用戶行為數(shù)據(jù)、社群運營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、評估效果并驅(qū)動策略優(yōu)化。5、創(chuàng)新與熱點敏感度：創(chuàng)新思維活躍，善于捕捉社會熱點與行業(yè)趨勢，能策劃出具有吸引力和傳播力的創(chuàng)意活動。6、團隊協(xié)作精神：具備強烈的團隊合作意識，能夠高效協(xié)同內(nèi)外部資源，推動項目落地。7、優(yōu)先考慮：擁有醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)社群/社區(qū)運營經(jīng)驗或深厚行業(yè)資源者優(yōu)先。歡迎各位有志之士加入，我們一起盤活您資源、展現(xiàn)您的能力，快速變現(xiàn)！

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1）根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助醫(yī)學(xué)商務(wù)同事，與客戶對接，明確產(chǎn)品策劃工作，實現(xiàn)多終端的產(chǎn)品布局，包括APP、小程序、網(wǎng)頁等線上產(chǎn)品；2）有效提煉用戶場景，實現(xiàn)從需求到具體產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，清晰呈現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)劃圖，實現(xiàn)產(chǎn)品原型；3）撰寫產(chǎn)品介紹，準確捕捉產(chǎn)品功能亮點，提升品牌影響力

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胡先生

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立即聯(lián)系

浦東新區(qū)張江阿里巴巴辦公樓，招聘保安1名:薪資220一天，節(jié)假日有補貼，公司提供住宿，家電齊全，要求年齡35歲以內(nèi)身高173以上、無犯罪記錄紋身，有保安證優(yōu)先考慮，招聘電話：-微信：同手機號，非中介，項目直招

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系