為你推薦北京海淀區(qū)中關(guān)村西三旗數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園附近區(qū)域的職位信息
投資置業(yè)顧問(wèn)
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開(kāi)發(fā),老客戶的日常維護(hù)2、掌握客戶與業(yè)主的需求,匹配相應(yīng)資源,制定個(gè)性化銷售方案3、客戶日參加項(xiàng)目地考察,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣與租賃業(yè)務(wù)任職要求:1、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限2、具備良好的職業(yè)道德,品行正直3、熱愛(ài)生活,心態(tài)積極、樂(lè)觀向上4、有較強(qiáng)的溝通理解能力,有集體榮譽(yù)感,具備服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神5、男女不限,55周歲內(nèi)?公司提供免費(fèi)新人職前培訓(xùn),精準(zhǔn)快速了解行業(yè)趨勢(shì)、公司文化、商務(wù)禮儀及房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及溝
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海淀區(qū)急聘渠道銷售
3000-8000元/月高薪招募!大興機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)房產(chǎn)銷售渠道顧問(wèn)(15名)無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)!學(xué)歷不限!年齡不限!只要你敢拼,收入輕松8000+!加入我們,搶占“價(jià)格洼地”財(cái)富風(fēng)口!工作地點(diǎn):中關(guān)村西三旗數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園(交通便利) 薪資待遇: 底薪2540元+高額提成+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(多勞多得,上不封頂?。? 綜合月薪8000元+(業(yè)績(jī)優(yōu)異者月入2萬(wàn)+不是夢(mèng)!) 無(wú)責(zé)任底薪!新人保護(hù)期,開(kāi)單有額外補(bǔ)貼! ?♂?招聘要求(門檻低,機(jī)會(huì)大)年齡20-60歲:歡迎應(yīng)屆生、退休人員、下崗職工、全職媽媽、轉(zhuǎn)行人士! 學(xué)歷高中及以上:能力比文憑更重要! 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可:專業(yè)培訓(xùn)+老帶新幫扶,快速上手! 性格開(kāi)朗,肯吃苦:愿意溝通,對(duì)賺錢有強(qiáng)烈渴望! 為什么選擇我們?1??項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):大興機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)“價(jià)格洼地”房產(chǎn),投資潛力巨大,客戶需求旺盛,成交率高! 2??團(tuán)隊(duì)氛圍:零勾心斗角,資源共享,團(tuán)隊(duì)協(xié)作沖業(yè)績(jī)! 3??晉升自由:能力決定職位,渠道顧問(wèn)→主管→經(jīng)理,晉升通道透明! 4??時(shí)間靈活:彈性工作制,兼顧家庭與事業(yè)! 適合人群退休后想發(fā)揮余熱,賺取第二份收入! 下崗待業(yè),急需一份穩(wěn)定高薪工作! 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,愿意學(xué)習(xí)銷售技能改變生活! 全職媽媽/自由職業(yè)者,想突破收入瓶頸! 立即報(bào)名,開(kāi)啟財(cái)富之路!電話/微信:(添加備注“渠道顧問(wèn)應(yīng)聘”) 面試地址:中關(guān)村西三旗數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園A座1636室 咨詢即可獲贈(zèng)《房產(chǎn)銷售快速開(kāi)單技巧手冊(cè)》!名額有限,速來(lái)?yè)屨?!與其觀望,不如行動(dòng)!低門檻高回報(bào),下一個(gè)銷冠就是你!我們不看你的過(guò)去,只和你一起創(chuàng)造未來(lái)
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海淀區(qū)招置業(yè)顧問(wèn)
6000-11000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開(kāi)發(fā),老客戶的日常維護(hù)2、掌握客戶與業(yè)主的需求,匹配相應(yīng)資源,制定個(gè)性化銷售方案3、客戶日參加項(xiàng)目地考察,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣與租賃業(yè)務(wù)任職要求:1、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限2、具備良好的職業(yè)道德,品行正直3、熱愛(ài)生活,心態(tài)積極、樂(lè)觀向上4、有較強(qiáng)的溝通理解能力,有集體榮譽(yù)感,具備服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神5、男女不限,55周歲內(nèi)?公司提供免費(fèi)新人職前培訓(xùn),精準(zhǔn)快速了解行業(yè)趨勢(shì)、公司文化、商務(wù)禮儀及房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及溝通技巧薪資待遇:無(wú)責(zé)學(xué)習(xí)津貼+底薪+伯樂(lè)獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人傭金1.2w-1.3w
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海淀區(qū)招聘渠道銷售
3000-8000元/月高薪招募!渠道顧問(wèn),不需要銷售經(jīng)驗(yàn)。帶薪培訓(xùn)!工作地點(diǎn):西三旗,大興機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)房產(chǎn)銷售渠道顧問(wèn)(15名)無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)!學(xué)歷不限!年齡不限!只要你敢拼,收入輕松8000+!加入我們,搶占“價(jià)格洼地”財(cái)富風(fēng)口!工作地點(diǎn):中關(guān)村西三旗數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園(交通便利)薪資待遇:底薪2540元+高額提成+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(多勞多得,上不封頂?。┚C合月薪8000元+(業(yè)績(jī)優(yōu)異者月入2萬(wàn)+不是夢(mèng)?。o(wú)責(zé)任底薪!新人保護(hù)期,開(kāi)單有額外補(bǔ)貼!?♂?招聘要求(門檻低,機(jī)會(huì)大)年齡20-60歲:歡迎應(yīng)屆生、退休人員、下崗職工、全職媽媽、轉(zhuǎn)行人士!學(xué)歷高中及以上:能力比文憑更重要!有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可:專業(yè)培訓(xùn)+老帶新幫扶,快速上手!性格開(kāi)朗,肯吃苦:愿意溝通,對(duì)賺錢有強(qiáng)烈渴望!為什么選擇我們?項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):大興機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)“價(jià)格洼地”房產(chǎn),投資潛力巨大,客戶需求旺盛,成交率高!團(tuán)隊(duì)氛圍:零勾心斗角,資源共享,團(tuán)隊(duì)協(xié)作沖業(yè)績(jī)!晉升自由:能力決定職位,渠道顧問(wèn)→主管→經(jīng)理,晉升通道透明!時(shí)間靈活:彈性工作制,兼顧家庭與事業(yè)!適合人群退休后想發(fā)揮余熱,賺取第二份收入!下崗待業(yè),急需一份穩(wěn)定高薪工作!無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,愿意學(xué)習(xí)銷售技能改變生活!全職媽媽/自由職業(yè)者,想突破收入瓶頸!立即報(bào)名,開(kāi)啟財(cái)富之路!面試地址:中關(guān)村西三旗數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園A座1636室咨詢即可獲贈(zèng)《房產(chǎn)銷售快速開(kāi)單技巧手冊(cè)》!名額有限,速來(lái)?yè)屨?!與其觀望,不如行動(dòng)!低門檻高回報(bào),下一個(gè)銷冠就是你!我們不看你的過(guò)去,只和你一起創(chuàng)造未來(lái)
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高薪加業(yè)績(jī)提成,挑戰(zhàn)百萬(wàn)總監(jiān)
6000-10000元/月要求55周歲以內(nèi),熱愛(ài)生活,溝通能力強(qiáng),具有親和力,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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海淀區(qū)招聘簽證專員
7000-15000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各國(guó)簽證的銷售,申請(qǐng)的全程跟進(jìn),包括資料收集、整理及遞交;2、想有意向的客戶提供簽證咨詢服務(wù),解答簽證相關(guān)問(wèn)題,提供專業(yè)指導(dǎo);3、協(xié)助客戶準(zhǔn)備簽證所需材料,確保資料完整性和準(zhǔn)確性;4、跟蹤簽證進(jìn)度,及時(shí)反饋客戶,處理簽證過(guò)程中的突發(fā)情況;
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母嬰銷售顧問(wèn)
1-2萬(wàn)元/月【豐厚薪資】:純無(wú)責(zé)6000(就是純純的6000不包括什么績(jī)效全勤)提成12%-20%(人均薪資2w-3w)公司成立11年了,不存在拖欠工資的情況,可以放心!【上班時(shí)間】:早9:00晚6:30【社?!浚喝肼毦屠U納五險(xiǎn),讓你毫無(wú)后顧之憂!【晉升】:家政顧問(wèn)—一線經(jīng)理—區(qū)域負(fù)責(zé)人【崗位職責(zé)】-根據(jù)公司分配的精準(zhǔn)意向客戶,通過(guò)微信/電話(微信為主)收集和分析需求,并為其匹配合適的月嫂。-通過(guò)視頻面試或線下面銷(線上為主),協(xié)助客戶選擇中意的月嫂,并促成簽單-持續(xù)跟進(jìn)已簽訂單,按照公司的訂單服務(wù)流程,高質(zhì)量服務(wù)完成訂單-按照公司流程積極參與月嫂供給端,不斷積累和提升可用的月嫂資源【任職要求】1、28-35歲,要有1年以上家政銷售經(jīng)驗(yàn)2、正直誠(chéng)信、有耐心,有同理心,溝通能力強(qiáng),熟悉線上微信溝通3、認(rèn)同母嬰服務(wù)行業(yè)4、最好有相關(guān)工作經(jīng)歷以及相關(guān)資源優(yōu)先
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海淀區(qū)急聘服務(wù)員
5000-6000元/月18-45歲,男女均可,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,耐心,要求干凈利落,有眼力活,溝通能力強(qiáng)
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房產(chǎn)渠道顧問(wèn)年齡25-55薪資6000-12000
6000-12000元/月渠道顧問(wèn)年齡25-55熱愛(ài)生活溝通能力強(qiáng)具有親和力無(wú)需經(jīng)驗(yàn)公司提供免費(fèi)培訓(xùn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開(kāi)發(fā),老客戶的日常維護(hù)2、掌握客戶與業(yè)主的需求,匹配相應(yīng)資源,制定個(gè)性化銷售方案3、客戶日參加項(xiàng)目地考察,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣與租賃業(yè)務(wù)任職要求:1、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限2、具備良好的職業(yè)道德,品行正直3、熱愛(ài)生活,心態(tài)積極、樂(lè)觀向上4、有較強(qiáng)的溝通理解能力,有集體榮譽(yù)感,具備服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神5、男女不限,55周歲內(nèi)公司提供免費(fèi)新人職前培訓(xùn),精準(zhǔn)快速了解行業(yè)趨勢(shì)、公司文化、商務(wù)禮儀及房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及溝通技巧薪資待遇:學(xué)習(xí)津貼+底薪+伯樂(lè)獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人傭金1.2w-1.5w/單
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元/月新媒體運(yùn)營(yíng)熱愛(ài)新媒體行業(yè),有豐富的IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1、協(xié)助制定和執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容上刊,包括但不限于微信、微博、抖音等,根據(jù)項(xiàng)目的不同階段需求,制定相應(yīng)的策略方案2、根據(jù)目標(biāo)客戶群體,做好公司新媒體平臺(tái)內(nèi)容的整體規(guī)劃和日常運(yùn)維3、參與內(nèi)容創(chuàng)作,從品牌、項(xiàng)目推廣的角度出發(fā),對(duì)接并完善推廣稿件,包括但不限于公眾號(hào)、海報(bào)、推文、H5、小視頻等形式的素材收集與編輯4、分析新媒體平臺(tái)的用戶行為,挖掘社區(qū)平臺(tái)優(yōu)質(zhì)用戶,保證優(yōu)質(zhì)用戶群體的留存和擴(kuò)大并轉(zhuǎn)換5、負(fù)責(zé)流量數(shù)據(jù)分析工作,收集渠道及行業(yè)的數(shù)據(jù)信息并進(jìn)行處理分析,為公司新媒體運(yùn)營(yíng)方向提出合理化建議,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有一定營(yíng)銷創(chuàng)新思維6、參與配合公司其他部門工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)任職要求:1、熱愛(ài)新媒體行業(yè),有豐富的IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉iOS、Android平臺(tái)及各APP運(yùn)營(yíng)邏輯,社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上2、具備良好的文字表達(dá)能力和策略思考能力,并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案。3、網(wǎng)感良好,一定程度掌握平臺(tái)軟件的使用(如秀米、剪映、PR等)4、熟悉新媒體平臺(tái)的特點(diǎn),善于策劃線上推廣活動(dòng),準(zhǔn)確捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn),洞察受眾群體需求,把握閱讀偏好,提高影響力及關(guān)注度5、品行端正,為人正直,具有一定審美鑒賞能力,能夠主動(dòng)完成崗位工作,思路清晰,做事認(rèn)真耐心,責(zé)任心強(qiáng)法定節(jié)假日正常休薪資待遇:底薪6k-9K+績(jī)效考核+年終獎(jiǎng)
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海淀區(qū)招聘課程顧問(wèn)
5000-10000元/月1.負(fù)責(zé)古琴、書(shū)法、國(guó)畫(huà)課程銷售2.負(fù)責(zé)推廣課程,組織活動(dòng)進(jìn)行招生
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海淀區(qū)招種植工
面議新栽花苗澆水的工作可長(zhǎng)期干
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北京海淀區(qū)招吊車司機(jī)
面議北京市海淀區(qū)招吊車司機(jī)
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7月16日 12:46
海淀區(qū)急聘前臺(tái)
面議會(huì)收錢就行
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實(shí)習(xí)發(fā)型師發(fā)型師
6000-10000元/月客戶的服務(wù)人員
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電銷8000底薪
8000-12000元/月電話接著搞公司提供精準(zhǔn)線索標(biāo)準(zhǔn)化的電話銷售流程底薪8K上五險(xiǎn)一金提點(diǎn)具體詳聊做的業(yè)務(wù)是大學(xué)生求職方向
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北京昌平區(qū)招空調(diào)安裝/維修
400-500元/天北京市昌平區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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7月18日 08:45
后端開(kāi)發(fā)工程師
7000-8000元/月任職資格:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);2.畢業(yè)以后二年以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功,較強(qiáng)的編碼能力;3.精通Java語(yǔ)言,熟悉Springicon、SpringBoot、SpringCloud、MyBatisicon等框架使用和原理,精通MySQLicon、Redisicon,熟悉設(shè)計(jì)模式;4.好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;5.了解前端技術(shù)優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞的優(yōu)先。
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生物力醫(yī)學(xué)銷售工程師(5K-10K)
5000-10000元/月職位名稱:生物醫(yī)學(xué)銷售工程師(技術(shù))職位描述:世聯(lián)博研擁有15年行業(yè)積累、合作100000+客戶交易,是一家深耕生物醫(yī)學(xué)儀器及細(xì)胞生物力學(xué)設(shè)備、微流控芯片、3D生物打印系統(tǒng)等領(lǐng)域的企業(yè)。該崗位優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尋找行業(yè)感興趣的伙伴加入企業(yè),通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng),開(kāi)放式學(xué)習(xí)環(huán)境,成就自我,實(shí)現(xiàn)雙贏!任職資格:1.生物、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上2.接受應(yīng)屆生,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力4.熟悉細(xì)胞生物力學(xué)、微流控技術(shù)、灌流培養(yǎng)系統(tǒng)或3D生物打印原理5.英語(yǔ)CET-4及以上,能流暢閱讀技術(shù)文檔(口語(yǔ)流利者優(yōu)先)。薪酬福利:1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪5000-10000+業(yè)績(jī)提成(提點(diǎn))+績(jī)效獎(jiǎng)金,平均薪資8k+;行業(yè)領(lǐng)先的“底薪+階梯式提成”激勵(lì)模式,高績(jī)效者年薪可達(dá)20萬(wàn)+2、六險(xiǎn)標(biāo)配,商業(yè)保險(xiǎn)+社保(五險(xiǎn))+帶薪培訓(xùn)+生日會(huì)+團(tuán)隊(duì)聚餐+地鐵口上班+高端寫(xiě)字樓3、節(jié)假日禮物、(福利)4、帶薪假日:享受所有的國(guó)家法定假日,同時(shí)轉(zhuǎn)正之后還將享受年假,病假,婚假,喪假,產(chǎn)假等其它假日崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)生物醫(yī)學(xué)儀器及耗材的銷售全流程管理,完成年度銷售目標(biāo);2.挖掘潛在客戶需求,制定個(gè)性化解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地。3.為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)講解、應(yīng)用場(chǎng)景演示及售后問(wèn)題解答;4.策劃并執(zhí)行學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)(如產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、行業(yè)研討會(huì)),提升品牌專業(yè)影響力。5.維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;開(kāi)發(fā)新客戶網(wǎng)絡(luò),拓展區(qū)域市場(chǎng)份額。6.推動(dòng)公司代理產(chǎn)品(細(xì)胞生物力學(xué)設(shè)備、微流控芯片、3D生物打印系統(tǒng)等)的市場(chǎng)滲透;收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)與客戶反饋,為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。核心能力:邏輯清晰,具備將復(fù)雜技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值的表達(dá)能力;擅長(zhǎng)通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議、技術(shù)培訓(xùn)等場(chǎng)景進(jìn)行產(chǎn)品宣講(有大型儀器宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);熟練使用PPT、數(shù)據(jù)分析工具,可獨(dú)立制作技術(shù)方案文檔。
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計(jì)算機(jī)組裝工程師
4000-5000元/月學(xué)歷與專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上計(jì)算機(jī)組裝或硬件維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生若具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的動(dòng)手能力,也可考慮。專業(yè)技能:熟悉計(jì)算機(jī)硬件結(jié)構(gòu),能熟練識(shí)別各種計(jì)算機(jī)硬件組件,如CPU、主板、內(nèi)存、硬盤、顯卡等,了解其性能參數(shù)和兼容性要求。具備熟練的計(jì)算機(jī)組裝技能,能夠按照客戶需求或標(biāo)準(zhǔn)配置,快速、準(zhǔn)確地完成計(jì)算機(jī)主機(jī)及外圍設(shè)備的組裝工作。精通Windows、Unbuntu、Debian、麒麟、UOS等操作系統(tǒng)的安裝、配置與優(yōu)化,熟悉常見(jiàn)驅(qū)動(dòng)程序的安裝,能夠解決系統(tǒng)安裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。掌握常用的計(jì)算機(jī)硬件檢測(cè)工具,能夠?qū)τ?jì)算機(jī)硬件故障進(jìn)行診斷和排查,具備快速定位并解決硬件故障的能力,如內(nèi)存報(bào)錯(cuò)、硬盤壞道修復(fù)等。了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備連接和配置,如路由器、交換機(jī)的設(shè)置,網(wǎng)絡(luò)故障的初步排查等。會(huì)使用電烙鐵等焊接工具,具備一定的電路板焊接技能,能夠焊接簡(jiǎn)單的電子元件,處理電路板上的虛焊、短路等問(wèn)題者優(yōu)先。工具與軟件使用:熟練使用螺絲刀、萬(wàn)用表等計(jì)算機(jī)組裝和檢測(cè)工具。能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等,用于記錄組裝過(guò)程、填寫(xiě)故障報(bào)告等。職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的責(zé)任心和耐心,注重細(xì)節(jié),確保計(jì)算機(jī)組裝質(zhì)量和穩(wěn)定性。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠及時(shí)了解計(jì)算機(jī)硬件的最新發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù),不斷提升自己的專業(yè)技能。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。工作時(shí)間:9:00 ~18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。待遇:4500~5000元/月,五險(xiǎn)一金,年底獎(jiǎng)金。年度或季度旅游。公司處于高速發(fā)展期,具有廣闊的晉升通道。
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計(jì)算機(jī)測(cè)試質(zhì)檢工程師
4000-5000元/月工作時(shí)間:9:00 ~18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。待遇:4500~5000元/月,五險(xiǎn)一金,年底獎(jiǎng)金。年度或季度旅游。公司處于高速發(fā)展期,具有廣闊的晉升通道。一、學(xué)歷與專業(yè)背景學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、電子信息工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)基礎(chǔ):掌握質(zhì)量管理體系(如ISO9001)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、材料力學(xué)、產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等理論知識(shí),具備扎實(shí)的理工科專業(yè)功底。二、工作經(jīng)驗(yàn)要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)(如電子、機(jī)械、化工等)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品全流程質(zhì)量管控者優(yōu)先。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)質(zhì)檢、質(zhì)量異常處理、供應(yīng)商質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生若通過(guò)質(zhì)量管理相關(guān)認(rèn)證(如QC工程師、六西格瑪綠帶/黑帶)可放寬要求。三、核心專業(yè)技能質(zhì)量檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)流程,能獨(dú)立制定質(zhì)檢方案(如抽樣標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)指標(biāo)、測(cè)試方法),并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如IEEE、ISO)或企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。掌握各類質(zhì)檢工具與設(shè)備的操作,如三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x、光譜分析儀、硬度計(jì)、示波器等,能對(duì)精密零部件或成品進(jìn)行尺寸、性能、可靠性等檢測(cè)。質(zhì)量問(wèn)題分析與改善具備數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)質(zhì)檢數(shù)據(jù)(如不良率、缺陷類型)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,定位質(zhì)量隱患(如設(shè)計(jì)缺陷、工藝漏洞)。主導(dǎo)或協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定糾正與預(yù)防措施(CAPA),推動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)等部門優(yōu)化流程,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。供應(yīng)商與供應(yīng)鏈質(zhì)量管理參與供應(yīng)商審核(如現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、資質(zhì)評(píng)估),對(duì)原材料、零部件進(jìn)行進(jìn)料檢驗(yàn)(IQC),確保來(lái)料質(zhì)量符合要求。與供應(yīng)商對(duì)接質(zhì)量異常問(wèn)題,推動(dòng)整改并跟蹤閉環(huán),建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案與評(píng)估機(jī)制。文檔與體系管理熟練編寫(xiě)質(zhì)檢報(bào)告、質(zhì)量異常報(bào)告、流程規(guī)范等文檔,確保記錄完整可追溯;維護(hù)質(zhì)量管理體系文件(如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件)。四、工具與軟件應(yīng)用能力檢測(cè)工具:熟練操作卡尺、千分尺、萬(wàn)用表等基礎(chǔ)量具,以及專業(yè)檢測(cè)設(shè)備(根據(jù)行業(yè)需求,如電子行業(yè)需掌握PCB板檢測(cè)設(shè)備)。辦公與分析軟件:精通Excel(數(shù)據(jù)建模、圖表分析)、Word、PPT;掌握Minitab、JMP等統(tǒng)計(jì)分析軟件,或質(zhì)量管理系統(tǒng)(如QMS)者優(yōu)先。五、職業(yè)素養(yǎng)與軟技能責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)性:工作細(xì)致認(rèn)真,能嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)卡,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)保持敏感度。溝通與協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門高效協(xié)作,清晰傳達(dá)質(zhì)量要求與問(wèn)題,推動(dòng)跨部門合作。問(wèn)題解決與創(chuàng)新思維:具備邏輯推理能力,能快速定位質(zhì)量問(wèn)題根源,并提出創(chuàng)新性改進(jìn)方案。學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更新(如新規(guī)、新技術(shù)),主動(dòng)學(xué)習(xí)前沿質(zhì)檢方法(如自動(dòng)化檢測(cè)、AI質(zhì)檢工具)。六、加分項(xiàng)持有國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師、ISO內(nèi)審員等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能獨(dú)立解讀英文標(biāo)準(zhǔn)文檔。有自動(dòng)化產(chǎn)線質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。七、工作內(nèi)容(簡(jiǎn)述)制定質(zhì)檢計(jì)劃,執(zhí)行原材料、半成品、成品全流程檢測(cè);分析質(zhì)量數(shù)據(jù),推動(dòng)流程優(yōu)化與問(wèn)題整改;參與供應(yīng)商質(zhì)量管理與體系維護(hù),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)??筛鶕?jù)具體行業(yè)或企業(yè)需求,調(diào)整檢測(cè)工具、標(biāo)準(zhǔn)及技能要求的側(cè)重點(diǎn)。
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招聘寫(xiě)字樓租賃,周末雙休,
8000-9000元/月工作時(shí)間:早9晚6工作范圍:周邊寫(xiě)字樓和底商出租或者買賣工資模式:可以選擇有底薪和無(wú)底薪兩種模式,無(wú)底薪高提成
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北京昌平區(qū)崗位要求:1.招全職攝像剪輯
6000-8000元/月崗位要求:1.招全職攝像剪輯,有編導(dǎo)思維,有一定的攝影和剪輯經(jīng)驗(yàn),公司有相機(jī)。要求:口播短視頻,故事類短視頻,采訪類短視頻,有宣傳片經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.會(huì)熟練使用佳能,索尼,松下常用單反相機(jī)和攝像機(jī),會(huì)使用各種燈光及穩(wěn)定器外設(shè)3.熟練使用各種燈光進(jìn)行布場(chǎng),根據(jù)情節(jié)不同進(jìn)行場(chǎng)景搭建,能調(diào)動(dòng)嘉賓情緒,讓嘉賓在鏡頭中呈現(xiàn)出最好的一面。崗位職責(zé):1.能配合編導(dǎo),也能獨(dú)立完成拍攝,能調(diào)動(dòng)演員情緒,能夠根據(jù)情節(jié)布置場(chǎng)景2.平時(shí)喜歡刷短視頻,接受新鮮事物能力較強(qiáng),有拍出爆款短視頻的經(jīng)歷,能拍出有差異化有創(chuàng)意想法的短視頻。3.懂抖音短視頻爆款邏輯,理解觀眾審美,善于總結(jié)與思考,跟上抖音規(guī)則變化
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北京昌平區(qū)海外廣告媒介經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷;2
1.5-2萬(wàn)元/月海外廣告媒介經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷;2、3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的代理商營(yíng)銷模式;3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。1、負(fù)責(zé)海外fb/tt等媒體資源的拓展,結(jié)合媒體拓展計(jì)劃及方向進(jìn)行有效的媒體/渠道拓展、政策談判、日常關(guān)系的維護(hù);2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)媒體投放對(duì)接,建立、拓展、維護(hù)各個(gè)媒體之間的良好合作關(guān)系,配合銷售及運(yùn)營(yíng),分析客戶產(chǎn)品,了解客戶需求;3、負(fù)責(zé)核代與二代廣告平臺(tái)開(kāi)戶,提審,充值,等操作,媒體合同,渠道合同對(duì)接等;4、負(fù)責(zé)日常對(duì)接銷售,解決在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題;5、負(fù)責(zé)媒體相關(guān)的整理與更新,保證公司所使用數(shù)據(jù)的新鮮度。薪資福利:15k-20k*15薪,五險(xiǎn)一金+帶薪年假+績(jī)效激勵(lì)+晚餐補(bǔ)助+節(jié)日活動(dòng)+定期團(tuán)建(同)工作地址:北京市昌平區(qū)回龍觀街道建材城西路87號(hào)新龍大廈A座2010;杭州濱江區(qū)西興街道中海發(fā)展大廈T2-1903
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北京海淀區(qū)找4個(gè)值班人員:管住不管吃,上社保
5000-6000元/月找4個(gè)值班人員:管住不管吃,上社保,5000—6000,50歲以下,要求董UPS或精密空調(diào),單休,聯(lián)系電話:
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6月11日 14:49
雙平臺(tái)直播抖音+快手或者抖音+視頻號(hào)
3000-7000元/月雙平臺(tái)直播抖音+快手或者抖音+視頻號(hào)平播i人mm或者dd都可以來(lái)100-150/天最多每天有6場(chǎng)直播平均下來(lái)每人每天2-3場(chǎng)每場(chǎng)2小時(shí)左右工作時(shí)長(zhǎng)7-8小時(shí)可管午飯工作內(nèi)容?直播前準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)直播間設(shè)備調(diào)試(有專門調(diào)試人員負(fù)責(zé)調(diào)試,調(diào)試時(shí)只需配合即可),包括固定燈光、攝像頭、麥克風(fēng)、直播貼片等,確保直播畫(huà)面清晰、聲音正常。同時(shí),要完成商品上架,準(zhǔn)確設(shè)置商品的SKU、價(jià)格、庫(kù)存等信息。?直播中協(xié)助:密切關(guān)注直播畫(huà)面和聲音,及時(shí)處理技術(shù)問(wèn)題,如畫(huà)面卡頓、聲音中斷等。配合主播進(jìn)行產(chǎn)品展示和講解,通過(guò)操作后臺(tái)展示商品細(xì)節(jié)圖片、視頻等資料。實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、在線人數(shù)、商品點(diǎn)擊量、銷售數(shù)據(jù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)提醒主播調(diào)整直播節(jié)奏和策略。管理直播間互動(dòng),如發(fā)布公告、引導(dǎo)觀眾關(guān)注主播、組織抽獎(jiǎng)等活動(dòng)。?直播后復(fù)盤:整理直播數(shù)據(jù),生成詳細(xì)的報(bào)告,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、觀眾互動(dòng)數(shù)據(jù)等,為后續(xù)直播優(yōu)化提供依據(jù)。協(xié)助團(tuán)隊(duì)分析直播中出現(xiàn)的問(wèn)題,如產(chǎn)品介紹不到位、互動(dòng)效果不佳等,提出改進(jìn)建議。工作要求?技術(shù)能力:熟練掌握直播設(shè)備的操作和調(diào)試,熟悉直播平臺(tái)的后臺(tái)功能,能快速處理直播中的技術(shù)故障。?數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)崟r(shí)分析直播間數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)做出調(diào)整建議,具備一定的數(shù)據(jù)敏感度。?溝通協(xié)作能力:與主播、運(yùn)營(yíng)、客服等團(tuán)隊(duì)成員密切配合,及時(shí)傳達(dá)信息,確保直播順利進(jìn)行。?應(yīng)變能力:在直播過(guò)程中能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,如設(shè)備故障、主播口誤等,保障直播的正常進(jìn)行。?細(xì)心和耐心:在商品上架、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作中要做到細(xì)心,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,同時(shí)在長(zhǎng)時(shí)間的直播過(guò)程中保持耐心,專注于工作。
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短視頻編導(dǎo)拍攝(日常Vlog方向)
5000-10000元/月短視頻編導(dǎo)拍攝(日常Vlog方向)招聘職位描述1.內(nèi)容策劃:獨(dú)立完成日常Vlog類短視頻的選題策劃,結(jié)合熱點(diǎn)與平臺(tái)調(diào)性,挖掘生活、旅行、美食、職場(chǎng)等垂直領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,輸出兼具趣味性、話題性和傳播力的創(chuàng)意腳本,確保每周至少產(chǎn)出[4]個(gè)優(yōu)質(zhì)策劃方案。2.腳本創(chuàng)作:撰寫(xiě)結(jié)構(gòu)清晰、畫(huà)面感強(qiáng)的分鏡頭腳本,細(xì)化鏡頭語(yǔ)言、場(chǎng)景設(shè)置、臺(tái)詞文案、運(yùn)鏡方式,同時(shí)把控視頻節(jié)奏與時(shí)長(zhǎng),保障成片邏輯流暢、風(fēng)格突出。3.拍攝執(zhí)行:主導(dǎo)日常Vlog的全流程拍攝工作,包括場(chǎng)景搭建、設(shè)備調(diào)試(相機(jī)、穩(wěn)定器、燈光等)、機(jī)位布置,靈活運(yùn)用運(yùn)鏡技巧,捕捉自然生動(dòng)的畫(huà)面,高效完成拍攝任務(wù)。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與出鏡達(dá)人、剪輯師、運(yùn)營(yíng)人員緊密配合,及時(shí)溝通創(chuàng)作思路與拍攝需求,跟進(jìn)后期剪輯與成片優(yōu)化,把控視頻質(zhì)量,推動(dòng)作品按時(shí)上線。5.數(shù)據(jù)分析:定期分析視頻播放量、完播率、互動(dòng)率等數(shù)據(jù),總結(jié)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)性優(yōu)化后續(xù)選題與拍攝方向,提升賬號(hào)影響力與粉絲粘性。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)與能力:1年以上短視頻編導(dǎo)拍攝經(jīng)驗(yàn),有爆款日常Vlog作品案例,熟悉抖音、小紅書(shū)、快手等主流平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)及用戶喜好;熟練使用拍攝設(shè)備,具備扎實(shí)的鏡頭語(yǔ)言功底與畫(huà)面審美能力。2.創(chuàng)意與文案:腦洞大、創(chuàng)意足,對(duì)生活細(xì)節(jié)敏銳,善于捕捉有趣故事與熱點(diǎn)元素;文案功底扎實(shí),能撰寫(xiě)生動(dòng)、接地氣的臺(tái)詞與旁白,增強(qiáng)視頻感染力。3.技術(shù)與工具:掌握Premiere、剪映等視頻剪輯軟件基礎(chǔ)操作,了解達(dá)芬奇等調(diào)色工具優(yōu)先;熟練使用PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行封面制作與素材處理更佳。4.其他:具備較強(qiáng)的時(shí)間管理與執(zhí)行力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作及不定期外景拍攝;有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。公司目前有索尼ZVE-10大疆pocket3大疆無(wú)人機(jī),要求都會(huì)使用。薪資福利1.薪資范圍:[5000]-[10000]元/月,根據(jù)能力與經(jīng)驗(yàn)面議,另有季度績(jī)效獎(jiǎng)金、爆款視頻額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建等。如果你熱愛(ài)生活,擅長(zhǎng)用鏡頭記錄美好,渴望打造現(xiàn)象級(jí)Vlog作品,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,附上個(gè)人作品集(策劃案、拍攝作品、剪輯成片等),期待與你共創(chuàng)精彩!
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暖通預(yù)算員、設(shè)計(jì)
6000-10000元/月暖通設(shè)計(jì)師崗位描述一、崗位職責(zé)1.項(xiàng)目設(shè)計(jì)o依據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)各類建筑暖通空調(diào)系統(tǒng)的初步設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作,涵蓋住宅、商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓等不同建筑類型,確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)科學(xué)合理、滿足功能要求且符合相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。o參與項(xiàng)目前期的方案討論,結(jié)合建筑空間布局、使用功能以及業(yè)主需求,提供專業(yè)的暖通設(shè)計(jì)方案建議,從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行可行性分析,為項(xiàng)目整體規(guī)劃提供有力支持。2.圖紙繪制o熟練運(yùn)用CAD、鴻業(yè)等專業(yè)繪圖軟件,精確繪制暖通系統(tǒng)的平面圖、剖面圖、系統(tǒng)圖等施工圖紙,標(biāo)注詳細(xì)的尺寸、技術(shù)參數(shù)及施工說(shuō)明,保證圖紙清晰準(zhǔn)確,為施工提供可靠依據(jù)。o根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求,及時(shí)完成設(shè)計(jì)圖紙的審核與修改工作,對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行有效管理,確保變更后的圖紙與現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況相符,并及時(shí)向相關(guān)部門和人員進(jìn)行交底。3.設(shè)備選型o對(duì)市場(chǎng)上各類暖通設(shè)備,如空調(diào)機(jī)組、鍋爐、水泵、風(fēng)機(jī)等進(jìn)行調(diào)研與分析,結(jié)合項(xiàng)目設(shè)計(jì)參數(shù)和預(yù)算要求,合理選型設(shè)備,確保所選設(shè)備性能優(yōu)良、運(yùn)行穩(wěn)定且性價(jià)比高。o與設(shè)備供應(yīng)商保持密切溝通,獲取設(shè)備詳細(xì)資料,參與設(shè)備招投標(biāo)工作,協(xié)助商務(wù)部門進(jìn)行技術(shù)談判,確保所采購(gòu)設(shè)備符合設(shè)計(jì)要求并順利交付使用。4.技術(shù)支持與協(xié)調(diào)o在項(xiàng)目施工過(guò)程中,為施工單位提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),解答施工過(guò)程中遇到的暖通技術(shù)問(wèn)題,確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。定期深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查施工質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決與設(shè)計(jì)不符的問(wèn)題,對(duì)施工過(guò)程中的技術(shù)變更進(jìn)行有效控制。o與建筑、結(jié)構(gòu)、電氣等其他專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的設(shè)計(jì)接口,避免出現(xiàn)設(shè)計(jì)沖突和矛盾,確保項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)性和一致性。同時(shí),與建設(shè)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方保持良好的溝通,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況,積極解決各方提出的問(wèn)題。5.項(xiàng)目管理o負(fù)責(zé)小型暖通項(xiàng)目的全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表,合理安排資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,避免超支情況發(fā)生。o收集項(xiàng)目相關(guān)資料,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的整理、歸檔工作,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考和借鑒。對(duì)已完成項(xiàng)目進(jìn)行回訪,了解系統(tǒng)運(yùn)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)提升設(shè)計(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、任職要求1.教育背景o暖通空調(diào)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)是開(kāi)展工作的前提,本科及以上學(xué)歷能夠保證對(duì)專業(yè)知識(shí)有較為系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。2.工作經(jīng)驗(yàn)o具有[X]年以上暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)不同類型建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)有助于設(shè)計(jì)師熟悉各類項(xiàng)目流程和常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法,提高工作效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量。3.專業(yè)技能o熟練掌握CAD、鴻業(yè)等暖通設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,能夠快速準(zhǔn)確地繪制專業(yè)圖紙。同時(shí),熟悉其他輔助設(shè)計(jì)軟件如CFD模擬軟件者更佳,以便對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化分析。o精通暖通空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理、施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),如《建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》《民用建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》等,確保設(shè)計(jì)工作符合規(guī)范要求。4.能力素質(zhì)o具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同專業(yè)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)單位、施工單位等進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。在跨部門合作的項(xiàng)目中,良好的溝通協(xié)調(diào)能力是解決問(wèn)題、提高工作效率的關(guān)鍵。
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北京海淀區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天北京市海淀區(qū)招工地小工/雜工
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7月12日 08:48
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