杭州市拱墅區(qū)招污水/污泥處理，會(huì)開4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車，包吃包住，工資7000月結(jié)，太胖者不考慮，能吃苦耐勞。謝謝來(lái)電咨詢

杭州·拱墅區(qū)·東新

5月28日 08:47

孫先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作環(huán)境：優(yōu)越自由住宿：小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-12000元/月日薪資400-600周薪資2800-3500可短期可長(zhǎng)期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8-10小時(shí)提供吃住沒(méi)有押金

杭州·拱墅區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性；2.審核業(yè)務(wù)合同，確保財(cái)務(wù)流程與業(yè)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性；3.監(jiān)控和控制公司成本，優(yōu)化費(fèi)用管理；4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)交易，包括收入、支出，同時(shí)參與公司業(yè)務(wù)流程的建立與優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率。任職要求:1.?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。2-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作的能力，有短劇行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.需熟悉國(guó)家稅法、會(huì)計(jì)法律及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，掌握財(cái)務(wù)管理的理論和實(shí)踐知識(shí)，能夠熟練進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；3.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，以及各類辦公軟件，能利用Excel進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析；4.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，同時(shí)需與其他部門密切協(xié)作；5.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、稅務(wù)師等證書可增加競(jìng)爭(zhēng)力。

杭州·拱墅區(qū)

岑先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等流程；2、負(fù)責(zé)員工考勤管理；3、處理員工關(guān)系，解答人事相關(guān)問(wèn)題；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；5、負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)員工的基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。二、任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；3.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神崗位福利；無(wú)責(zé)底薪+提成+全勤，綜合薪資5-8k，具體面議三、薪資待遇綜合薪資:5K-8K薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成福利待遇:法定節(jié)假日、定期團(tuán)建、生日福利四、工作時(shí)間9:30（10:00）-18:30（19:00），彈性工作性質(zhì)，中午休息1.5h，每周雙休，法定節(jié)假日正常休。

杭州·拱墅區(qū)

岑先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)泡面投放叉子、調(diào)料包、輔助機(jī)器操作、可來(lái)回走動(dòng)；底薪2600元加班績(jī)效平常加班1.5倍周末加班2倍節(jié)假日加班3倍綜合薪資6000～8000。上班時(shí)間：7:00～19:00！過(guò)試用期兩個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800，過(guò)六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1200。滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1000。一共3000，分三次發(fā)放。半月倒一次班；住宿免費(fèi)4-6人間，空調(diào)、熱水器、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間設(shè)施齊全，水電均攤；早餐1元，中餐3元，晚餐3元次月五號(hào)發(fā)薪資入職需辦理

杭州·拱墅區(qū)·上塘

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：合同流程管理、供應(yīng)商管理、采購(gòu)核算對(duì)賬以及采購(gòu)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作等；入職要求：工程造價(jià)專業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，能看懂鋁板加工圖、門窗加工打膠圖者優(yōu)先；薪資待遇：試用期兩個(gè)月，試用期薪資打八折；轉(zhuǎn)正后工資6000-8000元/月。工作時(shí)間：9:00-17:00雙休，個(gè)別特殊情況需配合加班。

杭州·拱墅區(qū)·上塘

姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工地室內(nèi)工作包住不包吃，電焊小工，主要負(fù)責(zé)搬運(yùn)鋼管，切材料，刷油漆，打孔。不能堅(jiān)持長(zhǎng)期干的別浪費(fèi)電話費(fèi).工資考勤打卡，本月考勤，下月底發(fā)，沒(méi)有什么人走賬清，正規(guī)管理，按流程離職程序發(fā)放

杭州·拱墅區(qū)·東新

7月14日 13:42

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：種草視頻內(nèi)容總監(jiān)招聘人數(shù)：1人薪資福利：2W-4W崗位要求：大專以上學(xué)歷，有短視頻種草經(jīng)驗(yàn)，35歲以內(nèi)崗位職責(zé)?：1.結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求及產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃有吸引力的種草內(nèi)容，如短視頻腳本、圖文文案、直播流程等；同時(shí)開展競(jìng)品分析，了解競(jìng)品的種草策略，為自身內(nèi)容策劃提供參考。?2.組織協(xié)調(diào)攝像、剪輯、演員等團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)容拍攝與制作，把控拍攝進(jìn)度和質(zhì)量，確保內(nèi)容按時(shí)產(chǎn)出。?3.跟蹤內(nèi)容發(fā)布后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)化率等，分析數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略，提升種草效果。?4.搭建并管理內(nèi)容種草團(tuán)隊(duì)，包括編導(dǎo)、剪輯、運(yùn)營(yíng)等崗位，制定團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制與成長(zhǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。任職資格?：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備5年以上內(nèi)容種草、視頻帶貨或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.具備優(yōu)秀的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品賣點(diǎn)和用戶需求，產(chǎn)出有吸引力的種草內(nèi)容。?3.深度熟悉小紅書、抖音、快手、B站等主流種草平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯與算法規(guī)則，有成功打造爆款種草內(nèi)容或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鲩L(zhǎng)的案例。4.擁有良好的審美能力，能對(duì)內(nèi)容的視覺(jué)呈現(xiàn)等方面進(jìn)行把控。

杭州·拱墅區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?（一）題庫(kù)體系建設(shè)?：主導(dǎo)全國(guó)各省各類考試項(xiàng)目的面試題庫(kù)研發(fā)與管理（含結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)等），著力進(jìn)行命題趨勢(shì)研究，全年實(shí)時(shí)追蹤面試考情及考務(wù)變化，搜集考官采訪及反饋信息，搜集評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)高頻考點(diǎn)，能辨識(shí)線上教學(xué)研發(fā)亮點(diǎn)與常見(jiàn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)員答題痛點(diǎn)等有認(rèn)知與了解。?（二）教學(xué)產(chǎn)品開發(fā)?：參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)技巧的教研討論，統(tǒng)一研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與思路，并為教學(xué)賦能；承擔(dān)內(nèi)部資料研發(fā)工作（包括講義、課件、教研與落地輔助教學(xué)資料等；模擬題出題、預(yù)測(cè)題出題、高質(zhì)量解析等研發(fā)及迭代工作）；勝任圖書的策劃、組稿、校對(duì)、排版、編輯等工作；配合市場(chǎng)需求和營(yíng)銷需求與主播協(xié)商Ip短視頻選題及新媒體軟文流量熱點(diǎn)等。確保內(nèi)容準(zhǔn)確性與適用性。?（三）政治信息分析：緊密跟蹤官媒，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人講話、國(guó)家政策、中央文件、重大會(huì)議、全國(guó)各地時(shí)政熱點(diǎn)有敏銳捕捉和運(yùn)用能力，提升教研產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。三、任職要求?1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷）2、教研素養(yǎng)：熱愛(ài)教育行業(yè)，接受內(nèi)容至上教育理念。具備面試學(xué)科教研思維，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、跨團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備邏輯思維能力與創(chuàng)新能力，工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、效率高，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。3、行業(yè)履歷?：有3年以上頭部公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公考面試學(xué)科全職研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有參與體制內(nèi)招錄命題經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、政治素養(yǎng)?：熟悉在公務(wù)員面試答題中，如何把黨政機(jī)關(guān)話語(yǔ)體系，實(shí)現(xiàn)口語(yǔ)化表達(dá)。在人民日?qǐng)?bào)/光明日?qǐng)?bào)/省級(jí)黨媒等有撰稿經(jīng)驗(yàn)者可以額外說(shuō)明。5、?資質(zhì)證明：有出版編輯資格類證明優(yōu)先，標(biāo)準(zhǔn)化輸出，主導(dǎo)過(guò)公開出版的公務(wù)員考試類圖書編撰（需提供ISBN書號(hào)）優(yōu)先文字差錯(cuò)率≤0.5‰（入職測(cè)試），

杭州·拱墅區(qū)·上塘

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、本科及以上；2、有至少3年教育行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，有K12項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳；3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶過(guò)15人以上團(tuán)隊(duì)（直接管理10人以上團(tuán)隊(duì)）；4、溝通能力和目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力好，有上進(jìn)心。工作內(nèi)容1、完成部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)：結(jié)轉(zhuǎn)達(dá)標(biāo)考核/新老課程顧問(wèn)產(chǎn)能達(dá)標(biāo)考核；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)：新老課程顧問(wèn)成材率考核3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)質(zhì)檢：課程顧問(wèn)日過(guò)程數(shù)據(jù)質(zhì)檢4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)：課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)離職率考核

杭州·拱墅區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系