崗位職責(zé)：1.根據(jù)會員需求一對一量身定制健身課程；2.健身器材的日常維護，維持工作室整潔；3.定期進行訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，保持良好形象。任職要求：1.男170以上，女155以上；2.體育相關(guān)專業(yè)，或持有健身教練相關(guān)資格證書；3.一年以上私人教練經(jīng)驗

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吳先生

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立即聯(lián)系

無業(yè)績壓力，能夠認(rèn)真帶課崗位職責(zé)：1.根據(jù)會員需求一對一量身定制健身課程；2.健身器材的日常維護，維持工作室整潔；3.定期進行訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，保持良好形象。任職要求：1.男170以上，女155以上；2.體育相關(guān)專業(yè)，或持有健身教練相關(guān)資格證書；3.具有2年以上私人教練經(jīng)驗。

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吳先生

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崗位職責(zé)：1.**店鋪運營管理**-負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運營，包括商品上架、優(yōu)化、促銷活動策劃等。-監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等），制定并執(zhí)行運營策略。2.**活動策劃與執(zhí)行**-策劃并參與拼多多官方活動（如秒殺、百億補貼、品牌日等），提升店鋪曝光和銷量。-協(xié)調(diào)平臺資源，爭取活動資源位，提高活動效果。3.**商品優(yōu)化**-負(fù)責(zé)商品標(biāo)題、主圖、詳情頁的優(yōu)化，提升點擊率和轉(zhuǎn)化率。-分析競品和市場趨勢，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和定價策略。4.**推廣與流量獲取**-負(fù)責(zé)拼多多推廣工具（如多多搜索、多多場景）的投放優(yōu)化，控制ROI。-通過站內(nèi)外引流（如社交媒體、KOL合作）提升店鋪流量。5.**客戶服務(wù)與售后**-處理客戶咨詢、投訴，維護店鋪評分和口碑。-優(yōu)化售后流程，降低退貨率和差評率。6.**數(shù)據(jù)分析與報告**-定期分析運營數(shù)據(jù)，制定改進方案并推動執(zhí)行。-向上級匯報運營成果及問題，提出優(yōu)化建議。任職要求：1.**教育背景**-大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.**經(jīng)驗要求**-1年以上拼多多或電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉拼多多規(guī)則和運營玩法。-有成功運營店鋪（GMV、爆款打造等）案例者優(yōu)先。3.**技能要求**-熟悉拼多多后臺操作（商品管理、推廣工具、數(shù)據(jù)分析等）。-具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。-熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，會使用ERP系統(tǒng)者加分。4.**個人素質(zhì)**-責(zé)任心強，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

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嚴(yán)先生

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崗位職責(zé)：1.店鋪運營管理-負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運營，包括商品上架、優(yōu)化、促銷活動策劃等。-監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等），制定并執(zhí)行運營策略。2.活動策劃與執(zhí)行-策劃并參與拼多多官方活動（如秒殺、百億補貼、品牌日等），提升店鋪曝光和銷量。-協(xié)調(diào)平臺資源，爭取活動資源位，提高活動效果。3.商品優(yōu)化-負(fù)責(zé)商品標(biāo)題、主圖、詳情頁的優(yōu)化，提升點擊率和轉(zhuǎn)化率。-分析競品和市場趨勢，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和定價策略。4.推廣與流量獲取-負(fù)責(zé)拼多多推廣工具（如多多搜索、多多場景）的投放優(yōu)化，控制ROI。-通過站內(nèi)外引流（如社交媒體、KOL合作）提升店鋪流量。5.客戶服務(wù)與售后-處理客戶咨詢、投訴，維護店鋪評分和口碑。-優(yōu)化售后流程，降低退貨率和差評率。6.數(shù)據(jù)分析與報告-定期分析運營數(shù)據(jù)，制定改進方案并推動執(zhí)行。-向上級匯報運營成果及問題，提出優(yōu)化建議。任職要求：1.教育背景-大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗要求-1年以上拼多多或電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉拼多多規(guī)則和運營玩法，會從0-1起店-有成功運營店鋪（GMV、爆款打造等）案例者優(yōu)先。3.技能要求-熟悉拼多多后臺操作（商品管理、推廣工具、數(shù)據(jù)分析等）。-具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。-熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，會使用ERP系統(tǒng)者加分。4.個人素質(zhì)-責(zé)任心強，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

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