開小吊車司機，開過隨車吊優(yōu)先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識，有一定溝通能力，要求脾氣好，3年以上經驗，年齡25歲到42歲，小吊車做散單，跑流動業(yè)務。聯(lián)系我葉工

深圳·寶安區(qū)·新安

7月20日 08:02

葉先生

實名

立即聯(lián)系

招聘開汽車吊，或者蜘蛛吊司機，開過隨車吊，汽車吊優(yōu)先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識，有一定的溝通能力，要求脾氣好，三年以上工地經驗，年齡25到45，小吊車做工地，加班費50一小時?，不壓工資月結8K-9K

深圳·新安

8月2日 08:01

葉工

實名

立即聯(lián)系

【工作內容】我們的工作模式和你說一下，現(xiàn)在更多的通過互聯(lián)網的方式，不需要每天打很多電話或者去外面發(fā)傳單，主要是發(fā)布房源信息有客戶咨詢我們就進行溝通介紹，如果客戶有意向就邀請客戶實地看房，看重就約客戶業(yè)主雙方見面 ，簡單來說就是幫客戶買到想要的房子，幫業(yè)主賣出滿意的價格，工作是室內外相結合，不需要出差,我這樣講你可以理解不? 對于這種工作模式可以接受嗎？【工作時間】上班時間可以接受嗎？銷售方向會比較辛苦些，一份付出一分收獲。因為我們是屬于服務類行業(yè)，客戶業(yè)主最閑的時候就是我們最忙的時候，比如說他們很多人都需要上班，那他們很多人下完班吃個飯后就到了六七點、七八點，那時候可能才有時間出來看房、簽合同等。所以晚上是一個客流高峰期。故我們的工作時間是朝九晚九點半，中午12點到2點午休，下午6點到7點休息吃飯，晚上9點準備下班，9：30門店打烊；當然后續(xù)如果你積累了人脈資源經驗，有意向調整到朝九晚六的工作時間也是可以的，建議新人先選擇朝九晚九積累~每周休息1天半，在周一和周二休息完畢，周二下午兩點開始上班，因為我們這個行業(yè)是有一定特殊性的，別人最閑的時候就是我們最忙的時候，所以我們統(tǒng)一在周一周二集中調休[太陽]【薪酬結構】---薪酬跟月出勤天數(shù)掛鉤前三個月帶薪培訓：統(tǒng)招本科9000，5000底薪補貼（正常上下班打卡即可拿到）+行動量化績效1000（跟日?；救蝿障嚓P）+職務績效3000（跟開單量掛鉤），無業(yè)績考核；入職一年以上的員工平均月薪2.9w+第四個月轉崗：根據(jù)前面三個月能力定級定薪酬 底薪績效補貼+業(yè)績獎55%-80%（上不封頂）【公司新人一般都定基本工資6000/6800/7500】

深圳·寶安區(qū)·新安

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪酬A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓；3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！

深圳·寶安區(qū)·新安

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 項目技術管理：?-負責建筑工程項目的技術方案設計、圖紙審核及施工組織設計，確保符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及項目需求；?-參與項目前期勘察、可行性研究，協(xié)助制定項目技術指標與施工計劃，把控技術可行性。?2. 施工全過程管控：?-監(jiān)督施工現(xiàn)場的技術執(zhí)行，解決施工中的技術難題，對施工質量、進度、安全進行全程跟蹤與指導；?-協(xié)調設計、施工、監(jiān)理等多方團隊，處理圖紙變更、技術簽證等事宜，確保工程按計劃推進。?3. 質量與安全管理：?-制定項目質量控制標準，組織隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收，杜絕質量隱患；?-落實安全生產規(guī)范，監(jiān)督施工安全措施的執(zhí)行，牽頭處理工程質量事故或安全隱患。?4. 成本與資源協(xié)調：?-參與工程預算編制，審核材料用量與設備選型，優(yōu)化施工方案以控制成本；?-協(xié)調材料采購、設備調配及人力安排，確保資源高效利用。?5. 技術文件與驗收歸檔：?-編制項目技術交底文件、施工日志及竣工驗收報告，整理歸檔工程技術資料；?-配合項目竣工驗收、備案及交付，提供技術支持與后期維護方案。

深圳·南山區(qū)·新安

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-項目規(guī)劃與設計：負責礦山開拓系統(tǒng)、井巷工程、采礦工藝等核心環(huán)節(jié)的規(guī)劃設計，編制可行性研究報告、初步設計及施工圖設計文件，確保方案科學合理、經濟可行。?-施工管理與監(jiān)督：統(tǒng)籌礦山建設項目施工，制定施工計劃與進度表，協(xié)調施工隊伍、設備及材料調配，監(jiān)督施工過程，嚴格把控工程質量、安全與進度，及時解決施工中技術難題與突發(fā)問題。?-技術指導與協(xié)作：為施工團隊提供技術指導，開展技術交底與培訓；與地質、測量、機電等專業(yè)協(xié)同作業(yè)，解決跨專業(yè)技術接口問題，保障各環(huán)節(jié)無縫銜接。?-安全與質量管控：建立健全礦山建設安全管理制度與質量標準，監(jiān)督安全措施落實，排查安全隱患；定期進行工程質量檢查與驗收，確保項目符合國家及行業(yè)規(guī)范。?-資料管理與優(yōu)化：整理、歸檔礦山建設相關技術資料與工程檔案；參與工程技術總結與優(yōu)化，結合實際提出工藝改進、成本控制建議，提升礦山建設效益。

深圳·南山區(qū)·新安

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售工程師1人，崗位職責1、制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的賬目和記錄，協(xié)調運輸?shù)仁聞眨?、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的開發(fā)提供指導性建議。任職資格1、工科類?？萍耙陨蠈W歷；2、一年以上銷售工作經驗；3、具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；4、獨立工作能力和團隊合作精神；5、工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神；6、具備良好的英文應用能力優(yōu)先；

深圳·南山區(qū)

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的賬目和記錄，協(xié)調運輸?shù)仁聞眨?、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的開發(fā)提供指導性建議。任職資格1、工科類?？萍耙陨蠈W歷；2、一年以上銷售工作經驗；3、具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；4、獨立工作能力和團隊合作精神；5、工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神；6、具備良好的英文應用能力優(yōu)先；

深圳·南山區(qū)

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的賬目和記錄，協(xié)調運輸?shù)仁聞眨?、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的開發(fā)提供指導性建議。任職資格1、工科類?？萍耙陨蠈W歷；2、一年以上銷售工作經驗；3、具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；4、獨立工作能力和團隊合作精神；5、工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神；6、具備良好的英文應用能力優(yōu)先；

深圳·南山區(qū)

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、直播策劃與執(zhí)行1.直播內容策劃根據(jù)品牌定位、產品特性及用戶需求，策劃直播主題、內容方向及活動形式（如帶貨、知識分享、互動娛樂等）。制定月度/季度直播計劃表，明確直播場次、時間節(jié)點及核心目標（如銷售額、漲粉量、用戶互動率等）。2.直播流程設計撰寫詳細直播腳本，包括開場話術、產品介紹節(jié)奏、互動環(huán)節(jié)設計、福利發(fā)放時間等。協(xié)調主播、助播、場控等角色分工，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。準備直播所需物料（如產品樣品、優(yōu)惠券、背景板、道具等）。3.直播現(xiàn)場執(zhí)行實時監(jiān)控直播畫面、音效、燈光等硬件設備，確保技術流暢。通過后臺數(shù)據(jù)工具（如抖音巨量百應、淘寶直播中控臺等）管理商品鏈接、優(yōu)惠券發(fā)放及庫存調整。引導主播與觀眾互動，通過彈幕回復、點贊引導、福袋抽獎等提升直播間活躍度。二、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化1.數(shù)據(jù)跟蹤與分析監(jiān)控核心指標：實時在線人數(shù)、觀看時長、轉化率、GMV（成交額）、粉絲增長量等。分析用戶行為數(shù)據(jù)（如流量來源、跳出率、商品點擊率），挖掘用戶需求及痛點。定期輸出直播復盤報告，總結成功經驗與不足，提出優(yōu)化方案。2.流量運營與投放制定付費流量投放策略（如DOU+、千川投流等），優(yōu)化ROI（投入產出比）。通過短視頻預熱、社群宣發(fā)、私域引流等方式為直播間精準導流。測試不同直播時段、封面圖、標題關鍵詞的效果，提升自然流量占比。3.策略迭代根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整直播內容、選品策略及福利機制。對標競品直播間，分析其運營模式并提煉可借鑒點。探索平臺新功能（如虛擬直播間、AI工具等），提升直播創(chuàng)新性。三、團隊協(xié)作與資源整合四、合規(guī)與風險管理有經驗者優(yōu)先，不接受無經驗。

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、海外Facebook平臺的日常運營及視頻廣告投放，包括內容策劃、日常發(fā)布、維護互動與數(shù)據(jù)分析等2、領導交代的其他事宜任職要求：1、本科以上學歷，專業(yè)不限。2、會簡單視頻剪輯。3、較強數(shù)據(jù)分析能力，學習能力、溝通協(xié)調能力。4、經驗不限，接受應屆生或小白?！拘匠旮＠?、薪資：底薪5-10k+績效。極具競爭力的獎金計劃2、法定福利：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日；3、公司福利：節(jié)日福利、下午茶、不定期組織聚餐、員工旅游等等；4、上班時間：早九晚六+雙休歡迎有夢想、有想法的小伙伴加入我們！公司地址：寶安區(qū)智恒產業(yè)園23棟5樓

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全鋁全屋定制設計師。1.工作經驗三年以上，熟練掌握酷家樂，三維家，CAD。2.良好的溝通能力，參與量尺，出圖，溝通方案。3.對接工廠下單。4.協(xié)助安裝落地。5.具備新穎創(chuàng)新理念，熱情的服務意識，良好的團隊協(xié)作精神！

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田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系