【崗位職責】負責訂單的錄入、審核及跟蹤，確保訂單信息準確無誤；與倉庫人員溝通，協(xié)調(diào)發(fā)貨事宜；處理客戶關(guān)于訂單的咨詢和投訴，及時反饋并解決問題；整理和歸檔訂單相關(guān)資料，保持文件的整潔有序。【任職要求】具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；熟悉辦公軟件的操作，能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；具有較強的細節(jié)把控能力和責任心；普通話標準，能清晰表達自己的觀點；有耐心，能夠應(yīng)對日常工作中遇到的各種問題?！靖＠觥吭滦?000-4000元，具體面議；入職即簽訂正式勞動合同，保障員工的合法權(quán)益。

鄭州·登封市

莊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州地區(qū)國有煤礦職工招聘，礦井安全條件高、待遇好，主要是充實礦井生產(chǎn)一線崗位，如掘進、抽采、探注、機電工崗位，工種不同，待遇不同，年齡45歲以下，詳情電聯(lián)，聯(lián)系電話：。

鄭州·登封市

4月22日 13:15

先生

立即聯(lián)系

登封境內(nèi)前四后八大班，小班，中班司機若干，待遇豐厚，工資按時發(fā)放，歡迎有吃苦耐勞，奮斗進取的有志之士前來挑戰(zhàn)！要求2年以上開車經(jīng)驗，二把刀勿擾！

鄭州·登封市

吳先生

實名

立即聯(lián)系

登封告成煤礦因擴大規(guī)模特招聘崗位一、招聘崗位及工資待遇：　　掘進隊、開拓隊、抽采隊、探注隊（7000-11000元/月)；機電隊、運輸隊、通風隊（井下輔助工5000-7000元/月）。　二、招聘條件：　　18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康的。從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗，且有職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡?！∪挝桓＠?.為新招職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險。2.簽訂勞動合同，實行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產(chǎn)任務(wù)的情況下，穩(wěn)步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補助。新入職職工經(jīng)崗前培訓上崗后分三次充值。5.新招職工獎勵：新招職工工作滿三個月的，月出勤達法定班數(shù)一次性補助2000元；工作滿六個月，月出勤達法定班數(shù)的再補助3000元，六個月內(nèi)如果出現(xiàn)一個月班數(shù)不夠的，往后推遲到班數(shù)時執(zhí)行補助。?四、根據(jù)煤電公司政策，符合下列條件之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工：１.常態(tài)化開展技術(shù)工人招錄工作，非煤礦主體專業(yè)的大中專等院校畢業(yè)生，在本礦工作滿六個月以上且愿意長期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工。3.獲得我礦“勞動模范”或公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制職工。公司地址:河南省登封市告成鎮(zhèn)告成煤礦工人新村東200米路北。

鄭州·登封市

4月27日 08:13

柳女士

實名

立即聯(lián)系

登封告成煤礦因擴大規(guī)模特招聘崗位一、招聘崗位及工資待遇：　　掘進隊、開拓隊、抽采隊、探注隊（7000-11000元/月)；機電隊、運輸隊、通風隊（井下輔助工5000-7000元/月）。　二、招聘條件：　　18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康的。從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗，且有職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡?！∪挝桓＠?.為新招職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險。2.簽訂勞動合同，實行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產(chǎn)任務(wù)的情況下，穩(wěn)步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補助。新入職職工經(jīng)崗前培訓上崗后分三次充值。5.新招職工獎勵：新招職工工作滿三個月的，月出勤達法定班數(shù)一次性補助2000元；工作滿六個月，月出勤達法定班數(shù)的再補助3000元，六個月內(nèi)如果出現(xiàn)一個月班數(shù)不夠的，往后推遲到班數(shù)時執(zhí)行補助。?四、根據(jù)煤電公司政策，符合下列條件之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工：１.常態(tài)化開展技術(shù)工人招錄工作，非煤礦主體專業(yè)的大中專等院校畢業(yè)生，在本礦工作滿六個月以上且愿意長期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工。3.獲得我礦“勞動模范”或公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制職工。公司地址:河南省登封市告成鎮(zhèn)告成煤礦工人新村東200米路北。

鄭州·登封市

3月30日 08:23

柳女士

實名

立即聯(lián)系

登封告成煤礦因擴大規(guī)模特招聘崗位一、招聘崗位及工資待遇：　　掘進隊、開拓隊、抽采隊、探注隊（7000-11000元/月)；機電隊、運輸隊、通風隊（井下輔助工5000-7000元/月）。　二、招聘條件：　　18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康的。從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗，且有職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡?！∪挝桓＠?.為新招職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險。2.簽訂勞動合同，實行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產(chǎn)任務(wù)的情況下，穩(wěn)步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補助。新入職職工經(jīng)崗前培訓上崗后分三次充值。5.新招職工獎勵：新招職工工作滿三個月的，月出勤達法定班數(shù)一次性補助2000元；工作滿六個月，月出勤達法定班數(shù)的再補助3000元，六個月內(nèi)如果出現(xiàn)一個月班數(shù)不夠的，往后推遲到班數(shù)時執(zhí)行補助。?四、根據(jù)煤電公司政策，符合下列條件之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工：１.常態(tài)化開展技術(shù)工人招錄工作，非煤礦主體專業(yè)的大中專等院校畢業(yè)生，在本礦工作滿六個月以上且愿意長期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工。3.獲得我礦“勞動模范”或公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制職工。公司地址:河南省登封市告成鎮(zhèn)告成煤礦工人新村東200米路北。

鄭州·登封市

5月17日 20:13

柳女士

實名

立即聯(lián)系