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旅游同業(yè)銷售
3000-8000元/月職位詳情職位:旅游同業(yè)銷售5名1.挑戰(zhàn)無上限薪酬.月綜合收入輕松萬元以上2.入職培訓(xùn)、有經(jīng)驗者優(yōu)先3.口齒伶俐、善于表達、頭腦靈活4.按照公司要求和所有同業(yè)旅行社銷售公司產(chǎn)品、完成每天的廣告、推銷、跟單.5.開發(fā)以及維護新老客戶、搭建更加穩(wěn)健的平臺6.良好的工作環(huán)境、融合的團隊、還有領(lǐng)導(dǎo)親自帶、和穩(wěn)定的客戶資源供給.
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全職健身教練、接受應(yīng)屆生
4000-7000元/月多勞多得
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私人健身教練
面議月休四天、底薪三千
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主要安裝廚房電器為主
面議廚房電器售后部,非中介招聘,如有意向想了解可致電詳談,工作地址廣州芳村,佛山黃岐都要師傅
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萬和電器售后安裝
面議廚房電器售后部,非中介招聘,如有意向想了解可致電詳談,工作地址廣州芳村,佛山黃岐都要師傅
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抖音櫥窗居家可做
3000-5000元/月利用在家的時間就可以完成工作時間自由接受小白不收取任何費用
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廣州荔灣區(qū)急招家常菜
6000-7000元/月6500-7000月休3日過年放假
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廣州荔灣區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議廣州市荔灣區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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3月28日 16:45
快剪發(fā)型師招聘
7000-11000元/月快剪發(fā)型師招聘1、保底工資7500元/月+業(yè)績提成(不包吃住)當月營業(yè)額對半分超保底工資,則工資+業(yè)績提成按營業(yè)額對半計算(基本能超11000以上),多勞多得。2、發(fā)薪日期:每月10日(準時出糧,不拖欠工資)3、上班時間:早上10:00點—晚上22:00點4、有2年以上理發(fā)工作經(jīng)驗,要求老師傅,技術(shù)全面嫻熟,剪發(fā)麻利,長期穩(wěn)定,最少要在本店做一年以上,有上進心,有責任心,肯吃苦耐勞,有良好溝通能力,態(tài)度好,脾氣好。5、不設(shè)任務(wù),不推銷,不辦卡。6、公司不設(shè)開會,不用培訓(xùn)。7、歡迎來電咨詢了解:
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廣州荔灣區(qū)急招視頻運營
面議居家兼職,每天只需3分鐘即可
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APP圖文
面議居家兼職APP圖文,每天只需3分鐘,-,這是我微信。按播放量結(jié)算薪資,這上面薪資不準。
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電商客服,淘寶客服,抖音客服,京東客服
3000-10000元/月職位描述崗位職責:1、售前售后客服接待以及回訪;2、協(xié)助發(fā)貨和整理貨物;3、以及其他臨時性安排的相關(guān)工作。任職資格:1、會使用電腦,打字速度快,能及時準確回復(fù)客戶的咨詢;2、有較強的學(xué)習能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊意識,不內(nèi)耗!3、能吃苦耐勞,有較強責任心和執(zhí)行力。
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外賣出餐打包
4000-5000元/月全職外賣出餐打包,簡單易上手,一個月休息兩天,工資4500一個月,包吃不包住,要求手腳利索能吃苦,有意向可加微信詳聊工作時間為早上9:30--中午1:30下午3:30--晚上10:00
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無經(jīng)驗均可,家電清洗師傅/家電清洗學(xué)徒
7000-14000元/月家電清洗工程師崗位工作內(nèi)容:1.主要負責京東清洗訂單服務(wù);包含空調(diào),洗衣機,熱水器,油煙機,冰箱等常用家電清洗工作。2.嚴格按照京東服務(wù)標準去執(zhí)行,不得私自跟客戶收費,如遇到確實不在服務(wù)標準范圍內(nèi)的,請及時在工作里溝通上報處理,清洗過程中出現(xiàn)損壞,師傅需要自己報維修然后提供憑證走保險處理。公司有維修師傅可以協(xié)助處理維修訂單。3.公司提供免費培訓(xùn)上崗,確保100%包教包會上崗,培訓(xùn)周期15天左右。根據(jù)個人能力可提前上崗,師傅需要自備交通工具和智能手機,不包吃,公司提供宿舍,每人500元包含房租水電。根據(jù)師傅住址就近安排上崗區(qū)域。(工作區(qū)域:越秀區(qū),荔灣區(qū),海珠區(qū))綜合提成10000到15000元。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;2.能夠獨立處理和解決問題;3.有責任心,能夠承擔工作壓力;4.遵守工作流程和標準,確保服務(wù)質(zhì)量;5.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。崗位福利:1.工作時間自由。2.可預(yù)支工資。3.公司提供免費培訓(xùn),培訓(xùn)完后有老師傅帶教
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臨時工,打飯
20-30元/時早上工作時間大概3小時,負責餐飲打飯打菜等,有電動車優(yōu)先,也招全職
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外貿(mào)家具供應(yīng)鏈會計
7000-8000元/月總賬會計1.財務(wù)處理與報表編制:(1)負責統(tǒng)籌跨境電商各平臺(阿里國際站)的全盤財務(wù)處理,審核會計入賬憑證,檢查整套賬各項核算準確無誤,確保財務(wù)核算的真實、準確、全面、清晰反應(yīng)公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù);(2)每月按時出具內(nèi)部管理報表,保證報表數(shù)據(jù)的準確,賬表相符,及時提供經(jīng)營管理所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)利用價值;(3)負責電商平臺的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計并入賬;(4)統(tǒng)籌會計對業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)或者對接資料中的數(shù)據(jù)的準確性進行監(jiān)督和維護,幾時發(fā)現(xiàn)并推動解決數(shù)據(jù)異常問題。(5)負責公司的所有稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅等),優(yōu)化稅務(wù)成本;熟悉出口退稅政策及操作流程,確保退稅效率與合規(guī)性,處理跨境交易涉及的稅務(wù)申報及外匯結(jié)算事項。2.基礎(chǔ)與體系搭建優(yōu)化:(1)優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入規(guī)范性,提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、及時性;(2)協(xié)助不斷梳理優(yōu)化提升財務(wù)管理
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外貿(mào)家居行業(yè)供應(yīng)鏈總賬會計
7000-8000元/月總賬會計1.財務(wù)處理與報表編制:(1)負責統(tǒng)籌跨境電商各平臺(阿里國際站)的全盤財務(wù)處理,審核會計入賬憑證,檢查整套賬各項核算準確無誤,確保財務(wù)核算的真實、準確、全面、清晰反應(yīng)公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù);(2)每月按時出具內(nèi)部管理報表,保證報表數(shù)據(jù)的準確,賬表相符,及時提供經(jīng)營管理所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)利用價值;(3)負責電商平臺的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計并入賬;(4)統(tǒng)籌會計對業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)或者對接資料中的數(shù)據(jù)的準確性進行監(jiān)督和維護,幾時發(fā)現(xiàn)并推動解決數(shù)據(jù)異常問題。(5)負責公司的所有稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅等),優(yōu)化稅務(wù)成本;熟悉出口退稅政策及操作流程,確保退稅效率與合規(guī)性,處理跨境交易涉及的稅務(wù)申報及外匯結(jié)算事項。2.基礎(chǔ)與體系搭建優(yōu)化:(1)優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入規(guī)范性,提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、及時性;(2)協(xié)助不斷梳理優(yōu)化提升財務(wù)管理
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人事行政主管(外貿(mào)HRBP)
8000-10000元/月人事主管我們是外貿(mào)家具行業(yè)領(lǐng)先的家居品牌,專注于沙發(fā)、茶幾、餐桌、餐椅等產(chǎn)品的定制和銷售,業(yè)務(wù)出口覆蓋全球多個國家和地區(qū)。我們致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪酬福利,現(xiàn)誠邀一名資深人事主管加入,共同推動企業(yè)人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展。崗位職責1.招聘與人才配置-根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定招聘計劃,高效完成人才引進(重點:外貿(mào)等領(lǐng)域)。-優(yōu)化招聘渠道,提升人才質(zhì)量,降低招聘成本。2.薪酬核算與績效管理-負責薪酬體系設(shè)計、優(yōu)化及落地,確保市場競爭力與內(nèi)部公平性。-完善績效考核制度,推動績效管理閉環(huán)。3.員工關(guān)系與企業(yè)文化-處理員工入職、離職、調(diào)崗等事務(wù),防范用工風險,妥善解決勞動糾紛。-策劃員工活動(如團隊建設(shè)、節(jié)日福利、培訓(xùn)等),提升員工歸屬感。4.制度流程優(yōu)化-梳理并完善人力資源管理制度(考勤、培訓(xùn)、晉升等),提升管理效率。-推動HR數(shù)字化工具應(yīng)用,提高人力資源服務(wù)水平。5.戰(zhàn)略支持-參與公司人力資源規(guī)劃,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)支持。任職要求:-教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-工作經(jīng)驗:-5年以上HR工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,有家居/制造業(yè)/零售行業(yè)背景者優(yōu)先。-熟悉勞動法、社保公積金政策及用工風險規(guī)避。-核心能力:-精通招聘、薪酬績效模塊,具備制度搭建能力。-抗壓能力強,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接高層與員工。-數(shù)據(jù)敏感,熟練使用Excel、HR系統(tǒng)(如SAP、ERP、釘釘、企微等)。-加分項:-有大型企業(yè)HRBP經(jīng)驗或參與過組織變革項目者優(yōu)先。薪酬福利:-薪資范圍:8K-10K/月(具體面議,根據(jù)經(jīng)驗及能力浮動)。-福利待遇:-月休7天、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工內(nèi)購折扣。-年度體檢、團隊旅游、培訓(xùn)發(fā)展機會。工作地點:-廣州荔灣區(qū)荔勝廣場南塔(坑口地鐵站)
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廣州荔灣區(qū)招裝修木工做造型天花,墻面打底,貼碳晶板
300-400元/天廣州市荔灣區(qū)招裝修木工做造型天花,墻面打底,貼碳晶板
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8月14日 15:58
廣州荔灣區(qū)招強電、做過臺球廳,會做橋架鐵管
面議廣州市荔灣區(qū)招強電、做過臺球廳,會做橋架鐵管,燈具前臺控制2人工地小工/雜工2人,要一個會幫泥工打膠泥,另外一個干點散活,需要搬點材料,不多。
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8月14日 14:40
廣州荔灣區(qū)坑口招電工班組做點工,做臺球廳工裝8-10人班組,
面議廣州荔灣區(qū)坑口招電工班組做點工,做臺球廳工裝8-10人班組,
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8月15日 17:21
廣州荔灣區(qū)奶茶店打烊衛(wèi)生,做設(shè)備的清洗和店鋪的基礎(chǔ)衛(wèi)生。
3000-4000元/月奶茶店打烊衛(wèi)生,做設(shè)備的清洗和店鋪的基礎(chǔ)衛(wèi)生。
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超市直招/配送員/超簡單/月入8K+
7000-9000元/月【崗位特色】1、系統(tǒng)派單:無需搶單,同方向便捷好單2、單量保障:按單配人,站點根據(jù)單量招人,保障每人日均60-100單。3、免費裝備:雨衣,箱子,工裝等等全部免費。4、提供宿舍:內(nèi)環(huán)站點前2個月宿舍免費,保障就業(yè)前期順利度過資金緊張期?!敬鰳?gòu)成】每天50單-100單,系統(tǒng)派單公平,單量充足,階梯式單價,月薪8000-10000元,全職薪資月結(jié)(底薪+送單提成+職級獎勵+績效獎金)【招聘要求】18-45歲有(無證可面試通過后免費辦理)有無經(jīng)驗均可,身體健康,無犯罪前科;會使用智能手機,可以使用手機導(dǎo)航,會騎電動車;只要期望高薪資,踏實肯干,新入職騎手都有單王帶教【工作內(nèi)容】負責平臺上的訂單,到門店取單后,配送到顧客手中,固定地點取貨,配送范圍1-3公里【特別注明】各區(qū)域站點人員需求量不一致,具體的崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員。
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廣州荔灣區(qū)麻將館招保潔阿姨,隨時上班工作地點:坑口工作內(nèi)容
7000-8000元/月麻將館招保潔阿姨,隨時上班工作地點:坑口工作內(nèi)容:責麻將館保潔工作量不大,有時一天才有1一2張臺開的工作時間:不固定,隨時客人打完牌后10分鐘左右到場,12:00之后的衛(wèi)生就放到第二天做的,工作簡單月薪:3000元/月,無休合適接單的請聯(lián)系付老師
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瑞幸咖啡店長
9000-12000元/月職位描述你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值!在luckin coffee門店工作的你不用擔“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒!崗位職責:1、 品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標準出餐;2、 與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);3、 協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負責訂貨、庫存準確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作;4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;5、店長安排的其他工作。任職資格:1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上團隊管理經(jīng)驗;2、 接受輪班制工作;3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
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跨境電商運營助理
面議崗位職責:1.化身“商品魔法師”,在TikTok、亞馬遜、TEMU等平臺優(yōu)化商品頁面,打造吸引人的產(chǎn)品標題和詳情。2.處理訂單、回復(fù)客戶、跟蹤產(chǎn)品到達,確保優(yōu)質(zhì)的購物體驗。3.監(jiān)控市場動態(tài),輸出有價值的市場報告,為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。4.與達人進行合作,通過談判合作細節(jié),建立良好的合作關(guān)系。5.跟蹤合作效果,優(yōu)化篩選策略,提升流量轉(zhuǎn)化效率。任職要求:1.對跨境電商行業(yè)有濃厚的興趣,能夠獨立進行市場研究和產(chǎn)品優(yōu)化。2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能在多元文化環(huán)境中高效工作。3.對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向。4.擁有較強的學(xué)習能力和探索精神,能夠快速掌握新工具和技術(shù)。
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廣州荔灣區(qū)急招視頻運營
面議工作內(nèi)容:每天在公司發(fā)布各個平臺的視頻,合理的經(jīng)營自己的賬戶
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廣州荔灣區(qū)急招地產(chǎn)中介
3200元/月《房產(chǎn)銷售招聘|加入我們,共創(chuàng)輝煌》你是否渴望在充滿挑戰(zhàn)與機遇的房地產(chǎn)行業(yè)中大展身手?你是否在尋找一個穩(wěn)定且有無限發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ髌脚_?如果你的答案是肯定的,那么我們正在尋找的就是你!一、公司簡介我們是[廣州華妙贏],一家在房地產(chǎn)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的企業(yè)。憑借多年的市場經(jīng)驗、專業(yè)的團隊和卓越的服務(wù),我們在當?shù)胤康禺a(chǎn)市場占據(jù)了一席之地。公司始終秉持著“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)解決方案,為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。二、我們提供的福利待遇1.優(yōu)厚的薪資待遇底薪3200元:穩(wěn)定的收入保障,讓你無需擔憂生活基本開銷,能夠全身心地投入到工作中。高額提成:房地產(chǎn)行業(yè)的豐厚回報盡人皆知,我們?yōu)槟闾峁O具競爭力的提成比例。你的每一份努力、每一筆成交都將轉(zhuǎn)化為實實在在的高額收入,上不封頂,能力越強,收入越高!獎金:除了提成之外,我們還設(shè)有豐富的獎金制度。只要你在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,無論是銷售業(yè)績突出、客戶滿意度高還是在團隊協(xié)作方面有卓越貢獻,都有機會獲得額外的獎金,讓你的收入更上一層樓。2.完善的休假制度月休4天:工作與生活的平衡至關(guān)重要,我們深知員工需要足夠的休息時間來放松身心,恢復(fù)精力。每月4天的休息日,讓你有充足的時間陪伴家人、享受生活或者進行自我提升。3.強大的培訓(xùn)支持-商學(xué)院賦能我們擁有自己的商學(xué)院,為每一位員工提供全方位、多層次的培訓(xùn)體系。無論你是初入房產(chǎn)銷售行業(yè)的新手,還是希望進一步提升自己銷售技巧的老手,我們的商學(xué)院都能滿足你的需求。在這里,你將學(xué)習到房地產(chǎn)市場分析、客戶心理把握、銷售談判技巧、營銷策略制定等專業(yè)知識,還有機會與行業(yè)內(nèi)的專家和精英進行交流互動,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為你的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。4.準時的薪資發(fā)放我們深知工資、提成和獎金的準時發(fā)放對于員工的重要性。在我們公司,你不用擔心薪資拖延的問題。每月固定日期,你的工資、提成和獎金都會準時到賬,讓你能夠安心規(guī)劃自己的財務(wù)生活。5.豐富的員工活動季度、年度精英游:我們重視對優(yōu)秀員工的激勵與認可。每個季度和年度,業(yè)績優(yōu)秀的員工將有機會參加公司精心組織的精英游活動。無論是國內(nèi)的名勝古跡還是國外的異域風情,都將成為你放松身心、開闊眼界的旅程。在享受旅行樂趣的同時,你還能與公司的其他精英們深入交流,拓展人脈資源,這也是對你辛勤工作的最好回報。各種團建活動:我們定期組織各種豐富多彩的團建活動,如戶外拓展、團隊聚餐、趣味運動會等。這些活動不僅能夠增強團隊凝聚力,讓你在輕松愉快的氛圍中結(jié)交志同道合的朋友,還能讓你感受到公司大家庭的溫暖與關(guān)懷。三、崗位職責1.負責公司房產(chǎn)項目的銷售工作,積極開拓客戶資源,挖掘潛在客戶需求。2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶意向,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。(沒有帶客的時候可以多方面拓展客戶)3.接待客戶實地看房,詳細介紹房產(chǎn)項目的特點、優(yōu)勢、周邊配套等信息,解答客戶疑問,促成房產(chǎn)交易。(有足夠的經(jīng)驗,可以安排區(qū)域駐場)4.跟進客戶成交后的相關(guān)手續(xù)辦理,維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進客戶二次購買或推薦新客戶。5.收集、整理、分析市場信息和競爭對手動態(tài),為公司的營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。四、任職要求1.年齡在20歲-35歲之間,性別不限,高中或中專起2.具有較強的溝通表達能力、親和力和客戶服務(wù)意識,能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。3.具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)高薪,積極樂觀面對工作中的困難與挫折。4.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗
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廣州荔灣區(qū)急招地產(chǎn)中介
3200元/月《房產(chǎn)銷售招聘|加入我們,共創(chuàng)輝煌》你是否渴望在充滿挑戰(zhàn)與機遇的房地產(chǎn)行業(yè)中大展身手?你是否在尋找一個穩(wěn)定且有無限發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ髌脚_?如果你的答案是肯定的,那么我們正在尋找的就是你!一、公司簡介我們是[廣州華妙贏],一家在房地產(chǎn)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的企業(yè)。憑借多年的市場經(jīng)驗、專業(yè)的團隊和卓越的服務(wù),我們在當?shù)胤康禺a(chǎn)市場占據(jù)了一席之地。公司始終秉持著“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)解決方案,為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。二、我們提供的福利待遇1.優(yōu)厚的薪資待遇底薪3200元:穩(wěn)定的收入保障,讓你無需擔憂生活基本開銷,能夠全身心地投入到工作中。高額提成:房地產(chǎn)行業(yè)的豐厚回報盡人皆知,我們?yōu)槟闾峁O具競爭力的提成比例。你的每一份努力、每一筆成交都將轉(zhuǎn)化為實實在在的高額收入,上不封頂,能力越強,收入越高!獎金:除了提成之外,我們還設(shè)有豐富的獎金制度。只要你在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,無論是銷售業(yè)績突出、客戶滿意度高還是在團隊協(xié)作方面有卓越貢獻,都有機會獲得額外的獎金,讓你的收入更上一層樓。2.完善的休假制度月休4天:工作與生活的平衡至關(guān)重要,我們深知員工需要足夠的休息時間來放松身心,恢復(fù)精力。每月4天的休息日,讓你有充足的時間陪伴家人、享受生活或者進行自我提升。3.強大的培訓(xùn)支持-商學(xué)院賦能我們擁有自己的商學(xué)院,為每一位員工提供全方位、多層次的培訓(xùn)體系。無論你是初入房產(chǎn)銷售行業(yè)的新手,還是希望進一步提升自己銷售技巧的老手,我們的商學(xué)院都能滿足你的需求。在這里,你將學(xué)習到房地產(chǎn)市場分析、客戶心理把握、銷售談判技巧、營銷策略制定等專業(yè)知識,還有機會與行業(yè)內(nèi)的專家和精英進行交流互動,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為你的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。4.準時的薪資發(fā)放我們深知工資、提成和獎金的準時發(fā)放對于員工的重要性。在我們公司,你不用擔心薪資拖延的問題。每月固定日期,你的工資、提成和獎金都會準時到賬,讓你能夠安心規(guī)劃自己的財務(wù)生活。5.豐富的員工活動季度、年度精英游:我們重視對優(yōu)秀員工的激勵與認可。每個季度和年度,業(yè)績優(yōu)秀的員工將有機會參加公司精心組織的精英游活動。無論是國內(nèi)的名勝古跡還是國外的異域風情,都將成為你放松身心、開闊眼界的旅程。在享受旅行樂趣的同時,你還能與公司的其他精英們深入交流,拓展人脈資源,這也是對你辛勤工作的最好回報。各種團建活動:我們定期組織各種豐富多彩的團建活動,如戶外拓展、團隊聚餐、趣味運動會等。這些活動不僅能夠增強團隊凝聚力,讓你在輕松愉快的氛圍中結(jié)交志同道合的朋友,還能讓你感受到公司大家庭的溫暖與關(guān)懷。三、崗位職責1.負責公司房產(chǎn)項目的銷售工作,積極開拓客戶資源,挖掘潛在客戶需求。2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶意向,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。(沒有帶客的時候可以多方面拓展客戶)3.接待客戶實地看房,詳細介紹房產(chǎn)項目的特點、優(yōu)勢、周邊配套等信息,解答客戶疑問,促成房產(chǎn)交易。(有足夠的經(jīng)驗,可以安排區(qū)域駐場)4.跟進客戶成交后的相關(guān)手續(xù)辦理,維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進客戶二次購買或推薦新客戶。5.收集、整理、分析市場信息和競爭對手動態(tài),為公司的營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。四、任職要求1.年齡在20歲-35歲之間,性別不限,高中或中專起2.具有較強的溝通表達能力、親和力和客戶服務(wù)意識,能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。3.具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)高薪,積極樂觀面對工作中的困難與挫折。4.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗
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