核心職責1.混凝土工程技術(shù)管理·全程監(jiān)督混凝土結(jié)構(gòu)(基礎(chǔ)/柱/梁/板/墻等)施工，確保符合設(shè)計圖紙、規(guī)范及驗收標準?！ぞ幹?審核專項方案、技術(shù)交底文件并推動落實，解決大體積混凝土溫控、裂縫防治等技術(shù)難題?！けO(jiān)控原材料質(zhì)量(水泥/砂石/外加劑等)及配合比執(zhí)行。2.勞務(wù)班組協(xié)調(diào)管理(核心)協(xié)同作業(yè)管理：統(tǒng)籌混凝土工模板工，鋼筋工班組協(xié)作指導班組長調(diào)度任務(wù)。質(zhì)量與安全管控:·全程旁站監(jiān)督澆筑、振搗、收面、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)質(zhì)量，及時糾偏?！ぢ鋵崓徢?崗中安全技術(shù)交底，檢查高處作業(yè)、模板支撐、用電設(shè)備等安全措施?！みM度與成本:監(jiān)控施工進度，協(xié)調(diào)資源保障節(jié)點;優(yōu)化人員和材料，減少浪費。·人員管理:協(xié)助班組考勤、績效評估，向項目總反饋情況。3.驗收與對外協(xié)調(diào)·組織隱蔽驗收、分項工程驗收，整理施工日志、影像資料等檔案。·協(xié)調(diào)機電、鋼結(jié)構(gòu)等交叉作業(yè)，對接甲方/攪拌站確?；炷凉?yīng)達標?！づ浜媳O(jiān)理、業(yè)主檢查并落實整改。任職要求 1.硬性條件·學歷:土木工程/工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上(經(jīng)驗豐富者可放寬)。·經(jīng)驗:3-5年土建施工經(jīng)驗，需具備混凝土班組直接管理經(jīng)驗，熟悉協(xié)同作業(yè)難點?！ぷC書:持施工員/安全員/質(zhì)量員證書(三類人員C證必需);工程師職稱或一/二級建造師優(yōu)先。2.專業(yè)技能·精通混凝土結(jié)構(gòu)施工工藝(模板/鋼筋/澆筑/養(yǎng)護)、GB規(guī)范及質(zhì)量驗收標準?！ふ莆沾篌w積/高性能混凝土施工要點，熟悉質(zhì)量通病(裂縫度不足等)防治?！な炀毷褂肁utoCAD、Office及廣聯(lián)達/Project等軟件(懂BIM優(yōu)先)。3.核心能力·班組管理:能有效協(xié)調(diào)多工種班組，解決配合矛盾，具備領(lǐng)導力與沖突處理能力?！?zhí)行力:深入一線，對質(zhì)量/安全高度敏感快速響應(yīng)現(xiàn)場問題。勞務(wù)人員。·成本意識:注重人工與材料效率優(yōu)化。其他要求·年齡40歲左右(優(yōu)秀者可放寬)，能適應(yīng)高強度施工現(xiàn)場工作?！ぢ殬I(yè)道德良好，具備團隊合作精神（同各層級建立良好的工作關(guān)系）

成都·雙流區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙流招招消防水師傅長期有事做，生活費工資統(tǒng)一公司支付，八局錢穩(wěn)當，要做事踏實，有責任心的，老是休假磨洋工跑到耍的就別問了，大家時間都寶貴/抱拳

成都·雙流區(qū)

8月14日 20:51

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市雙流區(qū)招升降機/電梯維修、電梯安裝每天從事各小區(qū)商業(yè)樓電梯大修，改造，宿舍可煮飯，工資220到500，能吃苦耐勞，會開車著優(yōu)先。開車每天有補貼。有意者聯(lián)系

成都·雙流區(qū)

8月13日 08:00

黃先生

實名

立即聯(lián)系

成都市雙流區(qū)招升降機/電梯維修、電梯安裝每天從事各小區(qū)商業(yè)樓電梯大修，改造，宿舍可煮飯，工資220到500，能吃苦耐勞，會開車著優(yōu)先。開車每天有補貼。有意者聯(lián)系

成都·雙流區(qū)

8月12日 08:46

黃先生

實名

立即聯(lián)系

成都萬安工地招小工，給砌磚師傅打雜，包點都可以，每天200元以上，長期，進場需要身份證，體檢報告。要求，55歲以下，干過工地，能吃苦能干的。

成都·雙流區(qū)

5月22日 19:35

先生

立即聯(lián)系

核心職責1.混凝土工程技術(shù)管理·全程監(jiān)督混凝土結(jié)構(gòu)(基礎(chǔ)/柱/梁/板/墻等)施工，確保符合設(shè)計圖紙、規(guī)范及驗收標準?！ぞ幹?審核專項方案、技術(shù)交底文件并推動落實，解決大體積混凝土溫控、裂縫防治等技術(shù)難題。·監(jiān)控原材料質(zhì)量(水泥/砂石/外加劑等)及配合比執(zhí)行。2.勞務(wù)班組協(xié)調(diào)管理(核心)協(xié)同作業(yè)管理：統(tǒng)籌混凝土工模板工，鋼筋工班組協(xié)作指導班組長調(diào)度任務(wù)。質(zhì)量與安全管控:·全程旁站監(jiān)督澆筑、振搗、收面、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)質(zhì)量，及時糾偏。·落實崗前/崗中安全技術(shù)交底，檢查高處作業(yè)、模板支撐、用電設(shè)備等安全措施。·進度與成本:監(jiān)控施工進度，協(xié)調(diào)資源保障節(jié)點;優(yōu)化人員和材料，減少浪費?！と藛T管理:協(xié)助班組考勤、績效評估，向項目總反饋情況。3.驗收與對外協(xié)調(diào)·組織隱蔽驗收、分項工程驗收，整理施工日志、影像資料等檔案。·協(xié)調(diào)機電、鋼結(jié)構(gòu)等交叉作業(yè)，對接甲方/攪拌站確?；炷凉?yīng)達標?！づ浜媳O(jiān)理、業(yè)主檢查并落實整改。任職要求 1.硬性條件·學歷:土木工程/工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上(經(jīng)驗豐富者可放寬)?！そ?jīng)驗:3-5年土建施工經(jīng)驗，需具備混凝土班組直接管理經(jīng)驗，熟悉協(xié)同作業(yè)難點?！ぷC書:持施工員/安全員/質(zhì)量員證書(三類人員C證必需);工程師職稱或一/二級建造師優(yōu)先。2.專業(yè)技能·精通混凝土結(jié)構(gòu)施工工藝(模板/鋼筋/澆筑/養(yǎng)護)、GB規(guī)范及質(zhì)量驗收標準?！ふ莆沾篌w積/高性能混凝土施工要點，熟悉質(zhì)量通病(裂縫度不足等)防治?！な炀毷褂肁utoCAD、Office及廣聯(lián)達/Project等軟件(懂BIM優(yōu)先)。3.核心能力·班組管理:能有效協(xié)調(diào)多工種班組，解決配合矛盾，具備領(lǐng)導力與沖突處理能力?！?zhí)行力:深入一線，對質(zhì)量/安全高度敏感快速響應(yīng)現(xiàn)場問題。勞務(wù)人員。·成本意識:注重人工與材料效率優(yōu)化。其他要求·年齡40歲左右(優(yōu)秀者可放寬)，能適應(yīng)高強度施工現(xiàn)場工作?！ぢ殬I(yè)道德良好，具備團隊合作精神（同各層級建立良好的工作關(guān)系）

成都·雙流區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招：確定好了在投遞，或者打電話；工作內(nèi)容：主要負責成都披薩店配送，做（配送）要會騎車，看清楚在投遞；職位要求：18歲以上都可以，工作認真，綜合薪資6千到8千，包吃住，可以暑假工（當天可以安排住宿）根據(jù)你們的地址就近分配；工作時間；上班0費用；上班6一8小時，可以自己選擇，確定好了要做，直接投遞簡歷或者打電話，這邊及時聯(lián)系你

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杜女士

實名企業(yè)

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麓山大道地鐵站附近小長期安保第四天下班后開始天天發(fā)錢工作時間：8-8夜班12小時要求：18-45歲，身高凈身高173+，不要太胖。人員機靈點，黑短發(fā)，無紋身，無犯罪記錄，服從管理。我提供床上用品及工作服裝工資120/天包吃住最低一個月起

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黃先生

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成都市雙流區(qū)招做玻璃欄桿框架師傅1個380中午飯兩個月工期，每月發(fā)5000，3個月清帳，看清楚在打電話，要做體檢，馬上就可以上班

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8月8日 08:47

王先生

實名

立即聯(lián)系

成都市雙流區(qū)招做玻璃欄桿框架師傅1個380中午飯兩個月工期，每月發(fā)5000，3個月清帳，看清楚在打電話，要做體檢，馬上就可以上班

成都·雙流區(qū)

8月6日 12:40

王先生

實名

立即聯(lián)系

1、能夠獨立完成中小型網(wǎng)絡(luò)集成項目的實施；2、能夠獨立完成客戶日常故障處理；3、參與內(nèi)部項目的實施及新技術(shù)的學習；4、能夠匯總、分析、反饋項目實施過程的相關(guān)信息；5、熟練操作華為、華三、等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；5、熟悉音頻、視頻、弱電工程等優(yōu)先考慮。任職要求：1、性別不限；2、大學專科或以上學歷，計算機或軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有良好的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)；3、具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作和進取精神，富有敬業(yè)精神和責任心，能夠承擔一定工作壓力；4、具有HCIP、CCNP、HCNA、CCIA、HCIE、CCIE、網(wǎng)絡(luò)工程師等相關(guān)認證優(yōu)先處理。5、有運營商網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；

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唐女士

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立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負責與客戶溝通，了解客戶需求，制定合理的ERP系統(tǒng)實施方案。-對ERP系統(tǒng)進行安裝、配置、測試，并確保其正常運行。-指導用戶使用ERP系統(tǒng)，解決用戶在使用過程中遇到的問題。-根據(jù)客戶需求對ERP系統(tǒng)進行二次開發(fā)或定制化開發(fā)。-定期對ERP系統(tǒng)進行維護和升級，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。-協(xié)助項目團隊完成項目實施工作，包括項目計劃、進度跟蹤、問題反饋等?！救温氁蟆?計算機理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-熟悉ERP系統(tǒng)的基本原理和操作流程。-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與客戶和其他團隊成員有效合作。-具備較強的學習能力，能快速掌握新知識和技能。-工作積極主動，責任心強，具備良好的解決問題的能力。

成都·雙流區(qū)

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系