招聘崗位：電商運營主管一、核心崗位職責(zé)1.店鋪運營與策略制定a.負責(zé)抖店等平臺店鋪的日常運營管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。b.制定并拆解銷售目標(biāo)，設(shè)計推廣預(yù)算和營銷策略，確保達成銷售指標(biāo)營銷2.活動策劃與執(zhí)行a.策劃促銷活動(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉(zhuǎn)化率。b.注重“低成本高效果”的活動設(shè)計，聚集人氣并提升品牌曝光度。3數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化a.監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等數(shù)據(jù)，分析用戶行為及競品動態(tài)，調(diào)整運營策略。b.定期輸出數(shù)據(jù)報表，挖掘痛點并提出優(yōu)化方案。4.平臺資源對接與關(guān)系維護a.與電商平臺類目小二建立良好關(guān)系，爭取活動資源位和流量支持二、任職資格與技能要求1.經(jīng)驗與學(xué)歷a.經(jīng)驗要求:普遍要求3年以上抖店等平臺運營經(jīng)驗，部分管理崗需5年以上經(jīng)驗及團隊管理能力。b.學(xué)歷要求：大專以上2.平臺操作與工具技能a.精通抖店后臺操作、交易規(guī)則及推廣工具(如直通車、鉆展)。b:熟悉ERP、OA等系統(tǒng)管理。3.數(shù)據(jù)分析能力a.數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。4.溝通能力a.營銷策劃能力:擅長活動策劃與執(zhí)行，具備用戶心理洞察和品牌化運營思維b.溝通協(xié)調(diào)能力:需對接品牌方、平臺方及團隊內(nèi)部，推動跨部門協(xié)作。5.責(zé)任心a.對業(yè)務(wù)目標(biāo)與結(jié)果負責(zé),認同部門/公司的電商銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)、用戶增長等核心KPI，將其視為個人首要責(zé)任，主動尋求達成路徑。b.對流程合規(guī)與風(fēng)險管控負責(zé)，遵守平臺規(guī)則，確保運營動作合法合規(guī)。c.要有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神：深刻理解并勇于承擔(dān)電商主管崗位對業(yè)務(wù)目標(biāo)、團隊發(fā)展、客戶體驗、合規(guī)風(fēng)控及公司整體利益的全方位責(zé)任，以主人翁意識驅(qū)動工作。6.熟悉抖店的日常運維，千川投流邏輯，并且需對每周數(shù)據(jù)進行分析與匯報。

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：電商運營主管一、核心崗位職責(zé)1.店鋪運營與策略制定a.負責(zé)抖店等平臺店鋪的日常運營管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。b.制定并拆解銷售目標(biāo)，設(shè)計推廣預(yù)算和營銷策略，確保達成銷售指標(biāo)營銷2.活動策劃與執(zhí)行a.策劃促銷活動(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉(zhuǎn)化率。b.注重“低成本高效果”的活動設(shè)計，聚集人氣并提升品牌曝光度。3數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化a.監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等數(shù)據(jù)，分析用戶行為及競品動態(tài)，調(diào)整運營策略。b.定期輸出數(shù)據(jù)報表，挖掘痛點并提出優(yōu)化方案。4.平臺資源對接與關(guān)系維護a.與電商平臺類目小二建立良好關(guān)系，爭取活動資源位和流量支持二、任職資格與技能要求1.經(jīng)驗與學(xué)歷a.經(jīng)驗要求:普遍要求3年以上抖店等平臺運營經(jīng)驗，部分管理崗需5年以上經(jīng)驗及團隊管理能力。b.學(xué)歷要求：大專以上2.平臺操作與工具技能a.精通抖店后臺操作、交易規(guī)則及推廣工具(如直通車、鉆展)。b:熟悉ERP、OA等系統(tǒng)管理。3.數(shù)據(jù)分析能力a.數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。4.溝通能力a.營銷策劃能力:擅長活動策劃與執(zhí)行，具備用戶心理洞察和品牌化運營思維b.溝通協(xié)調(diào)能力:需對接品牌方、平臺方及團隊內(nèi)部，推動跨部門協(xié)作。5.責(zé)任心a.對業(yè)務(wù)目標(biāo)與結(jié)果負責(zé),認同部門/公司的電商銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)、用戶增長等核心KPI，將其視為個人首要責(zé)任，主動尋求達成路徑。b.對流程合規(guī)與風(fēng)險管控負責(zé)，遵守平臺規(guī)則，確保運營動作合法合規(guī)。c.要有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神：深刻理解并勇于承擔(dān)電商主管崗位對業(yè)務(wù)目標(biāo)、團隊發(fā)展、客戶體驗、合規(guī)風(fēng)控及公司整體利益的全方位責(zé)任，以主人翁意識驅(qū)動工作。6.熟悉抖店的日常運維，千川投流邏輯，并且需對每周數(shù)據(jù)進行分析與匯報。

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

制作漢堡，比薩外賣打包，出餐店務(wù)，衛(wèi)生其它店務(wù)月休4天，非周末輪休。年齡20-30。上班時間10-晚9。有培訓(xùn)。長期穩(wěn)定。歡迎申請。謝謝。

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吳先生

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電商+不體檢，每天下班可預(yù)支發(fā)150元小時工22-27/小時，工資有保底7000+計件，人走賬清，綜合工資8000以上免費豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，飲水機，洗衣機，線wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩０园?，入職?dāng)天安排宿舍男女不限，16-45歲以內(nèi)，要求會用智能手機，身體健康均可，訂單充足，保證每月固定收入

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黃女士

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兼職全職日結(jié)搬家小哥-長期短期皆可（急缺|現(xiàn)結(jié)）斑馬搬家公司，誠招現(xiàn)結(jié)搬家小哥。收納師每天都有活干，特別是周六周日單最多最忙。全珠海都有活干，根據(jù)你的位置就近安排。可短期兼職，長期兼職最好。搬完一單活兒，工資立馬現(xiàn)場結(jié)算！工作時間:2-5小時/單，每天可做2-3單。具體方式:1，搬完一家現(xiàn)場結(jié)算。2，多勞多得，每家每戶東西多少不同。每單60-200不等，日均260左右。3，入職需來公司登記，登記過之后根據(jù)你的位置就近安排。任職要求：1，有服務(wù)意識，溝通能力順暢。2，18-40歲，能吃苦耐勞。3，有智能手機。面試登記時間：早上9:00到11:00，下午13:00到晚上20:00。登記地址：南屏鎮(zhèn)十二村西城街182號B座一樓，斑馬搬家（珠海）分公司

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李先生

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立即聯(lián)系

洪灣物流園保底5700（5350+全勤獎350）保底加計件崗，計件工資（餐補加全勤加計件工資），兩者取高熟手計件可達300-400元/天左右每天工作時間(12個小時）超過算加班20一小時上班時間7:30-8:00下班時間19:30-21:00要求:男女不限，45歲以下全新倉庫貨量穩(wěn)定增長，小件為主包住不包吃，食堂固定13塊一餐，需要自費，兩葷一素當(dāng)天安排宿舍，崗位：掃描分揀細分流轉(zhuǎn)上下架合包分撥合板等！工期：1個月或長期做

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袁女士

實名企業(yè)

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珠海市香洲區(qū)招空調(diào)安裝師傅熟手，長期工，具體待遇面議。只需一人，主要安裝格力，美的，大金風(fēng)管機，多聯(lián)機，二手刀勿擾。

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5月18日 09:30

王先生

實名

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電子廠新開部門招聘要求：年滿16-45周歲，持本人有效身份證原件！身體健康！包吃住男女不限。包進招聘崗位:1、主要負責(zé)電子產(chǎn)品（如手機配件、藍牙耳機）的配件貼膜貼標(biāo)簽、掃描檢測、打包整理、分揀組裝、質(zhì)檢品管、CNC測試學(xué)徒、巡檢、物料等崗位，包含臨時工、正式工自由選擇！2、工作簡單輕松，上崗會帶薪培訓(xùn)一天，有無工作經(jīng)驗均可3、空調(diào)車間，坐班多，有長白班，面試后分配薪資結(jié)構(gòu)：小時工：20-24/小時，月綜合6000～8000元，多勞多得正式工：底薪+加班費+績效+津貼，月綜合7000-9000薪資發(fā)放日：每月10號，，離職提前7天申請即可，；上班時間：8：00-20：00（中間休息2小時）上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8點過后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。，本人身份證原件，個人行李物品，身份證復(fù)印件和照片3張，

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張女士

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月入過萬～南屏周邊長白班電商掃碼員（復(fù)印件也可以安排）每周借支300-500元保底工資:5700元/月=基本工資2080+崗位工資500+績效工資1433.8+固定加班費786.2+餐補520+全勤350。其中300元/月全勤獎勵按照每月26天上崗滿勤發(fā)放，。計件：餐補520+全勤獎350左右計件工資，綜合7000-10000每個崗位計件標(biāo)準(zhǔn)不一樣，具體看工種18-40歲，男女不限長白班/走動崗位/主要掃碼/包裝/分揀/包住空調(diào)宿舍（）新開電商/人性化管理/上班自由/管理不嚴(yán)。，]地址：南屏洪灣（13點30前自到）

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范先生

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電子廠新開部門招聘要求：年滿16-45周歲，持本人有效身份證原件！身體健康！包吃住男女不限。包進招聘崗位:1、主要負責(zé)電子產(chǎn)品（如手機配件、藍牙耳機）的配件貼膜貼標(biāo)簽、掃描檢測、打包整理、分揀組裝、質(zhì)檢品管、CNC測試學(xué)徒、巡檢、物料等崗位，包含臨時工、正式工自由選擇！2、工作簡單輕松，上崗會帶薪培訓(xùn)一天，有無工作經(jīng)驗均可3、空調(diào)車間，坐班多，有長白班，面試后分配薪資結(jié)構(gòu)：小時工：20-24/小時，月綜合6000～8000元，多勞多得正式工：底薪+加班費+績效+津貼，月綜合7000-9000薪資發(fā)放日：每月10號，，離職提前7天申請即可，；上班時間：8：00-20：00（中間休息2小時）上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8點過后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸?、湘菜、川菜窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。本人身份證原件，個人行李物品，身份證復(fù)印件和照片3張，

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張女士

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電子廠新開部門招聘要求：年滿16-45周歲，持本人有效身份證原件！身體健康！包吃住男女不限。包進招聘崗位:1、主要負責(zé)電子產(chǎn)品（如手機配件、藍牙耳機）的配件貼膜貼標(biāo)簽、掃描檢測、打包整理、分揀組裝、質(zhì)檢品管、CNC測試學(xué)徒、巡檢、物料等崗位，包含臨時工、正式工自由選擇！2、工作簡單輕松，上崗會帶薪培訓(xùn)一天，有無工作經(jīng)驗均可3、空調(diào)車間，坐班多，有長白班，面試后分配薪資結(jié)構(gòu)：小時工：20-24/小時，月綜合6000～8000元，多勞多得正式工：底薪+加班費+績效+津貼，月綜合7000-9000薪資發(fā)放日：每月10號，，離職提前7天申請即可，；上班時間：8：00-20：00（中間休息2小時）上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8點過后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸?、湘菜、川菜窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。本人身份證原件，個人行李物品，身份證復(fù)印件和照片3張，

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黃女士

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