新型文旅項(xiàng)目(政府背書(shū)）招聘—人力專(zhuān)員/主管學(xué)歷不限1.優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉招聘獵頭為主，人力資源.文秘、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)有文旅、服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、和企業(yè)團(tuán)隊(duì)搭建及員工入職培訓(xùn)流程等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限；2.擅長(zhǎng)招聘/培訓(xùn)等模塊；3.熟悉企業(yè)線上使用流程優(yōu)先；4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。薪資待遇：5-7K福利待遇：五險(xiǎn)、免費(fèi)午餐或餐補(bǔ)、三節(jié)福利，法定節(jié)假日，單休；聯(lián)系人：譚女士工作地：南昌滕王閣旅游區(qū)（景區(qū)內(nèi)）有意向者準(zhǔn)備好最新電子簡(jiǎn)歷

南昌·東湖區(qū)·朝陽(yáng)洲

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢(xún)！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢(xún)回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：掃碼、貼標(biāo)、打包等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！

南昌·東湖區(qū)·紅谷灘

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)**1.**節(jié)約集約用地專(zhuān)章編制**-負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目節(jié)約集約用地專(zhuān)章編制工作，分析土地利用現(xiàn)狀，提出優(yōu)化用地布局、提升利用效率的可行性方案。2.**用地預(yù)審與選址論證**-開(kāi)展項(xiàng)目用地預(yù)審技術(shù)審查，包括用地規(guī)模合理性分析、選址合規(guī)性論證、土地利用總體規(guī)劃符合性評(píng)估等。-協(xié)調(diào)自然資源、環(huán)保、林業(yè)等部門(mén)，完成多規(guī)合一審查及選址意見(jiàn)書(shū)編制。3.**土地報(bào)批組卷**-獨(dú)立完成建設(shè)用地報(bào)批組卷工作，包括用地申請(qǐng)、權(quán)屬證明、勘測(cè)定界、規(guī)劃調(diào)整、占補(bǔ)平衡等材料的整理與審核。-確保組卷材料完整、合規(guī)，高效推進(jìn)項(xiàng)目審批。4.**政策研究與技術(shù)支持**-跟蹤國(guó)土空間規(guī)劃、土地管理政策動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目提供政策解讀與技術(shù)指導(dǎo)。-參與土地節(jié)約集約利用評(píng)價(jià)、耕地保護(hù)方案編制等專(zhuān)項(xiàng)課題研究。---**任職要求**1.**專(zhuān)業(yè)背景**-本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)（GIS）、自然資源管理、測(cè)繪工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.**工作經(jīng)驗(yàn)**-3年以上土地規(guī)劃、用地預(yù)審、土地報(bào)批或節(jié)約集約用地相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土地管理全流程。-具備獨(dú)立完成用地預(yù)審報(bào)告、選址論證報(bào)告、土地報(bào)批組卷的能力。3.**專(zhuān)業(yè)技能**-熟練使用ArcGIS、AutoCAD、Office等辦公軟件，具備土地勘測(cè)定界圖、規(guī)劃圖件制作能力。-熟悉自然資源部“多審合一”“多證合一”改革政策及各省市土地審批流程。4.**綜合素質(zhì)**-責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接政府部門(mén)、設(shè)計(jì)單位及業(yè)主方。-持有土地規(guī)劃師、注冊(cè)咨詢(xún)工程師、土地估價(jià)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

南昌·西湖區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘地災(zāi)、節(jié)地、土地復(fù)墾、壓覆礦報(bào)告等相關(guān)編制人員，要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。要求能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目，態(tài)度端正，踏實(shí)肯干，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，適應(yīng)出差，熟悉運(yùn)用office及CAD及Mapgis軟件。公司現(xiàn)自有辦公場(chǎng)所，環(huán)境好，氛圍好，五險(xiǎn)一金，雙休，帶薪年假、交通補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。

南昌·西湖區(qū)·朝陽(yáng)洲

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天的工作內(nèi)容：房間衛(wèi)生清理，換床單被套，補(bǔ)充一次性物品及民俗物品（房間一共是9間，目前是有4間房間是在使用的）。工作時(shí)間：上午10:00~11:00清理清掃公共區(qū)的衛(wèi)生。中午12：30~16：30一天的工作時(shí)間

南昌·東湖區(qū)·紅谷灘

先生

立即聯(lián)系

1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書(shū)招聘類(lèi)內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書(shū)平臺(tái)。2.通過(guò)內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢(xún)，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無(wú)需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問(wèn)題。無(wú)押金、無(wú)收費(fèi)，正規(guī)兼職，長(zhǎng)期合作更優(yōu)！魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

南昌·東湖區(qū)·紅谷灘

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

設(shè)計(jì)師助理招聘設(shè)計(jì)助理（2-3名）公司簡(jiǎn)介：文薪構(gòu)境全案設(shè)計(jì)工作室我們公司是一個(gè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)｜在我們公司拒絕電話過(guò)度營(yíng)銷(xiāo)，因?yàn)槲覀冏⒅卦O(shè)計(jì)品質(zhì)裝修，打造個(gè)人設(shè)計(jì)作品。沒(méi)有量不完的房，只有不斷思考成長(zhǎng)，加入我們一起努力吧工作內(nèi)容：1.協(xié)助主案設(shè)計(jì)師完成量房、全套圖紙繪畫(huà)、方案深化（CAD|SU|PS三件套必備）2.配合主案設(shè)計(jì)師跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，直至成品落地3.配合主案設(shè)計(jì)師統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目信息更新、項(xiàng)目施工各階段技術(shù)交底、主材選配4.客戶洽談時(shí)詳細(xì)記錄溝通內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)需求信息5.跟進(jìn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)勘查、現(xiàn)場(chǎng)軟硬裝驗(yàn)收，交付擺位職位要求：1.已畢業(yè)，繪畫(huà)施工圖、效果圖能力佳2.注重形象氣質(zhì)，溝通表達(dá)能力自然優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力好。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及對(duì)問(wèn)題處理能力3.具備豐富的審美能力，對(duì)色彩、創(chuàng)意、搭配、風(fēng)格上有獨(dú)道見(jiàn)解和能力，有藝術(shù)認(rèn)知思維4.研究材料新品信息，建立我們高性?xún)r(jià)比材料庫(kù)5.設(shè)立及維護(hù)線上個(gè)人ip賬號(hào)，記錄設(shè)計(jì)故事內(nèi)容，讓更多人看見(jiàn)南昌好設(shè)計(jì)6.學(xué)習(xí)智能家居模塊，深化智能家居功能布局工作時(shí)間｜薪資8:30-17：30每周日休息底薪十提成十社保（根據(jù)面試看個(gè)人能力而定）期待加分項(xiàng)：手繪達(dá)人/軟件大神/收納偏執(zhí)狂……等隱藏技能盡情展現(xiàn)，建筑工程，裝修裝飾附言：公司允許試錯(cuò)，但絕不停止思考，小團(tuán)隊(duì)跟要彼此照亮。希望熱情活潑的你加入時(shí)常組建團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（不占用休息日）實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)多成長(zhǎng)快，傳遞初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的溫暖感歡迎形象與責(zé)任并存的年輕人加入

南昌·西湖區(qū)·朝陽(yáng)洲

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)及任職要求：1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部統(tǒng)一管理要求組織門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)管理工作；2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)方案、規(guī)章制度、流程、宗旨等；3、負(fù)責(zé)代表門(mén)店向總部進(jìn)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的匯報(bào)，接受總部對(duì)門(mén)店管理工作的業(yè)務(wù)質(zhì)詢(xún)、考評(píng)、檢查及監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展方向及要求，組織實(shí)現(xiàn)門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、門(mén)店拓展計(jì)劃、人員培養(yǎng)計(jì)劃、投資方案等；5、負(fù)責(zé)擬定門(mén)店年度預(yù)算、決算方案，報(bào)總部審批后有效分解至每月、每季監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)門(mén)店利潤(rùn)達(dá)成指標(biāo)負(fù)責(zé)，保證門(mén)店年度利潤(rùn)較大化，確保門(mén)店投資回報(bào)率；6、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部的各項(xiàng)方針政策，規(guī)章制度，活動(dòng)方案、服務(wù)操作規(guī)范等，并保證門(mén)店按照總部要求統(tǒng)一執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店各部門(mén)員工進(jìn)行管理知識(shí)，技能知識(shí)，消防安全知識(shí)、思想溝通及輔導(dǎo)、各項(xiàng)規(guī)則制度及流程、服務(wù)規(guī)范等進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高門(mén)店員工的服務(wù)水平及技能；8、有連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；9、能接受夜班。

南昌·西湖區(qū)·南浦

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系