咖啡奶茶配送員，開兩輪電動車配送，只送我們店里的訂單就可以了直招無押金，前期有老員工帶！面試通過，當天辦理入職，當天安排住宿，公司提供車子。崗位職責:1、固定倉庫取貨，無需找商家，有專門的人負責打包和分揀，只負責配送2、系統(tǒng)派單，無需搶單，自帶定位導航，配送簡單；3、保證配送員安全，入職即繳保險；一.福利待遇:配送員:一趟可帶多單，單價7-10元一單，綜合一天300可日結工資8000多！多勞多得，提供住車子1.正常每天60-85單多勞多得。雨季，假期容爆單，單量增加2、沒有案底，年紀1853開工急招

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

0元入職，可以就近安排工作配送炸雞漢堡等，平均月薪8000+，身體健康、吃苦耐勞，會用手機，能騎電瓶車。二：工作時間：上班時間平均工作8小時，其余時間自己安排，工作輕松自由三：工資待遇：綜合8000+，底薪3500+提成7-10元每單，一天正常40-100單（工資每月8000--12000左右）公司提供車，管吃住

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】普工：操作工、組裝工，貼標簽，質檢員【工作內容】生產手機零配件、屏幕組件、坐班/站班均有、空調車間、基本普通工衣——薪資結構——【小時工】26/小時，工資隨走隨結、6200-7300元；【薪資發(fā)放】每月15號、不拖工資、臨時工每周可預支工資——招聘要求——【年齡】：16-45周歲，男女不限；【狀況】：花臂勿擾、征信良好、身體健康可體檢【行李】：面試帶上行李、僅招住宿人員【工期】：1個月或以上長期均可——飲食住宿——【飲食】：包吃三餐、直接刷卡吃飯；【宿舍】：6-8人宿舍，配備空調、洗衣機、熱水器；——工作時間——周日休息、上六休一、月休4天、長白班/兩班倒隨機分配白班：早8點-晚8點；晚班：晚8點-早8點——工作位置——廣州廠區(qū)/惠州分廠/東莞分廠，自由選擇崗位——支出說明——1、入職需制作工牌/檔案存檔/部門資料錄入、需提供身份證復印件/一寸照片各5張、需自己打印提供；2、入職需要個人身體狀況檢查，需要自己先支出，入職后可返；3、面試入職涉及員工打車/公交車/地鐵/摩托車之類的支出，需本人承擔；正規(guī)工廠招聘、求職者可放心應聘；——溫馨提示——本次招聘真實有效、名額有限，長期做優(yōu)先，提前登記名單

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內容：1、負責領導的日常用車安排，確保用車舒適、安全2、遵守交通規(guī)則，保持良好的駕駛習慣，遵守交通禮儀3、如有需要，配合公司其它部門進行加班或出差4、負責車輛報修、制定車輛維修計劃，負責公司車輛的小修5、按照公司要求的車輛調配要求準時、安全的提供用車服務。在出車前根據本次出車任務的預估里程對加油量、剎車、輪胎等進行檢查6、做好車輛的各項行車記錄、保管記錄及車輛維修及加油的費用統(tǒng)計，加油卡充值使用管理，車輛違章處理，管理，并定期做出用車情況分析7、車輛相關證件年審、相關費用繳納辦理等8、聽從領導的安排崗位要求：1、高中以上學歷，年齡25-30歲之間優(yōu)先，有當兵經驗更佳，2年以上專職司機經驗，經過專業(yè)培訓，有C1以上的駕駛執(zhí)照和一般的車輛維修技能；2、良好服務態(tài)度和態(tài)度，責任心強，人品良好，具有一定的人際關系能力和溝通能力3、具備相應的汽車知識、交通知識、交通相應法律知識等，汽車駕駛和一般維修技能4、包食宿，駐家，此崗位26天制

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沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責??（1）品牌戰(zhàn)略規(guī)劃?1.制定母嬰品牌年度發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位、核心價值及差異化競爭優(yōu)勢。2.監(jiān)測行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，定期調整品牌策略，提升市場份額與認知度。?（2）新媒體矩陣運營?1.主導小紅書、抖音、公眾號等平臺的內容規(guī)劃與賬號運營，優(yōu)化關鍵詞布局，提升自然流量。2.管理KOL/KOC合作，制定達人種草計劃，提升品牌曝光與用戶互動率。?（3）內容營銷管理?1.策劃高傳播性內容（圖文/視頻/直播），覆蓋產品種草、育兒知識、用戶故事等。2.建立內容審核標準，確保品牌調性統(tǒng)一，并通過數據分析優(yōu)化內容策略。?（4）團隊管理與協(xié)作?1.搭建并管理品牌團隊，提升跨部門協(xié)作效率（設計、產品、銷售等）。2.推動品牌項目落地，確保目標達成率與團隊滿意度。任職要求??1.?學歷?：本科及以上，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。2.經驗?：5年以上零售行業(yè)總監(jiān)/高級經理經驗,有從0到1打造品牌或賬號增長的成功案例，熟悉小紅書、抖音等平臺運營。3.加分項：美團/餓了么等本地生活平臺品牌運營經驗，熟悉平臺流量規(guī)則與活動玩法。4.技能?：精通市場調研、數據分析、營銷策劃及項目管理,熟練使用辦公軟件（Excel、PPT），能制作專業(yè)的市場分析報告與方案。

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責?1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉化，助力店員提升服務，推動會員進階與裂變。?2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓帶教與能力評估，提升團隊效益。?3.店務管理：負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調整合資源，做好自媒體宣發(fā)。?任職要求?1.大專及以上學歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。?2.有責任心，能統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。?3.能接受公司安排，在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。發(fā)展前景與空間1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎。2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生--代理店長--督導--城市經理?。3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?加入我們，一起在母嬰零售領域實現成長與突破！

廣州·天河區(qū)

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責?1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉化，助力店員提升服務，推動會員進階與裂變。?2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓帶教與能力評估，提升團隊效益。?3.店務管理：負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調整合資源，做好自媒體宣發(fā)。?任職要求?1.大專及以上學歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。?2.有責任心，能統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。?3.能接受公司安排，在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。發(fā)展前景與空間1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎。2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生--代理店長--督導--城市經理?。3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?加入我們，一起在母嬰零售領域實現成長與突破！

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職要求1、年齡18-45周歲，男女不限;2、會騎電動車、會使用智能手機(不熟悉路線者有老員工帶，外賣軟件自帶導航)3、沒有犯罪記錄;4、有同行業(yè)(送餐員、快遞、配送員、騎手等等)工作經驗，優(yōu)先錄取，沒有經驗者老騎手帶跑(車輛及住宿]1、站點配車;2、站點可提供宿舍住宿，有空調及熱水器等拎包入住。（0元入職）專送站點直招，直接預約來站點面試和入職，不收取任何費用![職業(yè)晉升]晉升空間:騎手-組長-副站長-站長-主管-區(qū)域經理招聘原則:英雄不問出處，不看背景，只看實力，學歷不限，經驗不限，接受應屆生，會免費安排師傅帶和教再上崗![薪資待遇]薪資=跑的單數乘以每單的單價，綜合薪資9000--15000送餐范圍3-5公里，每單8-12元。工作內容:通過手機派單，去餐廳取餐，系統(tǒng)自帶導航位置。然后送到客戶位置。簡單輕松，不需要任何技術，跑腿活。想掙錢都可以干工作時間:中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00.時間自由，可調休。月休4天晉升渠道:騎手--組長--儲備干部--站長--城市負責人工作地點:本公司在全市設有眾多站點！

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責]1、按訂單信息準確完成3公里范圍內配送2、熟練使用導航規(guī)劃路線，確保準時送達3、完成公司規(guī)定的日均配送任務量[職位要求]1、18-45周歲，身體健康無不良記錄2、會騎電動車，熟練操作智能手機導航3、可接受公司提供配送車輛(需自備健康證)[薪資福利]i基礎單價7-10元/單+天氣補貼+階梯提成日均35單保底，熟練騎手日單40-90單綜合月薪7000-11000(多勞多得)享受話費補貼、加班補貼[工作時間]. 每天8-9小時，

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鴻園區(qū)一、第六天開始天天可以預支150臨時工26~29/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權益《工資結算》每月15號發(fā)工資(滿7天預支300-500)，通過現金，微信，銀行卡，支付寶結算

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帥女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇閣鮮果茶招聘奶茶店店員啦！-工作內容：負責接待顧客，制作飲品，備料，保持店面整潔，維護設備。-崗位要求：年齡18-30歲，有無經驗均可，熱情開朗，細心負責。-薪資待遇：月收入4000-5000元，具體看表現。-招聘人數：若干?？靵砑尤胛覀?，一起為顧客帶去香甜的奶茶體驗吧

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方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、站內運營策略制定與執(zhí)行*結合平臺規(guī)則與市場趨勢，制定并執(zhí)行站內運營規(guī)劃，優(yōu)化產品排名、提升轉化率與顧客留存率；*動態(tài)監(jiān)控庫存、訂單處理、退換貨率等關鍵指標，確保店鋪健康運營。2、產品策略與銷售計劃*根據市場需求和行業(yè)趨勢，制定產品上架計劃及定價策略，優(yōu)先推進主打及熱銷產品；*定期優(yōu)化產品標簽、描述、圖片等，確保在平臺上的競爭力，并制定營銷策略跟蹤產品全生命周期的運營表現。3、廣告投放與推廣優(yōu)化*熟練使用站內廣告工具（如SP、SB等），制定廣告投放策略，提升店鋪整體ROI；*分析推廣效果，優(yōu)化廣告關鍵詞與競價，精準提升流量并轉化為銷量。4、市場洞察與競爭分析*監(jiān)控平臺規(guī)則與競品動態(tài)，收集并分析市場趨勢，調整市場策略；*依托市場調研，及時調整產品組合、定價和廣告策略，抓住市場機會。5、用戶體驗與品牌優(yōu)化*定期優(yōu)化店鋪頁面、優(yōu)化購物流程，提升用戶體驗減少跳出率；*分析用戶反饋，提升服務質量與店鋪評分，推動產品曝光與復購率。崗位要求：1、學歷與語言能力：本科及以上學歷，熟悉美國、歐洲市場，具備流利的英語能力（CET-4及以上），如運營歐洲站點，若專業(yè)背景為德語、法語或意大利語，將被視為額外優(yōu)勢2、運營經驗：要求至少兩年亞馬遜歐美站點運營經驗，精通電商法規(guī)和稅務合規(guī)，擅長本地化策略調整，具備在加拿大、德國、法國、意大利等市場成功運營的豐富經驗，并優(yōu)先考慮有飾品、禮品、家居品類經驗者3、數據分析能力：對數據敏感，能通過銷售、轉化率等指標快速識別問題并調整策略，深度分析市場趨勢與競爭對手表現4、創(chuàng)新與合作：具備強烈的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠適應不同國家的文化差異，推動品牌本地化，并擁有良好的跨部門協(xié)作能力以確保運營目標的實現5、結果導向與抗壓能力：能夠在快節(jié)奏和高競爭的市場環(huán)境中保持冷靜和專注，展現出卓越的抗壓能力和適應性

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蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】：1.負責顧客的日常答疑解惑，做好商品咨詢及服務工作，協(xié)助顧客促成交易。2.定期回訪客戶并提供優(yōu)質的客戶服務；3.了解私域，了解有贊等私域店鋪或團購小程序。4.了解客戶需求的變化，將客戶進行分類，歸檔，服務和管理；5.熟悉新媒體平臺，如微信公眾號、小紅書、視頻號等等；6.可以在朋友圈發(fā)布一些品牌、產品或活動的內容；7.擅長美食生活等朋友圈內容的輸出。8.其他運營的工作內容?！救温氋Y格】：1.兩年及以上用戶運營、私域運營或內容運營的相關工作經驗，了解社群裂變方式，營銷玩法，社群互動玩法；2.具備較強溝通能力，銷售能力，組織協(xié)調能力。能夠積極發(fā)起話題、積極互動。3.思維活躍，對于用戶需求有較強的敏感度和分析能力,善于總結各類用戶行為。4.具備良好的文字組織能力，能夠獨立完成公司宣傳所需的朋友圈文案；5.具備一定的審美能力，有公眾號運營和小紅書內容輸出經驗者優(yōu)先考慮；6.工作主動，有責任感，善于溝通，抗壓能力強?！締T工福利】1.福利制度：國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產假等假期，帶薪年假等；2.上班時間：每天9:00~18:00；單雙休3.員工活動：不定時各種形式的集體活動、旅游福利；4.工作環(huán)境：交通便利及寬敞舒適的辦公環(huán)境；5.晉升體制：根據工作表現，每年有一到兩次的薪資提升機會；6.午餐補助，購買五險一金，工作滿一年額外有帶薪年假；7.其他福利：新員工入職大禮包，員工生日福利等。在辦公室可享受到天然食材，湯水，意式咖啡，零食等無限量供應。"

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.打造知識付費類型達人IP，通過短視頻矩陣實現課程引流與私域轉化2.擅長文案撰寫、短視頻腳本創(chuàng)作、熱點捕捉，能獨立完成IP人設策劃及內容規(guī)劃。3.熟悉抖音、視頻號、快手等平臺玩法，4.能通過后臺數據（如粉絲畫像、完播率、轉化率）優(yōu)化運營策略。5.負責新媒體IP的全生命周期運營，包括定位策劃、內容輸出、粉絲增長及粘性維護。崗位要求：1.從0-1的短視頻賬號起號及運營經驗，有知識付費領域的運營經驗優(yōu)先2.具備可以獨立完成剪輯工作；與設計、拍攝、商務團隊配合，確保內容高質量落地。3.1年以上知識付費行業(yè)經驗，能精準拆解IP成長路徑，制定差異化策略：具備講師經紀能力，可輔助優(yōu)化課程大綱、錄制話術及形象管理4.對產品變現有一定的認知

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林女士

實名企業(yè)

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