新安工地雜工期日結(jié)，200-300不等主要是室外清理垃圾，材料搬運(yùn)等等，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)安排，8個(gè)小時(shí)210，有加班必須加班（加班30一個(gè)鐘）8-11小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)安排為準(zhǔn)，服從現(xiàn)場(chǎng)安排，接受不了的不要報(bào)名不限25-55歲之內(nèi)，干過(guò)的室外土建的優(yōu)先，工期半月起，，可以繼續(xù)干，包住不包吃，，剩下的月底全部結(jié)清。不能穿拖鞋涼鞋，短褲??明天14點(diǎn)集合

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8月13日 21:42

文女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外來(lái)人員車輛管理，日常消防安全巡查簽到要求身高170以上，年齡18-42無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄兩班倒，月休4-5天需持有中級(jí)消防設(shè)施操作員(監(jiān)控)證書五險(xiǎn)一金，提供食宿節(jié)假福利，年終獎(jiǎng)

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

模式=底薪+高提成+獨(dú)立核算崗位要求：1.有自己熟悉的品線，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作。（公司有成熟的采購(gòu)，財(cái)務(wù)，品質(zhì)，實(shí)驗(yàn)室等等體系）2.擅長(zhǎng)從0到1開(kāi)疆拓土。3.負(fù)責(zé)選品與規(guī)劃。4.平臺(tái)沒(méi)有限制，負(fù)責(zé)自己熟悉平臺(tái)AMZ,TIKTOK,Walmart優(yōu)先。5.單獨(dú)品牌和店鋪，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)，希望通過(guò)利潤(rùn)分成實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。6.明確招募有熟悉的產(chǎn)品，自己運(yùn)營(yíng)或者團(tuán)隊(duì)都可以。公司出錢一起賺錢。我們是一家開(kāi)放型的公司，深耕全球市場(chǎng)多年，多個(gè)國(guó)家擁有倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施，海外團(tuán)隊(duì)。亞馬遜，0Z0N等跨境電商已經(jīng)運(yùn)營(yíng)5年，現(xiàn)有電商事業(yè)部都是90后。公司擴(kuò)大產(chǎn)品品類和平臺(tái)?，F(xiàn)尋找不同產(chǎn)品品類/平臺(tái)-負(fù)責(zé)人。每一個(gè)參與的個(gè)人，團(tuán)隊(duì)都公開(kāi)透明獨(dú)立核算獨(dú)立操盤，流程簡(jiǎn)單，只看經(jīng)營(yíng)結(jié)果。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！??！31一小時(shí)?。?！31一小時(shí)！?。‰姾腹徫坏闹饕氊?zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)美區(qū)Shop的運(yùn)營(yíng)和管理，包括店鋪產(chǎn)品的上下架、庫(kù)存管理、訂單處理，消息回復(fù)，發(fā)貨跟進(jìn)等，保證店鋪的指標(biāo)健康2.負(fù)責(zé)TikTok美國(guó)品牌店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)提報(bào)，及廣告投放，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃，通過(guò)精準(zhǔn)投放策略提高轉(zhuǎn)化率，達(dá)成制定的銷量目標(biāo)，并對(duì)銷售額和ROI負(fù)責(zé)。3.拓展并維護(hù)TikTok紅人資源，聯(lián)系KOL/KOC通過(guò)短視頻帶貨，據(jù)達(dá)人特點(diǎn)優(yōu)化內(nèi)容合作方案，確保每月達(dá)成合作目標(biāo)，對(duì)推廣效果及成交額負(fù)責(zé)。4.監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及廣告表現(xiàn)，分析內(nèi)容創(chuàng)意效果，持續(xù)優(yōu)化推廣策略，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。5.關(guān)注TikTok平臺(tái)動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保品牌在平臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)力。6.負(fù)責(zé)選品和規(guī)劃，公司有現(xiàn)成電動(dòng)工具和園林工具業(yè)務(wù)，可以自己熟悉其他品類，拓展更多行業(yè)。任職要求：1.統(tǒng)招全日制專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，具備1年以上TikTok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)邏輯，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2.能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及問(wèn)題解決能力。3.具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)且高效執(zhí)行。4.熱愛(ài)新媒體行業(yè)，思維活躍，善于捕捉創(chuàng)意熱點(diǎn)，了解海外短視頻趨勢(shì)及用戶行為特點(diǎn)。5.有TikTok店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備成功案例者優(yōu)先。6.熟悉TikTok美區(qū)短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠快速捕捉熱點(diǎn)信息。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【地點(diǎn)由你選】深圳可以就近安排門店?。?！【加入我們，就是現(xiàn)在】大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，高底薪高提成，薪資無(wú)上限?。?！同行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的可以面試直接定崗！?。?！也可以重新享受小白待遇（應(yīng)屆畢業(yè)生）A1-A15級(jí)別，收入自主制，新人入職定崗底薪補(bǔ)貼最高11000，一條道路通羅馬，入職一年人均月收入2.6w，可晉升置業(yè)總裁底薪最高可達(dá)25W；行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算比例55%-80%，收入無(wú)上限【我們的工作內(nèi)容】1、我們是為房產(chǎn)交易和信息咨詢，提供專業(yè)服務(wù)解決方案的，我們提供及時(shí)、精準(zhǔn)、專業(yè)、可信、高效、超值的房產(chǎn)交易全價(jià)值鏈服務(wù)；2、積極落實(shí)上級(jí)安排的工作，完成自己每天的工作量要求?！疚覀冃枰@樣的你】1、認(rèn)可行業(yè)，這是首要條件；2、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、服務(wù)意識(shí)；3、堅(jiān)持，激情，抗壓能力強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、無(wú)試用期、樂(lè)有家員工特享12項(xiàng)福利假期

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【聘請(qǐng)】：奶茶調(diào)飲師【年齡】：18-25【要求】：吃苦耐勞勤快肯干執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)具備奶茶行業(yè)者優(yōu)先，（零基礎(chǔ)可以培訓(xùn)一個(gè)星期左右）【薪資】:4500+全勤獎(jiǎng)+提成不包吃住月休4天上班8個(gè)小時(shí)早班:8:00-16:00晚班:15:00-23:00

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績(jī)效3000)大專8000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績(jī)效3000)收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)海濱廣場(chǎng)舊小區(qū)改造招工地小工/雜工，及綠化工，男女不限，不包吃住，240元/天8小時(shí)，加班叧算，15天左右，人走帳清！要求有工地經(jīng)驗(yàn)，（打混凝土，打電錘，拌沙灰，除雜草搞衛(wèi)生等雜活都會(huì)不定時(shí)安排）做事踏實(shí)，聽(tīng)安排能吃苦，看清楚條件要求，合適再加微信，非誠(chéng)中介勿擾

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7月11日 19:17

夏先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【招聘需求區(qū)域：龍華、寶安、福田、南山、羅湖】可安排校區(qū)：寶安：西薈城校區(qū)、寶安校區(qū)、西城上筑校區(qū)南山：棕櫚園校區(qū)、桃源校區(qū)福田：益田、石廈校區(qū)羅湖：太安校區(qū)龍華：上塘、紅山、龍華站校區(qū)龍崗：玫瑰郡校區(qū)、龍城公園校區(qū)卓越教育集團(tuán)（股票代碼：03978.HK）創(chuàng)立于1997年，總部位于廣州，專注于中小學(xué)課外輔導(dǎo)27年，并于2018年12月在港交所上市，在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、珠海、中山、武漢、成都等城市均有校區(qū)，目前已成為華南地區(qū)家喻戶曉的課外教育服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)形態(tài)包括線上/線下學(xué)科教育、素質(zhì)教育(大班課、小組課、一對(duì)一私教)等。“雙減”政策之下我們積極轉(zhuǎn)型，在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)，目前仍在飛速發(fā)展拓展新校區(qū)，發(fā)展平穩(wěn)~（一）崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電話邀約，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生；2、接受學(xué)生、家長(zhǎng)咨詢，分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及問(wèn)題所在，為學(xué)生推薦合適產(chǎn)品課程；3、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)；4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)學(xué)管工作。（二）任職資格:1、熱愛(ài)教育行業(yè)，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬；2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，及團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清晰，靈活性強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力強(qiáng)；3、個(gè)性樂(lè)觀、積極、執(zhí)行力強(qiáng)、充滿工作激情，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心（三）工作時(shí)間及薪資福利：1、無(wú)責(zé)底薪4000+提成，綜合收入8k+，老銷售25k+，待遇從優(yōu)，多勞多得，客戶資源由公司提供2、每年績(jī)效調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)3、入職即買五險(xiǎn)一金，，另購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，合計(jì)六險(xiǎn)一金4、員工子女可優(yōu)先體驗(yàn)卓越新項(xiàng)目，享有1-7折報(bào)讀優(yōu)惠5、工作時(shí)間每周40小時(shí)，雙休，彈性工作時(shí)間，加班可調(diào)休（四）個(gè)人成長(zhǎng)：1、提供新人帶教+定期培訓(xùn)+每年調(diào)薪機(jī)會(huì)+每年晉升機(jī)會(huì)2、晉升方向：顧問(wèn)-主管-校長(zhǎng)-區(qū)長(zhǎng)+未完待續(xù)...更多機(jī)會(huì)，職等你來(lái)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【課程顧問(wèn)/招生顧問(wèn)/銷售】薪資可面試談、底薪可面試談、底薪可面試談【職位描述】1）接待來(lái)電來(lái)訪的家長(zhǎng)并進(jìn)行托育、早教咨詢與報(bào)名；2）為會(huì)員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)；3）參與和支持相關(guān)中心市場(chǎng)推廣活動(dòng)；4）銷售中心課程，完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo)。------------------------------------------------------------【任職資格】1）有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)人熱忱，充滿自信；2）強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，具有良好的溝通技巧；3）擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與悟性，能掌握關(guān)于課程的專業(yè)知識(shí)；具有良好的組織、信息收集能力；4）性格開(kāi)朗，形象良好，舉止大方；具吃苦精神且上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；5）咨詢類或銷售類崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。------------------------------------------------------------【福利待遇】1）無(wú)責(zé)任底薪+新約獎(jiǎng)+個(gè)人提成+階段獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金；2）實(shí)行階梯型的提成激勵(lì)制度；3）入職即簽訂正式勞動(dòng)合同；4）員工孩子可享受課程福利（0-12歲均可，價(jià)值1-2萬(wàn)/年）；5）良好的工作環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍，各種下午茶福利；6）多種團(tuán)隊(duì)建設(shè)和拓展的機(jī)會(huì)；7）多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)：內(nèi)容多樣的公司內(nèi)部培訓(xùn)，專業(yè)領(lǐng)域的外部專家培訓(xùn)，全國(guó)其他中心進(jìn)行駐店學(xué)習(xí)；晉升空間：課程顧問(wèn)->銷售主管->銷售總監(jiān)->中心校長(zhǎng)->合伙人工作地點(diǎn)：寶安體育館上班時(shí)間：9:30-19:00；因行業(yè)原因，本崗位工作時(shí)間為周六日上班，周一休一天，周二早上休半天。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【課程顧問(wèn)/招生顧問(wèn)/銷售】薪資可面試談、底薪可面試談、底薪可面試談【職位描述】1）接待來(lái)電來(lái)訪的家長(zhǎng)并進(jìn)行托育、早教咨詢與報(bào)名；2）為會(huì)員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)；3）參與和支持相關(guān)中心市場(chǎng)推廣活動(dòng)；4）銷售中心課程，完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo)。------------------------------------------------------------【任職資格】1）有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)人熱忱，充滿自信；2）強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，具有良好的溝通技巧；3）擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與悟性，能掌握關(guān)于課程的專業(yè)知識(shí)；具有良好的組織、信息收集能力；4）性格開(kāi)朗，形象良好，舉止大方；具吃苦精神且上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；5）咨詢類或銷售類崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。------------------------------------------------------------【福利待遇】1）無(wú)責(zé)任底薪+新約獎(jiǎng)+個(gè)人提成+階段獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金；2）實(shí)行階梯型的提成激勵(lì)制度；3）入職即簽訂正式勞動(dòng)合同；4）員工孩子可享受課程福利（0-12歲均可，價(jià)值1-2萬(wàn)/年）；5）良好的工作環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍，各種下午茶福利；6）多種團(tuán)隊(duì)建設(shè)和拓展的機(jī)會(huì)；7）多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)：內(nèi)容多樣的公司內(nèi)部培訓(xùn)，專業(yè)領(lǐng)域的外部專家培訓(xùn)，全國(guó)其他中心進(jìn)行駐店學(xué)習(xí)；晉升空間：課程顧問(wèn)->銷售主管->銷售總監(jiān)->中心校長(zhǎng)->合伙人工作地點(diǎn)：寶安體育館上班時(shí)間：9:30-19:00；因行業(yè)原因，本崗位工作時(shí)間為周六日上班，周一休一天，周二早上休半天。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，促成交易；2.定期與老客戶溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；3.利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話或在線平臺(tái)與客戶交流，挖掘客戶需求；4.參與電話銷售策略的制定和優(yōu)化，提高銷售效率；5.保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)和建議。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力；2.熟悉常用辦公軟件，能夠快速適應(yīng)新的溝通工具；3.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.能夠承受工作壓力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；5.對(duì)電話銷售工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃；7、小規(guī)模與一般納稅人的抄報(bào)稅、驗(yàn)證進(jìn)銷項(xiàng)、清卡、幫企業(yè)；8、年底年報(bào)，匯算清繳；會(huì)計(jì)全盤賬；9、有進(jìn)出口退稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先10、做的長(zhǎng)久可以考慮成為合伙人、定期聚餐、旅游。

深圳·寶安區(qū)·新安

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃；7、小規(guī)模與一般納稅人的抄報(bào)稅、驗(yàn)證進(jìn)銷項(xiàng)、清卡、幫企業(yè)；8、年底年報(bào)，匯算清繳；會(huì)計(jì)全盤賬；9、有進(jìn)出口退稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先10、做的長(zhǎng)久可以考慮成為合伙人、定期聚餐、旅游。

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吳先生

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立即聯(lián)系

25~48歲以內(nèi)，優(yōu)秀阿姨年齡可放寬，包吃包住，買社保，有法定假日，早8晚6，中午休息兩小時(shí)，薪資福利待遇多勞多得，7000~30000上不封頂/26，辦公室上班，溝通能力強(qiáng)，有親和力。

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國(guó)女士

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