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濟(jì)寧·任城區(qū)

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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濟(jì)寧·任城區(qū)

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

今天面試，明天上班。工作氛圍輕松95、00后主導(dǎo)工作上手快，拿高薪資等待你的加入薪資待遇：無責(zé)4000+績效+提成，綜合薪資8000+上不封頂工作時間：早8:40–12:0013:30–6:30周天單休18-35歲，不限學(xué)歷，不限性別，無需經(jīng)驗要求高檔寫字樓辦公室坐班正常工作制工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)資源，不用大海撈針?biāo)频恼铱蛻簦邮軣o經(jīng)驗，手把手培訓(xùn)。工作氛圍輕松，沒有業(yè)績壓力。福利待遇：繳納五險一金，節(jié)假日正常放假，節(jié)日福利，月月有獎勵，還有團(tuán)隊額外獎勵，假期旅游公司安排不是ab貸??！不是ab貸！！不是ab貸！！老板隨和，氣氛融洽，待遇優(yōu)厚，有賺錢欲望，快來加入我們，讓我們遇見更好的自己!

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專兼職服務(wù)人員年齡25至54歲之間，每天工作2小時早八點半--十點半，高中以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)和產(chǎn)品的銷售工作，工資底薪加提成一個月大概10000元左右，首月有底薪，培訓(xùn)上崗，有才你就來，收入不封頂。

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曹先生

實名企業(yè)

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你是否擅長用聲音傳遞溫度，用專業(yè)打動家長？我們正在尋找一位熱情又專業(yè)的電話課程顧問，通過電話溝通為孩子匹配合適的課程，助力他們的學(xué)習(xí)成長！崗位名稱：課程顧問（電話方向）工作地點：[濟(jì)寧]崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶（家長/學(xué)生）溝通，介紹機(jī)構(gòu)課程體系、教學(xué)優(yōu)勢及優(yōu)惠活動，解答課程相關(guān)疑問； 2. 精準(zhǔn)了解客戶需求（如孩子學(xué)習(xí)痛點、提升目標(biāo)等），結(jié)合課程特點推薦合適的學(xué)習(xí)方案； 3. 記錄客戶信息及溝通情況，定期跟進(jìn)意向客戶，促成課程報名轉(zhuǎn)化； 4. 維護(hù)已報名客戶的初步關(guān)系，協(xié)助對接后續(xù)教學(xué)服務(wù)，提升客戶滿意度； 5. 完成團(tuán)隊制定的電話溝通量、轉(zhuǎn)化率等業(yè)績目標(biāo)。崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，1年以上電話銷售、客服或教培行業(yè)課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先，活潑開朗社牛優(yōu)秀應(yīng)屆生也可投遞； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)清晰流暢，善于傾聽，能快速捕捉客戶需求； 3. 有親和力，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感清晰，樂于挑戰(zhàn)業(yè)績； 4. 熟悉辦公軟件（如Excel、CRM系統(tǒng)），能高效記錄客戶信息； 5. 對教育行業(yè)有熱情，認(rèn)同“以學(xué)生成長為核心，一切為了孩子”的服務(wù)理念。我們能提供：有競爭力的薪資：底薪+高提成+獎金＋每天/每周/每月現(xiàn)金獎勵（平均月薪[6-10k，上不封頂）；完善培訓(xùn)：新人入職帶薪培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、溝通技巧、談單策略），幫助快速上手；福利保障：五險一金+節(jié)日福利+員工子女報課優(yōu)惠+定期團(tuán)建；發(fā)展空間：清晰的晉升路徑（電銷顧問→客咨主管→校區(qū)店長/校長），能力突出者可橫向輪崗至市場、教學(xué)管理等崗位。如果你想在教育行業(yè)發(fā)光發(fā)熱，用專業(yè)幫助更多孩子進(jìn)步，歡迎加入我們！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘電話銷售1.負(fù)責(zé)藝術(shù)品顧問工作，及時回復(fù)用戶咨詢和解決客戶問題2.維護(hù)客戶關(guān)系及時更新和完善客服信息3.具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心能夠積極配合完成工作4.具備有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和工作環(huán)境5.上班時間：8:30—18:00中午休息1.5小時6.人均工資3500底薪，12-20的提成7.可以接受拍短視頻很簡單的一些（和客戶開視頻促進(jìn)成交）公司是新公司老業(yè)務(wù)，工作簡單好上手入職一對一輔導(dǎo)好開單踏實任干月薪輕輕松松過萬工作氛圍極好福利好提成高新人有新人開單獎定期組織團(tuán)建活動每周安排下午茶期待你的加入

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

HWP（健康財富規(guī)劃師）是泰康保險集團(tuán)創(chuàng)新推出的職業(yè)，橫跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財富管理三大領(lǐng)域，旨在為中高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的綜合解決方案。以下是關(guān)于HWP的核心信息：###1.**職業(yè)定位**HWP不僅是傳統(tǒng)保險銷售者，更是“保險顧問+全科醫(yī)生+理財專家”三位一體的專業(yè)人才，致力于為客戶提供健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富傳承等一站式服務(wù)。###2.**時代背景**-**長壽時代**：中國老齡化加速，65歲以上人口預(yù)計2050年占比26%，催生大健康產(chǎn)業(yè)機(jī)遇。-**高凈值人群增長**：中國可投資資產(chǎn)超千萬的高凈值人群約220萬，推動保險及財富管理需求。-**政策支持**：國家將保險業(yè)發(fā)展納入戰(zhàn)略規(guī)劃（如《保險新國十條》），為行業(yè)提供政策紅利。###3.**泰康生態(tài)支持**-**商業(yè)模式**：依托泰康“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的醫(yī)養(yǎng)生態(tài)。-**產(chǎn)品體系**：包括“幸福有約”“長壽有約”“健康有約”等，覆蓋客戶全生命周期需求。-**超體營銷**：通過養(yǎng)老社區(qū)、康復(fù)醫(yī)院等場景沉浸式體驗，增強(qiáng)客戶信任。###4.**職業(yè)發(fā)展路徑**-**培訓(xùn)體系**：分階段培訓(xùn)（如HWP新人班、GPA全科醫(yī)生學(xué)院、ETA精英財富學(xué)院），涵蓋保險、醫(yī)療、財富管理知識。-**晉升通道**：從準(zhǔn)主管到企業(yè)家級（如LIMRA-Pacesetter），支持個人績優(yōu)轉(zhuǎn)向組織管理。-**專屬特權(quán)**：包括財務(wù)支持、獎學(xué)金、三位一體職場等資源。###5.**2025年新趨勢**-**銀發(fā)經(jīng)濟(jì)布局**：泰康以HWP為核心，切入養(yǎng)老、醫(yī)療等萬億市場，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型。-**數(shù)字化賦能**：十大賦能體系（如科技、培訓(xùn)）提升HWP服務(wù)效率。-**人才特征**：隊伍趨向年輕化、高學(xué)歷，多來自金融、醫(yī)療、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。###6.**招募要求**-**目標(biāo)人群**：25-45歲，本科及以上學(xué)歷，包括尋求轉(zhuǎn)型的精英、醫(yī)療背景人才等。-**價值觀**：強(qiáng)調(diào)誠信、專業(yè)、長期主義，以客戶需求為中心。HWP代表了保險行業(yè)從單一產(chǎn)品銷售向綜合顧問服務(wù)的轉(zhuǎn)型趨勢，結(jié)合泰康的大健康生態(tài)，為從業(yè)者提供了職業(yè)升級的新賽道。如需進(jìn)一步了解招募或培訓(xùn)細(xì)節(jié)，可參考泰康官網(wǎng)或相關(guān)活動報道。

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王先生

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負(fù)責(zé)公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試。工作時間：每天上班時間10:00--20:00，月休4天，可以自由調(diào)休。（中午12:00--14:00）兩小時休息時間。房補(bǔ)：當(dāng)月招3個人房補(bǔ)五百，五個人房補(bǔ)一千

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黃先生

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立即聯(lián)系

人事招聘專員負(fù)責(zé)公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試。工作時間：每天上班時間10:00--20:00，月休4天，可以自由調(diào)休。（中午12:00--14:00）兩小時休息時間

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黃先生

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招技術(shù)施工員能吃苦耐勞，最好干過電力工程的土建，電話濟(jì)寧市任城區(qū)招長期普工1-3會開車會電焊干零活年齡25一55歲工資月發(fā)電話聯(lián)系

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趙先生

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招聘梁山物流公司招駕駛員數(shù)名，普貨油罐車職位要求：1:A2，有多年駕駛經(jīng)驗2:表達(dá)能力無障礙。3:吃苦耐勞，無不良嗜好。4:服從公司管理，聽從指揮。5:工作期間不能喝酒，酗酒。工資待遇穩(wěn)定，有意向聯(lián)系賈經(jīng)理電話非誠勿擾

濟(jì)寧·任城區(qū)

先生

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招聘濟(jì)寧隆旺運輸公司招募A2貨運駕駛員數(shù)名，瀝青普貨油罐車月薪12000——15000（底薪+公里數(shù)結(jié)算；月結(jié)）駕駛油罐車經(jīng)驗者優(yōu)先錄取有意向聯(lián)系李經(jīng)理電話：非誠勿擾

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李先生

實名

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招聘濟(jì)寧隆旺運輸公司招募A2貨運駕駛員數(shù)名，普貨油罐車月薪12000——15000（底薪+公里數(shù)結(jié)算；月結(jié)）駕駛油罐車經(jīng)驗者優(yōu)先錄取有意向聯(lián)系李經(jīng)理電話：非誠勿擾

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李先生

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HWP（健康財富規(guī)劃師）是泰康保險集團(tuán)創(chuàng)新推出的職業(yè)，橫跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財富管理三大領(lǐng)域，旨在為中高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的綜合解決方案。以下是關(guān)于HWP的核心信息：###1.**職業(yè)定位**HWP不僅是傳統(tǒng)保險銷售者，更是“保險顧問+全科醫(yī)生+理財專家”三位一體的專業(yè)人才，致力于為客戶提供健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富傳承等一站式服務(wù)。###2.**時代背景**-**長壽時代**：中國老齡化加速，65歲以上人口預(yù)計2050年占比26%，催生大健康產(chǎn)業(yè)機(jī)遇。-**高凈值人群增長**：中國可投資資產(chǎn)超千萬的高凈值人群約220萬，推動保險及財富管理需求。-**政策支持**：國家將保險業(yè)發(fā)展納入戰(zhàn)略規(guī)劃（如《保險新國十條》），為行業(yè)提供政策紅利。###3.**泰康生態(tài)支持**-**商業(yè)模式**：依托泰康“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的醫(yī)養(yǎng)生態(tài)。-**產(chǎn)品體系**：包括“幸福有約”“長壽有約”“健康有約”等，覆蓋客戶全生命周期需求。-**超體營銷**：通過養(yǎng)老社區(qū)、康復(fù)醫(yī)院等場景沉浸式體驗，增強(qiáng)客戶信任。###4.**職業(yè)發(fā)展路徑**-**培訓(xùn)體系**：分階段培訓(xùn)（如HWP新人班、GPA全科醫(yī)生學(xué)院、ETA精英財富學(xué)院），涵蓋保險、醫(yī)療、財富管理知識。-**晉升通道**：從準(zhǔn)主管到企業(yè)家級（如LIMRA-Pacesetter），支持個人績優(yōu)轉(zhuǎn)向組織管理。-**專屬特權(quán)**：包括財務(wù)支持、獎學(xué)金、三位一體職場等資源。###5.**2025年新趨勢**-**銀發(fā)經(jīng)濟(jì)布局**：泰康以HWP為核心，切入養(yǎng)老、醫(yī)療等萬億市場，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型。-**數(shù)字化賦能**：十大賦能體系（如科技、培訓(xùn)）提升HWP服務(wù)效率。-**人才特征**：隊伍趨向年輕化、高學(xué)歷，多來自金融、醫(yī)療、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。###6.**招募要求**-**目標(biāo)人群**：25-45歲，本科及以上學(xué)歷，包括尋求轉(zhuǎn)型的精英、醫(yī)療背景人才等。-**價值觀**：強(qiáng)調(diào)誠信、專業(yè)、長期主義，以客戶需求為中心。HWP代表了保險行業(yè)從單一產(chǎn)品銷售向綜合顧問服務(wù)的轉(zhuǎn)型趨勢，結(jié)合泰康的大健康生態(tài)，為從業(yè)者提供了職業(yè)升級的新賽道。如需進(jìn)一步了解招募或培訓(xùn)細(xì)節(jié)，可參考泰康官網(wǎng)或相關(guān)活動報道。

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王先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：拜訪本地商家，給商家兌換積分，回收卡積分！【任職要求】1.本崗需要拜訪本地商家，要求有過地推/陌拜經(jīng)驗優(yōu)先或想嘗試類似工作2.有不輕易放棄的性格，不玻璃心【公司優(yōu)勢】1.廣闊的晉升渠道，機(jī)會大2.團(tuán)隊年輕化，人性化，事少3.周末雙休，節(jié)假日休4.工作氛圍輕松，壓力小5.老人一對一帶，無試用期，帶薪學(xué)習(xí)！【福利待遇】1.底薪4500+獎金1000元+提成。2.工作滿半年保底收入8000元，不足8000補(bǔ)齊至8000。以上為真實收入，可隨意咨詢在職員工！

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李先生

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立即聯(lián)系

職位要求:一、初中以上學(xué)歷。二、年齡:18到35周歲。三、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、有上進(jìn)心、敢于挑戰(zhàn)、有責(zé)任心有愛心。四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有專業(yè)的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:1、公司提供資料進(jìn)行溝通。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè);工作時間:09:00到18:00中午休息兩個小時(12:00-14:00)，單休，不加班。公司福利:.1、對一成不變的薪資說NO，只要你能力夠!高底薪高提成、獎金、補(bǔ)助、節(jié)日福利、旅游。2、你們關(guān)心的薪資結(jié)構(gòu)無責(zé)底薪+提成+開單獎+TOP+季度獎+年終獎。3、專業(yè)細(xì)致一對一的培訓(xùn)，全方位的考核制度。4、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。5、完善的晉升機(jī)制，豐富的管理經(jīng)驗，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。6、歡迎對高薪資有渴望，賺錢有欲望的小伙伴可以直接聯(lián)系我。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求:一、初中以上學(xué)歷。二、年齡:18到35周歲。三、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、有上進(jìn)心、敢于挑戰(zhàn)、有責(zé)任心有愛心。四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有專業(yè)的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:1、公司提供資料進(jìn)行溝通。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè);工作時間:09:00到18:00中午休息兩個小時(12:00-14:00)，單休，不加班。公司福利:.1、對一成不變的薪資說NO，只要你能力夠!高底薪高提成、獎金、補(bǔ)助、節(jié)日福利、旅游。2、你們關(guān)心的薪資結(jié)構(gòu)無責(zé)底薪+提成+開單獎+TOP+季度獎+年終獎。3、專業(yè)細(xì)致一對一的培訓(xùn)，全方位的考核制度。4、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。5、完善的晉升機(jī)制，豐富的管理經(jīng)驗，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。6、歡迎對高薪資有渴望，賺錢有欲望的小伙伴可以直接聯(lián)系我。

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李先生

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新能源平板車：直招24-55歲貨運司機(jī)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)所屬大倉到網(wǎng)格倉的配送工作（城區(qū)和周邊城市），運輸貨物是快消品，日常生活用品，食品，五金建材等，可就近安排工作地點;2、服從公司線路安排，準(zhǔn)時到達(dá)配送中心接單，按時安全運達(dá)目的;3、工作時間：每天發(fā)貨，工作簡單就是跑自己的活自己掙錢，不用每天打卡簽到，工作自由，貨運本是辛苦行業(yè)，多跑多掙。4、日結(jié)運費，絕不拖欠工資。崗位要求:1、只要是會開車，踏實肯干，老實忠厚，責(zé)任心強(qiáng);2、持C2或以上駕照;3、具有強(qiáng)烈的安全意識、服務(wù)意識、酒駕記錄，無重大交通事故，無違法犯罪記錄:4、能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識;5、熟悉手機(jī)的導(dǎo)航使用。6、面試在濟(jì)南，工作就近分配，跑濟(jì)寧周邊。歡迎踏實肯干的司機(jī)朋友加入!!!!

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張女士

實名

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