【崗位職責】：1. 負責貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)等線上平臺房產(chǎn)信息的更新與維護，確保房源信息真實、準確、完整，吸引客戶關注。2. 線下積極拓展客戶，包括社區(qū)活動推廣、上門客戶接待等，建立良好的客戶關系，挖掘潛在購房租房需求。3. 帶客戶實地看房，生動介紹房屋特點、周邊配套，根據(jù)客戶反饋及時調(diào)整推薦方案。4. 協(xié)助買賣雙方進行價格協(xié)商、合同擬定與簽署，辦理貸款、過戶等手續(xù)，保障交易安全、高效完成。

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袁先生

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崗位職責1. 精準把握客戶租賃需求，依托鏈家海量房源庫，為客戶高效匹配優(yōu)質(zhì)房源，提供專業(yè)咨詢服務，助力客戶找到理想居所。2. 借助鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)等線上平臺及線下渠道，持續(xù)開發(fā)與維護房源，確保房源信息真實、準確、及時更新，拓展房源資源。3. 熱情接待客戶，耐心溝通，深入了解其個性化需求，安排并陪同實地看房，全面介紹房源優(yōu)勢、周邊配套及社區(qū)環(huán)境，增強客戶對房源的認知與好感。4. 積極推動業(yè)主與客戶的租賃交易，憑借出色的談判技巧，協(xié)調(diào)雙方利益，促成合作，完成租賃協(xié)議簽署，并協(xié)助辦理房屋交接手續(xù)，保障交易順利進行。5. 負責租賃交易后續(xù)跟進，及時處理客戶在租賃期間遇到的問題，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，樹立鏈家優(yōu)質(zhì)服務品牌形象。任職要求1. 年齡在21-35周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生投遞。2. 對房地產(chǎn)租賃行業(yè)充滿熱情，有強烈的成就動機，渴望通過努力實現(xiàn)高收入，挑戰(zhàn)自我。3. 具備出色的溝通表達能力和親和力，能夠與不同類型客戶建立良好信任關系，有效傾聽并滿足客戶需求。4. 具備良好的團隊合作精神，樂于分享經(jīng)驗，與團隊成員協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成業(yè)務目標。5. 誠實守信，工作積極主動，有較強的責任心和抗壓能力，面對工作中的困難與挑戰(zhàn)，能保持樂觀心態(tài)，積極尋找解決方案。薪資福利1. 富有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+績效工資+高額提成（提成比例45%-55%，上不封頂），多勞多得，讓你的努力直接轉(zhuǎn)化為豐厚收入，綜合月薪8000-10000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪輕松過萬。2. 完善的福利保障：享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，還有節(jié)日福利、生日福利等，全方位關懷員工生活。3. 健全的培訓體系：新人入職享有系統(tǒng)化帶薪培訓，涵蓋房產(chǎn)知識、銷售技巧、客戶服務等，并有資深導師一對一指導，助力快速成長。工作期間定期組織進階培訓，持續(xù)提升專業(yè)能力。4. 廣闊的晉升空間：透明公平的晉升機制，提供專業(yè)與管理雙通道發(fā)展路徑，從租賃經(jīng)紀人逐步晉升為店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理崗位，或成為資深租賃專家，實現(xiàn)職業(yè)理想。5. 豐富的團隊活動：不定期舉辦團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，工作之余放松身心，增強團隊凝聚力，營造輕松愉快的工作氛圍。

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【崗位職責】：1. 負責貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)等線上平臺房產(chǎn)信息的更新與維護，確保房源信息真實、準確、完整，吸引客戶關注。2. 線下積極拓展客戶，包括社區(qū)活動推廣、上門客戶接待等，建立良好的客戶關系，挖掘潛在購房租房需求。3. 帶客戶實地看房，生動介紹房屋特點、周邊配套，根據(jù)客戶反饋及時調(diào)整推薦方案。4. 協(xié)助買賣雙方進行價格協(xié)商、合同擬定與簽署，辦理貸款、過戶等手續(xù)，保障交易安全、高效完成。

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【崗位職責】：1. 負責貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)等線上平臺房產(chǎn)信息的更新與維護，確保房源信息真實、準確、完整，吸引客戶關注。2. 線下積極拓展客戶，包括社區(qū)活動推廣、上門客戶接待等，建立良好的客戶關系，挖掘潛在購房租房需求。3. 帶客戶實地看房，生動介紹房屋特點、周邊配套，根據(jù)客戶反饋及時調(diào)整推薦方案。4. 協(xié)助買賣雙方進行價格協(xié)商、合同擬定與簽署，辦理貸款、過戶等手續(xù)，保障交易安全、高效完成?！救温氁蟆浚?. 年齡20-40歲，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中。2. 具備良好的溝通技巧和談判能力，善于把握客戶心理。3. 工作積極主動，有責任心，具備團隊協(xié)作精神。4. 對房地產(chǎn)行業(yè)有強烈興趣，愿意在該領域長期發(fā)展?！拘劫Y待遇】：1. 高提成（提成比例40%-70%），精英經(jīng)紀人綜合工資10-15K。2. 公司提供業(yè)績優(yōu)秀者可獲得豐厚獎金、國內(nèi)外旅游機會。3. 參與公司不定期組織的業(yè)務培訓與團建活動，提升專業(yè)能力與團隊凝聚力?！緯x升發(fā)展】：1. 管理路線：經(jīng)紀人-儲備店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān)-城市總經(jīng)理。2. 業(yè)務路線：不斷提升業(yè)務能力，晉升為高級經(jīng)紀人、資深經(jīng)紀人，提成比例逐級增加。

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崗位職責1. 精準把握客戶租賃需求，依托鏈家海量房源庫，為客戶高效匹配優(yōu)質(zhì)房源，提供專業(yè)咨詢服務，助力客戶找到理想居所。2. 借助鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)等線上平臺及線下渠道，持續(xù)開發(fā)與維護房源，確保房源信息真實、準確、及時更新，拓展房源資源。3. 熱情接待客戶，耐心溝通，深入了解其個性化需求，安排并陪同實地看房，全面介紹房源優(yōu)勢、周邊配套及社區(qū)環(huán)境，增強客戶對房源的認知與好感。4. 積極推動業(yè)主與客戶的租賃交易，憑借出色的談判技巧，協(xié)調(diào)雙方利益，促成合作，完成租賃協(xié)議簽署，并協(xié)助辦理房屋交接手續(xù)，保障交易順利進行。5. 負責租賃交易后續(xù)跟進，及時處理客戶在租賃期間遇到的問題，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，樹立鏈家優(yōu)質(zhì)服務品牌形象。

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鏈家租賃經(jīng)紀人崗位招聘崗位職責1. 精準把握客戶租賃需求，依托鏈家海量房源庫，為客戶高效匹配優(yōu)質(zhì)房源，提供專業(yè)咨詢服務，助力客戶找到理想居所。2. 借助鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)等線上平臺及線下渠道，持續(xù)開發(fā)與維護房源，確保房源信息真實、準確、及時更新，拓展房源資源。3. 熱情接待客戶，耐心溝通，深入了解其個性化需求，安排并陪同實地看房，全面介紹房源優(yōu)勢、周邊配套及社區(qū)環(huán)境，增強客戶對房源的認知與好感。4. 積極推動業(yè)主與客戶的租賃交易，憑借出色的談判技巧，協(xié)調(diào)雙方利益，促成合作，完成租賃協(xié)議簽署，并協(xié)助辦理房屋交接手續(xù)，保障交易順利進行。5. 負責租賃交易后續(xù)跟進，及時處理客戶在租賃期間遇到的問題，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，樹立鏈家優(yōu)質(zhì)服務品牌形象。任職要求1. 年齡在21-35周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生投遞。2. 對房地產(chǎn)租賃行業(yè)充滿熱情，有強烈的成就動機，渴望通過努力實現(xiàn)高收入，挑戰(zhàn)自我。3. 具備出色的溝通表達能力和親和力，能夠與不同類型客戶建立良好信任關系，有效傾聽并滿足客戶需求。4. 具備良好的團隊合作精神，樂于分享經(jīng)驗，與團隊成員協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成業(yè)務目標。5. 誠實守信，工作積極主動，有較強的責任心和抗壓能力，面對工作中的困難與挑戰(zhàn)，能保持樂觀心態(tài)，積極尋找解決方案。薪資福利1. 富有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+績效工資+高額提成（提成比例45%-55%，上不封頂），多勞多得，讓你的努力直接轉(zhuǎn)化為豐厚收入，綜合月薪8000-10000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪輕松過萬。2. 完善的福利保障：享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，還有節(jié)日福利、生日福利等，全方位關懷員工生活。3. 健全的培訓體系：新人入職享有系統(tǒng)化帶薪培訓，涵蓋房產(chǎn)知識、銷售技巧、客戶服務等，并有資深導師一對一指導，助力快速成長。工作期間定期組織進階培訓，持續(xù)提升專業(yè)能力。4. 廣闊的晉升空間：透明公平的晉升機制，提供專業(yè)與管理雙通道發(fā)展路徑，從租賃經(jīng)紀人逐步晉升為店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理崗位，或成為資深租賃專家，實現(xiàn)職業(yè)理想。5. 豐富的團隊活動：不定期舉辦團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，工作之余放松身心，增強團隊凝聚力，營造輕松愉快的工作氛圍。

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袁先生

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工作內(nèi)容:無需經(jīng)驗簡單易上手。會打字即可工作要求：經(jīng)驗不限、全國可做、家里宿舍可以手機操作即可，善于溝通執(zhí)行力強。工作時間：彈性工作時間，自行安排全天可做2、薪資詳情：薪資計算標準：(計算方式和薪資具體數(shù)額）：按照有效內(nèi)容數(shù)量單個任務1-10元不等，收入按個人投入時間總和執(zhí)行力而定日薪100+結(jié)算方式：日結(jié)3、特申：本工作無任何報名費、入會費、保證金。

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藍女士

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崗位職責：1、負責促銷人員的招聘、培訓、評估、考勤等管理工作；2、根據(jù)市場情況制定促銷人員薪資、激勵方案；3、協(xié)助跟進所有終端陳列、活動執(zhí)行及市場信息、反饋、建議等；4、按公司要求，規(guī)范促銷員日常管理，負責轄區(qū)域促銷人員的管理；5、負責每日、每周、每月、每季和年度銷售數(shù)據(jù)的分析和報告，對數(shù)據(jù)敏感；6、完成公司交辦的其他工作。任職資格：1、大專及以上學歷，38歲以下，專業(yè)不限；2、具備良好的溝通能力，能及時協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題；3、性格外向，細致嚴謹，思維敏捷，有良好的溝通能力及團隊合作意識；4、熟練使用辦公軟件。5、具有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司日常全盤賬務處理，協(xié)助處理解決日常問題；2、負責納稅申報工作及稅收核算工作，審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報稅工作；3、負責公司資產(chǎn)、成本、費用等情況，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議；4、對預算執(zhí)行情況、費用開支、資金收支計劃進行分析，甑別異常情況，提出改進建議；5、負責公司的部分財務核算，并適時開展財務分析報告；6、領導安排的其他臨時性工作。崗位要求：1.大專及以上學歷，會計、財務相關專業(yè)，具有中級會計職稱優(yōu)先。2.具有3年以上全盤賬務處理工作經(jīng)驗，有快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3.良好溝通能力，認真細心，責任心強，熟練操作辦公軟件。4.熟悉國家會計法規(guī)和相關稅務法規(guī)政策。

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鐘女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責管理保安團隊，制定排班表、考勤記錄及獎懲制度；2、管理駐點項目，有效地進行團隊建設與培訓，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和服務意識；3、主導制定項目安全應急預案，定期開展消防演習、防暴演練；4、與客戶進行有效溝通，處理客戶的需求與投訴，并能根據(jù)工作需要進行跨部門協(xié)作；5、具有良好的團隊管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理和解決突發(fā)事件6、新入職保安崗前培訓。 任職要求：1、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶單位進行有效溝通；2、能夠適應高強度工作壓力，具有良好的團隊合作精神；3、熟悉安防系統(tǒng)，了解治安管理條例、消防法規(guī)等相關法律法規(guī)；4、具有較強的組織能力和領導力，能夠有效地進行團隊管理，有保安隊長相關經(jīng)驗優(yōu)先；5、45歲以下，身體健康，能適應區(qū)域巡查和突發(fā)情況處理；6、持有保安員或以上資格證書及消防設施操作證，有軍警、消防相關背景者優(yōu)先。

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張先生

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職責1、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。2.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作確保正常供電。3、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用4、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。5、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。6、做好值班工作日記和設備運行記。7、8小時工作制，月休4天。8、聽從主管的工作安排。要求1、年齡40歲以下，形象良好，持有電工上崗資格證書，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電，節(jié)約用電的政策運行記錄。3、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。福利待遇6.5-7k五險包吃住

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8月14日 10:46

張先生

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崗位職責1.負責汽車電子和車載智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試、管理；2.系統(tǒng)需求分析、設計，以及與整車架構(gòu)進行對接；3.軟件系統(tǒng)方案、架構(gòu)設計、編碼實現(xiàn)；4.協(xié)調(diào)硬件、結(jié)構(gòu)、測試、試驗等方向的技術開發(fā)；5.系統(tǒng)集成、開發(fā)管理、代碼產(chǎn)品化；6.整車集成調(diào)試和問題跟蹤處理；7.開發(fā)項目整體跟進。任職資格1.電子、自動化、通信等本科以上學歷，有車載智能網(wǎng)聯(lián)或通信行業(yè)2年以上經(jīng)驗；2.具備系統(tǒng)開發(fā)或軟件開發(fā)項目經(jīng)驗；3.熟悉C/C++等開發(fā)語言，熟悉Linux開發(fā)；4.熟悉軟件開發(fā)、管理、發(fā)布等流程；5.有掌控軟件開發(fā)項目總體狀況的能力；6.熟悉汽車電子CAN總線、以太網(wǎng)相關協(xié)議，熟悉車聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)。

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崗位職責：1.汽車電子產(chǎn)品的軟件需求分析和設計；2.嵌入式軟件系統(tǒng)方案和架構(gòu)設計；3.軟件編碼實現(xiàn)和軟件調(diào)試；4.整合集成基礎軟件，包括驅(qū)動、網(wǎng)絡通信、網(wǎng)絡管理、協(xié)議棧、診斷、Bootloader等；5.軟件集成調(diào)試；6.軟件代碼產(chǎn)品化。任職要求1.電子、自動化、車輛工程、計算機、儀器類本科以上學歷；2.熟悉嵌入式C/C++等開發(fā)語言，了解匯編語言；3.熟悉兩種以上的單片機結(jié)構(gòu)與應用原理；4.熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程及開發(fā)規(guī)范；5.熟悉電子電路基本知識；6.有嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗；7.有汽車電子開發(fā)經(jīng)驗。

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崗位職責1.負責汽車電子產(chǎn)品（電控、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛等各類ECU）的臺架測試和實車測試；2.開發(fā)測試方案、設計測試用例；3.按照測試體系要求開展測試工作，包括搭建臺架/實車/白盒測試環(huán)境、執(zhí)行測試、跟蹤測試問題等；4.HIL自動化測試腳本/系統(tǒng)的開發(fā)和維護。任職資格1.本科及以上學歷，1年及以上工作經(jīng)驗，電子電氣、車輛工程、電子信息、自動化、計算機等相關專業(yè)；2.了解嵌入式系統(tǒng)和網(wǎng)絡通訊；3.至少掌握一種編程語言；4.具備軟件測試或系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

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一、崗位職責客戶關系維護作為客戶的主要對接人，建立并持續(xù)深化與客戶的長期合作伙伴關系，確保客戶對公司產(chǎn)品與服務的高度滿意度。定期回訪客戶，收集客戶反饋，及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，有效提升客戶忠誠度。項目跟進及實施全面負責項目的全生命周期管理，從項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行到監(jiān)控與收尾，確保項目嚴格按照預定計劃推進，按時、高質(zhì)量交付。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門資源，包括技術研發(fā)、測試、售后等團隊，保障項目實施過程中的順暢協(xié)作，及時解決項目推進過程中的各類問題與風險?？蛻舳ㄖ苹_發(fā)需求確認及簽約收費深入了解客戶業(yè)務需求，與客戶緊密溝通，精準確定定制化開發(fā)需求的范圍、功能及技術要求等。協(xié)同商務團隊，制定合理的定制化開發(fā)項目方案與報價，參與商務談判，推動項目簽約落地，確保項目收益的達成。應對客制化開發(fā)情況主導客制化開發(fā)項目的技術可行性評估，與技術團隊共同制定最優(yōu)技術方案。在開發(fā)過程中，持續(xù)監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，及時調(diào)整開發(fā)計劃，確保定制化項目滿足客戶期望，同時符合公司技術標準與規(guī)范。二、任職要求學歷與專業(yè)背景本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗具備3年以上軟件項目管理經(jīng)驗，有軟件關務行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉軟件項目開發(fā)流程，包括需求分析、設計、編碼、測試、部署及維護等各個階段。技能要求熟練掌握項目管理工具，如Jira、TAPD、Project等，能高效進行項目計劃制定、進度跟蹤與資源管理。具備良好的需求分析與文檔撰寫能力，能夠準確理解客戶需求，并轉(zhuǎn)化為詳細的項目需求文檔。了解軟件開發(fā)技術棧，如Java、Python、數(shù)據(jù)庫等，能夠與技術團隊進行有效溝通。能力素質(zhì)出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、內(nèi)部團隊進行高效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。較強的應變能力與問題解決能力，能夠在復雜多變的項目環(huán)境中迅速做出決策，應對各種突發(fā)情況。優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，確保項目目標的實現(xiàn)。良好的商務談判能力與客戶服務意識，能夠在項目簽約及實施過程中維護公司利益，提升客戶滿意度。三、福利待遇薪資待遇：稅前1-1.5萬員工福利：完善的五險一金、帶薪年假、定期體檢。

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崗位職責1.完成車載智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)的軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，程序設計，編寫開發(fā)文檔；2.輔助進行智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)的功能定義；3.根據(jù)設計文檔或需求說明完成Linux應用開發(fā)和調(diào)試、測試和維護；4.智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)的實車聯(lián)調(diào)和適配；5.配合驅(qū)動工程師和BSP工程師進行系統(tǒng)優(yōu)化和項目開發(fā).任職資格1.本科及以上學歷，1年及以上工作經(jīng)驗，電子電氣、車輛工程、電子信息、自動化、計算機等相關專業(yè)；2.了解嵌入式系統(tǒng)和網(wǎng)絡通訊；3.至少掌握一種編程語言；4.具備軟件測試或系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

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1.負責智能汽車電子電氣系統(tǒng)的仿真測試系統(tǒng)開發(fā)，根據(jù)能力背景分配智駕域、底盤域、動力域、車身域和座艙域等方向的測試系統(tǒng)開發(fā)；2.負責車輛動力學模型、被控系統(tǒng)模型、控制模型的開發(fā)、參數(shù)配置等工作；3.負責電控單元軟件在環(huán)（MIL/SIL）、硬件在環(huán)（HIL）等仿真測試系統(tǒng)的開發(fā)和調(diào)試；

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劉女士

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【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀專家。更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，提供宿舍，節(jié)日關懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等?！緯x升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業(yè)務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排?？商峁┳∷?/p>

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婁先生

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薪資待遇：一、無補助：（1）業(yè)務提成：加梯合同價4%+每個加梯合同1萬元激勵（2）業(yè)務高提成，目前已有業(yè)務員2024年實現(xiàn)年收入近50萬元三、工作內(nèi)容：（1）對目標花園小區(qū)進行信息的收集整理（2）協(xié)助業(yè)主收集資料表格（3）完成加裝電梯合同的簽署崗位：（1）小區(qū)加梯業(yè)務代理或業(yè)務專員（2）不限行業(yè)經(jīng)驗，有加梯業(yè)務經(jīng)驗、二手房銷售經(jīng)紀人員，物業(yè)從業(yè)人員對此工作更具優(yōu)勢（3）不限年齡想要高收入又不敢闖的朋友，這個崗位不適合你！想要高收入又想要工資保障，這個崗位不適合你！敢闖敢拼，一年收入能夠在深圳買房買車！（1）歡迎有加梯經(jīng)驗業(yè)務團隊來洽談共同發(fā)展（2）老舊小區(qū)加裝電梯業(yè)務小區(qū)代理員1、公司可以對加裝電梯項目進行墊資35萬，業(yè)務員更容易開展業(yè)務，簽加梯合同2、公司工程采用高品質(zhì)合資電梯，鋼構(gòu)使用熱浸鍍鋅鋼材，保證50年不生銹，工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)3、公司免費提供拓展業(yè)務的培訓，簡單容易掌握，并提供可開發(fā)的業(yè)務資源4、工作地點:深圳市樓梯房小區(qū)如果你家的花園小區(qū)、你家的單元樓或你了解到有加裝電梯意向的單元樓，正在籌備加裝電梯，請聯(lián)系我們，我們會安排專業(yè)的同事與你一起開展此業(yè)務，并以此對你進行實踐式的培訓和指導，讓你更快更容易掌握技巧，迅速增加業(yè)務經(jīng)驗。對新同事的展望：業(yè)務團隊里有經(jīng)驗豐富，友善互助的帶路人，這份工作也會激起你的熱情和奮斗，會讓你產(chǎn)生成就感，自豪感，也定會給你帶來滿意的收入。期待你的加入。

深圳·福田區(qū)

鄭先生

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