站點直招沒錢可以預支工資0費用入職不收任何費用新人有入職獎勵沒做過有人帶本公司招聘送餐員月均7000-10000元，上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定，全國均可安排站點工作，經驗不限。收入穩(wěn)定不管你是新人還是路癡只要會騎電動車會導航，咱們這工資不會低于5000，做的好的老騎手基本上不會少于8000。高可以達到一萬二三，機會平等，你可以拿五六千也可以拿一萬多，全靠自己，有付出就有收獲，命運在自己手中。崗位職責非常簡單：1、及時接收、準時配送外賣訂單；2、騎手安全*，入職即繳保險；3、系統就近派單，平均40-100單。新人不會低于30單老騎手人均50單以上簡單來說看你自己的熟悉情況，你熟悉的好了一次能接十多單，熟悉的不好一次能接四五單，全部是順道單不會東一單西一單（簡單來說就是你只管送，別的不用你管）薪資福利：1、訂單多，好配送，工作自由；2、提供員工宿舍（有空調，可洗澡）、入職即購買保險；3、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家；4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車自帶，沒車公司可安排搞車總體來說咱們這的補貼獎勵比較多主要體現為單量的獎勵和補貼一千單差不多補貼六七百（這個能補貼多少自己可以算算）向正常的話補、房補、餐補、交通補貼沒有，再說這些能補貼多少錢？想要補貼就多跑單吧一個月咱們這有一個月補貼兩千多的。還不算客戶打賞有大方的客戶一次就能打賞一百多。任職要求：只要你會騎電動車會導航我們都歡迎你的加入工作時間：9：00-14：00，17：00-21：00實際有效工作7個小時，閑暇時間可自由安排，每月有2天公休，逢年過節(jié)有禮品福利。晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經理——高層管理晉升機會大，有的站長做騎手不到三個月就成站長了，在職短的站長不到一個月就做城市經理了，機會就在眼前，歡迎你的加入?。。。?！

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高先生

實名企業(yè)

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【工作職責】要求：1、協助跟進公司合規(guī)事務及法律相關事項，對接內外部法務資源。2、關注法律法規(guī)動態(tài)，進行信息收集與風險提示3、參與領導日常工作行程安排計劃擬定、協調內外部工作事宜；4、配合領導參與商務談判或相關商務活動，并進行重要事項記錄、追蹤及關系維護；5、負責銜接領導內外工作接待、出差事宜、做好企業(yè)公關；6、負責及時傳達領導的各項指示安排；【任職資格】1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)背景優(yōu)先。2、3年以上法務相關工作經驗。3、具備豐富的商務接待經驗。4、優(yōu)秀的溝通協調能力、執(zhí)行力、應變能力和高度的責任心、保密意識。5、良好的職業(yè)形象與商務禮儀3、有債務債權處理方面經驗優(yōu)先

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廖先生

實名企業(yè)

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工作時間：上午8點至下午8.30（辦公區(qū)快餐店上午8點至2點忙碌，其余時間不忙就休息）月休4天需要有責任心，性格開朗，踏實（三天打魚兩天曬網的勿擾）要求：年齡25至45歲

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向先生

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工作時間：上午8點至下午8.30（辦公區(qū)快餐店上午8點至2點忙碌，其余時間不忙就休息）月休4天需要有責任心，性格開朗，踏實（三天打魚兩天曬網的勿擾）要求：年齡25至45歲

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向先生

實名企業(yè)

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【工作薪資】工資待遇28元/小時，保底7000+，名額有限，先到先得!長期工，短期工！【工作內容】質量測試，打包，貼標簽，分揀等簡單輕松的崗位【工作時間】上班時間：8:00~18:00，每天正常上班八小時可以加班2小時上10小時，加班自愿，加班按勞動法平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍簽訂勞動合同，月休息4天【工作要求】男女不限，年齡16歲及以上【宿舍環(huán)境】1、飯?zhí)锰峁┰缰型盹埲瓦€有夜宵，菜式多種多樣，可自行選擇合適自己的口味2、公寓式宿舍，4-6人/間(可分配好友一起)，設備齊全，空調、衣柜、飲水機和熱水器，獨立陽臺及衛(wèi)生間，24小時WiFi覆蓋

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符女士

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一、職位名稱新中式茶樓主理人二、職位概述全面統籌茶樓日常運營管理工作，提升顧客體驗，打造兼具傳統文化韻味與現代服務品質的茶文化空間，實現茶樓業(yè)績增長與口碑建設目標。三、核心職責1.運營管理?制定茶樓月度、季度、年度經營計劃，合理控制運營成本，保障盈利目標達成?監(jiān)督店內服務流程，優(yōu)化顧客點單、泡茶、茶點供應等環(huán)節(jié)，提升服務效率與品質2.團隊管理?負責員工招聘、培訓與績效考核，開展茶藝技能、茶文化知識、服務禮儀等專項培訓?營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作熱情，提升團隊協作能力與服務意識3.客戶維護?建立并完善客戶檔案，定期回訪重要客戶，收集反饋建議，針對性優(yōu)化服務4.營銷推廣?結合節(jié)日、節(jié)氣等節(jié)點，策劃主題營銷活動，如中秋茶會、春季新茶品鑒會?利用社交媒體、本地生活平臺進行線上宣傳，提升茶樓知名度與客流量5.品質把控?嚴格把控茶葉品質、茶點口味及茶具衛(wèi)生標準，確保符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范?維護茶樓內環(huán)境氛圍，定期檢查設施設備，保障空間的舒適度與安全性四、任職要求1.經驗要求：3年以上餐飲、茶樓或服務行業(yè)管理經驗，有茶文化空間運營經驗者優(yōu)先2.專業(yè)知識：熟悉各類茶葉特性、沖泡技藝，具備扎實的茶文化知識儲備3.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊管理能力與突發(fā)問題處理能力4.其他要求：工作責任心強，有創(chuàng)新意識，對茶文化傳播有熱情，形象氣質佳五、薪資福利1.薪資構成：基本工資+績效獎金+年度分紅（根據經營業(yè)績）2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期茶文化培訓

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包先生

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[慶祝][慶祝][慶祝]招新能源面包車（自帶車輛）提貨點：龍泉經開區(qū)南六路99號，水飲貨物配送區(qū)域：錦江片區(qū)、高新片區(qū)、興隆湖片區(qū)就近分配配送方式：送貨上門，要求能接受上門送貨計價規(guī)則：按單計提，平均日薪資300--400，次月25日發(fā)放薪資聯系方式：田經理：

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田先生

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成都市天府新區(qū)興隆湖火鍋店招聘吧臺收銀員一個工資底薪3500，全勤200，崗位補貼300，一個月2天假不休假一天補貼125元，獎金100元，聯系電話代總就說是揚師

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代先生

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工作內容:我們的帶貨模式，不投資、不囤貨、不交學費，公域引流+私域帶貨變現+快速出單系統方法，當天帶貨拿結果3~4位數不等+加團隊獎勵機制!招聘要求，年齡35~60歲，成都及成都周邊優(yōu)先考慮，人品端正會熟練使用智能手機。我們的優(yōu)勢，全新帶貨模式，我們從不投流，我們的主播經常直播幾十分鐘，個位數直播間能做到變現3~4位數甚至更多。因為我們擁有-套自己的帶貨商業(yè)模式，能夠讓我們普通人做帶貨落地變現我們搭建的是真實沒有套路，全程不需要投資的創(chuàng)業(yè)平臺。我們的公司全面招想利用業(yè)余時間做兼職或副業(yè)的同頻人，兩到三個小時能讓你帶貨資源變現3-4位數，月入3000~3萬不等。只要你人品靠譜，正能量、執(zhí)行力強都可以。不坐班，不打卡，可兼職，可全職，高傭金，高回報，傭金日結多勞多得，免費培訓，輕松上手，當天實操帶貨出單當天拿結果。

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付先生

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