招聘深圳市福田區(qū)地鐵大廈招食堂保潔員數(shù)名，男女不限。1.男性60歲以下，女性55歲以下，人品端正，吃苦耐勞，服從安排。2.工作時間:每天工作8個小時，月休4天（周六、周日算加班）3.上班時間：早班:7點到下午3點，晚班:下午5點到8點（早晚班可連上，晚班算加班），4.薪資:底薪3600元，月工資達5500元以上。5.做過食堂保潔工作者優(yōu)先，公司購買相關(guān)保險，有意者請聯(lián)系現(xiàn)場皮主管電話:

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先生

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崗位職責(zé)：1、在線解答顧客對產(chǎn)品的疑問，促成訂單成交，靈活快速地解答顧客的各種問題，有效提升顧客詢單轉(zhuǎn)化率等。2、熟悉淘寶后臺操作。3、可接受早晚班。任職要求：1、半年工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。2、打字速度40字/分鐘，有客服經(jīng)驗優(yōu)先；3、吃苦耐勞,做事積極,認(rèn)真,踏實，有責(zé)任心；4、語言表達能力，性格溫和，反應(yīng)敏捷，工作細(xì)致耐心，擅于溝通。上班時間：早8:00-17:00；晚14:30-23:30；輪班制，月休4天。兼職勿擾，兼職勿擾，兼職勿擾。

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謝女士

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職位名稱：菜老頭生鮮營業(yè)員工作地點：深圳市福田區(qū)景田地鐵站附近招聘人數(shù)：若干工作性質(zhì)：全職菜老頭生鮮超市是一家致力于為顧客提供新鮮、優(yōu)質(zhì)、平價生鮮食品的[社區(qū)超市/精品生鮮店]。我們重視服務(wù)品質(zhì)和顧客體驗，期待熱愛生活、踏實肯干的您加入我們的團隊！崗位概述負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域（具體可細(xì)分：蔬菜水果、禽蛋、水產(chǎn)、）的商品陳列、銷售服務(wù)、品質(zhì)維護、環(huán)境清潔及日常運營工作，確保為顧客提供新鮮、衛(wèi)生、整潔的購物環(huán)境和熱情專業(yè)的服務(wù)。主要工作職責(zé)1.商品陳列與維護：*根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和要求進行商品的上貨、補貨、整理、陳列，保持貨架豐滿、整齊、美觀、有吸引力。*及時整理排面，確保商品先進先出。*檢查商品質(zhì)量，及時挑揀、處理殘次、變質(zhì)、臨期商品，執(zhí)行報損流程。*負(fù)責(zé)商品打秤/收銀的準(zhǔn)確、清晰、對應(yīng)。2.銷售與顧客服務(wù)：*熱情、主動、耐心地接待顧客，解答顧客咨詢，提供專業(yè)的商品介紹和建議。*熟練操作電子秤/收銀系統(tǒng)，準(zhǔn)確稱重、計價、貼標(biāo)。*按需為顧客提供簡單的加工服務(wù)（如：殺魚、削皮等，視具體崗位要求）。*積極向顧客推薦商品和促銷活動。*處理顧客的合理投訴和建議。3.衛(wèi)生清潔與安全管理：*嚴(yán)格執(zhí)行生鮮區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持工作區(qū)域（包括操作臺、地面、設(shè)備、工具、水池等）的清潔、干燥、無異味。*做好個人衛(wèi)生，遵守食品安全操作規(guī)范。*正確使用和維護相關(guān)設(shè)備（如電子秤、切片機、絞肉機等，視崗位）。4.**損耗控制：***關(guān)注商品狀態(tài)，減少因操作不當(dāng)、管理不善造成的損耗.5.**團隊協(xié)作：***與同事積極溝通，互相協(xié)作，共同完成部門目標(biāo)。*服從主管的工作安排和管理。##任職要求1.基本條件：*年齡【22-35歲】，身體健康，無傳染性疾病，無大面積及明顯紋身，能適應(yīng)生鮮工作環(huán)境（低溫、潮濕、體力勞動）。*吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作積極主動，踏實肯干。*良好的服務(wù)意識，熱情友善，溝通表達能力良好。*具備基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)計算能力（用于稱重計價）。*誠實可靠，無不良嗜好。2.**經(jīng)驗要求：***有超市、便利店、農(nóng)貿(mào)市場或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。*無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度端正者亦可培訓(xùn)上崗。

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廖先生

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職位名稱：菜老頭生鮮營業(yè)員工作地點：深圳市福田區(qū)景田地鐵站附近招聘人數(shù)：若干工作性質(zhì)：全職（包住不包吃，有安排月休）菜老頭生鮮超市是一家致力于為顧客提供新鮮、優(yōu)質(zhì)、平價生鮮食品的[社區(qū)超市/精品生鮮店]。我們重視服務(wù)品質(zhì)和顧客體驗，期待熱愛生活、踏實肯干的您加入我們的團隊！崗位概述負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域（具體可細(xì)分：蔬菜水果、禽蛋、水產(chǎn)、）的商品陳列、銷售服務(wù)、品質(zhì)維護、環(huán)境清潔及日常運營工作，確保為顧客提供新鮮、衛(wèi)生、整潔的購物環(huán)境和熱情專業(yè)的服務(wù)。主要工作職責(zé)1.商品陳列與維護：*根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和要求進行商品的上貨、補貨、整理、陳列，保持貨架豐滿、整齊、美觀、有吸引力。*及時整理排面，確保商品先進先出。*檢查商品質(zhì)量，及時挑揀、處理殘次、變質(zhì)、臨期商品，執(zhí)行報損流程。*負(fù)責(zé)商品打秤/收銀的準(zhǔn)確、清晰、對應(yīng)。2.銷售與顧客服務(wù)：*熱情、主動、耐心地接待顧客，解答顧客咨詢，提供專業(yè)的商品介紹和建議。*熟練操作電子秤/收銀系統(tǒng)，準(zhǔn)確稱重、計價、貼標(biāo)。*按需為顧客提供簡單的加工服務(wù)（如：殺魚、削皮等，視具體崗位要求）。*積極向顧客推薦商品和促銷活動。*處理顧客的合理投訴和建議。3.衛(wèi)生清潔與安全管理：*嚴(yán)格執(zhí)行生鮮區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持工作區(qū)域（包括操作臺、地面、設(shè)備、工具、水池等）的清潔、干燥、無異味。*做好個人衛(wèi)生，遵守食品安全操作規(guī)范。*正確使用和維護相關(guān)設(shè)備（如電子秤、切片機、絞肉機等，視崗位）。4.**損耗控制：***關(guān)注商品狀態(tài)，減少因操作不當(dāng)、管理不善造成的損耗.5.**團隊協(xié)作：***與同事積極溝通，互相協(xié)作，共同完成部門目標(biāo)。*服從主管的工作安排和管理。##任職要求1.基本條件：*年齡【22-35歲】，身體健康，無傳染性疾病，無大面積及明顯紋身，能適應(yīng)生鮮工作環(huán)境（低溫、潮濕、體力勞動）。*吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作積極主動，踏實肯干。*良好的服務(wù)意識，熱情友善，溝通表達能力良好。*具備基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)計算能力（用于稱重計價）。*誠實可靠，無不良嗜好。2.**經(jīng)驗要求：***有超市、便利店、農(nóng)貿(mào)市場或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。*無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度端正者亦可培訓(xùn)上崗。

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廖先生

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重生我在樂有家做店長，急需招兵買馬~我們是做房地產(chǎn)的哦~一手二手都有涉及，目前在深圳各區(qū)都有門店噠~尋求新的機會嗎~我們公司超好喔~來我們樂有家呀~雖然外面是雷風(fēng)暴雨，有惡意中傷也有錦旗相送~樂有家在房地產(chǎn)行業(yè)17年~但是我們堅持自我，堅持服務(wù)至上~我們做到全行業(yè)最真~顧問薪資面議，底薪？必須有，必須給！??！五險一金，各種福利制度明文規(guī)定~A2-A4崗綜合薪資6000~7500+55%~80%業(yè)績獎，平均入職半年月薪2.8w~入職一年同事月薪3.3w~止步于此啦？才不是，我們還有透明競聘！只要你有實力有想法~歡迎競聘~薪資啦啦啦往上漲咯~不要光看小人中傷~你敢親自過來試一試嗎~提供社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習(xí)不收費用但)沒有經(jīng)驗怎么辦？沒關(guān)系~我們有助理崗位，沒有業(yè)績考核~誠招25、26屆學(xué)弟學(xué)妹~按照學(xué)歷定崗：最高本科9k，大專8k。競聘通過店長崗位后9k+40%門店分紅，可開實習(xí)證明~我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像喝酒應(yīng)酬、打騷擾電話，發(fā)傳單的時代，已經(jīng)過去很久很久了~

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毛先生

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一、任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游，公司提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣；工作生活兩不誤。新增12項帶薪假；三、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！四、薪酬待遇本科9000大專8000大專以下7000實打?qū)嵉男劫Y發(fā)給大家②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！每月15號發(fā)放上月底薪和補貼，25號發(fā)放上月獎金五、團隊特色集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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葉女士

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【職位描述】作為人事行政綜合管理崗位的成員，您將負(fù)責(zé)門店的招聘工作，并處理相關(guān)的人事行政手續(xù)。您將協(xié)助管理門店的日常運營，并確保招聘到適合的銷售人員。此外，您還將負(fù)責(zé)辦理入職和離職手續(xù)?！拘匠旮＠啃匠?800-11500，比如P1，薪酬是5800（4300底薪補貼+1500績效），具體看面試和試崗表現(xiàn)，能接受每月的招聘考核要求，每個門店100帶店獎勵，每個月招聘不錯還有優(yōu)秀招聘官獎勵，綜合薪酬6.5-9K，高峰期也會月入過萬?！救温氁蟆?、具備相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。2、具備一定的銷售招聘經(jīng)驗，了解銷售崗位需求和特點。3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于與不同層級的員工進行有效的溝通4、具備良好的組織和時間管理能力，能夠處理多項任務(wù)并保持高效率。5、具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠靈活應(yīng)對各種情況。6、熟練使用運用的辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。7、具備良好的工作態(tài)度和團隊合作意識。

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雷女士

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【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等?！緯x升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.學(xué)歷不限制2.價值觀正，簡單真誠陽光透明3.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。4.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排?？商峁┳∷?/p>

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陶女士

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