碼上e客（北京碼上跳動(dòng)科技有限公司） 一款的金融助貸服務(wù)平臺(tái)（App/小程序）地推銷(xiāo)售專(zhuān)員/銷(xiāo)售經(jīng)理招聘內(nèi)容：加入碼上e客，做金融科技的“地面先鋒”！招聘崗位： 金融助貸銷(xiāo)售地推專(zhuān)員（全職）工作城市： 北京（其他城市近期開(kāi)放）薪資結(jié)構(gòu)： 底薪5K-8K+高額提成（上不封頂）+績(jī)效獎(jiǎng)金 TOP銷(xiāo)售月均收入：20K-35K（透明、公開(kāi)、公平） 為什么選擇我們？1.平臺(tái)賦能，資源無(wú)憂(yōu)全新業(yè)務(wù)模式：打破傳統(tǒng)助貸模式，進(jìn)入2.0平臺(tái)模式。精準(zhǔn)客戶(hù)池：平臺(tái)AI系統(tǒng)實(shí)時(shí)推送 個(gè)人、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù) 貸款需求，告別“掃街盲推”！全流程工具支持：配備“碼上e客”智能助手小程序（App），客戶(hù)資質(zhì)核查、貸款資質(zhì)查詢(xún)、貸中方案和簽約服務(wù)、貸后賬務(wù)和售后等一站式服務(wù)平臺(tái)，更便捷、更專(zhuān)業(yè)、更保障。資源豐富：合作銀行機(jī)構(gòu)超 50+（只做正規(guī)銀行產(chǎn)品），覆蓋個(gè)人信用貸、企業(yè)信用貸、房產(chǎn)抵押貸 等產(chǎn)品超100+。?2.收入無(wú)天花板，晉升快車(chē)道提成機(jī)制：一次邀請(qǐng)持續(xù)收益基礎(chǔ)提成 績(jī)效金額25%-30%（例：1萬(wàn)績(jī)效，提成2500-3000元）；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：月績(jī)效達(dá)標(biāo)5萬(wàn)元；額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。晉升路徑：專(zhuān)員→團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（管理）→城市經(jīng)理（年薪30萬(wàn)起）3.新人保護(hù)與長(zhǎng)效激勵(lì)首月保護(hù)期：未達(dá)考核發(fā)放 50%底薪 +老帶一培訓(xùn)；五險(xiǎn)一金：；季度旅游：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)團(tuán)隊(duì)享國(guó)內(nèi)5日豪華團(tuán)建（帶薪）。 崗位職責(zé)線(xiàn)上開(kāi)拓 新媒體、社交朋友圈等場(chǎng)景，推廣助貸產(chǎn)品（合規(guī)宣傳）；線(xiàn)下開(kāi)拓 商圈、產(chǎn)業(yè)園、商戶(hù)等場(chǎng)景，推廣助貸產(chǎn)品；為客戶(hù)定制融資方案，促成貸款簽約（從咨詢(xún)到放款全流程跟進(jìn)）；維護(hù)金融機(jī)構(gòu)渠道關(guān)系，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品策略。 我們需要這樣的你硬性條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限，金融/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)優(yōu)先）；有 銷(xiāo)售/地推經(jīng)驗(yàn)（保險(xiǎn)、POS機(jī)、貸款、地產(chǎn)等從業(yè)者更易上手）。軟性素質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳（拒絕“玻璃心”）；熟悉本地商圈生態(tài)，自帶商戶(hù)資源者 底薪+1K。? 工作模式考勤：9:30-10:30晨會(huì)+外勤自主拓客（無(wú)坐班束縛）；高效作業(yè)：日有效簽約 ≥10個(gè)客戶(hù)+5個(gè)合伙人（以注冊(cè)為準(zhǔn)）；賦能培訓(xùn)新人“戰(zhàn)狼計(jì)劃”：3天集中培訓(xùn)（產(chǎn)品話(huà)術(shù)/風(fēng)控常識(shí)/談判技巧）；每周大咖分享：銷(xiāo)冠實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤(pán)+金融機(jī)構(gòu)專(zhuān)家解讀政策。 碼上行動(dòng)，成為改變金融生態(tài)的力量！加入我們，你推廣的不僅是碼上e客（助貸服務(wù)平臺(tái)）——而是讓千萬(wàn)個(gè)人消費(fèi)者和小微商戶(hù)活下去的“資金血液”！碼上e客·讓金融有溫度，讓奮斗者有回報(bào)！

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

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1、 協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理，研究者文件的建立和維護(hù)；2、 協(xié)助臨床試驗(yàn)在醫(yī)院開(kāi)展時(shí)的受試者篩選入組工作；3、 協(xié)助試驗(yàn)標(biāo)本的采集、處理、保存和運(yùn)送工作；4、 協(xié)助完成臨床研究文件和藥品或物品管理和計(jì)數(shù)，包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還，并完成相關(guān)記錄；5、 協(xié)助研究者填寫(xiě)病例報(bào)告表，研究數(shù)據(jù)的輸入和核對(duì)，負(fù)責(zé)受試者數(shù)據(jù)庫(kù)和信息管理；6、 日常管理預(yù)約受試者的隨訪(fǎng)，協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪(fǎng)；7、 協(xié)調(diào)CRA與研究者的溝通，助研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作。項(xiàng)目經(jīng)理：1、接受公司各項(xiàng)培訓(xùn)，考核合格。2、按公司流程及要求進(jìn)行工作匯報(bào)。3、對(duì)承接項(xiàng)目的工作量進(jìn)行預(yù)估。4、撰寫(xiě)制定并更新PMP。5、提供項(xiàng)目培訓(xùn)，并進(jìn)行項(xiàng)目考核。6、審核項(xiàng)目工時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋人員管理團(tuán)隊(duì)。7、定期或不定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題。8、定期或不定期與申辦方進(jìn)行溝通，溝通內(nèi)容包括項(xiàng)目進(jìn)展情況，項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，人員替換等。9、定期完成項(xiàng)目預(yù)算，跟蹤合同付款情況10、參與競(jìng)標(biāo)，完成直屬上級(jí)指派的BD相關(guān)工作。11、服從公司的安排，完成公司交辦的其他工作。

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張女士

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配送員內(nèi)容：小件配送員3人，290/480一天，下班結(jié)工資，送超市小件，生活用品，例如牙刷，毛巾，水果，上班時(shí)間自由安排，在家附近跑單，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，會(huì)導(dǎo)航就行，有案底也可以做，有車(chē)自帶，沒(méi)有車(chē)公司提供電瓶車(chē)，無(wú)押金，公司直招無(wú)費(fèi)用，當(dāng)天入職，有興趣可以聯(lián)系我

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吳女士

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崗位職責(zé)：協(xié)助公司總制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)。具體如下：1、與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；2、負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)為客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)；3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪(fǎng)尋工作；4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；5、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。任職要求：1、男女不限，全日制本科以上學(xué)歷；2、3年以上企業(yè)招聘/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶(hù)及人才的心理，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；4、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；5、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)；6、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

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王女士

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公司成立于09年專(zhuān)注廣告設(shè)計(jì)、媒體運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯等業(yè)務(wù)?！瓞F(xiàn)招聘平面設(shè)計(jì)師助理:1.要求做事細(xì)致,好學(xué),有導(dǎo)師帶你,并1對(duì)1指導(dǎo)你提升設(shè)計(jì)能力;2.工作時(shí)間:10:30～16:00,節(jié)假日及周六日休息,無(wú)加班;3.助理底薪:￥4,000～￥5,000?！鸸ぷ鲀?nèi)容:助理前期需使用PS、AI、剪映這三個(gè)軟件輔助設(shè)計(jì)工作，并學(xué)習(xí)了解關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，輔助運(yùn)營(yíng)公司線(xiàn)上帳號(hào)；注：你暫時(shí)能力和經(jīng)驗(yàn)不行,有人教你,你只要做到認(rèn)真聽(tīng)話(huà)、執(zhí)行力強(qiáng)就可以。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

碼上e客（北京碼上跳動(dòng)科技有限公司） 一款的金融助貸服務(wù)平臺(tái)（App/小程序）地推銷(xiāo)售專(zhuān)員/銷(xiāo)售經(jīng)理招聘內(nèi)容：加入碼上e客，做金融科技的“地面先鋒”！招聘崗位： 金融助貸銷(xiāo)售地推專(zhuān)員（全職）工作城市： 北京（其他城市近期開(kāi)放）薪資結(jié)構(gòu)： 底薪5K-8K+高額提成（上不封頂）+績(jī)效獎(jiǎng)金 TOP銷(xiāo)售月均收入：20K-35K（透明、公開(kāi)、公平） 為什么選擇我們？1.平臺(tái)賦能，資源無(wú)憂(yōu)全新業(yè)務(wù)模式：打破傳統(tǒng)助貸模式，進(jìn)入2.0平臺(tái)模式。精準(zhǔn)客戶(hù)池：平臺(tái)AI系統(tǒng)實(shí)時(shí)推送 個(gè)人、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù) 貸款需求，告別“掃街盲推”！全流程工具支持：配備“碼上e客”智能助手小程序（App），客戶(hù)資質(zhì)核查、貸款資質(zhì)查詢(xún)、貸中方案和簽約服務(wù)、貸后賬務(wù)和售后等一站式服務(wù)平臺(tái)，更便捷、更專(zhuān)業(yè)、更保障。資源豐富：合作銀行機(jī)構(gòu)超 50+（只做正規(guī)銀行產(chǎn)品），覆蓋個(gè)人信用貸、企業(yè)信用貸、房產(chǎn)抵押貸 等產(chǎn)品超100+。?2.收入無(wú)天花板，晉升快車(chē)道提成機(jī)制：一次邀請(qǐng)持續(xù)收益基礎(chǔ)提成 績(jī)效金額25%-30%（例：1萬(wàn)績(jī)效，提成2500-3000元）；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：月績(jī)效達(dá)標(biāo)5萬(wàn)元；額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。晉升路徑：專(zhuān)員→團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（管理）→城市經(jīng)理（年薪30萬(wàn)起）3.新人保護(hù)與長(zhǎng)效激勵(lì)首月保護(hù)期：未達(dá)考核發(fā)放 50%底薪 +老帶一培訓(xùn)；五險(xiǎn)一金：；季度旅游：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)團(tuán)隊(duì)享國(guó)內(nèi)5日豪華團(tuán)建（帶薪）。 崗位職責(zé)線(xiàn)上開(kāi)拓 新媒體、社交朋友圈等場(chǎng)景，推廣助貸產(chǎn)品（合規(guī)宣傳）；線(xiàn)下開(kāi)拓 商圈、產(chǎn)業(yè)園、商戶(hù)等場(chǎng)景，推廣助貸產(chǎn)品；為客戶(hù)定制融資方案，促成貸款簽約（從咨詢(xún)到放款全流程跟進(jìn)）；維護(hù)金融機(jī)構(gòu)渠道關(guān)系，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品策略。 我們需要這樣的你硬性條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限，金融/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)優(yōu)先）；有 銷(xiāo)售/地推經(jīng)驗(yàn)（保險(xiǎn)、POS機(jī)、貸款、地產(chǎn)等從業(yè)者更易上手）。軟性素質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳（拒絕“玻璃心”）；熟悉本地商圈生態(tài)，自帶商戶(hù)資源者 底薪+1K。? 工作模式考勤：9:30-10:30晨會(huì)+外勤自主拓客（無(wú)坐班束縛）；高效作業(yè)：日有效簽約 ≥10個(gè)客戶(hù)+5個(gè)合伙人（以注冊(cè)為準(zhǔn)）；賦能培訓(xùn)新人“戰(zhàn)狼計(jì)劃”：3天集中培訓(xùn)（產(chǎn)品話(huà)術(shù)/風(fēng)控常識(shí)/談判技巧）；每周大咖分享：銷(xiāo)冠實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤(pán)+金融機(jī)構(gòu)專(zhuān)家解讀政策。 碼上行動(dòng)，成為改變金融生態(tài)的力量！加入我們，你推廣的不僅是碼上e客（助貸服務(wù)平臺(tái)）——而是讓千萬(wàn)個(gè)人消費(fèi)者和小微商戶(hù)活下去的“資金血液”！碼上e客·讓金融有溫度，讓奮斗者有回報(bào)！

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘長(zhǎng)期正式工服務(wù)人員兩名需要有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，門(mén)店是日式料理，需要有包間服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。不要短期，不要暑假工。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品專(zhuān)送工作重要的事情說(shuō)三遍!不收錢(qián)、不收錢(qián)、不收錢(qián)不押金、不押金、不押金別在問(wèn)以上這些了!620/天7天4200月12000-18000可短期兼職可日結(jié)提供住宿有餐廳可經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)聘!配車(chē)，想賺錢(qián)，沒(méi)飯吃，您就來(lái)找我，解決你的生活難題!

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楊女士

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眾芙食品是一家在餐飲行業(yè)深耕多年，致力于為廣大餐飲企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)的公司。隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展，現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)拓市場(chǎng)，為餐飲行業(yè)注入新的活力。?崗位職責(zé)?1，負(fù)責(zé)餐飲渠道終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，包括各類(lèi)火鍋店，燒烤店，大排檔，沙縣小吃，黃燜雞等快餐店，尤其是重點(diǎn)連鎖店及大客戶(hù)（如石器時(shí)代，很久一起，管氏串吧等），深入挖掘潛在客戶(hù)資源，不斷擴(kuò)大客戶(hù)群體。?2，嚴(yán)格按照公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，全力以赴完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與有效溝通，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的順利達(dá)成。?3，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期收集整理備選客戶(hù)資料，同時(shí)深入調(diào)研終端競(jìng)品信息和客戶(hù)反饋，及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)項(xiàng)目人員，為公司決策提供有力依據(jù)。?4，積極協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展新業(yè)務(wù)拓展工作，與經(jīng)銷(xiāo)商緊密合作，分享市場(chǎng)信息與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，共同制定營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。?任職要求?1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。?2，具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與不同類(lèi)型客戶(hù)建立良好關(guān)系；擁有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合；秉持良好的服務(wù)意識(shí)，始終以客戶(hù)需求為導(dǎo)向。?3，有餐飲行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，尤其是大客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)作模式與客戶(hù)需求特點(diǎn)。?4，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧，適應(yīng)市場(chǎng)變化。?5，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力。?薪資待遇?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)：崗位無(wú)責(zé)底薪，豐厚業(yè)績(jī)提成和試用期新人開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)（200元/單），多勞多得。?完善的社保福利：繳納五險(xiǎn)，。?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司注重人才培養(yǎng)與晉升，提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與清晰的職業(yè)晉升路徑，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為銷(xiāo)售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。?如果你對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，渴望在餐飲行業(yè)一展身手，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)！?

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京路博國(guó)際咨詢(xún)有限公司作為“路博傳播機(jī)構(gòu)”的公司主要主體，成立于2010年，總部位于北京，設(shè)有深圳、上海、天津分公司，公司專(zhuān)注于承接和服務(wù)高端商務(wù)會(huì)議策劃與執(zhí)行、大型活動(dòng)組織，為其不同的會(huì)議需求提供卓越的會(huì)議體驗(yàn)和服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘一位綜合素質(zhì)及責(zé)任心強(qiáng)的綜合管理專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì)。本部門(mén)崗位側(cè)重參與公司管理與核心業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管控環(huán)節(jié)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目檔案整理、歸檔、保管及調(diào)閱，確保文件資料完整、規(guī)范、安全;2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目審核管理，審核項(xiàng)目報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī);3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、信息，協(xié)助綜合部建立項(xiàng)目管理臺(tái)賬，數(shù)據(jù)的記錄、整理、分析和支持工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部主管工作，做好月末結(jié)賬、結(jié)賬檢查、費(fèi)用核查;5、管理月度考勤，辦公室日常維護(hù)與監(jiān)督執(zhí)行日常辦公制度;6、管理員工的入職、調(diào)動(dòng)和離職流程，確保信息的準(zhǔn)確性和專(zhuān)業(yè)性;7、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;8、對(duì)公司資產(chǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)控制手段，登記資產(chǎn)臺(tái)賬，定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，確保資產(chǎn)完整，安全;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)。任職要求:1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上行政、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、工作態(tài)度:具備超強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)、注重工作質(zhì)量，具備學(xué)習(xí)能力及自我提升意識(shí);4、技能要求:熟練使用Offce辦公軟件(Excel/Word/PPT);5、管理能力:良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我們提供:1、薪資待遇:薪資+年終獎(jiǎng)金;2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利;3、發(fā)展空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提升個(gè)人能力;4、工作環(huán)境:輕松愉快的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)年輕有活力。

北京·大興區(qū)

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理2.根據(jù)招募計(jì)劃開(kāi)展工作，邀約到店并面談。3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)等其他渠道提供的線(xiàn)索建立聯(lián)系，促成轉(zhuǎn)化。4.根據(jù)司機(jī)需求配合選擇適合車(chē)型，完成簽約5.完成主管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職資格：1.具備較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力，邏輯思維能力，能解答司機(jī)各類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。2.性格開(kāi)朗，樂(lè)觀積極，有良好的適應(yīng)能力及抗壓能力。3.電腦基本操作，excel，word辦公軟件熟練。福利待遇：1.底薪5000+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

北京·大興區(qū)·亦莊

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

會(huì)務(wù)執(zhí)行：一、任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)展類(lèi)，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)，廣告類(lèi)、新聞、傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有2年以上的活動(dòng)策劃或會(huì)議執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、形象氣質(zhì)佳，具有開(kāi)朗外向的性格和較強(qiáng)的執(zhí)行力；4、溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；5、熟練應(yīng)用Office軟件，擅長(zhǎng)ppt制作，文字功底好；6、能夠接受全國(guó)范圍內(nèi)出差，具有抗壓能力。二、工作內(nèi)容：1、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接執(zhí)行方案，推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)，把控全部執(zhí)行細(xì)節(jié)流程；2、與主辦方、酒店方及其他供應(yīng)商建立聯(lián)系；協(xié)調(diào)活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作；3、配合把控項(xiàng)目操作進(jìn)度和質(zhì)量，根據(jù)客戶(hù)需求和情況變化，及時(shí)提出專(zhuān)業(yè)化的解決方案；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)所需的相關(guān)物料，把控制作周期、制作工藝和成本；5、參與項(xiàng)目執(zhí)行，負(fù)責(zé)監(jiān)督布場(chǎng)及人員安排和調(diào)配；6、能夠?qū)?xiàng)目負(fù)責(zé)，承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；7、做好客戶(hù)維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作；8、完成上級(jí)給予的其他工作三、薪資待遇1、入職繳納五險(xiǎn)一金2、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效3、按國(guó)家法定節(jié)假日休息，周末雙休4、其他：公司90后年輕團(tuán)隊(duì)組成，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)年輕化

北京·大興區(qū)·亦莊

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理1.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)類(lèi)工作感興趣，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，善于溝通；2.勇于挑戰(zhàn)、甘于吃苦、認(rèn)真踏實(shí)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3.具有創(chuàng)業(yè)的激情和理念，可塑性強(qiáng)，具備培養(yǎng)的潛質(zhì)人員優(yōu)先考慮；4.曾從事過(guò)節(jié)能改造推廣營(yíng)銷(xiāo)工作及有風(fēng)機(jī)、水泵、電機(jī)、高低壓變頻器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 區(qū)域合伙人1：在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)資源。2：有一定的大項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)歷和認(rèn)知。3：勤奮，務(wù)實(shí)，皮實(shí)?？梢黄鹛接懘笮秃哪芷髽I(yè)的能源管理項(xiàng)目。薪資面議

北京·大興區(qū)·亦莊

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理職能，日常賬務(wù)處理，編制月度、季度、年度合并報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）；2.日常稅務(wù)事項(xiàng)的管理，包括但不限于個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等的日常申報(bào)及年度匯算清繳等；3.按照業(yè)務(wù)需求開(kāi)具各類(lèi)發(fā)票；4.銀行賬戶(hù)管理；5.根據(jù)明細(xì)賬進(jìn)行細(xì)節(jié)財(cái)務(wù)分析并提供給管理層，包括但不限于應(yīng)收款賬齡分析、應(yīng)付款分析、費(fèi)用成本分析等；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

北京·大興區(qū)·亦莊

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1)利用線(xiàn)上商務(wù)平臺(tái)或展會(huì)等形式有效的推廣公司產(chǎn)品，獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與用戶(hù)達(dá)成交易，簽署訂單。2)制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、提交開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)工作報(bào)表。3)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)國(guó)外客戶(hù)，回復(fù)海外客戶(hù)的咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、訂單確認(rèn)、發(fā)貨等業(yè)務(wù)工作;4)與公司其他部門(mén)協(xié)調(diào)具體訂單事宜，利用公司外貿(mào)平臺(tái)維系客戶(hù)關(guān)系，發(fā)布產(chǎn)品信息及跟單等工作;5)陪同接待國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，接待客戶(hù)參觀工廠(chǎng)等。6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

北京·大興區(qū)·亦莊

平先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心價(jià)值 這是一個(gè)“雙向賦能”的關(guān)鍵崗位——既要成為董事長(zhǎng)的“左膀右臂”，支撐戰(zhàn)略落地；又要作為運(yùn)營(yíng)的“掌舵人”，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。你將深度參與公司核心決策，同時(shí)全面統(tǒng)籌勞務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，是連接高層管理與一線(xiàn)執(zhí)行的核心樞紐。 二、崗位職責(zé)：一肩雙責(zé)，多維歷練 （一）董事長(zhǎng)助理維度 ?統(tǒng)籌董事長(zhǎng)日常日程管理，包括會(huì)議安排、行程規(guī)劃、重要訪(fǎng)客接待，確保高效辦公； ?協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)研，收集勞務(wù)行業(yè)政策（如用工法規(guī)、社保政策等）、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（區(qū)域招聘需求、同行競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)），撰寫(xiě)分析報(bào)告及決策建議； ?負(fù)責(zé)公司重要文件、對(duì)外函件、董事長(zhǎng)講話(huà)稿的起草與審核，確保文字精準(zhǔn)、邏輯清晰； ?跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦的重點(diǎn)事項(xiàng)（如合作談判、項(xiàng)目推進(jìn)），協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，及時(shí)反饋進(jìn)展。 （二）運(yùn)營(yíng)總監(jiān)維度 ?全面負(fù)責(zé)公司勞務(wù)業(yè)務(wù)（如勞務(wù)派遣、靈活用工、職業(yè)介紹等）的整體運(yùn)營(yíng)，制定年度/季度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略，確保業(yè)績(jī)達(dá)成； ?優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，從客戶(hù)對(duì)接、需求匹配到用工管理全鏈條提效，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率； ?搭建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括招聘專(zhuān)員、客服、項(xiàng)目執(zhí)行等崗位，制定考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； ?監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（如用工合規(guī)性、合同糾紛等），制定應(yīng)對(duì)方案，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健推進(jìn)； ?結(jié)合市場(chǎng)需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新（如開(kāi)發(fā)新用工場(chǎng)景、拓展校企合作渠道等），擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 三、我們希望你：能力全面，適配多場(chǎng)景 ?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：學(xué)歷不限；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年董事長(zhǎng)助理/高管助理經(jīng)驗(yàn)+3年人力資源勞務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)行業(yè)全流程者優(yōu)先。 ?核心能力： ?文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)報(bào)告、方案； ?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，既能對(duì)接高層、維護(hù)政企關(guān)系，也能下沉團(tuán)隊(duì)、解決執(zhí)行問(wèn)題； ?戰(zhàn)略思維清晰，能從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題，制定可落地的運(yùn)營(yíng)策略； ?抗壓能力突出，能同時(shí)應(yīng)對(duì)多線(xiàn)任務(wù)，在快節(jié)奏中保持高效。 ?個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)節(jié)控，具備高度保密意識(shí)；認(rèn)同勞務(wù)行業(yè)價(jià)值，有野心、有沖勁，渴望在實(shí)戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自我突破。 四、為什么選擇我們？ ?薪資待遇：15000-25000元/月（根據(jù)能力面議），遠(yuǎn)超行業(yè)同崗位水平； ?福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮包，讓你無(wú)后顧之憂(yōu)； ?成長(zhǎng)空間：直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)，深度參與公司戰(zhàn)略，接觸行業(yè)核心資源；提供定制化培訓(xùn)（管理、業(yè)務(wù)、政策等），助力能力全面升級(jí)； ?工作氛圍：扁平化管理，拒絕“內(nèi)卷”，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò)。

北京·大興區(qū)·亦莊

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：線(xiàn)上電話(huà)銷(xiāo)售，主要以電話(huà)形式（公司通過(guò)抖音、頭條以及新媒體等投放廣告，所提供的資源都是優(yōu)質(zhì)客源，客戶(hù)會(huì)主動(dòng)在廣告投放位留聯(lián)系方式，我們通過(guò)電話(huà)、微信給客戶(hù)介紹產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶(hù)下單即可）薪資待遇：1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金+提成，試用期績(jī)效不打折，高提成，月薪過(guò)萬(wàn)2、早9:30-晚18:003、公司平臺(tái)穩(wěn)定，資源數(shù)據(jù)量大4、公交線(xiàn)路多，臨近地鐵站，交通方便，逢年過(guò)節(jié)公司獎(jiǎng)金福利多5、晉升空間大，全憑個(gè)人實(shí)力。晉升銷(xiāo)售組長(zhǎng)，主管，經(jīng)理，公司扶持人員，可享受獨(dú)立帶隊(duì)6、公司提供全套辦公用品，手機(jī)號(hào)，微信號(hào)，各類(lèi)辦公用品7、福利：公司氛圍好、老板nice、每天各種零食下午茶供應(yīng)、不定期安排團(tuán)建旅游任職資格:1、口齒清晰、普通話(huà)流利、思維敏捷，有較好的溝通力2、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)具備較高的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、親和力以及應(yīng)變能力4、有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

北京·大興區(qū)·亦莊

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主打新療愈SPA，男女客都有，工資10天一發(fā)，一月發(fā)3次工資，永久保底1.5萬(wàn)-3萬(wàn)，包吃住，有定期團(tuán)建，善于溝通形象氣質(zhì)好，老板是90后:主打開(kāi)開(kāi)心心賺錢(qián)，快快樂(lè)樂(lè)工作

北京·大興區(qū)·亦莊

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系