自動化裝配電工《學徒+中工+大工+》年齡：18-44學徒：初級工5000-7000元/月《培訓完可上崗》.中工：8000-10000元/月大工：10000-15000元/月..學徒培訓：15-20天左右（最快10天）可上崗

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韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大疆無人機急500天，妹子多入職獎勵6000隨走隨結工廠直招不走中介（不收任何費用新人入職獎勵6000（一次性打卡）推薦朋友獎勵2000元入職可以借支1000元新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時不用體檢，16-49歲，生產娃娃，無人機，等通訊設備，崗位：組裝，包裝，貼標簽等等1、計時工資，30-36時包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補貼500,每月1號發(fā)放工資，不壓工資，人走結清。2、每天10-12小時、普通工衣、坐班、可帶手機、耳機，空調車間、空調宿舍一、免費食宿（包吃包住）1、有飯?zhí)妹赓M吃2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間空調房，空調車間二：入職送三件套被子床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車位，當天入職，看車間，當天安排宿舍

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大疆無人機急500天，妹子多入職獎勵6000隨走隨結工廠直招不走中介（不收任何費用新人入職獎勵6000（一次性打卡）推薦朋友獎勵2000元入職可以借支1000元新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時不用體檢，16-49歲，生產娃娃，無人機，等通訊設備，崗位：組裝，包裝，貼標簽等等1、計時工資，30-36時包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補貼500,每月1號發(fā)放工資，不壓工資，人走結清。2、每天10-12小時、普通工衣、坐班、可帶手機、耳機，空調車間、空調宿舍一、免費食宿（包吃包?。?、有飯?zhí)妹赓M吃2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間空調房，空調車間二：入職送三件套被子床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車位，當天入職，看車間，當天安排宿舍

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巫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：創(chuàng)業(yè)合伙人/聯(lián)合創(chuàng)始人:1、兩輪電動車立體停車事業(yè)，志同道合的人2、有相關資源或者有政府背景的人3、充滿創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的人4、可先查看我公司官網，可以先行了解公司情況5、合伙方式不限，只要雙方能產生1+1>2的效果即可

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責/管理公司的新媒體平臺的內容策劃與發(fā)布，ToB%ToG類業(yè)務；2..熟悉短視頻運營流程，能夠獨立完成內容腳本創(chuàng)意、拍攝、剪輯以及發(fā)布和后續(xù)運營。3.每天產出3條短視頻（3類短視頻：自己類型+公司產品+公司IP）；4.在四大新媒體平臺運營，每天管理好這四大平臺，并且要求平均最少2條/詢單/天；任職要求：1.具備短視頻腳本創(chuàng)作、拍攝與后期制作的專業(yè)技能；2.有社交媒體和視頻平臺的運營經驗2年以上；3.能夠進行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內容和運營策略；4.善于文字編輯工作，能夠創(chuàng)造吸引觀眾的內容。附加加分項：Ex：熟悉操作Photoshop或者3DMAX

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招送水師傅，年齡20至45歲，會踩電動車及三輪車，能吃苦耐勞，做事認真、有責任心。工資計件，包住，可自己做飯，入職就有意外保險，。工資6000到8000以上。聯(lián)系人陳小姐

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責店鋪收銀，前廳準備工作后廚負責洗菜備貨，煮鍋，標準化流程，易上手2.每天工作10小時，夜班上到晚上兩點，要能上的了晚班，一月四天休3.試用期4500試用期后5000包吃包住，不住宿舍有房補，盈利有績效4.店長工資面議。5.目前崗位需要，服務員收銀員多名，網絡運營1名。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

為什么要加入樂有家？看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了，我們是“最不像銷售”的銷售團隊，我們的4個特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；特征2：【氛圍】，已經完成職場整頓的新營銷團隊1）三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應酬；2）三反對：反對官僚主義，反對形式主義，反對職場PUA。特征3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊1）買房賣房就找樂有家，純大學生中介不一樣；2）服務高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢特征4：【發(fā)展】，可以零成本內部創(chuàng)業(yè)的新經紀隊伍1）零經驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調實戰(zhàn)鍛煉；2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。樂有家新房經紀人的優(yōu)勢？1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產品”。2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶，商務談判，協(xié)助開單，我們店長總監(jiān)也是經常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn)，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！3、一二手聯(lián)動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現(xiàn)全城互動，一二手聯(lián)動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。【薪資待遇】綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%，入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上，多勞多得，詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊【其他福利待遇】1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等【工作地點】咱們集團規(guī)模比較大，如果說自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大區(qū)域都有【崗位職責】1、業(yè)務范圍：深圳及其周邊熱點一手房的銷售，全國其他區(qū)域的房產，熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目，精耕一手房；2、網絡運營：可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網等平臺發(fā)房源信息，吸引客戶進線；也可以選擇在熱賣新房現(xiàn)場開直播，介紹新房，吸引新房；3、網絡接待：在app里面回答客戶的咨詢，回訪客戶。4、電銷：負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質核驗、好房推薦。5、體力勞動：帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。PS：和傳統(tǒng)的方式不一樣，咱們是大學生團隊，氛圍好，簡單真誠好相處，工作也不需要喝酒應酬，線上線下多樣化的模式推進工作【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)2、會使用電腦和使用各類APP3、懂溝通，積極樂觀、開朗的心態(tài)；有賺錢欲望，能吃苦耐勞，能抗壓，有學習能力和適應能力；【上班時間】1、每周休息1.5天，特別情況靈活排班2、法定節(jié)假日不打折，對等調休，高峰期賺錢，錯峰調休出游，賺錢生活兩不誤【晉升空間】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展，明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷區(qū)域

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黃先生

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立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：本科學歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效；大專學歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效；高中學歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

為什么要加入樂有家？看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了，我們是“最不像銷售”的銷售團隊，我們的4個特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；特征2：【氛圍】，已經完成職場整頓的新營銷團隊1）三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應酬；2）三反對：反對官僚主義，反對形式主義，反對職場PUA。特征3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊1）買房賣房就找樂有家，純大學生中介不一樣；2）服務高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢特征4：【發(fā)展】，可以零成本內部創(chuàng)業(yè)的新經紀隊伍1）零經驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調實戰(zhàn)鍛煉；2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。樂有家新房經紀人的優(yōu)勢？1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產品”。2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶，商務談判，協(xié)助開單，我們店長總監(jiān)也是經常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn)，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！3、一二手聯(lián)動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現(xiàn)全城互動，一二手聯(lián)動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。【薪資待遇】綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%，入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上，多勞多得，詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊【其他福利待遇】1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等【工作地點】咱們集團規(guī)模比較大，如果說自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大區(qū)域都有【崗位職責】1、業(yè)務范圍：深圳及其周邊熱點一手房的銷售，全國其他區(qū)域的房產，熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目，精耕一手房；2、網絡運營：可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網等平臺發(fā)房源信息，吸引客戶進線；也可以選擇在熱賣新房現(xiàn)場開直播，介紹新房，吸引新房；3、網絡接待：在app里面回答客戶的咨詢，回訪客戶。4、電銷：負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質核驗、好房推薦。5、體力勞動：帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。PS：和傳統(tǒng)的方式不一樣，咱們是大學生團隊，氛圍好，簡單真誠好相處，工作也不需要喝酒應酬，線上線下多樣化的模式推進工作【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)2、會使用電腦和使用各類APP3、懂溝通，積極樂觀、開朗的心態(tài)；有賺錢欲望，能吃苦耐勞，能抗壓，有學習能力和適應能力；【上班時間】1、每周休息1.5天，特別情況靈活排班2、法定節(jié)假日不打折，對等調休，高峰期賺錢，錯峰調休出游，賺錢生活兩不誤【晉升空間】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展，明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷區(qū)域

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黃先生

實名企業(yè)

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深圳南山一商業(yè)廣場招1名長白班保安員，包吃包住月工資6000元，月休4天1、需求人員：年齡18-35歲，凈身高175cm以上。無紋身無！。有保安員證、退伍證優(yōu)先。2、待遇：包吃包住月工資6000元，月休4天，12小時工作制，站2坐2。3、工作時間：早8點-晚8點。4、宿舍6-9人間，離公司很近。5、聯(lián)系人朱總深圳南山一商業(yè)廣場招1名夜班保安員，包吃包住月工資5500元，月休4天1、年齡18-45歲，凈身高170cm以上。無紋身！。保安員證、退伍證優(yōu)先。2、待遇：包吃包住月工資5500元，月休4天，12小時工作制。3、工作時間：晚8-早8。4、宿舍6-9人間，離公司很近。5、聯(lián)系人朱總

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黃女士

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