【沙城工業(yè)園禮淶園區(qū)】招聘崗位：一、應(yīng)聘要求：1、簡單易學(xué)，無經(jīng)驗均可，無學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求。2、能長期（不受寒暑假限制），一周能上5天班以上，當(dāng)碰到趕貨時周末能來1-2天最好，平時不忙會統(tǒng)一安排雙休或輪班休息。3、身體健康，無高血壓、心臟病等急慢性疾病及傳染性疾?。ㄓ薪】底C優(yōu)先）。4、責(zé)任心強，做事細(xì)心，講衛(wèi)生愛干凈，手腳快。5、年齡50-60歲優(yōu)先，，其他年齡段合適亦可，住離沙城工業(yè)園5公里以內(nèi)優(yōu)先。6、服從工作安排，確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)發(fā)貨計劃完成。二、崗位及薪資情況介紹：（一）、包貨員：1、薪資：計件工資，熟練后綜合薪資120-200元/天。2、工作時間：時間自由，正常8：00-17：00，上下班早點晚點都行，每周5天及周末能來1-2天上班天數(shù)要求（有事可正常請假）。平時不忙會統(tǒng)一安排雙休或輪班休息。3、工作內(nèi)容：拌好原料，將原料稱重裝袋，送至封口處封口。4、年齡：50-60歲優(yōu)先，其他年齡段合適亦可。（二）、封口員：1、薪資：計件工資，熟練后綜合薪資150-200元/天2、工作時間：相對自由，正常8：00-17：30。平時不忙會統(tǒng)一安排雙休或輪班休息。，若包貨員上班，封口員必須在崗，且需要收尾。3、工作內(nèi)容：將包貨員裝好的產(chǎn)品進行封口，不定期抽查重量，關(guān)注封口機封口是否牢固及日期是否清楚。4、年齡：50-60歲優(yōu)先，其他年齡段合適亦可。（三）、打包員：1、薪資：計件工資，熟練后綜合薪資100-200元/天2、工作時間：時間自由，正常8：00-17：00，上下班早點晚點都行，每周5天及周末能來1-2天上班天數(shù)要求（有事可正常請假）。平時不忙會統(tǒng)一安排雙休或輪班休息。3、工作內(nèi)容：將貨物裝入快遞袋中，并上快遞面單。4、年齡：50-60歲優(yōu)先，其他年齡段合適亦可。三、工作地址：九江市柴桑區(qū)沙城工業(yè)園富園二路8號禮淶創(chuàng)業(yè)園內(nèi)。

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冷先生

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新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以以!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時工:30-小時，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險一金薪盜發(fā)放每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以數(shù))福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一全，不扣工資年終獎8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷捺嵵爻兄Z此招聘不以任何形式收費，新資待遇全部屬實24小時接受咨詢本公司招聘業(yè)務(wù)在全國各地，根據(jù)廠區(qū)用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區(qū)名額有限，可能會分配到其他分廠區(qū)，或求職者有要求亦可調(diào)配，目前高新崗位工作地點在蘇州，特殊情況可以報備，會優(yōu)先推薦本地廠區(qū)崗位，介意者請投報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢

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羅先生

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會計5年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗，能精準(zhǔn)核算生產(chǎn)制造成本差異；對各類半成品、產(chǎn)成品的成本結(jié)構(gòu)進行分析；組織分析制造、間接的結(jié)構(gòu)及變化情況。完成公司經(jīng)營獲利情況分析；熟練操作金蝶成本模塊，完成工藝成本日報;輸出質(zhì)量成本月報，負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算管理對公司的實際成本消耗進行統(tǒng)計、分析。薪資福利:5-8K招工人數(shù):1名工作地址:九江市柴桑區(qū)富源三路6號(新華印刷廠內(nèi)二樓)

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葉先生

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一、崗位職責(zé)1、從0到1搭建符合PCB行業(yè)特點的人力資源全模塊體系（招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系）。2、制定符合PCB廠三班倒、特殊崗位（如SMT/DIP/AI）的人力資源管理制度。3、熟悉PCB關(guān)鍵崗位需求，針對性制定招聘策略。搭建一線員工快速補員機制。4、設(shè)計符合PCB廠多班次（夜班補貼）、計件制、技能等級的薪酬結(jié)構(gòu)，制定關(guān)鍵崗位績效考核方案。5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部開發(fā)PCB工藝培訓(xùn)課程，強化車間安全培訓(xùn)。6、員工處理PCB行業(yè)高發(fā)的勞資糾紛，管理員工宿舍、食堂等后勤體系，提升倒班員工滿意度。二、任職要求1、2年以上制造業(yè)HR全盤經(jīng)驗（PCB、行業(yè)必須）。熟悉PCB核心生產(chǎn)工藝流程（SMT→AI→DIP）。2、能看懂PCB生產(chǎn)工單，理解關(guān)鍵崗位技能要求（如無塵車間作業(yè)經(jīng)驗）。3、有搭建制造業(yè)車間員工培訓(xùn)體系的案例，熟練使用制造業(yè)排班系統(tǒng)。4、有ISO體系認(rèn)證（如ISO9000）對接經(jīng)驗。5、掌握制造業(yè)人效分析工具。

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葉先生

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崗位主要職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理工作，建立、建全維護與完善財務(wù)管理體系;2、組織制定、完善財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，管理部門人員日常工作的復(fù)核、抽查和指導(dǎo)；3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會計核算和分析相關(guān)財稅工作；4、負(fù)責(zé)出口退稅及應(yīng)退稅核算表，每月申報相關(guān)稅務(wù)及稅務(wù)籌劃工作（增值稅、增值稅附征、個稅、出口退稅、企業(yè)所得稅等)。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行，完成每年定期對公司所有的證件年審和財務(wù)審計等工作。6、向總經(jīng)理提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;7、負(fù)責(zé)公司全盤財務(wù)管理，熟悉財務(wù)相關(guān)方面優(yōu)惠政策及補貼的辦理。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職要求：1、5年以上PCB或SMT制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，深度理解SMT/AI/DIP成本結(jié)構(gòu)；2、推動公司成本下降；3、設(shè)計優(yōu)化現(xiàn)金流周期；4、本科以上（優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗）5、有較強的抗壓能力。6、熟悉SMT一切財務(wù)事項、制度及流程。另：經(jīng)驗?zāi)芰μ貜娕Ｈ?，待遇可另面議！

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葉先生

實名企業(yè)

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長期工：460一天，每天工作12個小時，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:9360-12000元/月，每月20號發(fā)工資新人入職獎金三千元，上班滿月發(fā)放一工作時間一1、上班時間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個小時的吃飯時間-伙食住宿一1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機，休息間。每工作2小時休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長期工有15天帶薪休假3、年終獎金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會有人教，簡單好學(xué);一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經(jīng)驗-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無不良嗜好3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能長期穩(wěn)定的。4、工作地址：安徽省---蕪湖市需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!

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賈先生

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江西九江【招聘】招掛車司機一名，身體健康，吃苦耐勞，駕齡10年以上，熟手優(yōu)先。工資面議，主要跑九江德安縣，九江修水縣，湖北黃石，固定路線。聯(lián)系電話:熊工期:長期招聘人數(shù):1人

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先生

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