崗位職責(zé)以及崗位要求1.擅長貓超并且有3年以上貓超運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2.平臺活動節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，制定各渠道運(yùn)營策略，并進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好實(shí)施落地完成預(yù)定目標(biāo)，對GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；3.及時掌握電商的市場變化，關(guān)注同行、競品、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等，并及時調(diào)整運(yùn)營策略；4.整合平臺活動資源，把控活動的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護(hù)產(chǎn)品的評價及轉(zhuǎn)化，提升消費(fèi)者購買的體驗(yàn)和品牌影響力；5.有獨(dú)立的運(yùn)營體系及了解京東自營和貓超的各項(xiàng)運(yùn)營細(xì)則。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立渠道運(yùn)營領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備規(guī)劃、目標(biāo)推進(jìn)及業(yè)務(wù)管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對市場和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題6.能有效管理并激勵團(tuán)隊，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.A項(xiàng)目經(jīng)理：精通天貓/京東/貓超各平臺，有管理經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通，8年以上電商經(jīng)驗(yàn)B貓超運(yùn)營：有貓超平臺獨(dú)立負(fù)責(zé)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)C天貓/京東店長：有京東自營/天貓運(yùn)營5年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)食品類目加分2.配合平臺活動節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，制定各渠道運(yùn)營策略，并進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好實(shí)施落地完成預(yù)定目標(biāo)，對GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；3.及時掌握電商的市場變化，關(guān)注同行、競品、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等，并及時調(diào)整運(yùn)營策略；4.整合平臺活動資源，把控活動的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護(hù)產(chǎn)品的評價及轉(zhuǎn)化，提升消費(fèi)者購買的體驗(yàn)和品牌影響力；5.有獨(dú)立的運(yùn)營體系及了解京東自營和貓超的各項(xiàng)運(yùn)營細(xì)則。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立渠道運(yùn)營領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備規(guī)劃、目標(biāo)推進(jìn)及業(yè)務(wù)管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對市場和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題6.能有效管理并激勵團(tuán)隊，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.A項(xiàng)目經(jīng)理：精通天貓/京東/貓超各平臺，有管理經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通，8年以上電商經(jīng)驗(yàn)B貓超運(yùn)營：有貓超平臺獨(dú)立負(fù)責(zé)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)C天貓/京東店長：有京東自營/天貓運(yùn)營5年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)食品類目經(jīng)驗(yàn)加分2.配合平臺活動節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，制定各渠道運(yùn)營策略，并進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好實(shí)施落地完成預(yù)定目標(biāo)，對GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；3.及時掌握電商的市場變化，關(guān)注同行、競品、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等，并及時調(diào)整運(yùn)營策略；4.整合平臺活動資源，把控活動的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護(hù)產(chǎn)品的評價及轉(zhuǎn)化，提升消費(fèi)者購買的體驗(yàn)和品牌影響力；5.有獨(dú)立的運(yùn)營體系及了解京東自營和貓超的各項(xiàng)運(yùn)營細(xì)則。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立渠道運(yùn)營領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備規(guī)劃、目標(biāo)推進(jìn)及業(yè)務(wù)管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對市場和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題6.能有效管理并激勵團(tuán)隊，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的FBM運(yùn)營管理2、優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在亞馬遜上的銷售業(yè)績3、監(jiān)控并分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運(yùn)營策略任職要求：1、熟悉亞馬遜平臺操作，具備FBM模式下的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策3、具有較強(qiáng)的市場洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位需要有經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)屆生和沒有經(jīng)驗(yàn)的勿擾?。。。徫桓＠?.薪資8-10K，一年一次調(diào)薪。入職即繳社保，享專業(yè)財稅知識培訓(xùn)；?2.上班時間9:00-18:00（午休1.5小時），周末雙休，工作節(jié)奏張弛有度；?3.直接對接真實(shí)創(chuàng)業(yè)客戶需求，見證從0到1的企業(yè)成長，運(yùn)營成果可視化！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毜赇伒娜粘＿\(yùn)營管理，聚焦公司注冊、執(zhí)照辦理、財稅登記等企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的線上推廣；?2.優(yōu)化店鋪服務(wù)展示頁面，清晰呈現(xiàn)注冊流程、材料清單、辦理周期等核心信息，提升用戶瀏覽體驗(yàn)；?3.分析企業(yè)服務(wù)市場趨勢（如創(chuàng)業(yè)熱潮、政策利好方向），制定針對性營銷策略，吸引創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)主等目標(biāo)客戶；?4.監(jiān)控店鋪流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化關(guān)鍵詞投放、活動策劃等策略，提升服務(wù)成交率；?5.聯(lián)動財稅顧問團(tuán)隊，同步最新注冊政策及辦理規(guī)范，確保店鋪內(nèi)容合規(guī)且專業(yè)。任職要求：1.熟悉天貓?zhí)詫毱脚_規(guī)則，有1年以上企業(yè)服務(wù)或財稅類店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察客戶需求（如注冊痛點(diǎn)、時效訴求），及時調(diào)整運(yùn)營策略；?3.具有較強(qiáng)的市場洞察力，能快速響應(yīng)創(chuàng)業(yè)政策變化及行業(yè)競爭動態(tài)；?4.對公司注冊、工商執(zhí)照辦理等基礎(chǔ)財稅服務(wù)有一定了解者加分。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【小時工＋人走賬清300／天】【小時工＋人走賬清300／天】【小時工＋人走賬清300／天】1、長期正式工：七千五﹣八千五，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇；2、小時工：300一天吃住都包。二、工作內(nèi)容：主要做手機(jī)，電腦，藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線，鼠標(biāo)，鍵盤之類的，工作簡單易學(xué)，教一下就會。有組裝，包裝，打包，貼標(biāo)簽，掃碼，物料員，倉管，分揀，搬運(yùn)，維修等。三、工作要求：16-45周歲，身體健康，認(rèn)識字會寫字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜、wif、24小時熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全；2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、砂鍋、面包、牛奶等，供員工自助選擇；3、休假：員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以點(diǎn)擊聊一聊，人事會聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)門店瑞士卷制作2、負(fù)責(zé)門店店面收銀3、負(fù)責(zé)日常接待顧客，向顧客講解瑞士卷產(chǎn)品4、負(fù)責(zé)外賣打包。上班時間:早8晚8薪資面議

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：人事專員/招聘工作地點(diǎn)：[東業(yè)鐵牛創(chuàng)新中心]招聘人數(shù)：[2]人薪資范圍：[底薪＋提成]---崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)及offer談判；2.協(xié)助完善招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才搜尋策略；3.參與雇主品牌建設(shè)，維護(hù)人才庫，提升候選人體驗(yàn)；4.協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)；5.支持基礎(chǔ)人事工作（考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理、檔案管理等）；6.協(xié)助組織員工活動及培訓(xùn)，推動企業(yè)文化建設(shè)；7.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。---任職要求：1.學(xué)歷專業(yè)：學(xué)歷不限對金錢欲望高，有上進(jìn)心，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.經(jīng)驗(yàn)要求：-1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可備注：優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）；-熟悉招聘全流程，有互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.技能要求：-熟練使用各招聘平臺及辦公軟件；-具備良好的溝通能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力；4.素質(zhì)要求：-責(zé)任心強(qiáng)，保密意識高，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；-對人力資源工作有熱情，愿意長期發(fā)展。---加分項(xiàng)：-熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)；-持有人力資源管理師證書；-具備員工關(guān)系或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)。---###福利待遇：-五險、帶薪年假、節(jié)日福利；-完善的培訓(xùn)體系與晉升通道；

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系