為你推薦廣東深圳龍華區(qū)博士后在線(龍華)生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)園招商中心附近區(qū)域的職位信息
280/天手機(jī)打包裝/包吃住
6000-8000元/月(長(zhǎng)白班)1、組裝,包裝,測(cè)試,打包,倉(cāng)庫(kù)2、打包裝,放說(shuō)明書(shū)3、貼生產(chǎn)日期標(biāo)簽,貼合格標(biāo)簽4、掃描入庫(kù),盤(pán)點(diǎn)5、做事簡(jiǎn)單輕松,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)薪資待遇小時(shí)工:普工純18元每小時(shí),月薪6500-7500元說(shuō)明:入職都會(huì)簽訂合同,(,可以續(xù)簽小時(shí)工長(zhǎng)期工作,每天可以自愿加班2-3小時(shí),月休二到四天可自愿加班,一樣計(jì)算薪資)正式工:底薪2600+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼(加班費(fèi)周一到周五1.5倍,周末雙倍,法假3倍)月收入:6500-7850元/月,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。1、每月10號(hào)發(fā)工資2、住宿免費(fèi);水電費(fèi)平攤3、伙食免費(fèi)有補(bǔ)貼4、社保;(無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),生熟手均可)工作時(shí)間1、上午08:00—12:00(4小時(shí))2、下午01:30—05:30(4小時(shí))3、晚上06:30開(kāi)始,每天可加班2—3小時(shí)福利待遇1、飯食:公司免費(fèi)提供一日三餐、四菜一湯、饅頭、米飯吃飽為止2、住宿:包吃住,公寓宿舍,4-6人/間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)、洗衣房和無(wú)線網(wǎng)3、社區(qū):廠區(qū)內(nèi)有超市、網(wǎng)吧、閱覽室、籃球場(chǎng),設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)雅4、五險(xiǎn)一金:為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及意外保險(xiǎn)
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龍華電子廠27/時(shí)普工包進(jìn)
6000-9000元/月一,企業(yè)簡(jiǎn)介:光學(xué)零部件包括光學(xué)鏡片及各種鏡頭;光電產(chǎn)品主要包括手機(jī)相機(jī)模組及其他光電模組。這些產(chǎn)品主要應(yīng)用于智能型手機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、游戲機(jī)、相機(jī)、汽車(chē)等消費(fèi)電子領(lǐng)域二,薪資待遇:1,8月,9月,10月,11月保底(同工同酬2600元底薪)26元/小時(shí)2,12月開(kāi)始按照同工同酬。底薪2600元加班費(fèi)核算工資3,每月25號(hào)發(fā)上月保底補(bǔ)貼4,8月,9月,10月額外享有1元/小時(shí)補(bǔ)貼需11月7日在職享有5,每月7號(hào)發(fā)同工同酬,25號(hào)發(fā)保底補(bǔ)貼三,招聘要求:1,18-45周歲2,能接受兩班倒,30%坐班,70%站班3,能接受無(wú)塵衣四,食宿安排:1,吃飯:飯卡使用需等1-2天系統(tǒng)激活,2,住宿:6-8人間,空調(diào),熱水器,桌椅
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深圳龍華區(qū)三贏電子,高薪小時(shí)工6000至7000
6000-7000元/月深圳三贏電子一,企業(yè)簡(jiǎn)介:光學(xué)零部件包括光學(xué)鏡片及各種鏡頭;光電產(chǎn)品主要包括手機(jī)相機(jī)模組及其他光電模組。這些產(chǎn)品主要應(yīng)用于智能型手機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、游戲機(jī)、相機(jī)、汽車(chē)等消費(fèi)電子領(lǐng)域二,薪資待遇:1,每小時(shí)26元/小時(shí)工作輕松簡(jiǎn)單,負(fù)責(zé)打包,貼片,質(zhì)檢,看外觀每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資4,包住,提供吃,三,招聘要求:1,18-45周歲3,空調(diào)車(chē)間,冬暖夏涼工資6500至7500每周可借支四,食宿安排:1,2,住宿:4-5人間,空調(diào),熱水器,桌椅,接人時(shí)間:12:00-14:00
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無(wú)責(zé)底薪7k-10k美體師接受零基礎(chǔ)小白
1.2-4萬(wàn)元/月私密技術(shù)服務(wù),入職有保底,綜合提成50%,平均收入16~30K。薪資比市場(chǎng)高出20%可接受小白??!崗位職責(zé):1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的按摩技術(shù)服務(wù)。包括養(yǎng)生、理療服務(wù)、私密護(hù)理等。2.具備私密護(hù)理行業(yè)的相關(guān)知識(shí)、技術(shù)手法,和服務(wù)意識(shí)。3.根據(jù)客戶(hù)需求或身體狀況,制定個(gè)性化服務(wù)方案,解答相關(guān)咨詢(xún)問(wèn)題及提供專(zhuān)業(yè)建議。4.配合團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)接待、檔案記錄等工作,跟進(jìn)客戶(hù)反饋,提升服務(wù)滿(mǎn)意度。 任職要求:1.形象端正,有私密護(hù)理、養(yǎng)生按摩經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2.年齡18~30歲;身高158cm以上(優(yōu)秀者可放寬條件)3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),注重客戶(hù)的隱私保護(hù),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。4.能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的工作時(shí)間,周末、節(jié)假日不排休。崗位福利:1.免費(fèi)帶薪培訓(xùn),一般培訓(xùn)周期為7天。2.包住,公司為員工提供宿舍,花園房,環(huán)境優(yōu)美。3.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,月休四天。
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長(zhǎng)期兼職-咖啡師
3000-5000元/月有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)、咖啡師奶茶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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美團(tuán)/餓了么騎手月入過(guò)萬(wàn)
9000-13000元/月8月12號(hào)【深圳美團(tuán)外賣(mài)騎手】民族學(xué)歷不限+工資無(wú)上限民族學(xué)歷不限+工資無(wú)上限員工0元入職車(chē)輛免費(fèi)提供每天可以預(yù)支工資?一、美團(tuán)賣(mài)急招外賣(mài)騎手800人、!男女不限,年齡18-40歲,統(tǒng)一免費(fèi)體檢,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)用導(dǎo)航,工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,民族不限!二、工作輕松自由,工資高!工作時(shí)間:10:00-21:00,實(shí)際有效工作時(shí)間7到10個(gè)小時(shí)。外賣(mài)騎手部分站點(diǎn)可0元入職!提供電動(dòng)車(chē)車(chē)架,不用押金,電池部分站點(diǎn)也可以墊付,!三、工資待遇:1、關(guān)內(nèi)站點(diǎn):7元-9元/單2、關(guān)外站點(diǎn):6元-7元/單3、。(剛?cè)肼殕T工都有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線),每月20號(hào)發(fā)工資。4、公司提供員工宿舍。四、工作地點(diǎn):深圳各區(qū)!五、美團(tuán)裝備:(美團(tuán)衣服,美團(tuán)餐相,安全帽)費(fèi)用300多元,,做滿(mǎn)一年后全額返還。每天10點(diǎn)-17點(diǎn)到集合點(diǎn)面試支持空降(名單發(fā)給客服)名額不限量!
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消防二裝設(shè)計(jì)師
面議招聘崗位:消防設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)建筑項(xiàng)目的消防系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、噴淋、消火栓、防排煙等系統(tǒng);2. 依據(jù)國(guó)家消防規(guī)范及項(xiàng)目需求,完成設(shè)計(jì)方案、施工圖繪制及優(yōu)化;3. 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行消防報(bào)審、驗(yàn)收等相關(guān)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;4. 跟進(jìn)消防設(shè)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài),確保設(shè)計(jì)符合最新規(guī)范要求。任職要求:1. 消防工程、給排水、建筑電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)二裝消防從業(yè)經(jīng)歷2. 3年以上消防設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》等國(guó)家及地方消防法規(guī);3. 熟練使用CAD、天正等設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力;4. 有深圳二消項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。有過(guò)深圳窗口及線上報(bào)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資福利:
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急招深圳富士康26/小時(shí),日入260
6000-8000元/月二,薪資待遇:1,8月,9月,10月,11月保底(同工同酬2600元底薪)26元/小時(shí)2,12月開(kāi)始按照同工同酬。底薪2600元加班費(fèi)核算工資
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清湖裝車(chē)卸貨25元/小時(shí)日結(jié)下班結(jié)清
20-30元/時(shí)24~45歲,能吃苦耐勞優(yōu)先
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個(gè)人篩選優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成合作,主播達(dá)人帶貨的銷(xiāo)量就是個(gè)人業(yè)績(jī)。累積客戶(hù)資源
7000-15000元/月主要產(chǎn)品個(gè)護(hù)/護(hù)膚品,小團(tuán)隊(duì)>人均工資到手1萬(wàn)+抖音達(dá)人商務(wù) 工作職責(zé):1、挖掘抖音、快手平臺(tái)達(dá)人、帶貨主播、MCN機(jī)構(gòu)、篩選優(yōu)質(zhì)性?xún)r(jià)比高的達(dá)人或機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。2、負(fù)責(zé)達(dá)人招募、機(jī)構(gòu)帶貨、溝通、安排寄樣、跟播、談判達(dá)成合作落地,分析抖音平臺(tái)的達(dá)人數(shù)據(jù)、挖掘出匹配我們產(chǎn)品的達(dá)人。3、積極對(duì)接咨詢(xún),郵寄樣品談合作,了解達(dá)人或KOL需求。針對(duì)性完成產(chǎn)品推薦,促成合作。4、個(gè)人篩選優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成合作,主播達(dá)人帶貨的銷(xiāo)量就是個(gè)人業(yè)績(jī)。5、累積客戶(hù)資源,維護(hù)達(dá)人關(guān)系,建立長(zhǎng)期持久合作。6、收集市場(chǎng)及同行信息,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài).任職經(jīng)驗(yàn)1、高中及以上學(xué)歷,有1年以上的直播合作或品牌合作商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、有達(dá)人招商和達(dá)人資源優(yōu)先考慮;3、思維靈活,有極強(qiáng)的溝通技巧、商務(wù)談判和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);4:工作時(shí)間:10:00-19:00堅(jiān)決不強(qiáng)制加班。中間休息兩小時(shí).單休。5:薪資待遇底薪+提成。綜合月收入8k-15k輕輕松松,有能力的可以直接面談。經(jīng)驗(yàn)豐富有資源的小伙伴優(yōu)先考慮。6:絕對(duì)不強(qiáng)制加班~堅(jiān)決不,工作雰圍好。不定時(shí)下午茶和團(tuán)建,自由度高。歡迎各位!
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抖音商務(wù)BD專(zhuān)員
8000-13000元/月商務(wù)bd崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招商發(fā)展達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通,談判,達(dá)成合作;2.向主播推薦我們的品牌和產(chǎn)品,尋求合作機(jī)會(huì);3.跟進(jìn)合作主播的直播數(shù)據(jù),直播間的互動(dòng)等;4.維護(hù)好主播資源,篩選優(yōu)質(zhì)主播保持長(zhǎng)期合作,建立資源池。薪資福利:1.薪資福利:擁有全行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,底薪+提成獎(jiǎng)金+分紅獎(jiǎng)金;2.帶薪休假:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;3.節(jié)日福利:根據(jù)民俗節(jié)日為小伙伴發(fā)放禮品或禮金;4.發(fā)展空間:目前處于業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)期,晉升路徑專(zhuān)員-組長(zhǎng);5.管理理念:扁平化管理、人性化管理、高效溝通,運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品兩手抓;6.工作時(shí)間:朝十晚七點(diǎn)半(含1.5小時(shí)休息)。
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商務(wù)BD專(zhuān)員
8000-13000元/月商務(wù)bd崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招商發(fā)展達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通,談判,達(dá)成合作;2.向主播推薦我們的品牌和產(chǎn)品,尋求合作機(jī)會(huì);3.跟進(jìn)合作主播的直播數(shù)據(jù),直播間的互動(dòng)等;4.維護(hù)好主播資源,篩選優(yōu)質(zhì)主播保持長(zhǎng)期合作,建立資源池。薪資福利:1.薪資福利:擁有全行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,底薪+提成獎(jiǎng)金+分紅獎(jiǎng)金;2.帶薪休假:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;3.節(jié)日福利:根據(jù)民俗節(jié)日為小伙伴發(fā)放禮品或禮金;4.發(fā)展空間:目前處于業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)期,晉升路徑專(zhuān)員-組長(zhǎng);5.管理理念:扁平化管理、人性化管理、高效溝通,運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品兩手抓;6.工作時(shí)間:朝十晚七點(diǎn)半(含1.5小時(shí)休息)。
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深圳龍華區(qū)急聘!??!36一小時(shí)?。?!36一小時(shí)?。?!電焊工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù):負(fù)
1-1.1萬(wàn)元/月急聘?。?!36一小時(shí)?。。?6一小時(shí)?。?!電焊工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù):負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理:修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備,定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查:定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理突發(fā)故障。4.安全管理:遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定,確保施工安全。5.文檔管理:負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。
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4月19日 10:54
大禮包促銷(xiāo)員
面議工作內(nèi)容:主動(dòng)向客戶(hù)介紹中石油加油站大禮包活動(dòng)優(yōu)惠薪資待遇:綜合薪資10000以上(上不封頂)底薪+提成+月季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)工作地點(diǎn):深圳市各中石油加油站。面試地點(diǎn):深圳市龍華區(qū)榮群大廈15樓15101、男女不限,不限學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、年齡在18一50歲,條件優(yōu)秀的適當(dāng)放寬;3、為人誠(chéng)懇,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;4、積極上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)凝聚力,善于接受新事物;5、心態(tài)好,有一定的抗壓能力;
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①有美國(guó)站3c類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年或以上 ②英語(yǔ)4級(jí)或以上 ③有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),熟悉整個(gè)市場(chǎng)環(huán)
9000-15000元/月1、熟悉黑白帽運(yùn)營(yíng)操作,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和公司情況做出最優(yōu)方案,打造爆款2、觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向,收集、分析市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,及時(shí)作出反應(yīng),并進(jìn)行分析匯總;;3、負(fù)責(zé)Amazon美國(guó)站店鋪管理與維護(hù)4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品備貨、推廣、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;5、維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,排名優(yōu)化,活動(dòng)設(shè)置等一切平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的工作;6、統(tǒng)計(jì)和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持較好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率;
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財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
5000-8000元/月-負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)稅數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無(wú)誤;?-編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,讓每一個(gè)數(shù)字都有意義;?-協(xié)助對(duì)接工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接和數(shù)據(jù)核對(duì),做好數(shù)據(jù)存檔與分析;有前輩培訓(xùn)后再上崗。?-熟練使用Excel等辦公軟件,有財(cái)稅行業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-試用期3個(gè)月,工資每月4000元,錄用轉(zhuǎn)正后每月5000至8000元。。-上班時(shí)間:上午9點(diǎn)至下午18點(diǎn),中午休息2小時(shí)。大小周休息。
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個(gè)人篩選優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成合作,主播達(dá)人帶貨的銷(xiāo)量就是個(gè)人業(yè)績(jī)。累積客戶(hù)資源
7000-15000元/月主要產(chǎn)品個(gè)護(hù)/護(hù)膚品,小團(tuán)隊(duì)>人均工資到手1萬(wàn)+抖音達(dá)人商務(wù) 工作職責(zé):1、挖掘抖音、快手平臺(tái)達(dá)人、帶貨主播、MCN機(jī)構(gòu)、篩選優(yōu)質(zhì)性?xún)r(jià)比高的達(dá)人或機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。2、負(fù)責(zé)達(dá)人招募、機(jī)構(gòu)帶貨、溝通、安排寄樣、跟播、談判達(dá)成合作落地,分析抖音平臺(tái)的達(dá)人數(shù)據(jù)、挖掘出匹配我們產(chǎn)品的達(dá)人。3、積極對(duì)接咨詢(xún),郵寄樣品談合作,了解達(dá)人或KOL需求。針對(duì)性完成產(chǎn)品推薦,促成合作。4、個(gè)人篩選優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成合作,主播達(dá)人帶貨的銷(xiāo)量就是個(gè)人業(yè)績(jī)。5、累積客戶(hù)資源,維護(hù)達(dá)人關(guān)系,建立長(zhǎng)期持久合作。6、收集市場(chǎng)及同行信息,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài).任職經(jīng)驗(yàn)1、高中及以上學(xué)歷,有1年以上的直播合作或品牌合作商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、有達(dá)人招商和達(dá)人資源優(yōu)先考慮;3、思維靈活,有極強(qiáng)的溝通技巧、商務(wù)談判和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);4:工作時(shí)間:10:00-19:00堅(jiān)決不強(qiáng)制加班。中間休息兩小時(shí).單休。5:薪資待遇底薪+提成。綜合月收入8k-15k輕輕松松,有能力的可以直接面談。經(jīng)驗(yàn)豐富有資源的小伙伴優(yōu)先考慮。6:絕對(duì)不強(qiáng)制加班~堅(jiān)決不,工作雰圍好。不定時(shí)下午茶和團(tuán)建,自由度高。歡迎各位!
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銷(xiāo)售專(zhuān)員,抖音運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),媒介營(yíng)銷(xiāo)
4000-12000元/月崗位職責(zé):1.致力于新媒體(抖音、快手、視頻號(hào))電子商務(wù)銷(xiāo)售行業(yè)2.根據(jù)產(chǎn)品定位開(kāi)展渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù),不斷拓展合作方,與主播、商務(wù)以及機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,定期溝通,提升合作深度與穩(wěn)定性3.制定銷(xiāo)售目標(biāo),分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化溝通、提升業(yè)務(wù)技能,有計(jì)劃開(kāi)展工作,完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)4.有老人一對(duì)一帶,快速熟悉業(yè)務(wù)流程任職要求:1.?不限學(xué)歷,有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、有資源者優(yōu)先2.?重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,一起吃飯,一起喝茶,一起搞錢(qián),沒(méi)那么多規(guī)矩!3.?對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)搞錢(qián)最大,其他都是扯!??!
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深圳龍華區(qū)急招醫(yī)療器械銷(xiāo)售
5000-10000元/月一:職位詳情醫(yī)療器械銷(xiāo)售包吃包住二:薪資詳情薪資范圍:5-10k/月社保類(lèi)型:深圳社保提成方式:銷(xiāo)售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效+獎(jiǎng)金工作模式:線下面銷(xiāo),不坐班,需要跑市場(chǎng)2:上班時(shí)間:上午9:00—12:00,下午2:00—5:003.工作時(shí)間:每日6小時(shí)制,周未雙休,嚴(yán)格按國(guó)家法定節(jié)日正常休息,年假一個(gè)月!4.生活環(huán)境:花園小區(qū),空調(diào),冰箱,熱水器,洗衣機(jī),電視機(jī)等設(shè)施俱全,交通便利,小吃街購(gòu)物街就在樓下吃喝玩樂(lè)不愁。二、福利待遇:1.實(shí)習(xí)期間無(wú)責(zé)任底薪3000十500績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,綜合工資5000-6000+2.轉(zhuǎn)正后工資底薪+營(yíng)業(yè)額的24%提成(同行業(yè)最高水平),綜合工資10k-15K定期有周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì),小組獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),年度獎(jiǎng),百天沖刺獎(jiǎng)等疊加多重獎(jiǎng)勵(lì),工資輕松破萬(wàn)3、孝道基金:優(yōu)秀員工公司出資定期每月為父母賬戶(hù)打款,年假一個(gè)月陪父母時(shí)間,年假期間行孝公司有額外獎(jiǎng)金發(fā)放。4、公費(fèi)旅游:世界那么大我想去看看,每年兩個(gè)季度的旅游,優(yōu)秀員工可享受?chē)?guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng),趁年輕看山看水看世界!5、生日福利:每個(gè)員工生日,公司為你量身定制專(zhuān)屬生日派對(duì),禮物不斷6、公司鼓勵(lì)員工買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房置業(yè),車(chē)補(bǔ)5000,房補(bǔ)10000元7、公會(huì)活動(dòng):公會(huì)不定期組織大家跨市游,員工聚餐,明星酒店、KTV,篝火晚會(huì),別墅煙花等大型團(tuán)建活動(dòng)!8、提供食宿,保障員工在大城市的沉淀發(fā)展9、學(xué)習(xí)深造:公司注重員工的學(xué)習(xí)提升平臺(tái),不定期邀請(qǐng)組織醫(yī)療界教授專(zhuān)家講課或軍事拓展并統(tǒng)一安排考取相關(guān)證件10、員工參股:公司逐步擴(kuò)展醫(yī)療實(shí)體產(chǎn)業(yè),員工可參入公司股權(quán)。11、節(jié)日禮物發(fā)放,年會(huì)活動(dòng)大禮,年終獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金等等等等…(太多了寫(xiě)累了)
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深圳龍華區(qū)公司是做政府補(bǔ)貼,專(zhuān)精、高新企業(yè)幫助企業(yè)申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)貼的機(jī)構(gòu)
4000-6000元/月公司是做政府補(bǔ)貼,專(zhuān)精、高新企業(yè)幫助企業(yè)申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)貼的機(jī)構(gòu);崗位職責(zé):1、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,說(shuō)服客戶(hù)促成合作,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),協(xié)助項(xiàng)目交付人員解決客戶(hù)問(wèn)題;3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);4、回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;任職要求:1、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力;2、能承擔(dān)較大工作壓力;3、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情;4、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng);職位福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
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電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售顧問(wèn)
1-1.8萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單資源,通過(guò)打電話的方式聯(lián)系意向客戶(hù)免費(fèi)注冊(cè)公司系統(tǒng)體驗(yàn)。2、每天電話接通量80-100通3、根據(jù)上級(jí)制定的工作目標(biāo),完成每個(gè)月的邀約客戶(hù)量的指標(biāo);4、根據(jù)培訓(xùn)部門(mén)制定的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售培訓(xùn)要求,積極學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)要求。 任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、心態(tài)樂(lè)觀,積極主動(dòng);4、有國(guó)際物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:電話銷(xiāo)售專(zhuān)員->資深銷(xiāo)售顧問(wèn)->銷(xiāo)售主管->銷(xiāo)售經(jīng)理->銷(xiāo)售總監(jiān)->事業(yè)部負(fù)責(zé)人->副總經(jīng)理->總經(jīng)理
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亞馬遜美國(guó)站3c類(lèi)目運(yùn)營(yíng)
面議1、熟悉黑白帽運(yùn)營(yíng)操作,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和公司情況做出最優(yōu)方案,打造爆款2、觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向,收集、分析市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,及時(shí)作出反應(yīng),并進(jìn)行分析匯總;;3、負(fù)責(zé)Amazon美國(guó)站店鋪管理與維護(hù)4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品備貨、推廣、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;5、維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,排名優(yōu)化,活動(dòng)設(shè)置等一切平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的工作;6、統(tǒng)計(jì)和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持較好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率;【任職要求】①有美國(guó)站3c類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年或以上②英語(yǔ)4級(jí)或以上③有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),熟悉整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境并洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠及時(shí)根據(jù)情況做出調(diào)整④有爆款打造經(jīng)驗(yàn)
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6500底薪+提成15%~25%,SAAS軟件銷(xiāo)售
面議圖靈AI產(chǎn)品簡(jiǎn)述:圖靈AI是一個(gè)基于AI和大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)Saas云平臺(tái),擁有全國(guó)3.5個(gè)億企業(yè)信息,30億+企業(yè)相關(guān)聯(lián)系方式,圖靈AI用大模型復(fù)刻真人聲音代替人工打電話開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),降低90%以上營(yíng)銷(xiāo)成本,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。崗位優(yōu)勢(shì):1,培訓(xùn)體系健全:幫助團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng),新人開(kāi)單周期7-15天。2,產(chǎn)品客單價(jià)高:平均一單提成2500-12500元。3,產(chǎn)品需求大:幾乎每個(gè)企業(yè)都對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)有需求。4,職位晉升:三個(gè)月為周期的評(píng)估考核,優(yōu)秀人員可以快速升職加薪。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單資源,通過(guò)打電話的方式邀約客戶(hù)面談或者遠(yuǎn)程講解產(chǎn)品。(如前端客服有提供邀約或者面談的客戶(hù),則主要負(fù)責(zé)面談和遠(yuǎn)程講解產(chǎn)品)2、在我們公司只要接電話就有客戶(hù),客源完全不用擔(dān)心,每天電話接通量60-80通,如果當(dāng)天有面談客戶(hù)則不需要打電話;3、根據(jù)上級(jí)制定的工作目標(biāo),完成每個(gè)月的邀約客戶(hù)量的指標(biāo);4、根據(jù)培訓(xùn)部門(mén)制定的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售培訓(xùn)要求,積極學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)要求。 任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、有B端客戶(hù)電面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、心態(tài)樂(lè)觀,積極主動(dòng);人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:銷(xiāo)售顧問(wèn)->銷(xiāo)售主管->銷(xiāo)售經(jīng)理->銷(xiāo)售總監(jiān)->事業(yè)部負(fù)責(zé)人->副總經(jīng)理->總經(jīng)理福利:1、入職購(gòu)買(mǎi)社保、帶薪年假、法定假期、節(jié)日福利,下午茶;2、豐富部門(mén)活動(dòng):戶(hù)外拓展、國(guó)內(nèi)旅游等意想不到的驚喜;3、公司有完善的內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng),注重內(nèi)部人才成長(zhǎng)與培養(yǎng);4、公司有老帶新機(jī)制,幫助新人更快適應(yīng)以及拿到結(jié)果。
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無(wú)費(fèi)用開(kāi)車(chē)司機(jī)保底8000
8000-10000元/月平臺(tái)新政策,保底8000+提成+補(bǔ)貼,綜合到手10000-11000.投遞即時(shí)聯(lián)系!崗位要求:1.負(fù)責(zé)接送平臺(tái)乘客,公司提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車(chē)輛,一人一車(chē),平臺(tái)直接派單,車(chē)輛24小時(shí)由司機(jī)管理。2.駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。3、無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。4、熟悉智能手機(jī)導(dǎo)航操作。工作時(shí)間:每天工作時(shí)間自由,地點(diǎn)司機(jī)自由安排。
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深圳龍華區(qū)急招文員
5000-8000元/月?-編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,讓每一個(gè)數(shù)字都有意義;?-協(xié)助對(duì)接工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)相.關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接和數(shù)據(jù)核對(duì),做好當(dāng)天數(shù)據(jù)存檔與分析;有前輩培訓(xùn)后再上崗。?-熟練使用Excel等辦公軟件,有財(cái)稅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-試用期3個(gè)月,工資每月4000元,錄用轉(zhuǎn)正后每月5000至7000元。。-上班時(shí)間:上午9點(diǎn)至下午18點(diǎn),中午休息2小時(shí)。大小周休息。入職買(mǎi)五險(xiǎn)。享受?chē)?guó)家政策假期。
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深圳龍華區(qū)急招文員
5000-8000元/月-負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)稅數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無(wú)誤;?-編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,讓每一個(gè)數(shù)字都有意義;?-協(xié)助對(duì)接工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接和數(shù)據(jù)核對(duì),做好數(shù)據(jù)存檔與分析;有前輩培訓(xùn)后再上崗。?-熟練使用Excel等辦公軟件,有財(cái)稅行業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-試用期3個(gè)月,工資每月4000元,錄用轉(zhuǎn)正后每月5000至8000元。。-上班時(shí)間:上午9點(diǎn)至下午18點(diǎn),中午休息2小時(shí)。大小周休息。入職買(mǎi)五險(xiǎn)。享受?chē)?guó)家政策假期。
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速賣(mài)通/TEMU全托管半托管運(yùn)營(yíng)/跨境電商運(yùn)營(yíng)
8000-14000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)選品,提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),處理產(chǎn)品素材,確保產(chǎn)品的差異化。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,優(yōu)化,以滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的需求。3.負(fù)責(zé)自己調(diào)研產(chǎn)品的后續(xù)工作,包括價(jià)格管控。4.進(jìn)行產(chǎn)品的日常管理,包括圖片更新、缺貨下架、清倉(cāng)處理等。5.總結(jié)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售情況和售后反饋,針對(duì)性地改進(jìn)產(chǎn)品。6.聯(lián)系小二獲取平臺(tái)活動(dòng)資源。任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.具備良好的溝通能力和產(chǎn)品差異化能力。3.1年以上相關(guān)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),一定要會(huì)選品!4.熟練掌握PS等設(shè)計(jì)軟件。薪資福利:1.底薪+提成+社保+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。
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深圳龍華區(qū)急招迎賓接待員
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員(客戶(hù)、合作伙伴、應(yīng)聘者等)的全程接待工作,包括引導(dǎo)、登記、茶水服務(wù)及洽談區(qū)安排,確保接待流程規(guī)范有序2.統(tǒng)籌管理接待區(qū)域(前臺(tái)、洽談室、會(huì)議室等)的日常運(yùn)營(yíng),維持環(huán)境整潔、設(shè)備完好,定期檢查物資儲(chǔ)備(茶水、飲品、宣傳資料等)并及時(shí)補(bǔ)充3.協(xié)助制定并執(zhí)行公司接待禮儀規(guī)范,對(duì)接待流程進(jìn)行優(yōu)化,提升訪客體驗(yàn)和公司形象4.負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待空間的預(yù)訂管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿(mǎn)足接待需求5.整理接待相關(guān)資料,建立訪客檔案,定期總結(jié)接待工作并提出改進(jìn)建議6.配合其他部門(mén)完成大型活動(dòng)、重要會(huì)議的接待保障工作任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)接待、行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力,親和力強(qiáng),應(yīng)變能力突出3.熟悉商務(wù)接待禮儀,形象氣質(zhì)佳,舉止得體4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的組織協(xié)調(diào)能力5.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及辦公設(shè)備(打印機(jī)、投影儀等)
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深圳龍華區(qū)龍崗區(qū)招工地小工/雜工、工地清潔/開(kāi)荒
面議深圳市龍崗區(qū)招工地小工/雜工、工地清潔/開(kāi)荒
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5月9日 21:15
建筑承包防水工鋼結(jié)構(gòu)承包門(mén)窗安裝/塞縫廣告安裝鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
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